En 2021, ¿qué industrias tendrán los salarios más altos y más bajos?
Hay tres premisas que debemos tener claras:
1. El "salario" aquí no es el salario del empleado, sino el gasto salarial total que la empresa asigna a los empleados. que suele incluir diversos seguros, impuestos personales, fondo de previsión, etc. Por ejemplo, en Beijing, los empleados reciben un salario de 7.500 y el gasto total de la empresa es de aproximadamente 14.000.
2. Los "salarios de la industria" aquí se basan en industrias y empresas que cotizan en acciones A. Muchas empresas estatales, como las industrias de fondos, tabacaleras y militares, no están incluidas. Los gigantes de TI como Huawei y DJI no están incluidos en las estadísticas. También hay empresas líderes de Internet y de juegos que cotizan en el extranjero y cotizan en la bolsa de valores de Hong Kong.
3. El "salario promedio" aquí, porque los datos originales del informe anual de cada empresa no dividen aún más el salario de los ejecutivos, empleados, empleados subcontratados, salario básico y bonificación, por lo que todos obtienen temporalmente el " salario medio" "No es realista.
Según las estadísticas, en el primer semestre de 2021, el salario per cápita de todas las empresas de acciones A fue de 98.600 yuanes (es decir, unos 197.200 yuanes para todo el año), lo que equivale a un salario mensual. Salario de 16.400 yuanes. El salario mensual es de 1.640 yuanes y la estimación bruta para los empleados es de 8.000 a 9.000 yuanes, lo que puede entenderse como el nivel salarial promedio actual de los empleados de las empresas nacionales que cotizan en bolsa.
1. Las diez industrias con los salarios más altos
1. Industria de valores, con un salario mensual promedio de 56.000 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en la industria de valores fue de 335.700 yuanes, un aumento interanual del 22,7, lo que equivale a un salario mensual de 56.000 yuanes. Hay 50 empresas de muestra en la industria con un total de 274.000 empleados.
La empresa de la muestra Guotai Junan tiene aproximadamente 6.543.805 empleados, de los cuales 82,6 tienen título de licenciatura o superior, y 654,38 0,7 tienen título universitario. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de aproximadamente 320.600 yuanes, un aumento interanual del 26,2.
El salario per cápita en la industria de valores es muy alto, casi el doble que el de la industria bancaria.
2. En la industria del juego, el salario mensual promedio es de 29.500 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 177.200 yuanes, un aumento interanual del 19,9, equivalente a un salario mensual de 29.500 yuanes. Hay 30 empresas de muestra en esta industria con un total de 39.000 empleados.
La empresa de muestra Century Huatong tiene 7.300 empleados, 57 de los cuales tienen una licenciatura o superior, 21 tienen un título universitario o superior y 28 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. En 2021, el salario per cápita fue de aproximadamente 152.300 yuanes, un aumento interanual del 38,5.
3. En la industria bancaria, el salario mensual promedio es de 28.900 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 173.400 yuanes, un aumento interanual del 7,7, equivalente a un salario mensual de 28.900 yuanes. Hay 41 empresas de muestra en la industria con un número total de 2,447 millones de empleados.
La empresa de muestra China Merchants Bank tiene aproximadamente 90.000 empleados. 90 para estudiantes universitarios y superiores, 10 para estudiantes universitarios y inferiores. El salario per cápita en el primer semestre de 2021 es de aproximadamente 348.000 yuanes, un aumento interanual del 13,6.
4. En la industria de los semiconductores, el salario mensual promedio es de 27.654 yuanes, de 38 a 0.000 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 162.600 yuanes, un aumento interanual del 16,7%, equivalente a un salario mensual de 2,71 millones de yuanes. Hay siete empresas de muestra con un total de 9.800 empleados.
La empresa de muestra Zhongwei Company tiene aproximadamente 1.000 empleados. 80 para estudiantes universitarios y superiores, 20 para estudiantes universitarios y inferiores. El salario per cápita en el primer semestre de 2021 es de aproximadamente 263.000 yuanes, un aumento interanual del 24,4.
5. En la industria naviera y portuaria, el salario mensual per cápita es de 23.500 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 1.412.000 yuanes, un aumento interanual del 23,5, equivalente a un salario mensual de 23.500 yuanes. Hay 29 empresas de muestra en esta industria con un total de 211.000 empleados.
La empresa de muestra COSCO Konghai tiene aproximadamente 29.000 empleados, 55,1 de los cuales tienen una licenciatura o superior, 27 tienen un título universitario o inferior y 27,9 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. en el primer semestre de 2021 fue de 234.600 yuanes, un aumento interanual de unos 37.
6. En la industria biomédica, el salario mensual per cápita es de 22.300 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en la industria fue de 133.900 yuanes, un aumento interanual de 22, lo que equivale a un salario mensual de 22.300 yuanes. Hay 66 empresas de muestra en esta industria con un total de 88.000 empleados.
La empresa de muestra BeiGene tiene aproximadamente 6.500 empleados. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 3.224,38 millones de yuanes. La empresa cuenta con unos 40 empleados que son personal de I+D científico y tecnológico.
