¿Cuántos cinco seguros y un fondo de vivienda se deducirán de un salario de 3.000 yuanes?

Es muy complicado. Te daré una respuesta. Míralo tú mismo.

Seguro de pensión: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%;

Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2 % usted mismo. % más 10 yuanes para la coordinación de enfermedades graves (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la unidad paga el 2% por usted cada mes y usted paga el 1% usted mismo. ;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,8% para usted todos los meses y no tiene que pagar ni un centavo. Pagar;

Fondo de Previsión de Vivienda: el empleador paga el 8% por usted cada mes y usted paga el 8%

Más que eso, calculado de esta manera, la proporción de la seguridad social que el empleador paga por usted cada mes debería ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8%=41,3%

La proporción de seguridad social que pagas cada mes debe ser 8%+2%+10 yuanes +1%+8%=19%+10 yuanes

Ignorando los 10 yuanes que pagaste por el momento, la proporción entre el pago de la unidad y su pago debe ser 413:190. Esto significa que si paga 190 yuanes por su seguridad social cada mes, su empleador transferirá 413 yuanes a su cuenta de seguridad social. La cantidad agregada a su cuenta de seguridad social cada mes debe ser 413+190=603 yuanes.

Entonces, cuando no puede verlo, la tarifa de seguridad social pagada por el empleador es en realidad más del doble que la suya. así que no te sientas mal cuando pagas la cuota del seguro social todos los meses. Debes saber que el empleador pagaste mucho más, pero en realidad es tu empleador el que siente lástima por ti.

Hablando de los tres seguros, un oro y cinco seguros y un oro, todos deberían haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros mencionados en el mundo.

Un oro es exactamente. igual a cinco seguros y un fondo, pero los tres seguros y un fondo provienen del seguro que pagas personalmente (pensión + médico + desempleo + fondo de previsión)

Los cinco seguros y un fondo provienen del seguro pagado por su unidad (pensión + Tratamiento médico + desempleo + accidentes de trabajo + maternidad + fondo de previsión). Dividir tres seguros y un fondo en cinco seguros y un fondo es en realidad algo agradable de decir.

Además de que su empleador pague la seguridad social por usted, de hecho, las personas que están desempleadas pero tienen ingresos, o las personas que tienen un empleador pero su empleador no paga la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social Sin embargo, los individuos sólo pueden pagar un seguro de pensión + seguro médico. No pueden permitirse el lujo de pagar accidentes laborales, partos, desempleo o fondos de previsión.

La siguiente es una introducción a cuál es la base de pago del seguro social.

Acaba de saber que la relación entre el seguro social que paga la unidad cada mes y la relación que usted paga es casi 413:190, entonces ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre las primas de seguridad social que paga cada mes y esta proporción? ¿Cómo se determinan las primas de seguridad social?

Es posible que no haya notado que cada provincia. y la ciudad tendrá primas anuales de seguridad social el 7 de julio de cada año. A principios de mes, se publicó una "base mínima de pago del seguro social". Esta base se determinó después de estadísticas y cálculos basados ​​en el salario promedio de los empleados en el año anterior. año + beneficios + diversos subsidios y otros gastos varios La base mínima anunciada por Nanjing en julio de este año fue 1189 yuanes, ¿qué significa esto? Mientras Nanjing sea una unidad formal que paga la seguridad social a sus empleados, el El pago mensual de cada empleado es de al menos 1189 × 41,3% = 491 yuanes, y el empleado debe pagar al menos 1189 × 41,3% = 491 yuanes cada mes 1189 × 19% + 10 = 236 yuanes, por lo que las tarifas de seguridad social para usted y. Se calculará lo que su empleador debe pagar cada mes.

Pero ahora ha surgido un nuevo problema. Los salarios de los empleados en Nanjing son muy diferentes. Algunas personas reciben 1.000 al mes y otras 10.000 al mes. ¿Quienes reciben 1.000 y 10.000?

