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Límite de puntuación del examen de funcionario público de Anhui 2022

La puntuación mínima para el examen de servicio civil de Bengbu en la provincia de Anhui en 2022 es de 200 puntos. El examen se dividirá en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La puntuación de la prueba escrita es el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista es el 40% de la puntuación total.

La prueba escrita de las materias públicas del Examen Nacional del Servicio Civil se divide en dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de aplicación, con una puntuación total de 200 puntos. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba objetiva con un tiempo límite de 120 minutos y una puntuación total de 100 puntos. Por lo general, la puntuación es de cincuenta o sesenta y habrá diferencias en diferentes lugares.

Las materias del examen escrito del Examen Nacional de Funcionarios Públicos incluyen "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y "Teoría del Postulante". No hay un libro de texto designado para el examen. Para obtener más información, consulte el programa de estudios de materias de la función pública para los exámenes anuales correspondientes de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas.

Después de que se anuncien los resultados del examen escrito de la materia pública ***, el departamento de servicio civil central seleccionará candidatos que hayan superado el puntaje de calificación mínimo en función de la proporción de candidatos entrevistados y reclutamiento planificado anunciado en el "Folleto de Reclutamiento". **El orden de los puntajes de las pruebas escritas de las materias de mayor a menor determina la lista de personas que participarán en la entrevista (examen de materias profesionales) para cada puesto.

El Examen de Servicio Civil Nacional se refiere al examen de servicio civil de las agencias centrales y estatales. El tiempo es relativamente fijo, generalmente concentrado en octubre-noviembre, denominado "Examen Nacional". El examen nacional es una forma para que los ministerios, comisiones, agencias y oficinas generales nacionales contraten personal en las agencias estatales centrales. Las condiciones de contratación son relativamente duras y estrictas. Generalmente, se requieren estudiantes universitarios y recién graduados a tiempo completo. Candidatos a Grado y Titulados CET-4 en Inglés y CET-2 en Informática.