Currículum vitae personal del gerente de PMC

Plantilla de currículum personal de PMC Manager

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Currículum vitae personal del gerente de PMC 1

Información básica

Nombre:

Género: Hombre

Estado civil: Casado

Nacionalidad: Han

Registro del hogar: Hunan-Yueyang

Edad: 39

Ubicación actual: Guangdong-Dongguan

Altura: 175 cm

Región esperanzadora: Guangdong

Puesto esperanzador: Gerente del departamento de operaciones/gestión

Buscando un puesto: Gerente de PMC , Gerente de operaciones

Requisitos salariales: negociables y se requiere alojamiento

Llegada más rápida: dentro de 1 mes

Experiencia educativa

20xx .09 ~ 20xx.07 xxxxx Facultad de Relaciones Públicas, Licenciatura en Relaciones Públicas

Experiencia laboral hasta el momento: 13 años de experiencia laboral en julio, trabajó en 3 empresas

Nombre de la empresa xxx (20xx .08～20xx.09)

Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Categoría de industria: Energía eléctrica, electricidad, conservación de agua

Puesto: Gerente de operaciones Categoría de trabajo: Gerente de departamento

Descripción del puesto:

1. Responsable de la gestión operativa diaria de todos los departamentos de toda la empresa.

2. Asistir al CEO en la formulación de planes estratégicos de desarrollo corporativo, planes de negocios y planes de desarrollo empresarial.

3. Organizar y supervisar la implementación de los planes y planes de la empresa.

4. Responsable de institucionalizar y estandarizar la gestión de la empresa. Mejorar el sistema de gestión empresarial, establecer procesos de gestión estandarizados y monitorear el avance de los proyectos de la empresa.

5. Organizar y preparar planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores internos de beneficios y otros planes.

6. Responsable de la relación colaborativa entre los diversos departamentos y la construcción de la cultura corporativa.

7. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de la empresa, supervisar la implementación de los procesos de gestión y las normas y reglamentos, y optimizarlos y ajustarlos oportunamente.

8. Formular la revisión del informe anual y los planes de objetivos de desarrollo estratégico de la empresa.

Motivo de la renuncia: Desarrollo personal

xxx Nombre de la empresa (20xx.10 ~ 20xx.06)

Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Categoría de industria: Electricidad , electricidad, Conservación de agua

Puesto: Gerente de PMC Categoría de trabajo: Gerente de departamento

Descripción del trabajo:

1. Trabajo del departamento según los objetivos de la empresa. Descomponer objetivos y supervisar su implementación.

2. Formular y revisar los sistemas de gestión departamental y los procedimientos operativos, procesos de trabajo, e integrar y optimizar recursos.

3. De acuerdo con el plan de ventas, coordinar de manera integral todos los planes de producción y adquisiciones (PMC) en el centro de operaciones de producción para mejorar la tasa de entrega oportuna y la tasa de rotación del inventario.

4. Preparar cronogramas de producción y supervisar a los subordinados para realizar un seguimiento del progreso de la producción para garantizar que se cumpla el plan del cronograma de producción.

5. Monitorear, rastrear y analizar la implementación de los objetivos del plan de producción y ajustar los requisitos de materiales de manera oportuna según la situación.

6. Responsable de comunicarse con los departamentos de compras, negocios, producción y otros para garantizar la viabilidad de la programación de producción.

7. Responsable de todo el proceso, desde los pedidos de los clientes hasta la planificación de materiales, la solicitud de compra, el control y seguimiento de materiales entrantes y salientes, la coordinación de los arreglos de producción y el envío.

8. Responsable del funcionamiento normal del sistema ERP dentro de la autoridad del departamento y de mantener la implementación efectiva de los sistemas de gestión relacionados con ISO.

Motivo de la renuncia: Desarrollo personal

xxx Nombre de la empresa (20xx.03 ~ 20xx.08)

Naturaleza de la empresa: Empresa conjunta Categoría de industria: Industria de servicios informáticos (Sistema, mantenimiento, gestión de equipos, etc.)

Puesto: Jefe del Departamento de Materiales Categoría de Trabajo: Gerente de Adquisiciones

Descripción del Trabajo:

1. el departamento de productos de la empresa Desarrollo de mercado de los materiales requeridos.

2. Realizar evaluación de mercado de los materiales adquiridos para controlar los costos de compra.

3. Realice un seguimiento de la cooperación entre las partes de oferta y demanda para garantizar una logística fluida y estable y una adquisición y entrega a tiempo.

4. Responsable de investigar los productos del mercado, predecir los cambios del mercado, asegurar la oferta y la demanda y garantizar el normal funcionamiento de la empresa.

