¿Cómo cumplimentar el expediente de unidad receptora en el convenio tripartito?
La unidad receptora del expediente de convenio tripartito puede cumplimentar la unidad donde vas a trabajar, o el centro de talento donde se encuentra tu residencia permanente registrada.
El convenio tripartito es la abreviatura de “Convenio Nacional General de Empleo para Graduados Universitarios”. Es una expresión escrita que aclara los derechos y obligaciones de los egresados, empleadores y escuelas en el empleo de los egresados.
Cómo completar la unidad de almacenamiento de archivos:
Complete la unidad de almacenamiento de archivos para recién graduados:
1, la escuela la conserva de forma gratuita; el expediente no ha sido transferido fuera de la escuela, debe entregarse. Si el expediente lo guarda la escuela, complete el nombre de la escuela;
2. el archivo ha sido transferido fuera de la escuela y lo mantiene una agencia de personal, complete el nombre completo de la agencia de personal;
3. unidad, complete el nombre completo de su unidad de trabajo.
Qué pasará si el acuerdo tripartito rescinde por la fuerza el expediente del contrato:
Regreso a la escuela para solicitar los procedimientos de reasignación. De vez en cuando, la escuela recopila los trámites de un grupo de estudiantes reasignados y acude al Departamento Provincial de Educación para obtener un nuevo formulario de acuerdo tripartito. Una vez que se lo entrega, puede continuar firmando con el siguiente empleador como. un recién graduado.
En resumen, si no se firma el acuerdo tripartito, de acuerdo con el reglamento de gestión de archivos de la escuela, los graduados pueden optar por confiar a la escuela la custodia temporal de los archivos o enviarlos de regreso al centro de talentos donde La residencia permanente registrada es para custodia. En concreto, se implementará de acuerdo con los métodos de gestión de archivos de cada provincia, ciudad y universidad.
Base jurídica:
Artículo 9 de las "Disposiciones provisionales sobre el empleo de graduados de colegios y universidades generales"
Principales responsabilidades de los colegios y universidades
Formular las reglas de trabajo de la escuela de acuerdo con las pautas, políticas y regulaciones laborales del país y las opiniones laborales de los departamentos competentes de la escuela, ser responsable de la revisión de las calificaciones de los graduados de la escuela e informar de inmediato el estado de los recursos de los graduados a las autoridades competentes; departamentos y departamentos de despliegue local recopilar información sobre las necesidades, llevar a cabo reuniones de oferta y demanda de empleo y actividades de selección bidireccional para los graduados, y ser responsable de la recomendación de los graduados, proponer planes de sugerencias de empleo para los graduados de acuerdo con los requisitos del departamento competente; llevar a cabo la educación de graduación y orientación laboral; ser responsable de manejar los procedimientos de salida de los graduados; realizar trabajos de investigación y de investigación relacionados con el empleo de los graduados;