7. En la industria de circuitos integrados y chips, el salario mensual per cápita es de 22.654,38 yuanes 0.000 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en la industria fue de 132.600 yuanes, un aumento interanual del 27,3, equivalente a un salario mensual de 221.000 yuanes. Hay 50 empresas de muestra en esta industria con un número total de empleados de 11.900.
La empresa de muestra SMIC tiene aproximadamente 65.438 800.000 empleados, el 52% de los cuales tiene una licenciatura o superior, y el 48% tiene un título universitario o inferior. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 127.000 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente el 14%.
8. En la industria de la aviación y los aeropuertos, el salario mensual per cápita es de 21.600 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 129.700 yuanes, un aumento interanual del 16,8, equivalente a un salario mensual de 21.600 yuanes. Hay 12 empresas de muestra en la industria con un total de 357.000 empleados.
La empresa de muestra, Air China, tiene aproximadamente 88.000 empleados, de los cuales 57,3 tienen una licenciatura o superior, 29,3 tienen un título universitario y 13,4 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior en el primer semestre de 2021. , el salario per cápita fue de 128.900 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 12,6.
La encuesta muestra que, aunque la industria aeroportuaria se ha visto muy afectada por la epidemia, el impacto en el salario per cápita en la industria es relativamente pequeño.
9. En la industria petrolera y petroquímica, el salario mensual per cápita es de 212.000 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 127.200 yuanes, un aumento interanual del 13,3, equivalente a un salario mensual de 21.200 yuanes. Hay 47 empresas de muestra del sector con un total de 113.400 empleados.
La empresa de muestra PetroChina tiene aproximadamente 423.000 empleados, de los cuales 39 tienen una licenciatura o superior, 23 tienen un título universitario o superior y 38 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. el primer semestre de 2021 fue de 16.000 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 10.
10. En la industria de la red eléctrica, el salario mensual per cápita es de 20.900 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario medio en esta industria fue de 12,51 millones de yuanes, un aumento interanual del 18,4, equivalente a un salario mensual de 20.900 yuanes. Hay 60 empresas de muestra en esta industria con un total de 356,5438 00,000 empleados.
Por parte de la empresa, Huaneng International cuenta con aproximadamente 58.000 empleados, de los cuales 55,3 tienen una licenciatura o superior, 24,4 tienen un título universitario y 20,3 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. A mitad de 2021, el salario per cápita fue de 124.500 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 25,8.
Para resumir, las características típicas de las diez industrias mejor pagadas:
El primer tipo es intensivo en inteligencia, como chips, juegos y productos biofarmacéuticos, y los empleados generalmente tienen calificaciones académicas superiores.
El segundo es la infraestructura, como la energía, los puertos y la aviación, con activos de propiedad estatal y monopolio industrial.
El tercero es el de uso intensivo de capital, como bancos, valores, etc. La industria tiene una alta entrada y altos márgenes de beneficio empresarial.
2. Las diez industrias con salarios más bajos
La clasificación de las diez industrias con salarios más bajos se invierte, o la brecha entre las diez industrias principales y la anterior. es demasiado grande.
10. En la industria comercial, el salario mensual per cápita es de 11.400 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 68.800 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 13,5, equivalente a un salario mensual de 14.400 yuanes. Hay 23 empresas de muestra en esta industria con un total de 67.000 empleados.
La empresa de muestra Sumida tiene aproximadamente 24.000 empleados.
14,2 para estudiantes universitarios y superiores, 4,2 para estudiantes universitarios y 81,6 para escuelas secundarias técnicas e inferiores. El salario per cápita en el primer semestre de 2021 es de 37.000 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 7,9.
9. En la industria papelera, el salario mensual per cápita es de 9.750 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 58.500 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 20,1, lo que equivale a un salario mensual de 9.750 yuanes. Hay 24 empresas de muestra en esta industria con un total de 85.000 empleados.
La empresa de muestra, Chenming Paper, tiene aproximadamente 6.543.803 empleados, 8,8 de los cuales tienen una licenciatura o superior, 265.438 tienen una licenciatura o superior y 69,7 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 52.900 yuanes, un aumento interanual del 13,4.
8. Hostelería y restauración, el salario mensual per cápita es de 9.630 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 57.800 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 20,3. El salario mensual es de 9.630 yuanes. Hay 10 empresas de muestra en esta industria con un total de 73.000 empleados.
La empresa de muestra, Jinjiang Hotel, tiene aproximadamente 35.000 empleados, con 12,4 con título de licenciatura o superior, 23,7 con título universitario y 63,9 con escuela secundaria técnica o inferior. El salario per cápita en el primer semestre de 2021 fue. 612.000 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 16,7.
7. Ropa de marca, con un salario mensual medio de 9.033 yuanes per cápita.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 54.200 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 14. El salario mensual es de 9.033 yuanes. Hay 52 empresas de muestra en esta industria, con un número total de empleados de 1,94 millones.
La empresa de muestra Blue Ocean Home tiene aproximadamente 210.000 empleados, incluidos 1,2 con una licenciatura o superior, 1,6 con un título universitario y 71,4 con una escuela secundaria técnica o inferior. El salario per cápita en la primera. La mitad de 2021 fue de 44.600 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 22.
6. Plantación y cría, el salario mensual per cápita es de 8.416 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 50.500 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 20. El salario mensual es de 8.416 yuanes. Hay 31 empresas de muestra en esta industria con un total de 493.000 empleados.
La empresa de muestra, Wen's Co., Ltd., tiene aproximadamente 53.000 empleados, 12,6 de los cuales tienen una licenciatura o superior y 87,4 tienen un título universitario o inferior. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 61.800 yuanes, un aumento interanual de alrededor del 2.
5. En las atracciones turísticas, el salario mensual per cápita es de 8.233 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 49.400 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 28,8. El salario mensual es de 8.233 yuanes. Hay 15 empresas de muestra en esta industria con un total de 310.000 empleados.
La empresa de muestra Huangshan Tourism tiene alrededor de 3.500 empleados, con una licenciatura o superior 12,2, un título universitario 13,9 y un título de escuela secundaria técnica 73,9. En el primer semestre de 2026, el salario era 5438 0. , y el salario per cápita fue de 46.300 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 23.
4. Industria química del carbón, el salario mensual per cápita es de 7.850 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 4,71 millones de yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 11,3. El salario mensual es de 7.850 yuanes. Hay 9 empresas de muestra en esta industria con un total de 44.000 empleados.
La empresa de muestra Meijin Energy tiene alrededor de 4.100 empleados, con una licenciatura o superior a 10,3, un título universitario de 15,6 y un título de escuela secundaria técnica o inferior a 74,1, el salario per cápita en 2026, 5438 0. en el primer semestre del año fue de 42.600 yuanes, un aumento interanual de alrededor del 9,8.
3. Calidad ambiental del agua, el salario mensual promedio per cápita es de 7.716 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 46.300 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 18,5. El salario mensual es de 7.716 yuanes. Hay 96 empresas de muestra en esta industria, con un número total de 4,81 millones de empleados.
La empresa de muestra OCBC tiene aproximadamente 45.000 empleados, de los cuales 0,8 tienen título de licenciatura o superior, 0,95 tienen título universitario y 98,25 tienen título de escuela secundaria técnica o menos. El salario per cápita en la primera. La mitad de 2021 fue de 19.000 yuanes, un aumento interanual de aproximadamente 15,5.
2. Comercio minorista, el salario mensual per cápita es de 7.066 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 42.400 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 4,3. El salario mensual es de 7.066 yuanes.
Hay 48 empresas de muestra en esta industria con un total de 462.000 empleados.
La empresa de muestra Yonghui Supermarket tiene alrededor de 121.000 empleados, 1,5 con título universitario o superior, 15,4 con título universitario o superior y 80 con escuela secundaria técnica o inferior. El salario per cápita en el primer semestre de 2021. fue de 33.400 yuanes, un aumento interanual del 15,5.
1. En la industria textil, el salario mensual per cápita es de 5.266 yuanes.
En el primer semestre de 2021, el salario per cápita en esta industria fue de 316.000 yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 11,3. El salario mensual es de 5.266 yuanes. Hay 49 empresas de muestra en esta industria con un total de 359.000 empleados.
La empresa de muestra Lutai Textile tiene aproximadamente 22.600 empleados, de los cuales 6,2 tienen una licenciatura o superior, 20,6 tienen un título universitario y 73,2 tienen un título de escuela secundaria técnica o inferior. En el primer semestre de 2021, el salario per cápita fue de 29.900 yuanes, una disminución interanual de aproximadamente 10,8 yuanes.
En resumen, en comparación con las industrias de salarios altos, las principales características de las industrias de salarios bajos son:
En primer lugar, requieren mucha mano de obra, como el comercio minorista de catering en hoteles, Yonghui. El supermercado es penúltimo, un poco inesperado.
La segunda son las industrias con exceso de capacidad, como la textil, la química del carbón, la fabricación de papel y otras industrias que están sujetas a restricciones políticas y deben transformarse. Por ejemplo, Lu Thai Textile es la única industria donde los salarios han disminuido. año tras año.
El tercero es la competencia excesiva, como las industrias de fabricación y comercio de prendas de vestir, que se ven muy afectadas por factores del mercado.
3. Hablemos de dos puntos de vista
Finalmente, hablemos de nuestros puntos de vista:
1. ningún aporte a la sociedad. Estas industrias proporcionan muchos más empleos que las industrias bien remuneradas (valores, juegos y banca).
2. Todas las estadísticas tienen limitaciones, por lo que debemos fijarnos en las tendencias que hay detrás de ellas. Por ejemplo, entre las diez principales industrias con salarios altos, además de Internet y las industrias monopolísticas, los semiconductores, la biomedicina y los circuitos integrados se están convirtiendo en "papas calientes". Sin embargo, entre las industrias con salarios bajos, obviamente hay algunas industrias con exceso de capacidad. que necesitan urgentemente una transformación y una mejora.