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¿La puntuación de contratación de los funcionarios de la Oficina Estatal de Impuestos de Shanghai tiene puntuaciones altas?

Todavía es relativamente alto, con el puntaje de ingreso más bajo de 95,7, el puntaje de ingreso más alto de 139,8 y el puntaje de ingreso promedio de 115,3 puntos.

Proceso de preparación del examen: tres etapas

En la primera, que es justo después de la prueba escrita, primero leo el libro de texto con tiza: "Guía de grupo estructurado" como paso avanzado. En el primer paso de la entrevista, dará una explicación sistemática del contenido involucrado en el grupo estructurado, como el proceso básico de la entrevista, el formato, los tipos de preguntas, etc. Se puede considerar que leer este libro de texto en la etapa inicial es una buena base para la entrevista.

La segunda etapa es mejorar el marco de pensamiento para responder preguntas. Esta parte se basa principalmente en el aprendizaje en video: "La entrevista fiscal de Xue Hao". Debido a que responder preguntas siempre es unilateral y rígido, Xue Hao se desarrolla. Su pensamiento al responder preguntas. Esta parte se explica muy bien. Lao Xue es digno de ser un veterano con experiencia práctica en asuntos tributarios. Durante la conferencia, también habla sobre conocimientos relacionados con los impuestos y piensa sobre cómo responder preguntas sobre impuestos. perspectiva. Aunque el examen de impuestos no requiere responder preguntas desde una perspectiva fiscal, yo fui el único en la sala que respondió preguntas desde una perspectiva fiscal.

La tercera etapa de la práctica es utilizar las preguntas reales de la aplicación Chalk. Puedes practicar las preguntas reales nuevamente para asegurarte de que puedes responderlas de manera integral y agregar algunas respuestas a la práctica con tus amigos. Sesiones de práctica y simulación. El vínculo de devolución también es un vínculo muy importante en un grupo estructurado. Al comentar sobre otros, no sólo debes señalar las deficiencias de la respuesta de la otra persona, sino también brindar soluciones para que el entrevistador pueda darte una puntuación.