Tenga en cuenta que 1189 es la base más baja y hay una base más alta por encima de 1189. La base más alta en Nanjing este año parece ser más de 8.000. Olvidé los detalles de todos modos, si su salario es por Si el pago mensual es inferior a 1189 yuanes, el empleador también debe pagarle 1189 × 41,3% = 491 yuanes basado en 1189 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19% +. 10 = 236 yuanes cada mes. Esto es 1189 como mínimo de seguridad social. La importancia de la base de pago es: ¡incluso si recibes 1.000 u 800 yuanes al mes, debes pagar el pago mensual mínimo de 1.189!

Pero si su salario es superior a 1.189, por ejemplo, usted Si recibe 3.000 yuanes al mes, cuando su empleador va a la oficina de trabajo para pagarle el seguro (tanto su empleador como las cuotas de seguridad social que usted paga son deducidas por el empleador). oficina ~), deberías decirle a la oficina de trabajo: "Sí, lo tenemos aquí. "Un camarada gana 3.000 yuanes al mes, por favor deduce las primas del seguro social según el estándar de 3.000 yuanes". Entonces la Oficina de Trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted y luego transferirlo a su cuenta de seguridad social. En este momento, debe pagar 3000×41,3%=1239 yuanes cada mes, y debe pagar 3000×19%+. 10 = 580 yuanes cada mes

Es decir, si su salario es inferior a 1189 yuanes, pagará 1189 yuanes cada mes; si su salario es superior a 1189 yuanes, entonces pagará 1189 yuanes cada mes; pagará su salario real todos los meses, a menos que su salario sea superior a la base más alta. Si recibe 10,000 por mes y la base más alta es 8,000, usted y su empleador pagarán según 8,000

<. p>Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de algunas empresas. Estas empresas pueden darle miles de salarios cada mes, pero cuando van a la Oficina de Trabajo a declarar su base, no lo informarán de acuerdo con su salario real. Por ejemplo, si recibe 3.000 yuanes al mes, es posible que cuando vayan a la Oficina de Trabajo le digan que solo recibe 1.189 yuanes, y luego la Oficina de Trabajo lo informará todos los meses. Solo se le deducirá 1189×19%+10=. 236 yuanes. Me temo que estarás muy feliz porque crees que el dinero deducido es menos, pero en realidad obtienes más dinero.

¡Mal! Si este es el caso de tu empresa, ¡eso es tan descarado porque la empresa! Si paga más del doble que usted, cuanto menos pague usted, menos pagarán ellos. Si se calcula en función de su salario real de 3000, deberían pagarle 3000 × cada mes 41,3% = 1239 yuanes en tarifas de seguridad social. a 1189, solo te pagarán 1189 × 41,3% = 491 yuanes cada mes. ¡Así que, de hecho, sufres una gran pérdida! Las empresas regulares solo te pagarán de acuerdo con tu situación real. ¡¡Entonces deduce el dinero! ¡Solo aquellas empresas que son de mala calidad te pagarán de acuerdo con el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ¡¡No creas que cuanto menos deduzcas de tus primas de seguro social cada mes, mejor!! ¡¡¡La empresa te ha intimidado descaradamente y no lo sabes por completo!!!

Es muy sencillo determinar el importe base que paga la empresa por ti: si deduces 300 yuanes de la seguridad social cada mes, Entonces su número base es casi 300÷19%≈1578 yuanes. Compruebe si su salario es esta cantidad. Si su salario es obviamente superior a 1578 yuanes, por ejemplo, en realidad recibe 3000 o 4000 yuanes cada mes, entonces debe haber sido. pagado por la empresa Si es intimidado, puede acudir a la brigada de inspección laboral local para presentar una demanda contra su unidad de trabajo. Generalmente, una queja será precisa. Sin embargo, es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo). , etc.) cuando deja su trabajo antes de presentar una queja. De lo contrario, presentará una queja más tarde. Las empresas generalmente no pueden sobrevivir --+

Quiero señalar nuevamente que la composición de la seguridad social. La proporción es diferente en diferentes lugares. Si no está en Nanjing, su proporción de pago probablemente no sea del 19%, pero ciertamente no lo será. Por ejemplo, su cifra base puede ser del 20% o del 22%. ¡Pero definitivamente no será 30% o 40%! Entonces, aunque la proporción en Nanjing es 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden calcular aproximadamente su propio número base basándose en esto.

A continuación se presentará lo específico. situación de estas cuotas del seguro social y cómo utilizarlas

Como se mencionó anteriormente, seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de accidentes laborales + seguro de maternidad + seguro de desempleo + fondo de previsión de vivienda

Hablemos primero del seguro de pensiones

Este seguro generalmente requiere el pago durante 15 años hasta la jubilación.

Puede disfrutar de la pensión de por vida sólo cuando alcance la edad de jubilación, por lo que los estudiantes que quieran recibir la pensión deben comenzar a pagarla 15 años antes de su jubilación. Esta es casi la misma regla fuera de Nanjing si ha pagado un seguro de pensión por menos de 15 años. años antes de la edad de jubilación. Luego, cuando se jubile, el estado le devolverá el 8% de la pensión ahorrada en su cuenta personal.

Entonces preguntará, ¿a dónde se fue el 21% pagado por su empleador? ?

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No espere que el estado le entregue esto. Después de que se jubile y le quite su dinero personal, el estado transferirá el 21% del dinero pagado por su empleador. al fondo de pensiones del estado, de ahora en adelante, este dinero ya no tiene nada que ver contigo

Puedes decir: ¡Maldita sea, ese es mi dinero, por qué no me lo das, porque eso es! cómo lo estipula el país Cuando reembolsa el dinero, solo reembolsará el dinero. El pago personal se deduce del individuo y todo el dinero pagado por la unidad se aporta al país. mira cómo se calcula tu pensión cuando te jubilas

El algoritmo de la pensión es muy complicado porque el país cambia la base de pago cada año. Por ejemplo: si ahora tienes 30 años, tu base de pago actual. es 3.000 yuanes, y si la edad de jubilación es 55 años Si tienes 40 años, entonces debes comenzar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Si comienzas a pagar ahora cuando tengas 30 años, serán 25 años hasta. Si tienes 55 años, en primer lugar definitivamente podrás disfrutar de la pensión. En segundo lugar, si después de 25 años tu base de pago de 3.000 yuanes se ha convertido en 6.000 yuanes (me refiero a si), entonces cuando tengas. A los 55 años, primero puede recibir una pensión básica de 6.000 × 20% = 1.200 yuanes cada mes. Además, ha acumulado una gran cantidad de dinero en su cuenta personal en los últimos 25 años. Simplemente promedie la base de pago, (3006000)÷2=4500, luego su cuenta personal en los últimos 25 años debería ser 4500 × 8% (su proporción personal del pago del seguro de pensión) × 25 años × 12 meses = 108 000. yuanes en la cuenta Luego, además de los 1200 yuanes anteriores, también puede recibir 108 000 ÷ 120 = 900 yuanes cada mes, de modo que pueda obtener al menos 1200 + 900 = 2100 yuanes en pensión cada mes a partir de los 55 años. Por supuesto, la base nacional sigue aumentando cada año, por lo que, además de sus propios 900 yuanes cada año, recibirá una pensión todos los meses después de la jubilación. Si recibe más de 1200 yuanes, su pensión, por supuesto, será mayor. más.

Entonces, cuanto más pague por el seguro de pensión, mejor Cuanto más pague, mejor será su pensión después de la jubilación, más disfrutará y después de que el país ajuste la base cada año. el dinero que obtendrás será cada vez más. Es posible pagar 1.000 ahora y obtener 1.500 en diez años.