5. Responsable de revisar y evaluar la calidad de los proveedores; seleccionar y capacitar al personal del departamento.

6. Coordinar y agilizar todas las operaciones de producción del departamento y formular procedimientos de operación del producto.

7. Supervisar el funcionamiento normal de la logística y controlar todo el proceso de materiales desde el pedido de materiales hasta el envío del producto terminado.

8. Responsable del seguimiento e implementación del informe anual de auditoría interna del Departamento de Materiales.

Motivo de la renuncia: Desarrollo personal

Habilidades y experiencia

Título profesional:

Nivel de informática: Intermedio

Habilidades informáticas detalladas:

Habilidades y experiencia:

1. Tener 4 años de experiencia en gestión de desarrollo de productos de mercado, 4 años de experiencia en gestión de PMC empresarial y 5 años de experiencia en gestión de operaciones empresariales. .

2. Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de planificación y ejecución, capacidad de comunicación y negociación.

3. Integración y capacitación del personal del departamento; formación de equipos y capacitación del personal, gestión de objetivos y control del presupuesto

4. Fuerte profesionalismo, habilidades de organización de equipos y conceptos de gestión de la industria, rigurosos y estilo de trabajo estable.

5. Fuerte espíritu emprendedor y conciencia pionera, enérgico y capaz de soportar una mayor presión laboral. Honestidad e integridad en la ética y conducta profesional.

6. Estar familiarizado con los sistemas ERP, ser capaz de utilizar software de oficina con competencia y dominar modelos de gestión avanzados, como producción ajustada, letreros de materiales y sistemas de producción.

Dominio del idioma

Mandarín: fluido Cantonés: fluido

Nivel de inglés: CET-4 Hablado Regular

Inglés: Bueno Otros: Regular

Intención de búsqueda de empleo

Dirección de desarrollo: puestos de gestión de operaciones empresariales y puestos de gestión interna de PMC. Puede aprovechar al máximo la rica experiencia acumulada en las grandes empresas nacionales a lo largo de los años. en Habilidades de gestión en operaciones empresariales.

Otros requisitos: Negociable

Situación personal

Autoevaluación:

1. Fuerte conocimiento profesional, rica experiencia en el puesto, y dedicación al trabajo.

2. Tener un alto grado de entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo.

3. Trabajar con conciencia y pragmática, ser proactivo y ser diligente y estudioso.

4. Le gustan los desafíos y puede soportar una mayor presión.

Currículum vitae personal del gerente de PMC 2

Información básica

Nombre:

Ubicación actual: Foshan

Edad: 37

Registro de hogar: Guangxi

Nacionalidad: China

Estado civil: Casado

Etnia: Zhuang

Insignia de integridad: No aplicada

Estatura: 172 cm

Evaluación de talento: No evaluado

Peso: 65 kg

Mi especialidad:

Intención laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto solicitado: Planificación de producción/gestión de materiales (PMC)

Experiencia laboral: 15

Título profesional: sin título

Tipo de trabajo: tiempo completo

Fecha de disponibilidad: en cualquier momento

Requisito de salario mensual: 6500 a 9999 yuanes

Espero trabajar en: Foshan, Zhaoqing, Guangzhou

Experiencia laboral

Guangzhou xx Cultural Instruments Co., Ltd. Años de inicio y fin: 20xx.06 ~ 20xx.12

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Entretenimiento, deportes, material y equipos de oficina

Puesto: Gerente de PMC

Descripción del puesto:

1. Liderar el Departamento de PMC de la empresa, coordinar el proceso operativo del sistema de producción y controlar eficazmente la producción y los materiales de la empresa. Elaborar los informes correspondientes para brindar a los ejecutivos de la empresa referencia para la toma de decisiones.

2. A los tres años de asumir el cargo, la situación caótica y desordenada del sistema de producción de la empresa cambió y la tasa de entrega a tiempo de los pedidos aumentó del 40% al 95%.

3. De acuerdo con los requisitos de la alta dirección de la empresa, el departamento de compras y pedidos se integró creativamente en el departamento de PMC, cambiando la aceptación pasiva de la entrega de materiales por parte del PMC a un control activo. Garantizar en gran medida el funcionamiento normal de la producción.

4. Utilice métodos estadísticos matemáticos para cooperar con la alta dirección de la empresa para mejorar el sistema Tianxin ERP. Esto permite que el sistema ERP genere más datos e informes aplicables.

5. Establecer parámetros de control de inventarios de materiales durante el mandato.

6. Establecer estándares de evaluación de proveedores.

Motivo de la renuncia: Buscando un mayor espacio de desarrollo

xxxxxx Audio Equipment Co., Ltd. Años de inicio y fin: 20xx.03 ~ 20xx.05

Compañía Naturaleza: Empresa privada Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes

Cargo: Gerente de Control de Materiales

Descripción del puesto:

1. gestión de control de materiales. Coordinar excepciones de producción.

