Interpretación de la "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores" (10) ¿Cómo formular los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores?
En primer lugar, la formulación de los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores es una condición y un procedimiento necesarios. Entre las cinco condiciones estipuladas en el artículo 10 de la "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores", el segundo punto es "tener estatutos que cumplan con lo dispuesto en esta ley"; el establecimiento de cooperativas profesionales de agricultores debe presentarse a la administración industrial y comercial. Entre los siete documentos presentados por el departamento de gestión, el tercero es el "Estatuto con firmas y sellos de todos los patrocinadores".
En segundo lugar, la formulación de los estatutos es un reflejo de la voluntad democrática de todos los patrocinadores, una expresión de las verdaderas intenciones de todos los patrocinadores y la base principal para la gestión democrática de la cooperativa. . La "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores" concede gran importancia a la formulación de los estatutos, y 41 de ellos mencionan los "estatutos" y estipulan claramente que hay 25 cuestiones específicas que deben estipularse en los estatutos; dos disposiciones son "Si los estatutos de la empresa establecen lo contrario, dichas disposiciones prevalecerán". Debemos hacer todo lo posible para pensar detenidamente cómo establecer una cooperativa, cómo operarla después de su creación y cómo lograr una gestión democrática. La forma en que se resuelven cuestiones específicas puede indicarse lo más claramente posible en la carta. Esto no sólo evitará que la cooperativa no tenga reglas a seguir cuando surjan problemas, sino que también le impedirá tener la última palabra en el futuro e ir en contra de los deseos de otros fundadores. Nosotros en China, especialmente los agricultores, carecemos de la tradición y la calidad de la democracia. Cuando formulemos la carta, todos los fundadores podrán expresar plenamente sus deseos y cultivar su propia conciencia democrática. Al formular los estatutos, cada fundador debe expresar plenamente sus opiniones y llegar a un acuerdo en cada artículo y párrafo. No tenga vergüenza de hablar o ir en contra de su propia voluntad. Una vez formulados los estatutos, cada fundador debe firmarlos, sellarlos y cumplirlos estrictamente.
En tercer lugar, la formulación de la Carta debe basarse en la realidad. Las cooperativas profesionales de agricultores de diferentes industrias tienen productos y campos de seguros muy diferentes. Por lo tanto, la formulación de los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores debe ser coherente con la situación real de la cooperativa. Al redactar los estatutos, puede consultar los modelos de estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores, pero debe partir de las condiciones reales de la cooperativa y nunca simplemente copiar los modelos de estatutos.
2. Deben estipularse claramente los estatutos de las "cooperativas profesionales de agricultores".
El artículo 12 de la Ley establece que los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores deben incluir diez artículos, con al menos 25 artículos específicos:
(1) Nombre y dirección
1, nombre. El nombre de una cooperativa profesional de agricultores consta de división administrativa, marca, características de la industria o negocio y cooperativa profesional. Dentro de la jurisdicción de la autoridad de registro, no será igual ni similar al nombre de las cooperativas de agricultores registradas ni a los nombres de empresas de la misma industria. De lo contrario, si se infringe su nombre o marca registrada en el futuro, no estará protegido por la ley.
2. El espacio de oficina principal o el lugar de actividades comerciales de una cooperativa profesional de agricultores se estipulará en los estatutos. Una cooperativa profesional de agricultores registrada ante la autoridad de registro sólo puede tener una residencia. La residencia debe estar dentro de la jurisdicción de la autoridad de registro, y las direcciones de los hogares de los miembros de las cooperativas profesionales de agricultores también pueden registrarse como residencias.
(2) Ámbito de negocio
Proporcionar adquisición de materiales de producción agrícola, venta, procesamiento, transporte, almacenamiento y otros servicios de productos agrícolas a productores y operadores de productos agrícolas similares, así como a producción y operación Tecnología e información relevante. Para proyectos comerciales que requieren aprobación antes del registro de acuerdo con las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado, el alcance comercial se determinará de acuerdo con los proyectos comerciales autorizados o aprobados por los departamentos estatales pertinentes para proyectos comerciales que no involucran pre; -Concesión de licencias, el alcance del negocio puede determinarse de acuerdo con el "Reglamento sobre el Registro y Gestión de Cooperativas Profesionales de Agricultores", o hacer referencia a las categorías media e inferior en la "Clasificación y Lista de Códigos de la Industria Económica Nacional" (ver adjunto tabla) para su aprobación.
(3) Admisión, admisión, baja y expulsión.
3. En el marco del artículo 14 de la ley, la afiliación del ámbito empresarial puede ser determinada por uno mismo.
4. Afiliarse a una cooperativa: Las condiciones, procedimientos y procedimientos para que los socios se afilien a una cooperativa están estipulados en los estatutos de la cooperativa.