Aquí hay un pervertido. La política es que no importa dónde pagues el seguro social, cuando te jubiles. , solo puedes regresar a tu lugar de residencia para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. Desde este punto de vista, puedes pagar la seguridad social en un lugar con una base alta pero jubilarte en un lugar con una base baja para disfrutar de los beneficios de jubilación. Las personas que tienen una gran cantidad de dinero sufrirán una gran pérdida. ¿Por qué dices eso? Déjame darte un ejemplo si trabajaste en Nanjing cuando eras joven, pagaste la seguridad social durante 20 años y luego te jubilaste. El registro del hogar está en Heilongjiang, entonces debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de su pensión. Si su base de pago promedio en Nanjing durante 20 años es 3000 (me refiero a si), y cuando se jubile, la base de pago en Heilongjiang es solo. 1.000 (estoy hablando de si), luego, cuando te jubiles, ¡solo podrás disfrutar de un tratamiento de 1.000 yuanes! ¡Esto es una gran pérdida, si pagas la seguridad social en un lugar rico pero regresas a un lugar pobre para disfrutar! Seguro social cuando te jubiles, pagarás mucho en tu vida pero disfrutarás muy poco. Paga 3.000 yuanes. ¡Es posible que solo puedas disfrutar de 1.000 yuanes! ¡Esto es algo que da mucho miedo, pero no hay manera! política, por lo que todos los estudiantes que actualmente tienen un registro de hogar en lugares con bases bajas como Occidente pero trabajan en lugares con bases altas como Beijing o Shanghai deben prestar atención, o tienes que pagar seguridad social en Occidente. , o traslada el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de ​​lo contrario, está sufriendo una gran pérdida en la vida.

Entonces puede decir, si el registro de mi hogar está en Nanjing, ¿por qué no pago? en Heilongjiang durante 20 años? Pagaré en un lugar con una base baja y, cuando me jubile, regresaré a un lugar con una base alta para disfrutar de altos beneficios. ¿Crees que lo hará la Oficina Municipal de Trabajo de Nanjing? ¿Por casualidad vamos a dejar que lo disfrutes? Normalmente, en este caso, Nanjing encontrará una razón para rechazar directamente tu transferencia. Entonces serás inteligente, pero te equivocarás: ¡no podrás disfrutarlo en Heilongjiang! ¡No puedes disfrutarlo en Nanjing!

Sin embargo, algunos lugares tienen disposiciones para tales situaciones.

Ha introducido algunas regulaciones relajadas. Por ejemplo, Nanjing le permite regresar a Nanjing desde un lugar con una base baja 5 años antes de jubilarse, y luego continuar pagando una base alta en Nanjing durante 5 años antes de que le permita regresar. Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política varía. Se estima que los lugares son diferentes. ¡Los estudiantes que planean transferirse en el futuro deben acudir a la oficina laboral local para aclarar este problema ahora para evitar accidentes inesperados cuando se jubilen! p>Hablemos de seguro médico

Las pólizas de seguro de este país son bastante buenas. Lo importante es que el reembolso por hospitalización es bastante grande. Como se mencionó anteriormente, el pago mensual del seguro médico que paga su empleador es. 9% El pago mensual de su seguro médico personal es aproximadamente el 2% más 10 yuanes para un plan de enfermedad grave. Este plan de enfermedad grave sólo se preocupa por su hospitalización, y del 11%, el estado agregará su propio 2% a su seguro médico. cuenta todos los meses Si sigue el plan todos los meses Si paga la base mínima de 1.189 yuanes para la seguridad social, entonces 1.189 × 2% = 23,78 yuanes es el dinero que el estado le envía cada mes. Puede acumular este dinero y directamente. pase su tarjeta para comprar medicamentos o visitar una clínica. El 9% restante lo pagará el estado. Se calculará en el fondo de coordinación médica. De acuerdo con las regulaciones de Nanjing, si comienza a pagar. seguro médico en enero de 2007, puede pasar su tarjeta para comprar medicamentos o acudir a una clínica a partir de febrero de 2007. Sus gastos de hospitalización se pueden reembolsar a partir de julio de 2007. El reembolso es bastante complicado. He aquí un ejemplo:

Si fue hospitalizado el 1 de agosto de 2007 y vivió en Nanjing. El mejor hospital terciario de la ciudad utiliza medicamentos cubiertos por el seguro médico durante la hospitalización y la cirugía + hospitalización y otros gastos cuestan 5.000 yuanes. Al reembolsar, el centro de seguro médico primero deduce. 1000 yuanes. Este es el precio inicial. Para los 4000 yuanes restantes, el centro de seguro médico puede reembolsar 4000 × 86% = 3440 yuanes. Solo necesita pagar 4000 × 14% = 560 yuanes. , solo necesita pagar 1.560 yuanes si gasta 5.000 yuanes es suficiente, y los 1.560 yuanes también se pueden deducir de su tarjeta de seguro médico (si no usa esa tarjeta con mucha frecuencia), por lo que de hecho no será así. Estar hospitalizado no cuesta mucho. Para nosotros, los jóvenes, el seguro médico es mejor. Después de todo, el tratamiento médico y la hospitalización son demasiado caros. Este es también el punto más importante de participar en el seguro social. Sin embargo, la ciudad de Nanjing estipula que el seguro médico debe pagarse durante 25 años antes de poder disfrutarlo de por vida después de la jubilación. Por lo tanto, si se jubila a la edad de 55 años, deberá comenzar a pagar el seguro médico a más tardar cuando tenga 30 años. antiguo

