¿Qué es el nivel nueve de discapacidad?

La discapacidad de nivel 9 se refiere al grado de discapacidad determinado por la agencia de tasación, que se refiere a defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, deterioro funcional leve, sin dependencia médica o dependencia médica general, y sin deterioro del autocuidado.

Los detalles son los siguientes:

1. El estándar de evaluación de discapacidad de noveno nivel también se denomina estándar de evaluación de capacidad laboral de noveno nivel para lesiones relacionadas con el trabajo. , cualquier persona identificada como una discapacidad de noveno nivel puede disfrutar del estándar de compensación por discapacidad de nueve niveles, por ejemplo, entre otros: epilepsia leve; neuropatía periférica tóxica con deterioro sensorial leve sin deterioro funcional; deterioro después de craneotomía; sin deterioro funcional debido a cuerpos extraños intracraneales; estenosis de la arteria carótida común y de la arteria carótida interna debido a un traumatismo en el cuello, sin deterioro funcional después de la implantación de un stent o de una cirugía de derivación vascular; dos elementos que cumplen los criterios de desfiguración moderada o leve; ; calvicie con cicatrices en el borde de la línea del cabello u otras áreas Calvicie, que necesita usar una peluca con cicatrices en todo el cuerpo que representen más del 5% de la superficie corporal o más de tres cicatrices en la cara; o igual a 8 centímetros cuadrados o mayor o igual a lcm2; dos o más fracturas de apófisis transversales; fractura por compresión del cuerpo vertebral, la altura del borde anterior disminuye menos de 65438 ± 0/2 después de la discectomía; fijo; falta la mitad del segmento distal del pulgar; faltan 2-3 segmentos del dedo índice de una mano; la articulación interfalángica del pulgar está en una posición funcional. Está rígida, excepto el dedo gordo del pie; faltan los 3 a 4 dedos restantes; faltan los dedos distales de un pie; a excepción del dedo gordo, los dos dedos restantes faltan o tienen cicatrices y son funcionales; una fractura del hueso metatarsiano o tarsiano afecta el arco del pie; discapacidad después de una meniscectomía postraumática, resección rotuliana y reparación del ligamento cruzado de la rodilla después de una fijación interna o fijación externa de una fractura de hueso tubular largo de las extremidades después de una fijación interna de una fractura de rótula, calcáneo, astrágalo, mandíbula o pelvis; ;

2. El seguro de accidentes de trabajo paga una prestación única por invalidez en función del nivel de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10

3. el propio empleado propone rescindir el trabajo o el contrato laboral, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central han estipulado normas específicas para subsidios médicos únicos para lesiones relacionadas con el trabajo y subsidios laborales únicos para discapacidades.

Base Legal

Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que sean identificados como incapacitados del nivel 7 al nivel 10 por razón del trabajo gozarán de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará una prestación única por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.