Anuncio de 2013 sobre la contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias por parte de la Oficina de Educación del distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha, provincia de Hunan

Con el fin de optimizar la estructura del equipo docente y promover la construcción de un distrito educativo fuerte, después de una investigación realizada por el comité distrital y el gobierno distrital, este año nuestro distrito *** reclutará y seleccionará abiertamente a 50 docentes, incluidos 47 contratados abiertamente y 3 seleccionados públicamente. El plan específico de reclutamiento y selección ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento y selección

Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política e implementar los principios de apertura , igualdad, competencia y selección de méritos.

2. Reclutamiento y selección de puestos

14 profesores de escuela primaria, 11 profesores de escuela secundaria del municipio, 10 profesores de la escuela secundaria experimental de Xingcheng afiliada a la Universidad Normal de Hunan (incluidos 7 reclutados y 3 seleccionados), 8 maestros de la escuela secundaria del Distrito 1, 2 maestros de la escuela secundaria del Distrito 2, 2 maestros de la escuela secundaria del Distrito 6 y 3 maestros de la escuela secundaria vocacional del distrito. Las posiciones específicas son las siguientes:

?

?

3. Condiciones de registro

(1) Apoyar el liderazgo de los comunistas Partido de China, amo el socialismo, amo la educación, acato las disciplinas y leyes, tengo buena conducta, gozo de buena salud, obedezco los acuerdos, amo a los estudiantes y trabajo duro.

(2) Los puestos de docentes de primaria y secundaria deben contar con certificados de calificación docente iguales o superiores al nivel y disciplinas correspondientes a los puestos solicitados.

(3) El dominio de Putonghua de los profesores de escuela primaria y secundaria debe cumplir con los requisitos de las disciplinas profesionales correspondientes (un nivel segundo A en chino, inglés y materias de música, un nivel segundo B en otras materias ). Para los profesores de inglés de primaria, el inglés debe alcanzar el nivel CET 4 o superior; para los profesores de inglés de secundaria, el inglés debe alcanzar el nivel CET 6 o el nivel profesional 4 o superior;

(4) Formación académica, edad y requisitos profesionales:

1. Puestos de docente de escuela primaria: abiertos a graduados actuales y anteriores con un título asociado o título universitario a tiempo completo en las disciplinas profesionales correspondientes, menores de 30 años, es decir, nacidos después del 16 de mayo de 1983 (otras edades se deducen por analogía), estudiantes de posgrado Relajado a menores de 35 años.

2. Puestos de docentes de escuela secundaria del municipio: de cara a la sociedad (excluidos los docentes en servicio en el distrito, lo mismo a continuación), solicitantes, ex graduados o docentes en servicio con una licenciatura a tiempo completo o superior en las disciplinas profesionales correspondientes, menores de 35 años.

3. La Escuela Secundaria Experimental de Xingcheng, afiliada a la Universidad Normal de Hunan, contrata abiertamente puestos de profesores de secundaria: de cara a la sociedad, profesores en servicio o ex graduados con calificaciones de pregrado o posgrado a tiempo completo en las disciplinas profesionales correspondientes de la escuela normal, y más de un año de experiencia docente en educación secundaria, incluidos los requisitos de disciplina de educación física de 3 maestros en servicio con más de 20 años de experiencia como entrenador de atletismo, y maestros en servicio con títulos profesionales senior requeridos en biología. La edad es menor de 30 años, la edad para estudiantes de posgrado se reduce a menos de 35 años y la edad para aquellos con títulos profesionales de secundaria superior se reduce a menos de 45 años.

Selección abierta de puestos de docentes de secundaria básica: de cara a la sociedad, las escuelas secundarias están contratando docentes en el puesto. Poseer una licenciatura de tiempo completo o superior en las disciplinas profesionales correspondientes de la escuela normal (para aquellos con títulos profesionales de secundaria superior, el primer título es un colegio universitario de tiempo completo en la escuela normal y tener una licenciatura o superior) , título profesional de primer nivel de educación secundaria o superior, y haber ejercido la educación secundaria y docente durante 6 años. Los estudiantes antes mencionados deberán haber impartido clases de posgrado por no menos de dos semestres, tener menos de 40 años, y Ser menor de 45 años si posee título profesional de enseñanza media superior.

4． Puestos docentes en la Escuela Secundaria del Distrito N° 1: de cara a la sociedad, postulantes con título de pregrado o posgrado a tiempo completo en las correspondientes disciplinas profesionales de formación docente, ex egresados ​​o docentes en servicio, menores de 35 años.

5． Puestos docentes en la Escuela Media Distrito N° 2 y Escuela Media Distrito N° 6: de cara a la sociedad, aspirantes, ex egresados ​​o docentes en servicio con título de pregrado o posgrado a tiempo completo en las correspondientes disciplinas de formación docente, menores de 35 años.

