Los expertos recomiendan ampliar la edad de jubilación de las mujeres hasta los 55 años

¿Qué pasará cuando se jubile el número de hombres de 60 años y de mujeres de 55 años? Se ha opuesto a retrasar la jubilación y los expertos han presentado un nuevo plan que es muy pertinente

Hoy en día mucha gente está muy preocupada por la edad de jubilación y las cuestiones de las pensiones. Algunas instituciones han fijado la edad de jubilación desde hace mucho tiempo. para hombres a los 60 años y para mujeres a los 50 años. El número de mujeres en puestos directivos y técnicos es de 55.

Este estándar no ha cambiado desde que se estableció en la fundación de la República Popular China.

En los últimos años, la población de China ha envejecido cada vez más y la presión sobre las pensiones también ha aumentado.

En China se debate mucho sobre la jubilación. La política de retrasar la edad de jubilación se propuso durante algún tiempo, pero mucha gente se opuso y finalmente no se implementó.

Recientemente, algunos expertos han propuesto un sistema flexible de jubilación diferida como otro nuevo sistema basado en esto, que ha contado con el apoyo de mucha gente.

Envejecimiento grave

Según los datos, en 2019, había más de 200 millones de personas mayores de 60 años en China.

El envejecimiento de la población se está acelerando.

En China, se espera que para 2035 la proporción de población anciana supere la cuarta parte de la población total. Como consecuencia directa del envejecimiento severo, se espera que aumente la presión sobre las pensiones.

Con el envejecimiento de la población, cómo garantizar la vida jubilatoria de las personas mayores se ha convertido en un desafío nacional.

En los últimos años, el rápido crecimiento de la población de edad avanzada ha afectado las finanzas de las pensiones. Sin embargo, el país ha mejorado los proyectos relacionados con la seguridad social y ha aumentado la base de seguros y beneficios de pensiones, lo que traerá cada vez más. Los desafíos a las finanzas de las pensiones son mayores.

Para fortalecer la protección del sistema de seguro de pensiones sociales de mi país, es necesario reformar y mejorar el sistema de seguro de pensiones.

Diferentes organizaciones están investigando este tema y esperan aumentar los beneficios de pensión para los jubilados manteniendo al mismo tiempo la sostenibilidad de los fondos de pensiones.

Ventajas de la jubilación flexible Para reducir la carga sobre los fondos de pensiones, algunos expertos recomiendan posponer la jubilación. Sin embargo, según una encuesta entre internautas, más del 80% de los encuestados son principalmente trabajadores manuales de primera línea. y aquellos sin empleo fijo, tanto los trabajadores despedidos como los autónomos se oponen a esto, ya que posponer la jubilación les supondrá una carga mayor.

Por lo tanto, algunos expertos han propuesto un sistema de jubilación flexible, en el que los trabajadores manuales de primera línea se jubilan a su edad de jubilación original, mientras que los grupos ocupacionales posponen su edad de jubilación.

La edad media de jubilación en China es de 55 años, pero debido a la mejora del nivel de vida y al desarrollo de la medicina y la salud, más personas pueden seguir trabajando activamente después de la jubilación.

Para resolver los problemas del envejecimiento de la población y las limitaciones financieras de las pensiones, muchos países del mundo han adoptado la práctica de retrasar la jubilación y han logrado resultados positivos.

Aunque la jubilación retrasada puede mantener efectivamente la sostenibilidad financiera de las pensiones, la jubilación flexible es un sistema que ajusta la jubilación retrasada para aliviar la presión sobre el seguro de pensiones y al mismo tiempo garantizar los intereses de los grupos vulnerables.

Personas de todos los ámbitos de la vida pueden beneficiarse Si el país introduce un plan de jubilación flexible, personas de todos los ámbitos de la vida pueden beneficiarse.

El objetivo principal del sistema de trabajo flexible es sopesar los intereses de los trabajadores manuales de nivel inferior y de los trabajadores de instalaciones, que pueden elegir libremente si se jubilan a la edad de 60 años.

Para aquellos que tienen salarios bajos, habilidades laborales bajas y generalmente realizan trabajos duros que requieren mucho esfuerzo físico y daño, optar por jubilarse a la edad de jubilación no solo puede reducir el daño al cuerpo, pero también Reciba una pensión estable después de la jubilación para brindarle seguridad en su vida futura.

Para quienes participan en actividades espirituales, como profesores o personal institucional, la jubilación puede posponerse adecuadamente.

A los 60 años, todavía están relativamente sanos y fuertes, y sus cuerpos son capaces de retrasar la jubilación unos años.

Los salarios de estas personas son relativamente altos. Si posponen la jubilación, pueden recibir varios años más de salario. El seguro de pensiones puede inclinarse adecuadamente para proporcionar mejores beneficios de pensión después de la jubilación para atraer a más personas a posponer su jubilación. jubilarse.

Los trabajos como los que desempeñan los trabajadores intelectuales, que inherentemente requieren conocimientos, son ahora escasos, y muchos profesores y médicos son recontratados después de la jubilación.

Para el país, si estas personas posponen su jubilación, pueden seguir creando valor para la sociedad y reducir la carga de las pensiones estatales, lo que sólo puede ser beneficioso para el desarrollo social del país.

La jubilación flexible es una política de jubilación que es más aceptable para el público y beneficiará tanto al público como al país si se implementa.

Esperamos que se puedan implementar políticas de jubilación flexibles lo antes posible y que las personas puedan planificar su vida de jubilación lo antes posible, no sólo para su propia seguridad de jubilación, sino también para reducir la carga sobre sus niños.