Perfil de empresa de Mitsubishi Elevator
Guangdong Lingden Elevator Co., Ltd. (Guangdong Lingden) se estableció en 1998. Es una empresa de propiedad total de Mitsubishi Elevator Hong Kong Co., Ltd. en China continental. produce ascensores de la marca Mitsubishi en China continental. La empresa tiene su sede en la ciudad de Zhongshan, provincia de Guangdong, y sucursales en Beijing, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang, Dalian, Qingdao, Harbin, Guangzhou, Shenzhen y Chengdu. Su negocio cubre todas las provincias y ciudades de China continental, Hong Kong y Macao. Se especializa en el negocio de ascensores y escaleras mecánicas de la marca Mitsubishi producidos por Mitsubishi Electric Corporation de Japón, y brinda servicios integrales en la producción, procesamiento, ensamblaje, comercialización, instalación, reparación y mantenimiento de estacionamientos tridimensionales, verticales y horizontales. sistemas de transporte y otros productos.
Mitsubishi Elevator Hong Kong Co., Ltd. es un experto en sistemas de transporte vertical con más de 40 años de experiencia. Ha vendido, instalado y mantenido con éxito más de 22.000 ascensores y escaleras mecánicas Mitsubishi de diversos tipos en el país. Continental, Hong Kong y Macao. Con la valiosa experiencia y el sólido soporte técnico de Mitsubishi Elevator Hong Kong Co., Ltd., Guangdong Ryoden continúa llevando adelante la excelente tradición de Mitsubishi de "el cliente primero" y se adhiere al propósito comercial de Mitsubishi Elevator Hong Kong Co., Ltd. de Brindar productos y servicios de alta calidad y brindar a los clientes de todo el país mejores servicios y un mejor servicio.
Hasta la fecha, Mitsubishi Elevator es mundialmente reconocido por su tecnología avanzada, servicio de alta calidad y búsqueda incesante de objetivos más elevados, lo que lo convierte en una verdadera garantía de calidad en el mercado de los ascensores.
Shanghai Mitsubishi Elevator Co., Ltd. se conocía anteriormente como Escuela Técnica Secundaria de la Industria de Aviación de Shanghai y Primera Escuela Técnica Laboral de Shanghai. En 1969, las dos escuelas se fusionaron y establecieron la Great Wall Machinery Factory. En 1981, pasó a llamarse Shanghai Great Wall Elevator Factory y se convirtió en una de las empresas principales que producen ascensores en China.
Shanghai Mitsubishi Elevator Co., Ltd. se estableció en enero de 1987.
La empresa conjunta está compuesta por cuatro partes. El índice de inversión de las cuatro partes es del 60% del lado chino y del 40% del lado extranjero.
La empresa tiene una inversión total de 200 millones de dólares, tiene una superficie de 188.700 metros cuadrados y cuenta con más de 2.000 empleados.
Después de 20 años de emprendimiento y desarrollo, la empresa se ha convertido en una de las empresas de fabricación y venta de ascensores más grandes de China. La cuota de mercado de productos ha mantenido una posición de liderazgo en el mercado chino de ascensores durante muchos años consecutivos. En 2006, el volumen de ventas de ascensores superó las 20.000 unidades, alcanzando las 21.489 unidades, estableciendo un nuevo récord histórico. En junio de 2011, el ascensor número 300.000 había salido de fábrica y, entre los casi 300.000 ascensores en uso, ocupa el primer lugar en el país en términos de satisfacción y reconocimiento de los usuarios. Los indicadores económicos de la compañía y los beneficios obtenidos durante 20 años consecutivos desde 1993 la han clasificado entre los mejores de la industria de ascensores de China.
La empresa es una de las 500 empresas chinas de fabricación de maquinaria y con inversión extranjera. Es una de las diez empresas con mayor competitividad en la industria de maquinaria de China. Ha sido calificada como una empresa nacional de calidad y eficiencia. muchas veces y ganó por segunda vez el premio nacional de calidad y eficiencia. En 2002, ganó el "Premio Nacional de Gestión de Calidad", el premio más alto en el campo de la gestión de calidad en mi país, y en 2006 ganó el "Premio de Oro de Calidad de Shanghai". En la construcción de la civilización espiritual, ganó el título de "Unidad Civilizada" en Shanghai durante ocho años consecutivos, la "Unidad de Mejor Imagen Empresarial Industrial" en Shanghai durante tres años consecutivos y ganó el "Certificado Laboral del 1 de mayo" nacional y " Unidad Nacional Avanzada en la Construcción de la Civilización Espiritual". En 2005, obtuvo el título de primera “Unidad Nacional Civilizada”.
Desde el establecimiento de la empresa, con los esfuerzos conjuntos de todas las partes y la responsabilidad específica del centro tecnológico corporativo (nivel nacional), la empresa ha acelerado la introducción y transformación del Mitsubishi japonés líder mundial totalmente. Tecnología computarizada de ascensores de frecuencia variable y voltaje variable de CA (VVVF), convirtiéndose en la primera empresa nacional de fabricación de ascensores en lanzar la serie VVVF. Sobre esta base, continuamos introduciendo y transformando dinámicamente la última tecnología líder en el mundo, ascensores en serie inteligentes totalmente controlados por computadora y nuevas series de escaleras mecánicas, y desarrollamos conjuntamente ascensores residenciales de alta calidad con Mitsubishi Electric de Japón. En los últimos años, ha acelerado la transformación de tecnologías de ascensores que ahorran energía y son respetuosas con el medio ambiente, como las últimas salas de máquinas sin sala de máquinas y las pequeñas salas de máquinas NEXWAY de ELENSSA.
Mientras aceleramos la introducción y la transformación, también aumentamos la intensidad del desarrollo independiente y desarrollamos elevadores de la serie HOPE y de la serie LEHY de voltaje variable y frecuencia variable de CA controlados por red de microcomputadoras avanzadas, lo que hace posible el conocimiento independiente. Los productos de derechos de propiedad en ventas totales aumentan año tras año. En 2006, los productos con derechos de propiedad intelectual independientes representaron el 60% de las ventas totales. Durante más de 20 años, hemos tomado la innovación tecnológica como núcleo e insistimos en prestar igual atención a la introducción y al desarrollo, por lo que la tecnología de ascensores siempre ha mantenido una posición de liderazgo en el país y un nivel avanzado a nivel internacional.
La empresa ha desarrollado 34 series de productos y más de 200 productos de diferentes especificaciones, formando un sistema de productos que cubre diferentes niveles de demanda del mercado.
Durante los últimos 20 años, la empresa se ha adherido al enfoque centrado en el cliente, ha implementado los conceptos de marketing de "cobertura integral, desarrollo en profundidad" y "cultivo intensivo", ha establecido y mejorado continuamente la estrategia de marketing. sistema operativo y sistema de servicio, y estableció 7 tiendas en todo el país. Tiene una gran área y 44 sucursales directamente afiliadas, y ha establecido más de 300 puntos de agencias de servicio de venta, instalación y mantenimiento.
La empresa continúa absorbiendo y aprendiendo de los conceptos comerciales y métodos de gestión avanzados del mundo, y se esfuerza por lograr una gestión corporativa y estándares internacionales. Ha superado sucesivamente las tres certificaciones de sistemas de gestión ISO9001, ISO14001 y OHSAS18001, así como la certificación de la Directiva de ascensores CE de la UE.
La empresa ha acelerado la construcción de la informatización empresarial y ha implementado proyectos de aplicaciones CIMS. Después de una planificación integral y paso a paso, se ha establecido una red de información que cubre la sede y las sucursales de la empresa en todo el país. Esta red de información integrada, sincronizada, eficiente y estable apoya la gestión y operación de empresas con tecnología avanzada y conceptos de gestión científica las 24 horas del día.
El objetivo estratégico de Shanghai Mitsubishi es convertirse en una "empresa regional de renombre internacional" e ingresar a la industria empresarial de ascensores de renombre mundial lo antes posible. Para lograr este objetivo, continuaremos llevando adelante el espíritu de "unidad, dedicación, autodisciplina e innovación", implementaremos las "cuatro estrategias" y nos adheriremos a la cultura corporativa central de "más allá de nosotros mismos, empezar desde cero". ", y hacer más contribuciones al desarrollo de la industria de ascensores de China.