2. Establecer un sistema de gestión de almacenes estandarizado y eficaz mediante métodos sistemáticos durante el mandato.

3. Con el fuerte apoyo de la alta dirección de la empresa, y con la premisa de satisfacer las necesidades de producción y operación, el inventario se ha reducido significativamente y la estructura del inventario se ha ajustado a gran escala. han caído del nivel más alto de 25 millones de yuanes al nivel de 1.000 yuanes (estadísticas estáticas).

4. Promovió con éxito la construcción del sistema ERP y promovió con éxito el sistema ERP a la etapa de construcción de BOM.

5. Mejorar los documentos del sistema PMC, los sistemas de gestión, los procedimientos operativos y otra información del sistema PMC de la empresa. Elevar el trabajo de PMC a un nivel ordenado y estandarizado.

Motivo de la salida: Desarrollo personal.

Fechas de inicio y finalización de xxxxx Furniture Industrial Company: 20xx.07 ~ 20xx.12

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Muebles/Electrodomésticos /Manualidades/Juguetes/Joyería

Puesto: Asistente del Director de Fábrica

Descripción del puesto: Ayudar al director de producción a gestionar el departamento de producción y ser responsable de forma independiente de la planificación de la producción.

Motivo de la salida: Desarrollo personal.

Fechas de inicio y finalización de xxxxx Lighting Co., Ltd.: 20xx.11 ~ 20xx.6

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: Controlador de materiales/Subgerente del Departamento de control de materiales

Descripción del puesto: Ayudar al gerente del departamento en la gestión del Departamento de control de materiales. Responsable del control de materiales y gestión de almacén

Motivo de renuncia: Desarrollo personal

Año de inicio y fin de xxxxx Empresa Ferretera: 20xx.10 ~ 20xx.10

Naturaleza de la empresa: Industria empresarial privada: comercio/consumo/fabricación/operación

Cargo: Encargado de almacén/supervisor de almacén

Descripción del puesto: Responsable de la gestión general del almacén de la empresa.

Motivo de la renuncia: Desarrollo personal

Antecedentes educativos

Institución de graduación: escuela vocacional xxxx

Calificación académica más alta: Universidad

Título obtenido: Fecha de graduación: 20xx.07

Especialidad uno: Contabilidad y auditoría

Especialidad dos:

Año inicial y año final escolar ( Institución) Número de certificado de la carrera estudiada

　20xx.09 20xx.07 xxx Escuela Vocacional Contabilidad y Auditoría Certificado de Graduación Universitaria

　20xx.09 20xx.09 xxxx Empresa Consultora Establecimiento y Mantenimiento

20xx.10 20xx.10 xxx empresa consultora gestión empresarial y construcción de estructura organizacional

20xx.04 20xx.04 xxxx institución de capacitación control eficiente de costos

Idioma Capacidad

Idioma extranjero: inglés Nivel de cantonés general: excelente

Capacidad de otro idioma extranjero:

Nivel de mandarín: bueno

Capacidad de trabajo y otros conocimientos

Tengo amplia experiencia en la gestión de PMC y la implementación de sistemas ERP, y estoy familiarizado con los procesos de producción y procesos de hardware, electrónica, muebles, iluminación y otras industrias. Diez años de experiencia como responsable de departamento de PMC. Familiarizado con la implementación de los sistemas ERP UFIDA y Tianxin.

Las competencias profesionales específicas son las siguientes:

1. Familiarizarse con las técnicas y procesos de producción de ferretería, electrónica, mobiliario, iluminación y otras industrias, y ser capaz de establecer un PMC adecuado. sistema de gestión de acuerdo con la situación real de la empresa.

2. Estar familiarizado con el funcionamiento de los sistemas ERP de UFIDA y Tianxin, y tener experiencia en la implementación del sistema ERP de Tianxin.

3. Tener experiencia en planificación y gestión de grandes almacenes. Existen casos de éxito en la prevención, análisis y tratamiento de materiales lentos.

4. Familiarizado con el sistema de gestión de calidad ISO9001:20xx.

Autoevaluación personal

1. Perseverar en el trabajo que realizas. Intenta hacerlo todo bien.

2. Tener los pies en la tierra, paso a paso, hacia la meta del éxito.

3. Hacer las cosas como ser humano.

4. Centrarse en la planificación de la producción manufacturera y el control de materiales, y continuar desarrollándose en profundidad dentro de este ámbito. ;