Condiciones y requisitos para puntos Shanghai 120 puntos

El requisito previo para que los puntos de Shanghai sean 120 puntos es tener un permiso de residencia en Shanghai. El requisito es que los puntos acumulados por edad, seguridad social y calificaciones académicas deben llegar a 120 puntos.

Las personas que tengan permisos de residencia en Shanghai, que vivan legal y establemente en esta ciudad, que tengan un empleo legal y estable y que participen en el seguro social para empleados de la ciudad pueden solicitar puntos. Las personas que poseen un permiso de residencia de Shanghai pueden iniciar sesión en el sistema de información de gestión de puntos del permiso de residencia de Shanghai para realizar una evaluación de simulación en línea. Aquellos que cumplan con los puntos estándar pueden confiar al empleador la solicitud.

Los requisitos para los puntos de Shanghai son:

Primero, edad: los solicitantes de puntos para el permiso de residencia tienen menos de 43 años y tienen 30 puntos. 44 años - 1 punto, 45 años - 2. puntos, y así sucesivamente -2 puntos por cada año adicional de edad.

En segundo lugar, la seguridad social: si la base de pago de la seguridad social es inferior al salario medio social del 80%, se otorgarán 3 puntos por cada año natural de pago. En los últimos 4 años, el salario acumulado de 36 meses ha sido superior al 80% del salario medio social y menos de 1 vez, y se acumularán 25 puntos.

En tercer lugar, educación: 50 puntos por título universitario. Si tienes título de licenciatura obtendrás 90 puntos si tienes título universitario obtendrás 60 puntos. También acumulará 90 puntos una licenciatura a tiempo parcial que cumpla con los requisitos de las tres plazas.

Condiciones para la solicitud prioritaria de residencia permanente en Shanghai

1 Hacer contribuciones significativas en Shanghai y recibir las recompensas correspondientes, o ser designado para puestos profesionales y técnicos superiores o técnicos superiores en Shanghai. la profesión y tipo de trabajo son consistentes con el puesto que se contrata, no se requieren el certificado ni restricciones de período de seguro.

2. La base del seguro social urbano pagada en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos es más del doble del salario promedio de los empleados de Shanghai el año anterior, o el ingreso salarial imponible de los últimos tres años consecutivos es más alto que el de la misma industria en el año anterior Si el nivel de ingreso salarial anual promedio de los puestos técnicos, de habilidades o de gestión intermedios es alto, el personal de gestión técnica y de puestos clave no puede estar restringido por puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional.

3. Calculado en base a la inversión personal directa en Shanghai, el pago total acumulado y el pago mínimo anual en los últimos tres años fiscales consecutivos han alcanzado los estándares estipulados por Shanghai, o el número de empleados empleados en Shanghai durante tres años consecutivos ha alcanzado el estándar, la inversión relevante y los talentos empresariales no están restringidos por puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional.