El momento específico para el examen de contratación docente de Weinan 2014
Hola, Educación Pública de China está a su servicio.
El Examen de Reclutamiento Docente de Weinan 2014 se llevará a cabo el 12 de julio de 2014 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora específica, el lugar y los documentos requeridos). Hay dos materias de examen de conocimientos básicos, una es conocimiento integral y la otra es conocimiento básico de asuntos públicos educativos (el programa del examen se muestra en el Apéndice 2 y el Apéndice 3 respectivamente). La puntuación total es de 100 puntos (se conservan dos decimales y no se realiza ningún redondeo). La puntuación de la prueba escrita para este reclutamiento (puntuación de la prueba escrita = puntuación de conocimientos integrales × 50% + educación pública *** puntuación de conocimientos básicos × 50%) establece una línea de puntuación mínima. La línea de puntuación mínima la determina el Departamento de Recursos Humanos Municipal de Weinan. Oficina de Seguridad Social en base al plan de contratación, puntajes de exámenes escritos, etc. Aquellos que no alcancen la puntuación mínima serán eliminados. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de información de exámenes de personal de la ciudad de Weinan para verificar los resultados de sus exámenes personales a partir del 17 de julio.
Condiciones de contratación:
(1) Condiciones básicas de postulación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos que deben tener los ciudadanos. .
2. Respetar las leyes y reglamentos, amar la educación y tener una buena ética profesional.
3. Contar con las calificaciones académicas, carreras y títulos correspondientes requeridos para el puesto de reclutamiento.
4. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 18 de junio de 1979 y el 18 de junio de 1996). Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad específicos, prevalecerán los requisitos para el puesto de contratación.
5. Estar sano física y mentalmente y con capacidad de adaptación a las exigencias laborales.
(2) Principales motivos por los que no se cumplen las condiciones de contratación
1. Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido despedidos y no sean aptos para trabajar en instituciones públicas; que no hayan sido relevados de sanciones administrativas.
2. Quienes tengan prohibida la realización de exámenes por infracciones a las normas y disciplinas durante la contratación de funcionarios e instituciones públicas.
3. Aquellos que no se hayan graduado de una institución de educación superior de tiempo completo en 2014.
4. Es necesario evitar las normas de contratación pública de las instituciones públicas.
5. El período de servicio del personal del "proyecto de servicio de base" no ha expirado.
6. Las leyes y reglamentos no cumplen con los requisitos para esta contratación.
Para obtener información más específica sobre los exámenes, consulte el Anuncio de contratación de 155 nuevos maestros para el jardín de infantes de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Weinan de 2014. O siga la Red de información sobre admisiones y exámenes de Shaanxi. Espero que esto ayude, ¡te deseo éxito en tus exámenes y una vida feliz!
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.