6. Puestos docentes distritales de enseñanza secundaria profesional: de cara a la sociedad.

①Especialidad en operación y mantenimiento de automóviles: tener un título universitario de tiempo completo o superior y un certificado de calificación vocacional intermedia o superior, y tener menos de 30 años. ②Especialidad en tecnología de mecanizado: tener una licenciatura o superior en esta especialidad y tener menos de 35 años; antiguo; ③ Especialización en gestión y servicios turísticos: poseer un título universitario de tiempo completo o superior en esta especialización (o un título universitario de tiempo completo con más de tres años de experiencia laboral) y un certificado de calificación profesional intermedia o superior, y tener menos de tres años de experiencia laboral. 30 años.

IV.Revisión de Inscripción y Calificación

(1) Horario de inscripción: 16 de mayo al 19 de mayo de 2013 (cuatro días)

Mañanas: 8:00- -12:00? Tarde: 2:00--5:00

(2) Método y ubicación de registro: solo se acepta el registro en el sitio, no se cobra tarifa de registro. El lugar de registro es la Oficina de Educación del distrito de Wangcheng (No. 553, Guoliang North Road, Gaotangling Street).

(3) Procedimientos de inscripción: cumplimentar el “Formulario de Inscripción”, aceptar la revisión preliminar de calificaciones, recibir el “Boleto de Admisión”, etc.

(4) Requisitos de documentos relevantes:

Los solicitantes para puestos de maestros de escuela primaria y secundaria deben presentar los siguientes documentos y originales y copias de los certificados durante la revisión preliminar de calificación: tarjeta de identificación, graduación certificado o carta de recomendación de empleo, certificado de calificación de maestro, certificado de dominio del mandarín, libro de registro del hogar (puesto de escuela primaria), certificado de dominio del inglés (puesto de maestro de inglés), certificado de calificación profesional y técnica (materias relacionadas de la Escuela Secundaria Experimental Xingcheng afiliada a la Universidad Normal de Hunan ), fotos recientes de 1 pulgada de las mismas 2 fotos inferiores con la cabeza descubierta.

Los solicitantes para puestos de maestro de escuela secundaria vocacional del distrito deben presentar los siguientes documentos y originales y copias de los certificados durante la revisión de calificación preliminar: tarjeta de identificación, certificado de graduación o carta de recomendación laboral, certificado de calificación profesional (operación y mantenimiento de automóviles). especialidad, especialidad en turismo extranjero y gestión), 2 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero en el mismo fondo.

Si encomiendas el registro a otra persona, también deberás presentar copia del DNI del encomendado y comprobar el DNI original del mismo.

5. Examen

(1) Puestos de contratación para escuelas primarias y secundarias

1. Prueba escrita:

⑴ Consulte en el "Boleto de admisión" la hora y lugar de la prueba escrita.

⑵ El número planificado de puestos de contratación abiertos y el número de solicitantes deben alcanzar una proporción de 1:3. Si la proporción es inferior a esta proporción, el número planificado de puestos de contratación se reducirá o cancelará y. transferido a otros puestos.

⑶ El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales que debe poseer el puesto de contratación. La puntuación total del trabajo es de 100 puntos. No se especifica ninguna guía de prueba.

2. Enseñanza de prueba (entrevista):

⑴La hora y el lugar de la enseñanza de prueba (entrevista) se notificarán más adelante.

⑵ Los candidatos para la enseñanza de prueba (entrevista) se determinan en función del número de planes de contratación para cada puesto y las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, en una proporción de 1:3. Si fuera inferior al ratio anterior, se reducirá o cancelará el número de planes de contratación para este puesto. Los candidatos que estén ausentes del examen o que obtengan una puntuación de cero en el examen escrito no son elegibles para la enseñanza de prueba (entrevista).

⑶ La enseñanza de prueba y la entrevista se realizarán juntas, con una puntuación total de 100 puntos. La enseñanza de prueba evalúa principalmente la capacidad del solicitante para comprender el contenido de la enseñanza, utilizar métodos de enseñanza y organizar la enseñanza en el aula, así como la eficacia de la enseñanza en el aula y el nivel de teoría básica y conocimientos profesionales que posee. La entrevista evalúa principalmente la apariencia, el comportamiento, la capacidad de pensamiento, el nivel de mandarín (incluido el inglés oral para puestos en inglés) del solicitante, su adaptabilidad en el lugar y su calidad psicológica.

3. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 40 enseñanza de prueba (entrevista) × 60. Si las puntuaciones globales son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntuación en la docencia de prueba (entrevista).

(2) Puestos de Reclutamiento de Escuela Secundaria Técnica Vocacional del Distrito

1. Prueba escrita, prueba docente (entrevista): los requisitos pertinentes son los mismos que para los puestos de contratación en escuelas primarias y secundarias.

2. Funcionamiento in situ: El funcionamiento in situ se evaluará inmediatamente después de la enseñanza de prueba (entrevista). El funcionamiento in situ pone a prueba principalmente la capacidad práctica profesional de los candidatos.

3. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 40, puntaje de enseñanza de prueba (entrevista) × 30, puntaje operativo × 30. Si las puntuaciones globales son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntuación en la docencia de prueba (entrevista).

