Cuando una empresa no genera ingresos, ¿la abandonará inmediatamente? ¿Cuál es la razón?
Entonces, ¿bajo qué circunstancias debería optar por dimitir? En primer lugar, el trabajo y los salarios propios no son directamente proporcionales. Cada uno de nosotros firmará un contrato con la empresa antes de incorporarse a ella. Generalmente, los salarios básicos y las horas extras los paga la empresa. Si descubre que su salario base no coincide con su salario, debería considerar renunciar en este momento. Puede ser porque el líder deliberadamente le pone las cosas difíciles, o puede ser porque usted no es capaz de hacer su trabajo. Pero aunque te esfuerces mucho, te pagan muy poco. Si se encuentra con una empresa así.
De hecho, hoy en día es difícil mezclarse con muchas empresas, sobre todo porque hay muchas facciones. Los nuevos en el lugar de trabajo no tienen idea de en qué facción están. De hecho, no importa en qué facción estés, está mal. A veces, incluso si no dices una palabra, ofenderás a los demás. En realidad, es muy difícil llevarse bien en una empresa de este tipo, especialmente para los recién llegados al lugar de trabajo. Por lo general, estas personas tienen más probabilidades de ser excluidas por otros. De hecho, una empresa así no llegará muy lejos, porque entre estas facciones, todas son egocéntricas. Todos conspirarán para sus propios intereses y no centrarán toda su energía en el trabajo. Una empresa así está destinada a no volverse más grande ni más fuerte, por lo que no se arrepentirán de haberla dejado.