Hablemos del seguro contra accidentes laborales

Este seguro generalmente se usa raramente en la práctica y no tengo mucho contacto con él. Me gustaría recordarles a todos que. Si te pasa algo mientras estás en el trabajo o en los desplazamientos hacia y desde el trabajo, este seguro te vendrá muy bien. Sin embargo, en la práctica, muchas personas sufren accidentes y no prestan atención a preservar las pruebas, lo que les impide poder hacerlo. Para disfrutar de un seguro contra accidentes laborales, es una lástima que si lo atropella un automóvil mientras no está en el trabajo, debe llamar a la policía lo antes posible y dejar que la policía investigue, grabe, tome fotografías y recopile pruebas. La policía maneja el asunto, le emitirán un certificado de accidente o algo así. Puede llevar esto a su unidad de trabajo y solicitar un informe de trabajo si tiene un accidente y simplemente deja que la gente se escape sin buscar testigos o. Al llamar a la policía, generalmente no se aceptará como una lesión relacionada con el trabajo sin evidencia.

También existe un estatuto de limitaciones para las lesiones relacionadas con el trabajo si se lesionó en el trabajo el 1 de julio de 2007. deberá reportarlo a su unidad de trabajo de inmediato y presentar la evidencia y certificado de tasación de accidente emitido por la policía, así como sus registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión relacionada con el trabajo. Entregarlo a la unidad y solicitarle a la unidad. Lleve estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad debe enviar sus materiales válidos al centro de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de agosto de 2007. Si ha pasado más de un mes desde la fecha de su lesión relacionada con el trabajo, entonces. Es posible que no sea posible identificar lesiones relacionadas con el trabajo. Si su empleador no va al centro de tasación por usted, puede llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Es mejor no exceder un mes, de lo contrario será necesario. muy problemático

Hablemos del seguro de maternidad

Esto se explica con un ejemplo. Si eres una niña y tu salario mensual es de 1000 yuanes, comenzarás a pagar el seguro de maternidad en enero. 1, 2007. La base de pago es 1,189 Quedó embarazada en marzo de 2007, dio a luz a un bebé a fines de diciembre de 2007 y fue dada de alta del hospital en enero de 2008. Luego, después de recibir el alta del hospital, debe hacerlo. envíe rápidamente su certificado de matrimonio (los hijos solteros no pueden ser reembolsados) + certificado de hijo único (en general, reembolso por dos hijos No) + Registros médicos + Cree una pequeña tarjeta para el examen y todas las facturas de hospitalización y gastos quirúrgicos + Lista de hospitalización + Resumen de alta Envíe todos estos materiales a la empresa. Si gastó 500 yuanes en el examen durante el embarazo, dé a luz a un niño.

Cuesta 2000 yuanes por hospitalización + cirugía. En términos generales, la empresa básicamente puede reembolsarle dentro del alcance de las regulaciones del seguro médico. Después del reembolso, el dinero que se le entrega incluye: 500 yuanes por honorarios de examen + 2000 yuanes por honorarios de hospitalización y cirugía. 1.189 yuanes/un mes El estado estipula que las niñas deben recibir el salario promedio de 4 meses al reembolsar el seguro de maternidad, por lo que si reembolsas por el parto, no solo no tendrás que gastar dinero, sino que también podrás ganar 4 meses. Salario Si su pago base es mayor que su salario, por ejemplo, puede obtener 1000. El pago en bloque es 1189, por lo que aún ganará dinero

¡Tiene que pagar el seguro de maternidad durante al menos un año antes! puedes disfrutarlo, recuerda esto

Hay otro problema, los niños también pagan seguro de maternidad ~Entonces, ¿pueden los niños disfrutar del seguro de maternidad?