(3) Posiciones de selección abiertas para la Escuela Intermedia Experimental Xingcheng afiliada a la Universidad Normal de Hunan

1. Enseñanza de prueba (entrevista): No existe una prueba escrita para la selección abierta, solo enseñanza de prueba (entrevista) El tiempo, lugar, contenido y método de la enseñanza de prueba (entrevista) son los mismos que para los puestos de reclutamiento en escuelas primarias y secundarias.

2. Candidatos de enseñanza de prueba (entrevista): la escuela secundaria experimental de Xingcheng afiliada a la Universidad Normal de Hunan verificará a los candidatos con base en los materiales presentados por los solicitantes, desde los tres aspectos de actitud laboral, capacidad y desempeño, en principio, el número planificado. no será inferior a 1:3 con el número de solicitantes. Los candidatos para la enseñanza de prueba se determinarán proporcionalmente y se informarán a la oficina del grupo líder de reclutamiento y selección de maestros del distrito para su revisión y aprobación.

3. La puntuación integral es la puntuación de la enseñanza de prueba (entrevista).

6. Exploración física

1. Los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con base en sus puntajes integrales de mayor a menor, con base en la cantidad de planes de reclutamiento y selección para cada puesto.

2. Las normas de examen físico se aplican con referencia a la "Revisión de las Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (ensayo)" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Salud.

7. Inspección

La oficina del grupo líder de reclutamiento público y selección de maestros del distrito accederá y revisará los archivos y materiales de aquellos que hayan aprobado el examen físico de acuerdo con las regulaciones y la conducta. una inspección.

Durante el examen físico y la inspección, si hay abstenciones o candidatos no calificados, lo que resulta en una vacante para el puesto de reclutamiento, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la clasificación integral de desempeño de los solicitantes para el mismo. puesto (el mismo puesto no podrá ocuparse más de dos veces).

8. Admisión y Reclutamiento

1. Después de la inspección, de acuerdo con el principio de selección por mérito y el número de puestos en el plan de reclutamiento y selección, se realizará una revisión de calificaciones en una proporción de 1:1 y se determinará una lista de candidatos a contratar.

2. La lista de candidatos a ser reclutados será revisada inicialmente por la Oficina de Educación del Distrito, revisada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito, informada al Grupo Líder de Reclutamiento Abierto y Selección de Maestros del Distrito para su aprobación y luego publicada en la Información Pública de Wangcheng. Red por una semana. Luego de que se anuncie que no hay objeciones, se tramitarán formalmente los trámites pertinentes.

3. El personal de contratación con la condición de docentes en el puesto de trabajo deberá pasar por procedimientos de negociación de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y todos los docentes empleados estarán sujetos a un sistema de contrato de empleo completo.

4. Quienes no se presenten a tiempo serán descalificados.

5. Los maestros de escuela primaria están dispuestos a enseñar en las ciudades de Dongcheng, Chating Town, Tongguan Town, Qiaokou Town, Getang Town y Bairuopu Town. Los profesores de matemáticas e inglés de la escuela secundaria del municipio están asignados a la escuela secundaria Youren y la escuela secundaria Qiaokou, respectivamente. Los profesores de física están asignados a la escuela secundaria Dongcheng, la escuela secundaria Meiyuan, la escuela secundaria Yuhong, la escuela secundaria Bairuo y la escuela secundaria Jinggang. La escuela secundaria Meiyuan y la escuela secundaria Meiyuan respectivamente. Enseñaron en la escuela secundaria Xinkang, la escuela secundaria Tongguan y la escuela secundaria Jinggang. Todos los puestos para los que se contrate a más de una persona se seleccionarán en orden de desempeño integral de mayor a menor, y el reclutador elegirá la escuela de forma independiente. Los años mínimos de servicio para los docentes reclutados y seleccionados esta vez son 5 años (6 años para la Escuela Secundaria del Distrito No. 1).

6. Los profesores reclutados y seleccionados esta vez están todos incluidos en el establecimiento empresarial totalmente financiado.

7. Los solicitantes son responsables de los materiales que envían. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y de la admisión una vez verificado.

9. Organización, liderazgo y supervisión

Este trabajo abierto de reclutamiento y selección se lleva a cabo bajo el liderazgo unificado del grupo líder de reclutamiento y selección de maestros del distrito, y está organizado y organizado por la oficina de educación del distrito, recursos humanos y seguridad social, supervisión, establecimiento, finanzas, centro de servicios gubernamentales y otros departamentos participaron y supervisaron conjuntamente todo el proceso. Al mismo tiempo, para garantizar el buen progreso de este trabajo de reclutamiento y selección y mantener la equidad y seriedad del trabajo de reclutamiento y selección, todos los sectores de la sociedad pueden supervisar.

Línea directa de consulta: Oficina de Educación del distrito de Wangcheng? 0731—88068543?

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wangcheng? Oficina de supervisión del distrito 0731—88412342

Distrito de Wangcheng, reclutamiento abierto de la ciudad de Changsha

Grupo líder de selección y transferencia de maestros

Día 8 de mayo de 2013