5. Retiro: Los socios sólo podrán realizar declaraciones dentro del tiempo especificado. El plazo prescrito mencionado aquí se refiere al artículo 19 de la Ley: si una persona física retira sus acciones, deberá presentar una propuesta al presidente o al consejo de administración tres meses antes del final del año fiscal (es decir, septiembre de cada año); las empresas, instituciones y organizaciones sociales que se retiren del club deberán presentar su dimisión seis meses antes del final del ejercicio (es decir, en junio de cada año, en segundo lugar, además de las disposiciones legales, también podrán estipular los estatutos); su propio tiempo de retiro. Si los estatutos dispusieran otra cosa, la baja de los miembros de la asociación se regirá por dichas disposiciones.
6. Baja: Las condiciones y procedimientos para la baja del socio están estipulados en los estatutos de la cooperativa. Este artículo debe estar claramente estipulado en los estatutos, de lo contrario la cooperativa no tendrá nada que hacer si los miembros no cumplen con sus obligaciones o violan las regulaciones en el futuro.
(4) Derechos y obligaciones de los socios. Además de los derechos y obligaciones de los miembros estipulados en los artículos 16 y 18 de la Ley, los estatutos de la cooperativa deben establecer disposiciones claras y específicas sobre qué derechos y obligaciones deben disfrutar y cumplir los miembros de la cooperativa.
(5) Estructura organizativa y sus métodos de creación, facultades, duración del mandato y reglamento interno.
7. Debe constituirse una asamblea general de socios como máxima autoridad. ¿Quién convocará la asamblea general de socios? Será convocada por el presidente o el consejo de administración. Se establecerán disposiciones específicas en los estatutos. Además de ejercer los poderes estipulados en el artículo 22 de la Ley, la asamblea general de miembros también debe ejercer dichos poderes en función de las necesidades reales de la sociedad, y los estatutos deben contener disposiciones específicas. Además de las dos formas de convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas previstas en el artículo 24 de la Ley de Sociedades, las circunstancias en las que se puede convocar una junta general extraordinaria de accionistas se estipularán específicamente en los estatutos de la sociedad.
8. La posibilidad de establecer una conferencia representativa de miembros con más de 150 miembros se estipulará en los estatutos. Si se establece una asamblea general de miembros, debe estipularse en los estatutos si se ejercerán algunos o todos los poderes de la asamblea general de miembros.
9. El director deberá identificarse como representante legal. La constitución de un consejo de administración estará estipulada en los estatutos.
10. La posibilidad de establecer un supervisor ejecutivo o una junta de supervisores se estipulará en los estatutos de la empresa.
11. Si se establece un supervisor ejecutivo o una junta de supervisores, los deberes y poderes del presidente, los directores, los supervisores ejecutivos y la junta de supervisores deben estar claramente establecidos en los estatutos.
12. El número y duración del mandato de los miembros de la organización se establecerán en los estatutos.
13. A la asamblea de socios deberán asistir más de dos tercios de los socios; las elecciones o resoluciones deberán ser aprobadas por la mitad de los derechos de voto de los cooperativistas. La asociación o fusión, escisión o disolución debe ser aprobada por más de 2/3 de los miembros. Se aprueba el derecho de voto. Además, los estatutos de la empresa también pueden estipular un número mayor de derechos de voto, como 3/4, pero no menos de 2/3, para resoluciones sobre modificación de los estatutos de la empresa o fusión, escisión o disolución. Si existen normas de los superiores, se seguirán dichas normas. La asamblea de socios debe tener una persona, un voto. Los derechos de voto adicionales no pueden exceder de 20.
14. Si existe una junta directiva y una junta de supervisores, los miembros de la junta directiva y de la junta de supervisores sólo pueden tener una persona, un voto para la toma de decisiones, y no pueden ejercer ejercicios adicionales. derechos de voto.
(6) Forma y monto de inversión del socio.
15. Aportaciones de los socios. Ésta es la obligación del miembro para con la cooperativa. En cuanto a cuánto debe aportar cada miembro y cuáles son los límites mínimo y máximo, los estatutos deben establecer disposiciones específicas.
16. La forma de aportación de capital por parte de los socios estará estipulada en los estatutos. La moneda se puede utilizar como inversión, y los objetos físicos y los derechos de propiedad intelectual se pueden utilizar como inversión a un precio fijo; sin embargo:
17.
18. Los servicios laborales no pueden adquirirse a un precio fijo.
19. Los socios que tengan un mayor aporte de capital o volumen de transacción (monto) con la cooperativa pueden disfrutar de derechos de voto adicionales. Si el monto de la contribución de capital es relativamente grande y el volumen de transacción (monto) es relativamente grande, debería haber varios derechos de voto adicionales y se deben establecer disposiciones específicas en los estatutos. Deben establecerse disposiciones específicas en los estatutos sobre qué asuntos no pueden votarse y qué asuntos pueden votarse con derechos de voto adicionales. Sin embargo, independientemente del monto de la inversión y el monto de la transacción, los derechos de voto adicionales del miembro no pueden exceder los 20.
20. No existe límite legal superior o inferior al capital social de una cooperativa. Las cooperativas profesionales de agricultores elaborarán sus propios reglamentos en función de sus propias necesidades de producción y operación.
(7) Gestión financiera, distribución de excedentes y gestión de pérdidas.
21. Si una cooperativa profesional de agricultores tiene un superávit, generalmente debería retirar primero su fondo de previsión. El excedente distribuible sólo está disponible después de que se retira el fondo de previsión. Sin embargo, la posibilidad de retirar el fondo de previsión y la proporción de retiro están estipuladas en los estatutos de la empresa. Si se retira el fondo de previsión, debe cuantificarse en la participación de cada miembro, o puede convertirse en el aporte de capital del miembro. En la actualidad, existen tres métodos de cuantificación para los fondos de previsión: uno es cuantificar la contribución de los miembros; el segundo es combinar las inversiones y transacciones de los miembros (monto), cada uno de los cuales representa una cierta proporción para la cuantificación; el tercero es simplemente cuantificar; el volumen de la transacción (monto). El método específico de cuantificación debería estipularse en la carta.
22. Distribución de ganancias. Según la proporción del volumen de transacción (monto) entre el miembro y la cooperativa, el monto total devuelto no será inferior a 60. El importe específico del reembolso está estipulado en los estatutos de la empresa.
(8) Procedimiento de modificación de los estatutos
(9) Motivos de la disolución y método de liquidación
23. motivos de disolución. Si los estatutos pueden estipular la duración de la cooperativa, también pueden estipular la realización de negocios específicos. Cuando surjan las causas de disolución previstas en este Reglamento, la asamblea de socios o la asamblea representativa de socios podrá decidir disolver la cooperativa, pero deberá haber más de un socio en la cooperativa.
Aprobado por más de dos tercios de los votos. Los estatutos también pueden estipular un número mayor de derechos de voto para los motivos de disolución, como por ejemplo 3/4. Si la asamblea general de socios no quiere disolver la cooperativa, puede modificar los estatutos, pero el cambio debe registrarse.
24. Medidas de liquidación. Según la ley, pero conviene detallarlo.
(10) Materias de anuncio y modalidades de divulgación
3. Otras materias exigidas por los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores.
El artículo 12 de la "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores" "Los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores especificarán las siguientes materias", y el punto 11 es "otras materias que deben especificarse". Entonces, ¿cuáles son "otros asuntos que deben estipularse"? Existen al menos los siguientes seis artículos:
(1) Las transacciones con cooperativas son una de las obligaciones de los socios (Artículo 18, Inciso 3 de la Ley). Los miembros pueden comerciar con la cooperativa vendiendo productos agrícolas, comprando los medios de producción e insumos agrícolas de la cooperativa y utilizando la tecnología, la información, los servicios de almacenamiento y transporte proporcionados por la cooperativa a cambio de una tarifa. Los estatutos especificarán el volumen de la transacción, el monto de la transacción, el contenido de la transacción y el tiempo de la transacción de los miembros de la cooperativa.
(2) Los socios soportan las pérdidas para con la cooperativa, lo cual es una de sus obligaciones para con la cooperativa (artículo 18, párrafo 4, artículo 21, párrafo 2, de la Ley). Los miembros no sólo tienen que soportar las pérdidas durante la existencia de la cooperativa, sino que los miembros cuyas calificaciones terminan también deben compartir las pérdidas de la cooperativa antes de la terminación de sus calificaciones. Cómo emprenderlo, según qué proporciones y normas, la Carta debe contener disposiciones específicas.
(3) Al terminar la membresía, la cooperativa profesional de agricultores deberá devolver la contribución de capital y la participación del fondo de previsión registrada en la cuenta del miembro. El método y el período de devolución se estipularán en los estatutos (. Artículo 21 de la Ley)).
(4) Los estatutos de un miembro dado de baja deberán estipular las deudas de la cooperativa antes de la terminación de sus calificaciones (artículo 21 de la Ley).
(5) Si los fondos de la cooperativa pueden prestarse a otros y si los activos de la cooperativa pueden proporcionar garantía a otros deben estipularse en los estatutos (artículo 29 de esta Ley).
(6) Los estatutos deben establecer disposiciones claras y específicas sobre el alcance del ejercicio de derechos de voto adicionales. Los asuntos sobre los cuales se pueden ejercer derechos de voto adicionales y los asuntos sobre los cuales no se pueden ejercer derechos de voto adicionales deben ser discutidos en profundidad por todos los patrocinadores y escritos claramente en los estatutos para evitar que unas pocas personas tengan la última palabra y abusen de la derechos de voto adicionales.