Condiciones para la introducción y asentamiento de talentos en Shanghai Lingang
Las condiciones para la introducción y establecimiento de talentos en Shanghai Lingang son las siguientes:
1. Las instituciones clave que necesitan talentos con urgencia pueden introducir y establecer directamente. Los talentos calificados y altamente calificados que se necesitan con urgencia se pueden introducir y establecer directamente en Shanghai, como miembros centrales de equipos de tecnología, gestión e innovación con una licenciatura y dos años o más de experiencia laboral, y talentos de alta tecnología con una maestría y dos años o más de experiencia laboral pueden establecerse directamente en Shanghai;
2. Los talentos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten requisitos de residencia permanente pueden establecerse directamente en Shanghai después. ser aprobado por el Comité de Gestión;
3. "Los graduados universitarios de clase mundial de las "Universidades de Construcción Universitaria" que cumplan con las condiciones pueden establecerse directamente en Shanghai.
Los materiales de solicitud para establecerse en Shanghai Lingang son los siguientes:
1 Las personas que poseen el "Permiso de Residencia de Shanghai" en la Nueva Área Lingang de la Zona de Libre Comercio solicitan. una carta de recomendación para la residencia permanente en esta ciudad;
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2 Las personas que poseen el "Permiso de Residencia de Shanghai" en la Nueva Área Lingang de la Zona de Libre Comercio solicitan información personal básica. formulario de residencia permanente en esta ciudad;
3. Original y copia del documento de identidad;
4. Original y copia del "Permiso de Residencia en Shanghai";
5. Original y copia del contrato de trabajo;
6. Copia del término correspondiente. Original y copia del certificado de pago del impuesto a la renta personal municipal.
7. licencia comercial (certificado de persona jurídica de institución pública, persona jurídica corporativa o persona jurídica privada no empresarial, etc.).
El proceso de introducción y asentamiento de talentos en Shanghai es el siguiente:
1. La unidad prepara todos los materiales
2. oficina de personal del distrito y del condado para su revisión y aprobación;
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3 Después de la aprobación, se emitirá una orden de transferencia y un formulario de registro de personal de transferencia;
4. orden de transferencia y formulario de registro de personal de transferencia, diríjase a la Sección de Asuntos Domésticos de la oficina de seguridad pública del distrito o condado del lugar donde está establecido Shanghai. Permiso de reubicación;
5. reubicación, vaya a la unidad de trabajo original y al lugar de residencia para gestionar la transferencia de trabajo, la reubicación del registro del hogar y los procedimientos de transferencia de archivos;
6. Venir a Shanghai Después de registrarse y completar los procedimientos de transferencia de archivos, el departamento responsable. emitirá una carta de certificación de registro de hogar con el "Formulario de registro para la Declaración de registro de hogar permanente";
7. Vaya a la comisaría o comisaría del lugar de asentamiento en Shanghai para realizar el registro de hogar. procedimientos de transferencia.
En resumen, Lingang New Area es una estrategia nacional importante y todo desarrollo es inseparable de los talentos. Por lo tanto, las diversas medidas de servicio de talentos de Shanghai para Lingang New Area incluyen establecerse en Shanghai Lingang, todas ellas respaldadas por fondos especiales. políticas. Las condiciones para la introducción y establecimiento de talentos en Shanghai Lingang son relativamente estrictas, pero al mismo tiempo también muy atractivas. Sólo aquellos con ciertas calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades y conocimientos, así como buen carácter y cualidades morales, pueden convertirse en los talentos necesarios en el área de Lingang. El área de Lingang también brindará mejores oportunidades de desarrollo y espacio de desarrollo para estos talentos, y promoverá conjuntamente el desarrollo del área de Lingang de Shanghai.
Base legal:
Artículo 1 del "Aviso sobre la promoción del desarrollo de alta calidad de la nueva área de Lingang y la implementación de políticas de apoyo especiales para la introducción de talentos nacionales"
Nueva Gestión de Área El comité recomienda la introducción de talento a instituciones clave en función del diseño y desarrollo de industrias clave. Las redes troncales comerciales principales introducidas por empleadores incluidos en el alcance de instituciones clave que tienen una necesidad urgente, tienen una licenciatura o superior y tienen más de dos años de experiencia laboral correspondiente pueden resolverse directamente.
Artículo 2
Los talentos especiales que se necesitan con urgencia introducidos por los empleadores en la nueva área serán recomendados directamente a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social por el comité de gestión de la nueva área después de la decisión correspondiente. -Procedimientos de elaboración, después de la deliberación colectiva y la aprobación de los departamentos pertinentes, se puede resolver directamente.