Política de subsidio al talento de Dongyang

Para personal con títulos profesionales y técnicos superiores de tiempo completo, personal con títulos técnicos y profesionales superiores adjuntos, técnicos superiores y técnicos que se inician en el trabajo en las nuevas organizaciones económicas y sociales de nuestra ciudad, hospitales públicos y escuelas públicas, se otorgarán 200.000 yuanes cada yuan, 150.000 yuanes, 100.000 yuanes y 50.000 yuanes se distribuirán en tres años;

Para doctorados, maestrías y "doble primera clase" a tiempo completo colegios y universidades que se introducen para trabajar en la nueva economía y las nuevas organizaciones sociales de la ciudad. Los graduados de pregrado, los graduados de otras universidades ordinarias y los graduados de universidades ordinarias recibirán subsidios de 150.000 yuanes, 100.000 yuanes, 80.000 yuanes, 40.000 yuanes. y 15.000 yuanes respectivamente, que se distribuirán en tres años;

Los graduados de colegios y universidades ordinarios del este trabajan a tiempo completo en las nuevas organizaciones económicas y sociales de nuestra ciudad y disfrutan de los beneficios de la política de talentos basados ​​en los estándares para la introducción a tiempo completo de graduados universitarios de colegios y universidades ordinarios.

1. El proceso de solicitud de subsidio de talento es:

1. El solicitante ingresa al sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local y presenta los materiales electrónicos correspondientes;

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2. La oficina de recursos humanos del área de aceptación realizará una revisión de calificación de los materiales electrónicos y aquellos que estén calificados serán aceptados y aquellos que no estén calificados devolverán los materiales de solicitud. La oficina de recursos humanos del distrito informará los resultados de la revisión al solicitante a través de mensajes de texto.

3 Revisión La oficina de recursos humanos del distrito revisará el contenido de los materiales de la solicitud y los hará públicos si están calificados; no están calificados, se devolverá la solicitud o se dará una explicación al solicitante y requerirán suplementos y revisiones de materiales;

4. en la red distrital de trabajo de talentos y en el sitio web oficial de recursos humanos del distrito. (El período de publicidad es generalmente de 5 días hábiles, no incluido en el tiempo límite de procesamiento del compromiso);

4. La Oficina de Recursos Humanos del distrito presentará una solicitud para deliberación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Revisado y aprobado, la Oficina de Recursos Humanos del Distrito aplicará las regulaciones pertinentes para los procedimientos de asignación de fondos.

2. Los materiales de solicitud de subsidio para talentos incluyen:

1. "Formulario de solicitud de subsidio para nuevos talentos";

2 Certificado de graduación;

< p. >3. Informe de verificación y certificación de calificaciones académicas, registro de domicilio del solicitante;

4. Tarjeta de identificación del solicitante; tarjeta de seguridad social financiera del solicitante;

5.

Base legal:

"Reglas de implementación del subsidio de introducción de talentos de la ciudad de Dongyang"

5. Método de desembolso: el subsidio de introducción de talentos se distribuye en tres cuotas durante tres años. , respectivamente. Paga en una proporción de 30, 30, 40. Cada vez que presente su solicitud, el solicitante debe haber trabajado en Dongyang durante 12 meses, 24 meses y 36 meses respectivamente. Las horas de trabajo en Dongyang se determinan de manera integral en función del contrato laboral, el seguro social, el flujo salarial, etc.