¿Cuánto cuesta generalmente pagar los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en Shanghai?
El monto del pago de cinco seguros y un fondo en Shanghai debe calcularse en función de la base de pago de la seguridad social y el índice de pago específicos.
Los cinco seguros sociales y un fondo de Shanghai constan de los siguientes componentes: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Las proporciones de pago son: 22 unidades para el seguro de pensiones y 8 individuales; 12 unidades y 2 individuales para el seguro médico; 1,7 unidades y 1 individual para el seguro de desempleo y 1 individual para el seguro de accidentes de trabajo; 0,8 unidades y 0,8 para el seguro de maternidad; unidades y ningún pago individual para vivienda; 7 cada uno para unidades de fondos de previsión y personas físicas. El límite superior de la base de pago de la seguridad social es de 14.076 yuanes y el límite inferior es de 2.815 yuanes; el límite inferior del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda es de 204 yuanes. El monto del pago se calcula sobre la base del ingreso salarial mensual promedio del empleado en el año anterior, que se ve afectado por los límites superiores e inferiores anuales de la seguridad social.
Base y proporción de pago de la seguridad social:
1. Base de pago: se refiere a la base de cálculo de las cuotas de seguridad social pagadas por individuos y unidades, generalmente basada en los ingresos salariales de los empleados;
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2. Ratio de pago: se refiere al porcentaje de las cuotas de seguridad social que los individuos y las unidades deben pagar de acuerdo con las regulaciones políticas;
3. seguro, seguro médico, seguro de desempleo y seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad
4. Límites superior e inferior de pago: la base de pago de la seguridad social tiene un límite superior e inferior especificado, y el exceso será. no incluirse en el cálculo;
5. Pagos individuales y unitarios: cuotas de seguridad social Suele ser asumido conjuntamente por individuos y unidades, cada uno con proporciones diferentes.
En resumen, los cinco seguros sociales y un fondo de Shanghai incluyen el seguro de pensiones, médico, de desempleo, de lesiones relacionadas con el trabajo y de maternidad, y el fondo de previsión de vivienda. La proporción y el monto del pago están limitados por el pago de la seguridad social. base, y el límite superior de la base es 14.076 yuanes, el límite inferior es 2.815 yuanes, mientras que el límite inferior para los depósitos mensuales del fondo de previsión de vivienda es 204 yuanes. El monto del pago específico se determina en función del ingreso salarial mensual promedio del empleado en el. año anterior, y también se ve afectado por los límites superior e inferior de la seguridad social anual.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 12
El empleador deberá cumplir con las normas básicas Las primas del seguro de pensiones se pagarán en proporción al salario total de los empleados de la unidad estipulado por el Estado y se acreditarán al fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.
Artículo 60
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. El pago no se pospondrá ni reducirá excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.