¿Una caída en el camino hacia y desde el trabajo se considera una lesión relacionada con el trabajo?

Si se cae mientras viaja hacia y desde el trabajo, no se considera una lesión relacionada con el trabajo.

Si un trabajador se cae y se lesiona mientras se desplaza hacia y desde el trabajo, esto generalmente no se considera una lesión relacionada con el trabajo. De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, solo cuando usted se encuentre con un accidente de tránsito que no sea su responsabilidad principal durante su viaje hacia y desde el trabajo, o una lesión causada por un tránsito ferroviario urbano, un ferry de pasajeros o un accidente de tren, puede ser reconocido como accidente laboral. Si la lesión es causada por motivos personales, como una caída, entonces este tipo de lesión no entra en la categoría de lesiones relacionadas con el trabajo y no puede tratarse como lesión relacionada con el trabajo. En este caso, se puede tratar al empleado según el método del seguro médico básico.

Beneficios del seguro de accidentes laborales de la seguridad social:

1. Gastos médicos: el fondo del seguro de accidentes laborales paga los gastos médicos de los empleados lesionados en el trabajo

2. Gastos de recuperación: De acuerdo con la gravedad de la lesión y el tiempo de recuperación se pagarán de acuerdo con las normas prescritas.

3. Gastos de tratamiento de rehabilitación necesarios para restaurar la capacidad laboral de los trabajadores. lesionado en el trabajo;

4. Subsidio único por discapacidad: para los empleados que se confirme que tienen una lesión o nivel de discapacidad relacionado con el trabajo, se pagará un subsidio único de acuerdo con el nivel de discapacidad; /p>

5. Subsidio por incapacidad: Para los empleados que hayan perdido total o parcialmente su capacidad para trabajar, el subsidio por incapacidad se pagará mensualmente.

6. un empleado muere en el trabajo, sus familiares pueden recibir un beneficio único por fallecimiento.

7. Cuando un empleado muere en el trabajo, después de su muerte, sus familiares dependientes pueden recibir. pensiones mensuales;

8. Gastos funerarios: pagar los gastos funerarios de los empleados que fallezcan en el trabajo;

9. Subsidio de entierro: excepto gastos funerarios Además, una. -Está disponible un subsidio de entierro por tiempo.

En resumen, si usted se cae en el camino hacia y desde el trabajo, no se considera una lesión relacionada con el trabajo y los trabajadores deben ser tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.

Base legal:

"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 14

Si el trabajador presenta alguna de las siguientes En determinadas circunstancias, se considerarán lesiones de trabajo:

(1) Lesionado por accidentes de trabajo durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo.

(2) En el lugar de trabajo; antes y después de las horas de trabajo, realizando trabajos relacionados con Lesionados por accidentes mientras realizaban trabajos preparatorios o finales relevantes;

(3) Lesionados por violencia u otros accidentes durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo debido al desempeño del trabajo deberes;

( 4) Sufrir enfermedades profesionales

(5) Sufrir una lesión por motivos de trabajo o sufrir un accidente y desconocerse su paradero mientras se encuentre fuera del trabajo; >

(6) Sufrir lesiones ilegales mientras se desplaza hacia y desde el trabajo. Lesiones causadas por accidentes de tránsito o accidentes de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o trenes de los cuales el individuo es el principal responsable;

(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.