Si eres niño y tu esposa no tiene un trabajo o su lugar de trabajo no paga seguro y usted ha pagado seguro de maternidad durante más de un año cuando ella dio a luz. Entonces también puede reembolsar el seguro de maternidad, pero tomando el ejemplo anterior, solo puede reembolsar 500 yuanes por la tarifa del examen. + la mitad de 2000 yuanes para cirugía hospitalaria = 1250 yuanes, y el subsidio es de 1189 yuanes al mes × 4 meses de salario. ¡Ya no puedes disfrutarlo! , las niñas pueden recibir 7.256 yuanes de reembolso, mientras que los niños sólo pueden recibir 1.250 yuanes de reembolso. Este es probablemente uno de los raros casos de “discriminación contra los hombres” en China. Desde un punto de vista político, es mejor. que las niñas planifiquen antes de dar a luz y comiencen a pagar el seguro de maternidad a un empleador con un año de anticipación. ¡Pueden ganar dinero!

Y si los niños quieren casarse con una esposa, es mejor casarse con una niña que la tenga. Ya pagó el seguro de maternidad por un año cuando dio a luz, y el pago base es más alto que su propio salario. Pero no importa si ella realmente no tiene seguro, aún puedes reembolsarle el seguro de maternidad, ¡pero ganaste! No recibirás un subsidio. Recibirás 4 meses de salario y solo podrás recuperar la mitad de los gastos declarados.

Seguro de desempleo

El seguro de desempleo también requiere que lo pagues durante un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente, obtendrás 2 meses después de pagar 1 año y 4 meses. después de pagar durante 2 años, pero el máximo es durante toda la vida. Tomemos 24 meses. Aquí tienes un ejemplo:

Si empezaste a pagar el seguro el 1 de enero de 2007 y te despidieron de la empresa en enero. En 2008, puedes pedirle a la empresa que te dé 2 meses para el seguro de desempleo. Si pagas el seguro según 1189 este año, puedes obtener al menos más de 800 yuanes en dos meses. El 1 de enero de 2007, recibirás el seguro de desempleo en enero de 2008. Si tu contrato con la empresa expira y ninguno de los dos quiere renovarlo, también puedes pedirle a la empresa que te consiga dos meses de seguro de desempleo antes de dejar la empresa, lo que es más de 800 yuanes. Eso significa que si el contrato expira o la empresa lo despide, puede pedirle a la empresa que se encargue de ello en función de la proporción de dos meses de prestaciones por desempleo al año. por usted, puede demandarlo y el caso será preciso.

Pero si renuncias por tu cuenta antes de que expire el contrato, no podrás disfrutar del seguro de desempleo aunque hayas pagado 1 año.

Mientras renuncie. el suyo, y mucho menos pagar 1 Incluso si paga el seguro de desempleo durante 10 años, no recibirá ni un centavo cuando renuncie. El fondo de previsión para vivienda es algo bueno

Digámoslo de esta manera: si paga 200 yuanes por el fondo de previsión cada mes, la empresa también agregará 200 yuanes a su cuenta cada mes cuando compre. una casa, serán 400 yuanes. Si pagas 50.000 yuanes durante tu vida, tendrás 100.000 yuanes en tu cuenta. No rechaces este tipo de cosas buenas.

El fondo de previsión se puede utilizar para comprar una casa, pagar préstamos, decorar, etc. Si puede encontrar un terreno para construir una casa, el dinero para construir la casa también se puede pagar con cargo al fondo de previsión

Si nunca has usado este dinero, pero parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles

[Avanzado] Varias instrucciones complementarias [5KB]

Hablemos de las diferencias con Nanjing Bueno, la ciudad no permite el impago del seguro médico. En otras palabras, el centro de seguro social incluye pensiones, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad, y pregunta a la empresa. para cobrarlo, sin embargo, el fondo de previsión puede pagarse o no, porque está bajo la jurisdicción del centro del fondo de previsión. La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: el empleador paga el 22%. por usted cada mes, y usted paga el 8%;

