¿Anuncio de reclutamiento abierto del Centro de Servicios de Salud Comunitario del Distrito de Guangzhou Panyu 2023?

De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong", "Estándares de trabajo de entrevistas y exámenes escritos de la provincia de Guangdong para la contratación abierta por instituciones públicas", "Reglas de implementación para el examen físico de Reclutamiento por instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y "Provincia de Guangdong En el espíritu de las Reglas de implementación para el reclutamiento público de exámenes de personal en instituciones públicas (prueba)" y otros documentos, y de acuerdo con los principios de "apertura, Igualdad, competencia y selección de méritos", con el fin de fortalecer la construcción de personal de los centros de servicios de salud comunitarios en el distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou, se decidió abrir la contratación al público. El personal ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Unidades de reclutamiento, alcance y objetivos

(1) Puestos de reclutamiento: 13 unidades, incluido el Centro de Servicios de Salud Comunitario de la calle Shiqiao en el distrito de Panyu, planean reclutar. Hay 298 puestos profesionales y técnicos. consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos del Centro de Servicios de Salud Comunitarios del distrito de Guangzhou Panyu para 2023" (Anexo 1)

(2) Alcance del reclutamiento: Reclutamiento abierto al público, incluida la participación en la prevención de epidemias La primera línea Los puestos de personal médico bajo control están abiertos a personal médico y de prevención de epidemias calificado que aún no haya sido contratado en varias instituciones médicas y de salud en el distrito de Panyu.

(3) Objetivos de contratación:

1. Personal médico de primera línea involucrado en la prevención y el control de epidemias.

Se refiere a quienes tienen contacto directo con casos a investigar o casos confirmados en diversas instituciones médicas y de salud del distrito de Panyu durante el período de prevención y control de la epidemia, y son responsables del diagnóstico, tratamiento, enfermería, hospitalización. control de infecciones, recolección de muestras de casos y detección de patógenos y otras tareas, y de acuerdo con el "Aviso sobre el establecimiento de subsidios de trabajo temporal para el personal de prevención y control de enfermedades infecciosas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] No. 4), I haber recibido subsidios de trabajo temporal en la provincia de Guangdong de acuerdo con los estándares de primera categoría y primer nivel, y cumplir con los requisitos que estipula el artículo 9 de las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden Nº 6 del Ministerio de Personal) ese personal médico y de prevención de epidemias que aún no ha sido incluido en la lista.

2. Personal social.

El personal social deberá obtener los certificados académicos pertinentes, certificados de grado, certificados de calificación profesional y técnica, certificados de calificación profesional y demás documentos requeridos por el cargo antes del primer día de inscripción. Los postulantes a cargos con requisitos de inscripción profesional deberán tener. correspondiente certificado de registro de Ejercicio y dentro del plazo de inscripción vigente.

Los residentes de Hong Kong y Macao que cumplan con las "Medidas administrativas para el reclutamiento abierto de residentes de Hong Kong y Macao por parte de instituciones públicas en el Área de la Gran Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao (Continental)" y este anuncio pueden postularse para puestos relevantes.

Las calificaciones y títulos académicos en el extranjero deben estar certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.

Según el "Aviso enviado por la Comisión Provincial de Salud de Guangdong, el Departamento de Seguridad Pública de la Provincia de Guangdong, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Guangdong y la Oficina Provincial de Medicina Tradicional China de Guangdong sobre la implementación de la " dos "políticas de igualdad de trato para la formación estandarizada de médicos residentes" (de acuerdo con el espíritu de la Carta de Educación y Ciencias de la Salud de Guangdong [2022] No. 14) (el enlace del sitio web es: zwyw/content/post_3954401.html), este reclutamiento abierto implementará la política de "dos tratos iguales" para la formación estandarizada de médicos residentes. Los candidatos que cumplan con la política podrán postularse para los puestos correspondientes.

II. Calificaciones de los solicitantes

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

(1) Condiciones básicas

1. Tendrá nacionalidad y nacionalidad y gozará de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.

3. Gozar de buena salud y ser capaz de desempeñar el puesto de trabajo para el que se postula.

4. No violaciones de la disciplina o la ley.

No podrán registrarse aquellas personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias.

(1) Quienes hayan estado sujetos a expulsión administrativa por menos de 5 años u otras sanciones administrativas se encuentren dentro del período de sanción.

(2) En los últimos 2 años, aquellos; que han sido reclutados de agencias e instituciones gubernamentales en la provincia de Guangdong. Hay violaciones disciplinarias durante el examen de reclutamiento (empleo), examen físico o inspección;

(3) Ser auditado o sujeto a revisión disciplinaria debido a sospechas de violaciones. de leyes y disciplinas, o ser sospechoso de haber cometido un delito, el proceso judicial aún no ha concluido, o haber sido sancionado penalmente por un delito;

(4) Personas que figuran como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

(5) Si se forma una relación de evitación después del empleo, las circunstancias específicas deberán estar de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización Central del Comité Central del Partido Comunista de China sobre la emisión del Reglamento de inhabilitación para la gestión de personal de instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) [2019] N° 1) Disposiciones pertinentes;

(6) Otras circunstancias en las que el empleo es inadecuado según las leyes, reglamentos y normas.

La fecha límite para el cómputo del periodo sancionador previsto en este artículo es el primer día de inscripción a esta contratación abierta.

(2) Requisitos de edad

1. Quienes postulen a puestos profesionales y técnicos junior como nivel técnico profesional 13, nivel 12 y nivel 11 deben tener menos de 40 años;

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2. Postular a puestos de nivel profesional y técnico 10, y ser menor de 45 años;

3. Postular a puestos para personal médico de primera línea involucrado. en prevención y control de epidemias, y ser menor de 50 años;

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4. Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad separados, prevalecerá la lista de puestos.

(3) El nombre y código profesional, las calificaciones académicas y los títulos (deben ser consistentes con las calificaciones académicas registradas) requeridos en la "Lista de puestos de reclutamiento abierto 2023 del Centro de Servicios de Salud Comunitario del Distrito de Guangzhou Panyu" (Adjunto 1) Cualificaciones profesionales y técnicas, cualificaciones profesionales, requisitos de habilidades y otras cualificaciones.

Los nombres y códigos profesionales se implementan de acuerdo con el "Catálogo de referencia de profesionales de funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong".

Si la carrera que estás cursando es una carrera antigua en el catálogo de carreras, postula según el nombre de la carrera correspondiente.

Si se indica "parte" después de la antigua especialidad, debe solicitar permiso a la unidad de reclutamiento antes de presentar la solicitud.

Si la especialidad que estás estudiando no aparece en el catálogo de especialidades (sin código de especialidad), puedes elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para postular.

Si solicita una especialidad similar, los cursos requeridos para la especialidad que estudia deben ser básicamente consistentes con los cursos principales requeridos para el puesto que está solicitando, y el expediente académico de los cursos principales que estudió debe Se proporcionará durante la revisión de calificaciones (debe estar sellado por la Oficina de Asuntos Académicos), una descripción de la comparación de cursos emitida por la escuela de posgrado y la base para establecer especialidades por parte de la escuela de posgrado y otros materiales.

Los estudiantes de posgrado de las carreras de "Medicina Clínica" y "Medicina Tradicional China" podrán postular a la carrera correspondiente según la dirección de investigación indicada en el certificado académico. Aquellos cuyo certificado académico no indique la dirección de formación deberán serlo. expedido por la institución graduada. Comprobante de dirección de la investigación.

(4) Las calificaciones académicas, títulos y cualificaciones profesionales y técnicas de los candidatos deben ser reconocidas por el Estado.

El cálculo de la edad, experiencia laboral y cualificación profesional y técnica se realiza a partir del primer día de inscripción (tomando como ejemplo el requisito de edad menor de 40 años, es decir, los solicitantes deben nacer después de enero). 29 de 1982. Para las demás edades, se podrán deducir del mismo modo los años y demás requisitos).

3. Procedimientos de Reclutamiento

Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con procedimientos tales como registro en línea, examen escrito, revisión de calificaciones en el sitio, entrevista, examen físico, inspección, público. anuncio y reclutamiento.

(1) Inscripción online

1. Horario de inscripción: 9:00 am del 28 de enero de 2023 a 5:00 pm del 3 de febrero de 2023.

Los solicitantes deben iniciar sesión en la columna "Reclutamiento de unidades" de Panyu Talent Network (sitio web:) para registrarse en línea y cargar materiales de apoyo de acuerdo con los requisitos del sistema de registro en línea.

Los materiales de respaldo cargados incluyen: (1) Tarjeta de identificación personal, folleto de registro del hogar, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación de práctica, certificado de registro de práctica (2) Los puestos de reclutamiento tienen ciertos; años trabajados en caso de requerirse, se deberá cargar los materiales correspondientes (contrato laboral y constancia de pagos de seguridad social, o certificado de experiencia laboral emitido por la unidad donde labora, etc.).

Si se requiere tener una unidad de nivel designada o participar en experiencia laboral designada, también debe cargar el certificado emitido por la unidad de trabajo con respecto al nivel de unidad (el momento en que se obtuvo el nivel) y el trabajo designado.

(3) Otros materiales que demuestren el cumplimiento de los requisitos de la solicitud, como certificado de formación estandarizado de médico residente, certificado de formación estandarizado de médico general, certificado de formación en el trabajo, certificado de dirección de investigación, etc.

Cada persona sólo podrá postular a un puesto en una unidad.

No se aceptarán inscripciones tardías.

2. Los solicitantes deben verificar cuidadosamente las calificaciones especificadas en el anuncio de contratación. Aquellos que no cumplan con alguno de los requisitos del anuncio de contratación no podrán postularse.

La información de registro completada por el solicitante y los materiales de respaldo cargados deben ser verdaderos, válidos y completos. Si se descubre que el solicitante ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para el examen o la contratación. y esto quedará registrado.

La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Si en cualquier etapa de la contratación abierta se descubre que el solicitante no cumple con las calificaciones para el puesto de contratación y aún así realiza el examen, se realiza la prueba del solicitante. Los resultados no serán válidos y la calificación de reclutamiento será cancelada, el solicitante será responsable de las consecuencias.

(2) Revisión preliminar de las calificaciones

1. La unidad de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de la información de registro presentada por los solicitantes. Solo aquellos que pasen la revisión preliminar podrán participar. el examen escrito.

El estado de la revisión preliminar se informará directamente en el sistema de registro sin previo aviso. Los solicitantes deben verificar el estado de la revisión del sistema de registro de manera oportuna.

Si la solicitud se desestima debido a información de registro incompleta, materiales adjuntos incompletos, etc., la información de registro debe completarse y enviarse antes de las 12:00 horas del 6 de febrero de 2023.

Si el solicitante no presenta la solicitud dentro del plazo o no proporciona los documentos de respaldo completos como lo exigen los requisitos de contratación, se considerará que el solicitante ha renunciado al registro.

2. Proporción de apertura de exámenes escritos.

El examen sólo podrá realizarse cuando la proporción entre el número previsto de reclutas y el número de personas que aprueben la revisión preliminar no sea inferior a 1:3.

Si el número de candidatos no es suficiente para abrir el examen, se reducirá el número de reclutas, se cancelarán los puestos de contratación o se ampliará en consecuencia el período de inscripción para los puestos.

Para puestos de contratación en los que se ha ampliado el período de inscripción, si la proporción de exámenes escritos para el mismo puesto de contratación aún no alcanza 1:2 en las mismas condiciones de solicitud, el examen se basará en el puesto de contratación real. Número de personas que aprobaron la revisión preliminar.

El contenido específico se anunciará por separado.

3. Imprime el boleto de admisión en línea.

La hora de impresión del ticket de admisión se comunicará más adelante.

(3) Prueba escrita

1. Hora de la prueba escrita: La hora y el lugar específicos están sujetos al boleto de admisión.

2. Contenido de la prueba escrita: la prueba escrita consta de 9 temas que incluyen clínica, salud pública, medicina tradicional china, farmacia, enfermería, imágenes, pruebas, tecnología de rehabilitación y pruebas de conocimientos integrales.

Los contenidos principales de las materias de la serie de salud son conocimientos básicos de carreras afines; los contenidos principales de la prueba de conocimientos integrales son aptitudes profesionales administrativas y ensayos de aplicación.

Para temas específicos de exámenes escritos, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos del Centro de Servicios de Salud Comunitarios del Distrito de Guangzhou Panyu 2023" (Anexo 1).

Todas las materias no especifican libros de examen.

3. La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado.

Los solicitantes deben ingresar a la sala de examen con su boleto de admisión y una identificación válida 20 minutos antes del examen. Los solicitantes que lleguen tarde no podrán ingresar 30 minutos después de que comience el examen.

4. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos con una puntuación inferior a 60 puntos no podrán ingresar a la revisión de calificación presencial.

(4) Revisión de calificación in situ

1 Según el nivel de desempeño, la lista de candidatos para la revisión de calificación in situ se determinará con base en la proporción de 1. :3 al número de personas que aprobaron el examen escrito. Aquellos que alcancen la proporción anterior estarán sujetos a una revisión de calificación en el sitio en función del número real de personas.

Los resultados de la prueba escrita y la lista de candidatos para revisión se anunciarán en el Portal del Gobierno del Distrito de Guangzhou Panyu () dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita.

2. Los arreglos para la revisión de calificación en el sitio se notificarán por separado. La hora y el lugar específicos estarán sujetos al anuncio en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Guangzhou Panyu (). el anuncio del sitio web y mantener una comunicación móvil fluida.

3. Los siguientes materiales de respaldo originales deben proporcionarse durante la revisión de calificación en el sitio:

(1) Tarjeta de identidad, libreta de registro del hogar, certificado de graduación y certificado de título.

(2) Otros materiales de certificación que cumplan con los requisitos para el puesto solicitado, como certificado de calificación técnica profesional, certificado de calificación de práctica, certificado de registro de práctica, certificado de capacitación estandarizada de médico residente, certificado de capacitación estandarizada de médico general, Formación en el puesto de trabajo Certificados, comprobantes de dirección de investigación, etc.

(3) Si el puesto de contratación tiene requisitos de años de trabajo, se deberá aportar los materiales correspondientes (contrato laboral y constancia de pago de seguridad social, o certificado de experiencia laboral emitido por la unidad donde se labora, etc.).

Si se requiere tener una unidad de nivel designado o tener experiencia en un trabajo designado, también debe proporcionar un certificado emitido por la unidad de trabajo con respecto al nivel de unidad (el momento en que se obtuvo el nivel) y una certificado de realización del trabajo designado.

(4) El "Formulario de registro de personal de contratación pública del sistema de salud del distrito de Guangzhou Panyu" se puede imprimir en el sistema de registro en línea y firmar los compromisos.

4. Los solicitantes deben acudir al sitio para la revisión de la calificación en persona y no aceptarán la encomienda.

5. Los materiales de certificación presentados por el solicitante deben ser consistentes con los materiales cargados durante el registro en línea y cumplir con las calificaciones y condiciones de empleo para el puesto solicitado.

Cualquier persona que no cumpla con los requisitos del trabajo, no pueda proporcionar los materiales de respaldo requeridos, o no acepte la revisión de calificación en el sitio dentro del tiempo especificado, se considerará que no pasó la revisión o abandonará el puesto. revisar la calificación y no se le permitirá participar en la entrevista.

Si la cuota de revisión de calificaciones está vacante debido a las circunstancias anteriores, la unidad de reclutamiento puede completar la revisión de calificaciones en orden de puntajes más altos entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita para el mismo puesto.

(5) Entrevista

1. Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación in situ podrán participar en la entrevista.

La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán por separado y estarán sujetos al anuncio en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Guangzhou Panyu ().

Se considerará que quien no asista a la entrevista a la hora y lugar especificados ha renunciado a la calificación para la entrevista.

2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente los elementos de capacidad como el análisis integral, la organización y coordinación y la resolución de problemas.

3. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos con puntuaciones de la entrevista inferiores a 60 puntos no serán incluidos en el examen físico.

4. Puntajes de pruebas integrales.

La puntuación integral se calculará en función de la relación entre la puntuación de la prueba escrita de 40 y la puntuación de la entrevista de 60.

Si los candidatos para el mismo puesto tienen las mismas puntuaciones generales, la clasificación se determinará según el orden de las puntuaciones de las entrevistas. Si las puntuaciones de las entrevistas también son las mismas, se organizarán nuevas entrevistas para los candidatos. con las mismas puntuaciones.

(6) Examen físico

1. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas integrales, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas reclutadas. para el puesto.

El examen físico se organizará de manera uniforme y se realizará en hospitales designados. La tarifa del examen físico será pagada por el individuo por adelantado. Una vez completados los procedimientos de empleo, se presentará la factura original a la unidad de contratación. para reembolso.

Los solicitantes están obligados a cooperar con el examen físico público de contratación.

2. El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente a "Acerca del reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la provincia de Guangdong" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del PCCh, el Departamento de Finanzas de la provincia de Guangdong. , el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y el Departamento Provincial de Salud de Guangdong "Aviso sobre las normas de implementación para el examen físico (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong [2010] Nº 382).

(7) Inspección

La unidad de reclutamiento deberá realizar inspecciones a quienes hayan pasado el examen físico de acuerdo con las "Reglas de Implementación para la Inspección de Personal de Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas en Provincia de Guangdong (juicio)".

El contenido de la inspección incluye principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, desempeño en estudios y trabajo, y la autenticidad de las calificaciones de la solicitud.

Los sujetos de inspección deben proporcionar certificados de evaluación de calificaciones académicas (títulos) al equipo de inspección al aceptar la inspección.

(8) Publicidad

La unidad de contratación determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados del examen, el examen físico y la inspección, y la publicará a través de Guangzhou. Portal del gobierno del distrito de Panyu () durante 7 días hábiles.

Si tienes alguna objeción al personal a contratar, puedes comunicarla con tu nombre real a través de cartas, llamadas telefónicas, visitas, etc. durante el periodo de publicidad.

Las personas que no tengan objeciones después del período de anuncio público o que tengan objeciones pero cumplan con las condiciones de empleo serán identificadas como empleados y pasarán por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los solicitantes deben cooperar con los procedimientos de empleo de acuerdo con los requisitos de la unidad de contratación. Si no presentan los materiales de los procedimientos de empleo o no completan los procedimientos relevantes dentro del tiempo especificado, se considerará que han renunciado a la calificación laboral.

Si existen circunstancias especiales, la solicitud se puede posponer adecuadamente con el consentimiento de la unidad de contratación.

(9) Completar

Si el puesto propuesto queda vacante debido a las siguientes circunstancias, la unidad de reclutamiento puede completar los candidatos en orden de sus puntajes completos entre los candidatos calificados. para el mismo puesto, corresponde a la unidad de contratación decidir si cubrir el puesto.

1. No aprobar el examen físico o inspección;

2. Los resultados del anuncio afectan el empleo;

3. renunciar al empleo;

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4. No presentarse dentro del plazo señalado;

5. Otras circunstancias que conduzcan a vacantes en el puesto propuesto.

IV.Remuneración y Gestión

(1) Para los cargos del personal médico de primera línea involucrado en la prevención y control de epidemias, si el personal contratado está incluido en la dirección del establecimiento del unidad de contratación, se firmará un contrato de trabajo de conformidad con el reglamento y se acordará un período de prueba.

Durante el período de empleo, disfrutará de los beneficios y beneficios del personal de las instituciones públicas del distrito de Panyu estipulados en las políticas pertinentes.

(2) Otros puestos se fijan y fijan de acuerdo con las disposiciones de las "Opiniones orientativas sobre el fortalecimiento de la gestión del personal en las instituciones de servicios comunitarios de salud" (Suifu Ban [2011] No. 28) del General Oficina de gestión de personal del gobierno municipal de Guangzhou, el personal empleado firma contratos de trabajo de acuerdo con las regulaciones, no realiza los trámites de contratación después del empleo, ocupa el número de establecimiento aprobado y disfruta de los beneficios estipulados en las políticas pertinentes.

(3) El sistema del período de prueba se implementará de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba o al final del período de prueba serán descalificados del empleo.

(4) El personal contratado debe comprometerse a trabajar en el puesto por más de 5 años y firmar un contrato laboral de 5 años.

5. Otros asuntos que requieren atención

(1) Los solicitantes deben tomar la iniciativa de informar a su unidad actual de su intención de presentar la solicitud y obtener el consentimiento de su unidad actual antes de presentar la solicitud.

Si el solicitante solicita el examen sin el consentimiento de la unidad donde trabaja y los procedimientos de contratación, como el trabajo de inspección y la transferencia de archivos, no se pueden completar dentro del tiempo especificado, se considerará que el solicitante haber renunciado a sus cualificaciones laborales, y las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.

El personal del Sistema de Salud del Distrito de Panyu y el personal con "puestos fijos, puestos fijos y puestos indefinidos" no pueden postularse sin el consentimiento de sus unidades.

(2) Los solicitantes pueden realizar el examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación original. Si su tarjeta de identificación no es válida, se pierde o se reemplaza, deben solicitar una tarjeta de identificación temporal al órgano de seguridad pública en. de manera oportuna.

La tarjeta de identificación temporal es el único certificado de identidad legal que puede reemplazar la tarjeta de identificación para ingresar al examen. Cualquier otro documento incluye: libro de registro del hogar, pasaporte, permiso de trabajo, licencia de conducir, tarjeta de identificación de estudiante, tarjeta de identificación. recibo de aceptación de solicitud, el certificado de identidad emitido por la comisaría con fotografía y sello oficial del solicitante no podrá utilizarse en lugar del documento de identidad para realizar el examen.

Se solicita a los solicitantes que se preparen para el examen según sea necesario.

(3) Las condiciones de empleo para los puestos profesionales y técnicos en esta contratación se ajustarán a la normativa vigente en materia de evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos.

Si el nivel de cualificación profesional y técnica del solicitante es superior al nivel del puesto solicitado, en caso de ser contratado, se contratará según el nivel de puesto indicado en el puesto de contratación.

Los niveles de puestos propuestos para 2022 para los titulados que no hayan obtenido las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas tienen carácter provisional. Una vez obtenidas las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas, se reabrirán los procedimientos de contratación laboral.

Una vez el solicitante se registra, se considera que ha aceptado las condiciones anteriores.

(4) El certificado de calificación profesional y técnico farmacéutico debe ser un profesional tecnológico de serie en salud que haya superado el examen nacional unificado y haya sido aprobado y emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Nacional de Salud. de la República Popular China. Certificado de calificación, o un certificado de calificación técnica profesional de la serie de salud aprobado por el comité de evaluación de puestos técnicos de salud a nivel de distrito (condado) o superior.

(5) Certificados de calificación para la formación estandarizada de médicos generales necesarios para postular a puestos en instituciones de servicios de salud comunitarios, incluido el "Certificado de calificación para la formación estandarizada de médicos generales (medicina tradicional china)" y "Transferencia". Capacitación de médicos generales (medicina tradicional china) "Certificado de calificación", "Certificado de capacitación laboral en medicina general (TCM)" y otros certificados de capacitación que cumplan con los requisitos de registro para médicos generales (TCM).

(6) Si se postula para un puesto que requiera un certificado de formación normalizada para residentes (excepto para puestos que requieran un certificado de formación normalizada para médicos generales), y haya obtenido el título de cualificación profesional y técnica media correspondiente Según el puesto que solicita, los médicos residentes no están obligados a tener certificados de formación estandarizados.

(7) Solicite puestos de contratación con requisitos de alcance de práctica. Los solicitantes que participan en capacitación estandarizada para residentes y no han registrado un alcance de práctica pueden optar por postularse para un alcance de práctica correspondiente al estandarizado. Especialidad en formación para residentes.

(8) Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a la ciudad de Guangzhou; de lo contrario, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

(9) Esta contratación abierta se lleva a cabo bajo la normalización de la prevención y el control de epidemias. Los solicitantes deben completar todas las etapas del trabajo de prevención de epidemias, como el registro y el examen, de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes.

La Oficina de Salud del distrito de Panyu de la ciudad de Guangzhou tiene derecho a ajustar el tiempo relevante, las medidas de control y prevención de epidemias, la configuración de los sitios de prueba, los métodos de evaluación y otros asuntos de este reclutamiento abierto de manera oportuna, y la Los asuntos de ajuste se anunciarán en Panyu, ciudad de Guangzhou. El sitio web del portal del gobierno del distrito ha anunciado que los solicitantes deben prestar atención a la información relevante.

(10) Los asuntos no cubiertos en este anuncio se manejarán de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Salud del distrito de Panyu de la ciudad de Guangzhou.

6. Información de contacto

(1) Para obtener los números de contacto de consulta de cada unidad de reclutamiento, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos para el Centro de servicios de salud comunitario del distrito de Guangzhou Panyu en 2023. " (Anexo 1).

(2) Teléfono de supervisión: 020-84640390.

Oficina de Salud del Distrito de Guangzhou Panyu

11 de enero de 2023

Anexo 1: Lista de puestos de contratación especiales para el Centro de Servicios de Salud Comunitarios del Distrito de Guangzhou Panyu xls

Adjunto 2: Catálogo de referencia profesional de la administración pública de la provincia de Guangdong para la política de contratación de exámenes de 2022, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/