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Anuncio sobre la contratación abierta de estudiantes de posgrado por parte de algunas instituciones públicas en el condado de Hui'an, provincia de Fujian, en 2012

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas, con el fin de aumentar la introducción y complementación de talentos que se necesitan con urgencia y resolver la escasez de talentos económicos y otros talentos profesionales relacionados en nuestro condado, el Centro de Investigación para el Desarrollo del Gobierno Popular del Condado de Hui'an y Proyecto del Condado de Hui'an El centro de desarrollo y otras instituciones públicas han decidido contratar abiertamente a 6 miembros del personal con títulos universitarios generales de tiempo completo y títulos de maestría o superiores. ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para obtener más detalles, consulte el "Formulario de información sobre puestos de posgrado de reclutamiento público del condado de Hui'an 2012". .

2. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener al menos 18 años de edad

(2) Respetar; la Constitución y la ley, tener buena conducta y gozar de buena salud

(3) estudiantes graduados de 2012 y colegios y universidades anteriores de tiempo completo que sean consistentes con los requisitos profesionales del puesto

(4) Cumplir con los requisitos profesionales del puesto. Otras cualificaciones requeridas.

3. Registro

El registro para este reclutamiento se realizará en el sitio. Los asuntos relacionados con el registro son los siguientes:

(1) Hora y lugar de registro.

Horario de registro: Horario laboral del 3 de septiembre al 7 de septiembre de 2012 (8:00-12:00 am, 3:00-6:00 pm);

Lugar de registro: Unidad de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Funcionarios Públicos del Condado de Hui'an (número de contacto: 0595-87387996).

(2) Materiales necesarios para la inscripción

Los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad, original y copia del título de pregrado, certificado de posgrado y fotografías tamaño pasaporte recientes.

Entre ellos, quienes no están empleados formalmente también deben presentar un certificado de registro laboral de egresado; aquellos que están empleados formalmente también deben presentar un certificado de consentimiento de la unidad (certificado de renuncia o terminación de la relación laboral) aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero Una copia de la "Certificación de título académico extranjero" emitida por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación o el "Formulario de aprobación para el reconocimiento de identidad de estudiantes extranjeros que regresan" emitido por el Departamento de Administración de Personal de la provincia de Fujian; requerido.

4. Métodos de contratación

Si el número de solicitantes es igual o menor que el número de planes de contratación, la contratación se puede realizar directamente mediante evaluación si el número de solicitantes excede; el número de planes de contratación, se utilizarán entrevistas. La contratación se llevará a cabo mediante métodos de contratación y no se organizará ningún examen escrito. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado. El contenido de la entrevista incluirá un conocimiento integral de la empresa (similar al contenido de la entrevista del Examen de contratación de servicio civil) y el conocimiento profesional relevante requerido por el puesto.

5. Evaluación, Examen Físico y Empleo

(1) Evaluación

1. Determinación de candidatos a evaluación: Según el número de personas a contratar para Para el puesto, los candidatos serán seleccionados entre los más altos de acuerdo con los puntajes de la entrevista. Los candidatos de evaluación se determinarán en igual orden en orden de puntajes más bajos.

2. Método y contenido de la evaluación: Se realizará un examen exhaustivo de la ideología política, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral del candidato mediante la revisión de expedientes, etc., y se revisarán sus calificaciones.

(2) Examen físico

1. Elementos y normas del examen físico: Organizar exámenes físicos para el personal calificado. Los elementos y estándares del examen físico están de acuerdo con el "Examen físico para civiles". Reclutamiento de Servidores Públicos" promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud. "Normas Generales (Prueba)", "Aviso de Revisión de las "Normas Generales para el Reclutamiento de Servidores Públicos Examen Físico (Prueba)" y "Reclutamiento de Servidores Públicos Manual de Operación del Examen Físico (Ensayo)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19) y otros documentos.

2. Hora del examen físico: se notificará más tarde (aquellos que no acudan al lugar designado para el examen físico dentro del tiempo especificado se considerará que han renunciado a sus calificaciones laborales), y el examen físico Los gastos correrán por su cuenta.

(3) Anuncio y reclutamiento

Aquellos que aprueben la evaluación y el examen físico se determinarán como candidatos para el empleo. Los candidatos a ser contratados serán anunciados por el condado de Hui'an. Oficina de Funcionarios Públicos de la Red de Personal y Talento de Hui'an durante siete días.

Una vez que expire el período de publicidad y no haya objeciones, con la aprobación de la Oficina de Funcionarios Civiles del Condado de Hui'an, el empleador firmará un contrato de trabajo con el candidato de acuerdo con las regulaciones pertinentes (el período de prueba es de un año), determinar la relación del personal e implementar la gestión de contratos. El período mínimo de servicio de los candidatos es de cinco años.

6. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Grupo Líder de Personal de Reclutamiento Público del Condado de Hui'an.

Grupo líder de contratación pública del condado de Hui'an para personal de instituciones públicas

28 de agosto de 2012

上篇: ¿Qué condiciones deben cumplirse para reducir la tasa anual de patentes? 1. ¿Qué condiciones deben cumplirse para la reducción de la tasa anual de patentes? (1) Personas cuyo ingreso mensual promedio en el año anterior fue inferior a 3.500 yuanes (42.000 yuanes por año); (2) Empresas cuyos ingresos imponibles en el año anterior fueron inferiores a 300.000 yuanes (3) Instituciones públicas, grupos sociales y; organizaciones sin fines de lucro Instituciones de investigación científica con fines de lucro. Si dos o más personas naturales o jurídicas son el mismo solicitante o titular de una patente, deberán cumplir con lo dispuesto en el párrafo anterior respectivamente. La solicitud de reducción de tasas de patente no se aprobará en ninguna de las siguientes circunstancias: (1) No se utiliza el formulario de solicitud de reducción de tasas formulado por la Oficina de Patentes (2) Todos los solicitantes o titulares de patentes no firman ni sellan la solicitud de reducción de tasas; formulario Capítulo 1; (3) La unidad o individuo que solicita la reducción de tarifas no presenta pruebas de que cumple con las disposiciones del Artículo 7 de estas Medidas (4) El ingreso anual personal del solicitante o titular de la patente excede los 25.000 yuanes; para reducción de tasas No se indica el ingreso personal anual de todos los solicitantes o titulares de patentes (6) El solicitante o titular de patentes es de dos o más entidades (7) El nombre o nombre del solicitante o titular de patentes en la solicitud de reducción de tarifas; El título de la invención es incompatible con el contenido correspondiente de la solicitud de patente. 2. Proceso de solicitud de patente de diseño 1. Al solicitar una patente de diseño durante la etapa de solicitud, los documentos de solicitud de patente deben incluir: carta de solicitud de patente de diseño, imágenes o fotografías. Si se requiere protección del color, las imágenes o fotografías en color también deben enviarse por duplicado. Todas las imágenes enviadas son imágenes, todas las fotografías enviadas son fotografías y las imágenes o fotografías no se pueden mezclar. Si se necesitan imágenes o fotografías para ilustración, se debe enviar una breve descripción del diseño. Si se encomienda una agencia de patentes, se deberá presentar una carta de autorización. Si solicita una reducción de tarifa, debe presentar un formulario de solicitud de reducción de tarifa y los documentos de respaldo correspondientes. 2. Durante la etapa de examen, China implementa un sistema de examen preliminar para las solicitudes de patentes de diseño. Durante el proceso de revisión preliminar, el examinador emitirá un aviso de corrección por cuestiones formales en los documentos de la solicitud. El solicitante hace correcciones al aviso. Al mismo tiempo, el examinador examinará si se trata de un cliente protegido por una patente de diseño. Si hay un cliente que no está bajo la protección de la patente de diseño, el examinador emitirá un aviso de opinión de examen y el solicitante responderá al aviso de opinión de examen o modificará los documentos de la solicitud. 3. Etapa de autorización (1) Autorización: Después de pasar el examen preliminar, el examinador emite un aviso de concesión de derechos de patente. Después de recibir la notificación de concesión del derecho de patente, el solicitante debe pasar por los siguientes procedimientos de registro: pagar la tasa de registro de la patente, la tasa de autorización anual, la tasa de impresión del anuncio y el impuesto de timbre del certificado de patente dentro del período especificado. (2) Emisión de certificado: el solicitante puede obtener un certificado de patente después de completar los procedimientos de registro. Este período es de unos 2-3 meses. Para estandarizar la gestión de la reducción y exención de las tasas de anualidad de patentes, en 2006 el país también emitió reglamentos especiales de gestión de exenciones y reducción de las tasas de anualidad de patentes. Cuando los individuos y las empresas solicitan una reducción de la tarifa anual de patentes, deben proporcionar los materiales de certificación de ingresos correspondientes según sus propias circunstancias. Si cumplen los requisitos, el personal de la oficina de patentes local también debe gestionar las reducciones y exenciones de las tasas anuales de patentes de conformidad con la ley. Las tasas anuales de patentes en realidad pertenecen a los ingresos fiscales nacionales. 下篇: ¿Qué subsidiarias tiene Shanghai Anji Auto Logistics Co., Ltd.? ¿Dónde están ubicados exactamente?