Seguro médico: el empleador paga por usted cada mes el 12%, usted paga el 2%;

Seguro de desempleo: la empresa paga el 2% por usted cada mes y usted paga el 1%;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la empresa paga el 2% cada mes Usted paga el 0,5% y no tiene que pagar ni un centavo usted mismo;

Seguro de maternidad: su empleador paga el 0,5 % por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Fondo de previsión de vivienda: la unidad paga el 7 % para usted todos los meses y usted mismo paga el 7 %

Fondo de previsión de vivienda complementaria: la unidad paga el 8 % por usted cada mes y usted paga el 8 % usted mismo (esto solo es muy efectivo en general) Solo es bueno las empresas estatales lo tienen y la proporción la determina la propia empresa. Generalmente, es moral que una empresa pague un fondo de previsión)

Otra cosa de la que hablar es la relación entre la seguridad social y la seguridad social. ajuste fiscal personal

Al pagar el ajuste fiscal individual, la base imponible se calcula después de deducir la deducción personal. Sin embargo, una cosa a tener en cuenta es que la parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario que supere el 12% (la. parte pagada por personas físicas y empresas) también debe calcularse En la base imponible, por ejemplo, el fondo de previsión del 7% y el fondo de previsión complementario del 8% antes mencionados suman el 15%. Luego, el 3% de la deducción personal. al mismo tiempo, el 3% de la empresa, aunque no se deduce del salario del individuo, todavía está incluido en la base imponible, es decir, el individuo tiene que pagar por el individuo. ajuste fiscal sobre este gasto. Cuando se trata de seguro médico, los diferentes lugares tienen diferentes formas de transferir dinero a cuentas personales. El de Nanjing es el método de pago mensual. También hay muchos lugares donde el pago se realiza anualmente. cada año desde el 1 de abril hasta el 31 de marzo del año siguiente, también se determinan cambios en la base de pago de la seguridad social desde principios hasta mediados de abril. El 1 de abril, la Oficina de Seguro Médico retendrá un año de seguro médico personal (es decir, el 2%) según la base de seguridad social de cada persona y lo ingresará en la cuenta de la tarjeta de seguro médico personal. Sin embargo, en este momento surge un problema. El 1 de abril, la base de seguridad social para ese año aún no se ha establecido. La Oficina de Seguros Médicos solo puede estimar la prima del seguro médico personal para el año en curso basándose en la base del año anterior. Entonces, ¿qué debemos hacer con esta diferencia? Es decir, compensar el conteo insuficiente o deducir el pago excesivo el 1 de abril del año siguiente. Puede parecer problemático escribir un párrafo tan largo. Tomemos un ejemplo: el ingreso mensual promedio de una persona en 2004 era de 5.000 yuanes. El ingreso mensual promedio anual es de 4.000 yuanes, y el ingreso en 2006 fue de 6.000 yuanes. Cuando la Oficina de Seguro Médico transfirió el monto a la cuenta personal el 1 de abril de 2006, el Centro de Seguridad Social aún no había aprobado la base de pago para 2006 (eso). es decir, el ingreso mensual promedio en 2005), por lo que la Oficina de Seguro Médico aún calcula el monto anual de la cuenta personal basándose en la base de pago en 2005 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2004), que es 5000*2%*12= 1200, pero de hecho el monto anual de esta persona en su cuenta personal debe ser 4000*2%*12=960, por lo que los 240 yuanes adicionales se deducirán el 1 de abril de 2007. Al mismo tiempo, el bono personal para el nuevo año que fue acreditado en la cuenta el 1 de abril de 2007 sigue siendo de 960 yuanes (en realidad debería ser 6000*2%*12=1440 yuanes. El pago corto de 480 yuanes será). se recuperará el 1 de abril de 2008. devolución.

Entonces, debido a que la mayoría de las personas tienen diferentes bases de pago cada año, el número total de cuentas de casi todos en marzo de cada año es diferente de la cantidad de cuentas de años anteriores vistas en abril. Esto es lo que dice la Oficina de Seguros Médicos. se genera durante la contabilidad de gastos anual.

También existe una cuestión de límite de tiempo para las lesiones relacionadas con el trabajo. Si se lesionó en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe informarlo a su unidad de trabajo de inmediato y traer las pruebas y el certificado de tasación del accidente. emitido por la policía, así como la hora en que fue a ver a un médico o médico después de la lesión relacionada con el trabajo. Envíe sus registros médicos de hospitalización a su unidad de trabajo y solicite a su unidad de trabajo que se lleve estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad de trabajo debe enviar sus materiales válidos al centro de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de agosto de 2007. Si han pasado más de 10 años desde su lesión relacionada con el trabajo, si demora un mes, la lesión relacionada con el trabajo puede. no será tasado Si su unidad no va al centro de tasación por usted, entonces puede llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder un mes, de lo contrario será muy problemático. p>Hay un complemento a esto. Hay dos formas de reportar lesiones relacionadas con el trabajo. Una es la declaración unitaria, que tiene una validez de 30 días como se mencionó anteriormente. La otra es la declaración individual, que tiene una validez de un año. Sin embargo, debido a una lesión u otra razón, cuanto mayor sea la demora, menos pruebas habrá. Si declara individualmente, también perderá mucho tiempo y energía porque no comprende el proceso.

En términos de seguro de maternidad, para abortos espontáneos, distocia, partos múltiples y nacimientos prematuros, puede consultar el enlace a continuación para obtener más detalles. Aunque es la política de Shanghai, existen similitudes en varios lugares. Puede haber diferencias en las políticas entre Shanghai y Nanjing. La compañía nunca se preocupará por el reembolso en esta área. El seguro médico está directamente relacionado con las mujeres embarazadas.

Durante el período de examen de fertilidad, parto y hospitalización, todo. El seguro médico está cubierto por el seguro médico. Por supuesto, los artículos pagados por usted mismo (como salas de alta gama, medicamentos pagados por usted mismo, etc.) aún deben ser asumidos por usted mismo. Después de dar a luz al niño, vaya a la Oficina de Seguro Médico para solicitar el subsidio de maternidad. La Oficina de Seguro Médico le dará 3.000 yuanes para la seguridad social y luego le dará 3 meses de ingresos de pago básico. obtendrá medio mes adicional si tiene varios bebés, obtendrá medio mes adicional si el ingreso salarial mensual promedio del año anterior es mayor que el límite superior de la base de pago de la seguridad social. Solo pagará la parte de la base de pago y el resto lo pagará la empresa. Por ejemplo, el ingreso salarial mensual promedio de una persona en el año anterior fue de 10.000, la base de seguridad social tiene un límite de 7.392. Entonces, el ingreso mensual proporcionado por la seguridad social es 7392, y los 10000-7392=2608 restantes los paga el empleador.

(Aunque creo que esta situación no es fácil de encontrar para los lectores en la nube=.=.)

De hecho, hay dos puntos clave:

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1. Pagar un año antes de dar a luz

2. Declarar la base de pago de la seguridad social con normalidad

Para que los estudiantes, especialmente las mujeres, no piensen que la empresa Te da No importa si el número base que declaras es alto o bajo. ¡Incluso puedes sentirte afortunado de que tu salario sea más alto porque el número base es más bajo! Esta es la razón por la que tantas empleadas prefieren quedarse en lugares donde los salarios son bajos pero se reclama la seguridad social en su totalidad, y luego cambiar de trabajo después de dar a luz. En primer lugar, a los lugares pequeños no les gustan las empleadas solteras y, en segundo lugar, el seguro de maternidad sí lo es. también muy grande. Un complemento de ingresos.

Por ejemplo, si el salario normal de una persona es de 3.000, pero su bonificación de fin de año y otros ingresos por bonificaciones están incluidos en la declaración base de la seguridad social, entonces el promedio mensual puede llegar a 5.000 en este momento. El salario mensual será de 5.000 El ingreso es de 5.000 por mes.

Si no usas el dinero todo el tiempo, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles. ¡No es superficial, es absolutamente posible! Además, los préstamos de los fondos de previsión tienen tipos de interés mucho más bajos que los préstamos comerciales, lo que también supone una gran ventaja.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros