¿Anuncio de contratación para 2023 del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital?
Hospital de Obstetricia y Ginecología de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital El Hospital de Salud Materno Infantil de Beijing es un hospital nacional que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención y atención médica, centrándose en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, Enfermedades frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología. Reconocido hospital de obstetricia y ginecología de nivel terciario.
De acuerdo con la Orden del Ministerio de Personal de la República Popular China (Nº 6) "Disposiciones provisionales sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas" y "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas Institutions in Beijing" (Beijing People's Social Media Jifa [2010] No. 102) y el "Aviso sobre nuevas cuestiones de estandarización relacionadas con la contratación pública en instituciones públicas" (Jingrenshe Zhuanjifa [2012] No. 247) y otras políticas y regulaciones pertinentes, Por la presente las políticas y regulaciones pertinentes para la contratación pública de nuestro hospital en 2023. El anuncio del asunto es el siguiente:
1.Condiciones básicas de contratación
1. China, ame la patria, apoye el liderazgo del Partido Comunista de China y respete la ley;
2. Tenga buena conducta, esté física y mentalmente sano, ame la atención médica y sanitaria, tenga una buena salud. fuerte sentido de trabajo en equipo, acatar la ética médica, ser emprendedor, responsable, dedicado, pragmático y trabajador;
3. Tener el nivel profesional y capacidad de trabajo requerido para el puesto al que se postula, y tener buenas habilidades de expresión lingüística y comunicación;
4. Los recién graduados (incluidos los graduados que han trabajado por primera vez dentro de dos años) están en Durante la escuela, los estudiantes deben tener calificaciones excelentes, no reprobar materias y sin malos antecedentes, como violaciones de leyes y disciplinas, los recién graduados de fuera de Beijing cumplen con las condiciones para el registro de hogares en Beijing, y los no recién graduados cumplen con las condiciones para el registro de hogares en Beijing o cumplen con las condiciones para la introducción de talentos en Beijing; p>
5. Los solicitantes deben graduarse de colegios y universidades regulares (las instituciones nacionales deben consultarse en la Red de información para estudiantes de educación superior de China, y las instituciones extranjeras (en el extranjero) deben obtener un certificado de certificación de título académico extranjero del Estudio del Ministerio de Educación. Centro de Servicios en el Exterior), obtener las calificaciones académicas correspondientes, La carrera y carrera cursada sean consistentes con el puesto solicitado;
6. Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación.
2. Requisitos del puesto de contratación
Para obtener más detalles, consulte la información del puesto de contratación (Anexo 1)
3. >Los solicitantes deben completar las versiones electrónicas de Beijing del formulario de solicitud del Hospital de Obstetricia y Ginecología (Anexo 2), el Formulario de registro del solicitante (Anexo 3) y otros materiales de respaldo deben enviarse a fcyy_rs@126.com. El correo electrónico se titula "Posición de solicitud". - Nombre - Especialidad - Escuela de Graduación - Calificaciones Educativas Licenciatura en Ciencias".
Los currículums que no se envíen según lo requerido se considerarán inválidos.
La fecha límite de inscripción es el 15 de marzo de 2023.
IV.Revisión y evaluación de las calificaciones
Nuestro hospital revisará las calificaciones de los solicitantes de acuerdo con las condiciones de contratación y los requisitos del puesto, y determinará la lista de candidatos para participar en la evaluación. La hora se notificará más tarde.
La evaluación de los candidatos incluye dos etapas: evaluación departamental y hospitalaria.
La primera etapa de evaluación la realiza el departamento de demanda.
El método de evaluación puede realizarse en forma de entrevista o videoentrevista.
De acuerdo con el orden de los resultados de la evaluación de mayor a menor, el personal que ingresará a la segunda etapa de evaluación se determinará de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número de personas requeridas para cada puesto y el número de personas evaluadas en la segunda etapa.
La segunda etapa de la evaluación es una entrevista o una entrevista en video con el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto del hospital (en adelante, el “grupo de reclutamiento público”).
La puntuación integral se calcula en función de las ponderaciones de las puntuaciones de evaluación del departamento requeridas y las puntuaciones de la entrevista del grupo de reclutamiento público de 30 y 70 respectivamente. La puntuación integral adopta un sistema de cien puntos, con una puntuación aprobatoria de . 60 puntos.
Para cada puesto de reclutamiento, los candidatos para el examen físico se determinarán en función del orden de clasificación de desempeño integral (alcanzando la línea de puntaje de aprobación) en una proporción de 1:1.
5. Examen físico y publicidad
Los solicitantes deben someterse a un examen físico en una institución médica de tercer nivel, y los estándares se implementarán con referencia a los estándares de examen físico pertinentes para civiles. reclutamiento de sirvientes.
Para aquellos que aprueben el examen físico y la inspección, el hospital investigará y determinará los candidatos a contratar. La información relevante se publicará en el sitio web del hospital durante siete días hábiles. del anuncio, los procedimientos de aceptación se tramitarán conforme a la normativa.
6. Tratamiento
Se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la gestión de instituciones públicas en Beijing.
VII.Notas
La información, certificados y otros materiales relevantes proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos si se determina que el solicitante ha proporcionado información falsa o falsificado materiales relevantes. , sus calificaciones serán canceladas. Aquellos que hayan pasado por los procedimientos de contratación ya no serán contratados desde la revisión de la calificación hasta el final del trabajo de contratación, el solicitante debe asegurarse de que la dirección de correo electrónico que dejó sea válida y el número de teléfono. es accesible Si el solicitante no puede ser notificado debido a un mal contacto por correo electrónico o teléfono, esto resultará en Todas las consecuencias son responsabilidad del propio solicitante.
8. Información de contacto
Dirección de contacto: No. 251, Yaojiayuan Road, distrito de Chaoyang, Beijing (Oficina de Recursos Humanos, Hospital de Obstetricia y Ginecología de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital)
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Número de contacto: 52275426 Persona de contacto: Profesor Li
Código postal: 100026
Adjunto:
Formulario de información del puesto de contratación para Obstetricia de Beijing. y Hospital de Ginecología afiliado a la Universidad Médica Capital
2. Formulario de solicitud del Hospital de Ginecología y Obstetricia de Beijing
3. Formulario de registro del solicitante
Hospital de Ginecología y Obstetricia de Beijing afiliado a Capital Medical University
3 de marzo de 2023
Adjunto:
1. Formulario de información del puesto de contratación del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Beijing afiliado a Capital Medical University
2. Solicitud para la Mesa del Hospital de Ginecología y Obstetricia de Beijing
3. Formulario de registro del solicitante
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