En 2023, ¿el Tribunal de Beijing anunció la contratación abierta de personal de apoyo a los juicios mediante contratación?
1. Responsabilidades laborales
Bajo la dirección del juez, el sistema de empleo de los asistentes de juicio incluye principalmente:
( 1) Revisar los materiales del litigio y resolver el foco de las disputas en el caso;
(2) Ayudar al juez a celebrar reuniones previas al juicio y organizar el intercambio de pruebas;
(3 ) Ayudar al juez a organizar la mediación previa al juicio y redactar los documentos de mediación;
(4) De acuerdo con la solicitud del juez, preparar materiales de referencia relacionados con el juicio del caso y estudiar las cuestiones legales relevantes involucradas en el caso;
(5) Redactar documentos de sentencia bajo la dirección del juez;
(6) Responsable del ingreso de información del caso y estadísticas judiciales;
(7) Completar; otras cuestiones de asistencia judicial.
II. Principios de Reclutamiento
(1) Principio de tener capacidad e integridad política
Principio de democracia y apertura
(3) ) Principio de competencia leal
Principios de contratación basada en méritos
3. Condiciones de contratación
(1) El personal que se inscriba para la contratación debe cumplir las siguientes condiciones. :
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista;
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
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4. Tener la condición física y psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad; Tener una licenciatura o superior en derecho o especialidades relacionadas con el derecho (obtener calificaciones profesionales jurídicas o trabajar en puestos de ejecución de juicios en el Tribunal Popular; aquellos que hayan trabajado de forma continua durante 3 años, sin límite profesional);
6. Aquellos que no tengan más de 30 años (nacidos después del 15 de marzo de 1992) y hayan obtenido calificaciones profesionales legales pueden ser relajados adecuadamente;
7. Se prefieren los solicitantes con experiencia en inspección legal.
(2) No podrán ser empleados las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. que hayan cometido abuso de drogas, prostitución, aquellos que hayan sido objeto de sanciones administrativas por juegos de azar, etc.
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5. Mis familiares cercanos y yo figuramos como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley;
6. en el Tribunal Popular.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro
1 Materiales de solicitud: ① "Formulario de registro para el reclutamiento público de personal auxiliar de prueba del Tribunal de Beijing" (Anexo 1) Formulario de estadísticas de información del solicitante (); Anexo 2); (3) Copia escaneada de mi tarjeta de identificación (escaneada por ambos lados en una sola página); (4) Copia escaneada de la página de inicio y la página personal del registro del hogar (página de inicio escaneada y la página personal en una sola página); Certificado de graduación de Xuexin.com, certificado académico Copia escaneada (los graduados de 2023 deberán presentar un certificado académico de Xuexin.com ⑥ Copia escaneada del certificado de calificación profesional legal y prueba de empleo continuo en el tribunal durante tres años (si no, no es necesario presentarlo)
Coloque los materiales de solicitud anteriores en la carpeta "Nombre del tribunal solicitante + Nombre" de acuerdo con el número de serie, comprímalos y envíelos a la dirección de correo electrónico designada del tribunal solicitante (consulte el archivo adjunto 3 para ver el correo electrónico). dirección).
Los Apéndices 1 y 2 pueden iniciar sesión en "Beijing Court Network" (/www.bjcourt.gov.cn) o escanear el código QR correspondiente a la cuenta oficial de WeChat. Beijing Law Network Affairs" para descargar, lo mismo a continuación.
2. Requisitos de registro: los solicitantes están limitados a 1 tribunal (plan de reclutamiento (ver anexo 3), y los solicitantes no pueden postularse para los tribunales sin reclutamiento planes de acuerdo con el "Reglamento del Tribunal Popular Supremo sobre la evitación de nombramientos de cuadros dirigentes de tribunales y ejecutivos judiciales cuyos cónyuges, padres e hijos se dediquen a la profesión de abogado" (Anexo 4), los solicitantes, en principio, no están permitidos; para postularse para un tribunal que cumpla con las condiciones para retirarse del cargo después de servir
3 Hora de registro: Puede registrarse a partir de la fecha del anuncio y la fecha límite de registro es las 18:00 horas del 30 de marzo de 2023. (jueves).
El tiempo de inscripción se basará en la fecha de envío por correo de los materiales de inscripción.
(2) Revisión de calificación y revisión política
Después. Después de la fecha límite de registro, el Tribunal de Beijing revisará a los solicitantes mediante una revisión preliminar de las calificaciones.
Seleccionará a los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones entre aquellos que cumplan con los requisitos de registro.
Me notificarán por teléfono o mensaje de texto más tarde (aquellos que no hayan recibido la notificación, es decir, aquellos que no hayan pasado la revisión de calificación preliminar, no serán notificados más).
El Tribunal de Beijing organizará una revisión política para los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar. El método de revisión política se notificará por separado.
Quienes no pasen la revisión política no serán contratados.
(3) Examen escrito y entrevista
El Tribunal de Beijing organizará exámenes escritos para los candidatos que hayan aprobado el examen político a su debido tiempo.
La prueba escrita evalúa la teoría política y los conocimientos profesionales (consulte el Apéndice 5 para conocer el alcance de la prueba escrita).
El Tribunal de Beijing determina los candidatos para la entrevista basándose en los resultados del examen escrito.
La forma (en línea o fuera de línea), la hora, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito y la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Examen físico y examen
1. Determinar los candidatos para el examen físico y la inspección con base en los resultados del examen escrito y la entrevista.
El tribunal de Pekín puede determinar sustitutos en función de una determinada proporción. Si hay una vacante antes de la próxima contratación, puede seleccionar directamente un reemplazo para pasar por los procedimientos de contratación después de completar el examen físico y los procedimientos de inspección.
2. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico de los funcionarios públicos.
La hora, lugar y aspectos relacionados del examen físico se notificarán posteriormente.
3. Examinar a quienes aprueben el examen físico.
(5) Empleo
Seleccione los candidatos a contratar en función de la situación de la inspección, combinado con el plan de contratación y los requisitos laborales.
La unidad de despacho de mano de obra firma un contrato laboral de duración determinada con el personal a contratar y los envía a trabajar en el Tribunal de Beijing.
El primer contrato laboral firmado es por 7 años (incluido el período de prueba), y el período de prueba es de 6 meses. El período de despacho es consistente con el período del contrato laboral.
Después de que expire el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán promovidos a empleados regulares y se determinarán sus calificaciones. aquellos que no aprueben la evaluación serán devueltos a la unidad de despacho de trabajo y la unidad de despacho de trabajo; Se recomienda rescindir el contrato de trabajo.
5. Salarios y seguridad profesional
(1) Durante el período de prueba, se implementarán los salarios del período de prueba.
Después de graduarse, según el grado aprobado, el nivel y los resultados de las evaluaciones mensuales y anuales, el ingreso anual será de aproximadamente 83.500 yuanes - 65.438 yuanes + 025.000 yuanes (incluida la carga personal de "cinco seguros y una vivienda financiar").
(2) Mecanismo normal de ajuste salarial.
(3) Disfruta de un seguro médico complementario.
Después de trabajar continuamente en el Tribunal de Beijing durante un cierto número de años, firmaré un contrato laboral de duración indefinida con la unidad de despacho de mano de obra.
Verbos intransitivos y otras cuestiones
(1) La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación y posterior empleo.
Si los materiales relacionados con la contratación son fraudulentos u ocultan deliberadamente prohibiciones de empleo, una vez confirmada, se cancelará la calificación de registro; si se han completado los procedimientos de contratación, se cancelará el empleo;
(2) El personal actual a contratar deberá acreditar su separación antes de firmar un contrato laboral con la unidad de despacho de mano de obra. Si no pueden cumplir, no serán contratados.
(3) El tribunal de Beijing no se ocupará de casos en los que el registro del hogar se realice en Beijing.
(4) Los candidatos deben mantener la comunicación abierta. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias causadas por una mala comunicación.
(5) El Tribunal de Beijing no especifica libros de tutoría y no confía a ninguna organización la tarea de brindar capacitación de tutoría previa al examen.
(6) El Tribunal Popular Superior de Beijing puede ajustar el contenido relevante del anuncio en función de las necesidades laborales u otros cambios situacionales y políticos.
Horario de consulta (días laborables): 9:30-165438 + 0:00 h, 14:30-17:00 h.
Tribunal Popular Superior de Beijing
15 de marzo de 2023
Anexo 1: Formulario de inscripción para la contratación pública de jueces del Tribunal Municipal de Beijing
Anexo 2: Tabla de estadísticas de información del solicitante
Anexo 3: Plan de reclutamiento, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otra información relacionada. Los tribunales de Beijing están contratando abiertamente asistentes judiciales.
Anexo 4: Reglamento del municipio gobernado directamente por el Tribunal Popular Supremo sobre la prevención de cuadros dirigentes y personal de ejecución judicial de tribunales que tengan cónyuges, padres e hijos dedicados a la profesión de abogado.
Anexo 5: Alcance de la prueba escrita para el sistema abierto de contratación de asistentes de juicio del Tribunal de Beijing
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no entiendo el autoestudio/examen de adultos Para conocer las políticas locales, haga clic en el sitio web oficial de Mr. Consultation en la parte inferior para obtener materiales de revisión de forma gratuita:/xl/