¿Anuncio de contratación abierta del Hospital Oncológico de Beijing 2023?
El Hospital Oncológico de Beijing (Hospital Oncológico de la Universidad de Beijing, Escuela de Oncología Clínica de la Universidad de Beijing e Instituto de Tratamiento y Prevención del Cáncer de Beijing) fue fundado en 1976. Es un hospital tridimensional moderno a gran escala que integra medicina, Docencia, investigación y prevención. Un hospital especializado en cáncer de primer nivel.
De acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingren She Zhuanjifa [2010] No. 102) y el "Aviso sobre regulaciones adicionales sobre cuestiones relacionadas con el reclutamiento abierto en público Instituciones" (Jingren Según el reglamento de Shezhuojifa [2012] No. 247), combinado con el trabajo de nuestro hospital, los asuntos de contratación abiertos para los puestos oficialmente establecidos de nuestro hospital en 2023 ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y respetar la Constitución y las leyes;
2. Amar la profesión médica, tener buena ética profesional, buena conducta y ser honesto y digno de confianza;
3. Poseer los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para el puesto;
4. Las condiciones físicas para adaptarse a las exigencias del puesto;
5. Recién graduados en 2023 (inclusive) Graduados que dejaron la escuela dentro de dos años y no están empleados), aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero. (de conformidad con los requisitos pertinentes del Ministerio de Educación para estudiar en el extranjero);
6. Los candidatos para puestos médicos deben obtener las calificaciones de médicos en ejercicio (recién graduados del programa de ocho años en medicina clínica ( Excepto), se prefieren los estudiantes graduados profesionales;
7. Los solicitantes deben obtener certificados de graduación y certificados de grado a tiempo cuando se gradúen, de lo contrario no serán aceptados;
8. desempeño, en la escuela No hay materias reprobadas ni registros de exámenes de recuperación durante el período el dominio del idioma extranjero es bueno (obtuvo una puntuación de 425 puntos o más en la Banda Nacional de Inglés 6, y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero; debe proporcionar los correspondientes certificados de puntuación de lengua extranjera);
9. Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación;
10. Cumplir con otras condiciones para el puesto de contratación (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles). .
2. Puestos y requisitos de contratación
Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles
3 Método de registro
Los solicitantes deben presentar su solicitud el 9 de marzo de. 2023 Envía tu currículum en chino e inglés a cazhaopin2023@163.com hace unos días.
Envíe su currículum como archivo adjunto y utilice "Nombre + Escuela de graduación + Calificaciones educativas + Puesto de solicitud" (como Zhang Moumou + Universidad de Pekín + Doctorado + Médico de cuidados intensivos) como tema y archivo adjunto. del correo electrónico. El tema, el currículum debe incluir dominio del inglés, certificado de calificación médica y otros materiales de respaldo relevantes.
Los solicitantes deben garantizar la autenticidad de los materiales de solicitud presentados.
Nuestro hospital revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación, determinará los candidatos para la evaluación y notificará a los candidatos sobre los arreglos del examen escrito.
IV.Prueba escrita y evaluación por entrevista
1. El contenido de la prueba escrita son conocimientos profesionales relevantes.
El examen escrito adopta un sistema de cien puntos y la puntuación aprobatoria es de 60 puntos.
Para cada puesto de reclutamiento, los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita basándose en una proporción de 1:3 entre el número de personas a contratar y el número de personas. Participando en la entrevista. Para puestos que no alcancen el ratio correspondiente, las entrevistas se determinarán en función del número real de personas calificadas.
2. La puntuación de la entrevista adopta un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.
3. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante.
5. Método de cálculo de la puntuación integral
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se incluyen en la puntuación integral con un peso del 30% y 70% respectivamente, y la puntuación aprobatoria es 60. agujas.
Los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en base a la clasificación integral de desempeño en una proporción de 1:1.
VI. Inspección, examen físico y convocatoria pública
El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los candidatos.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.
Después de la deliberación colectiva del grupo dirigente de reclutamiento público, la reunión de la oficina del decano y el comité del partido, los candidatos que hayan pasado la inspección y el examen físico se publicarán en el sitio web oficial del hospital durante siete días hábiles.
Aquellos que no tengan objeciones al anuncio seguirán los trámites de ingreso de acuerdo con la normativa pertinente (los recién graduados deberán presentar los trámites pertinentes a la unidad superior para su aprobación).
7. Asuntos que necesitan explicación
1. Los solicitantes deben proporcionar información personal y certificados de calificación completos, verdaderos y otros materiales relevantes. Aquellos que proporcionen información falsa o falsifiquen materiales relevantes. En caso de encontrarse, la calificación de la solicitud quedará inmediatamente cancelada, y quienes hayan pasado por los trámites laborales serán rescindidos del contrato de trabajo y soportarán todas las consecuencias que de ello se deriven.
2. Los solicitantes deben asegurarse de que el número de teléfono que dejaron sea accesible. Si no se puede notificar al candidato debido a un mal contacto telefónico, el solicitante será responsable de las consecuencias.
3. Si el solicitante no presenta su currículum según lo requerido dentro del tiempo especificado, el hospital tiene derecho a considerar la solicitud como inválida.
8. Información de contacto
Dirección: Departamento de Recursos Humanos, Hospital Oncológico de Beijing, No. 52, Fucheng Road, distrito de Haidian, Beijing
Código postal: 100142
Adjunto: Lista de requisitos para puestos de personal de contratación abierta del Hospital Oncológico de Beijing 2023
Hospital Oncológico de Beijing
28 de febrero de 2023
Adjunto: 1. Lista de requisitos para puestos de personal de contratación abierta del Hospital Oncológico de Beijing 2023
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