Folleto de contratación del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del distrito de Fangzi, ciudad de Weifang, provincia de Shandong 2022
En función de las necesidades laborales, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del distrito de Weifang Fangzi encomendó a Huayu (Shandong) Human Resources Management Co., Ltd. la contratación de médicos del público. Los asuntos relevantes de este reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance y condiciones del reclutamiento
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buenas condiciones políticas y profesionales. cualidades y ética profesional y profesionalismo, sin antecedentes de violaciones a leyes y reglamentos.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, dedicarse al trabajo y obedecer la distribución. Los requisitos ideológicos son ser progresista, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, pensar rápido, trabajar duro y tener buena calidad psicológica y capacidad de trabajo.
3. Gozar de buena salud, con buenos rasgos faciales, sin enfermedades infecciosas o crónicas, visión y audición normales (sujeto a examen físico) y condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo.
4. La edad requerida es menor de 40 años (nacidos después del 30 de abril de 1982).
5. Mandarín estándar, fluido y claro, con fuertes habilidades de expresión lingüística y comunicación y colaboración.
6. Cumplir con las leyes, regulaciones, políticas y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
7. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1) Quienes no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento.
2) Quienes hayan recibido sanciones penales, penas de gestión de seguridad pública, reeducación por el trabajo y corrección de menores.
(3) Hay sospechosos de delitos que aún no han sido identificados o están identificados; bajo investigación;
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4) Ser despedido, despedido o expulsado por violar la disciplina;
(5) Ser despedido de un cargo público;
6) Estar incluido en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución u Otras personas con malos antecedentes crediticios;
7) Yo o mis familiares o parientes cercanos participamos en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o nos involucramos en otras actividades. poner en peligro la seguridad nacional;
8) Leyes y regulaciones Otras situaciones de empleo prohibido especificadas. ?
2. Requisitos de contratación
1. Título universitario de tiempo completo o superior, especialidad relacionada con la medicina, calificación de médico asistente.
2. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes.
3. ¿Procedimientos y requisitos de contratación?
Este reclutamiento adopta el registro voluntario individual, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y otros procedimientos.
65438+
(1) Horario de consulta de inscripción: 24 de abril de 2022 - 4 de mayo de 2022 (8:30 am - 165438+ 0:30, 14 pm: 00-17 : 00).
(2) Ubicación de registro: Sala 1008, piso 10, edificio Qiushi, No. 195 Shengli East Street, Zona de alta tecnología de Weifang
(3) Materiales de registro: Formulario de registro; (identifique el código QR a continuación (requiere escritura a mano, versión vertical), tarjeta de identificación válida de segunda generación, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación profesional, certificados honoríficos personales originales y copias, 3 fotografías recientes en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta (el color de fondo no está limitado, está adherido al formulario de registro (arriba a la derecha).
2. Notas de registro
(1) El currículum y los materiales de registro proporcionados son verdaderos y válidos. Cualquier persona que haya cometido fraude durante el proceso de contratación será descalificada;
(2) El registro debe realizarse en persona y el personal revisará su información personal. Sólo después de aprobar el examen podrán registrarse. Pague la tasa de examen al registrarse, 45 yuanes.
Entrevista
(1) Entrevista
Examine principalmente la experiencia profesional, la capacidad comercial, la capacidad de análisis integral, el conocimiento del servicio, la capacidad de expresión lingüística y el pensamiento lógico de los candidatos. capacidad cualidades integrales en otros aspectos.
(2)Hora de la entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más tarde.
4. Examen físico
El examen físico se referirá a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y al "Aviso sobre la Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios públicos (juicio)". Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Si el solicitante tiene objeciones a la conclusión del examen físico, debe solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días siguientes a la fecha del anuncio de los resultados del examen físico (excluyendo el período menstrual). El examen solo se puede realizar una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. Si hay vacantes por motivos tales como que los candidatos renunciaron al examen, no calificaron para el examen físico o reprobaron el examen, etc. , serán cubiertos en cantidades iguales desde el mismo puesto en base a su desempeño integral. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. ?
Cuarto, ¿publicidad?
Quienes aprueben el examen físico serán determinados como candidatos a empleo y serán anunciados de manera uniforme. El plazo de convocatoria será de 3 días hábiles. ?
Empleo y beneficios del verbo (abreviatura del verbo)
El salario determinado del empleado es de unos 4.000 yuanes al mes. Los salarios y beneficios específicos se implementan de conformidad con las reglamentaciones pertinentes de la unidad, y el seguro social se paga de conformidad con las reglamentaciones. Se pueden entrevistar personas con excelentes calificaciones. El período de prueba de los nuevos empleados se determina de acuerdo con la duración del contrato laboral firmado. Si el empleado no supera la evaluación durante el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá conforme a la normativa.
Sin la aprobación del departamento competente o de la empresa, el personal empleado no podrá trabajar ilegalmente (a tiempo parcial) en otras empresas, aportar capital ni violar de otro modo las normas laborales de las empresas estatales. ?
Dirección de trabajo del verbo intransitivo
Cerca de la calle Fenghuang, distrito de Fangzi, ciudad de Weifang, provincia de Shandong
Siete. Otros
1. La información proporcionada por el solicitante debe ser verdadera y exacta. Si se descubre que un solicitante ha proporcionado certificados e información falsos, se cancelará su calificación de admisión.
2. Esta contratación se realiza de forma voluntaria. Se considera que los solicitantes que se inscriban conocen y reconocen todo el contenido de este anuncio de contratación.
3. Este reclutamiento notificará a los candidatos preseleccionados por teléfono dentro de los 5 días posteriores a la entrevista para participar en el reexamen. Aquellos que no estén preseleccionados no serán notificados por separado después de aprobar el reexamen. Los resultados de reclutamiento propuestos se anunciarán oportunamente. Durante el período de solicitud, los candidatos deben mantener la comunicación abierta y prestar atención a las publicaciones de información de WeChat de la empresa y de la cuenta oficial de WeChat (escanee el código QR a continuación) de manera oportuna para evitar perder información importante y afectar su admisión al examen. Si no presta atención a la divulgación de información a tiempo por motivos personales y no realiza esta contratación, se considerará como abandono voluntario.
4. Huayu (Shandong) Human Resources Management Co., Ltd. será responsable de explicar cualquier asunto pendiente en esta contratación. ?
Formulario de inscripción:
Teléfono 0536-2228036