2023 La Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Jiangmen selecciona y contrata abiertamente el formato de entrevista de funcionarios públicos
Las entrevistas se realizarán mediante entrevistas estructuradas, simulaciones de escenarios, discusiones en grupos sin líder, etc., centrándose en comprobar la calidad profesional y el nivel profesional de los solicitantes. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación es de 60 puntos. Aquellos con puntajes de aprobación más bajos no podrán ingresar al examen físico.
El 3 de febrero, el Departamento de Organización del Comité Municipal de Jiangmen del Partido Comunista de China anunció el "Anuncio de selección pública y transferencia de funcionarios públicos de la ciudad de Jiangmen en 2023". El gobierno municipal de Jiangmen seleccionó y transfirió directamente a 34. funcionarios públicos, incluidos 5 de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Jiangmen (4 puestos de revisión e investigación, 1 puesto de redacción general).
(1) Objetivos de selección: Los objetivos de selección son funcionarios públicos de todos los niveles de nuestra ciudad (incluidas las agencias centrales y provinciales de todos los niveles de nuestra ciudad) que se han registrado como funcionarios públicos y están en el trabajo.
(2) Registro: Se adopta el registro en línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea para el examen de personal de la ciudad de Jiangmen desde las 9:00 del 6 de febrero de 2023 hasta las 16:00 del 10 de febrero de 2023 (https://113.107.136.249:8889/index.do?batchId=905&area= 440700), complete la información personal de manera veraz y cargue los materiales relevantes según sea necesario.
(3) Prueba escrita: El contenido de la prueba escrita es una prueba de caso, que se centra en evaluar la capacidad de analizar y resolver problemas guiados por el pensamiento del socialismo con características chinas en la nueva era. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos con una puntuación inferior a la aprobada no serán admitidos a la entrevista. Inicialmente, la prueba escrita está programada para mediados o finales de febrero de 2023 (según la hora indicada en el boleto de admisión a la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita y las clasificaciones se publicarán en el sistema de registro).
4) Entrevista: La entrevista se llevará a cabo mediante entrevista estructurada, simulación de escenarios, discusión en grupo sin líder, etc., enfocándose en probar la calidad profesional y el nivel profesional de los solicitantes. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación es de 60 puntos. Aquellos con puntajes de aprobación más bajos no podrán ingresar al examen físico.