¿Las empresas que cotizan en bolsa tienen que contratar cinco seguros y un fondo de vivienda?

Análisis jurídico: Las empresas cotizadas deben contratar cinco seguros y un fondo de vivienda. Es ilegal no pagar los cinco seguros. La unidad debe encargarse de los procedimientos de seguro de los empleados dentro del mes siguiente a su incorporación a la empresa. Los empleados que no estén dispuestos a contratar un seguro pueden ser despedidos. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos estén legalmente obligados a pagar sus cuotas al Estado y a la sociedad. en caso de vejez, enfermedad, accidente de trabajo, desempleo, parto, etc. Derecho a asistencia material.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.