Anuncio sobre la contratación de tres médicos de escuela primaria en la ciudad de Conghua, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong en 2013

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Con el fin de fortalecer la oferta de médicos escolares en las escuelas primarias y secundarias de nuestra ciudad, según el informe "Instituciones públicas provinciales de Guangdong". Medidas de Contratación" (Orden Nº 139 del Gobierno Popular Provincial de Guangzhou), la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido del Partido Comunista de China en Guangzhou enviaron el "Aviso sobre la impresión y distribución del "Estándares de exámenes escritos y entrevistas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Guangdong", y ahora contrata médicos escolares para el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

Está previsto contratar 3 miembros del personal médico, incluido 1 médico y 2 enfermeras.

Los puestos de reclutamiento escolares específicos son los siguientes: la escuela primaria No. 3 de la ciudad de Lutian está contratando a 1 enfermera, la escuela primaria de Shiming de la ciudad de Liangkou está contratando a 1 enfermera y la escuela agrícola forestal de Liuxihe está contratando a 1 médico.

2. Condiciones de contratación

1. Respetar conscientemente las leyes y regulaciones nacionales y no violar las leyes y disciplinas

2. Tener buenas políticas y prácticas; cultivo ideológico, ambicioso en educación en zonas montañosas

3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser competente como médico escolar

4. Estar física y mentalmente sano, tener buena salud; rasgos faciales y tener menos de 35 años (agosto de 1978) nacido después de 1 día

5. Tener un título universitario o superior en la especialidad correspondiente al puesto a postular

6. Los médicos deben tener la calificación de asistente médico en ejercicio o superior; las enfermeras deben tener la calificación de enfermero en ejercicio o superior Calificaciones

7. Las personas con residencia no permanente en la ciudad de Conghua deben cumplir con los requisitos; Las condiciones de admisión de la población de la ciudad de Conghua se estipulan en las "Disposiciones provisionales sobre el control y la gestión de la población permanente en la ciudad de Conghua" (Congfu [2009] Nº 32).

3. La inscripción es importante

(1) Hora de inscripción en el sitio

La hora de inscripción es del 17 al 18 de agosto de 2013, de 9:00 a 11 a. m. : 30:00, 15:00-17:30.

(2) Ubicación de registro

Sección de Organización y Personal de la Oficina de Educación de Conghua (4to piso, No. 25, Xining East Road, Jiekou Street, ciudad de Conghua). Número de contacto: 020-87922347, 020-87935143.

(3) Información requerida para el registro

Los solicitantes deben completar y enviar el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones provinciales de Guangdong" (ver archivo adjunto) y enviar los originales y copias del siguiente información Documentos (1 copia): certificado de graduación, certificado de calificación, certificado de práctica, tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificado de planificación familiar o certificado de planificación familiar, 2 fotografías personales de identificación a color de pequeña pulgada sin sombreros, etc. Los solicitantes deben estar en- El personal de trabajo con lugar de trabajo debe acreditar que su unidad de trabajo y su autoridad competente están de acuerdo en postularse. Los solicitantes están limitados a optar por postularse para un solo puesto.

(4) Revisión de documentos

La Oficina de Educación Municipal de Conghua organiza el Departamento de Recursos Humanos para que sea responsable de aceptar solicitudes y revisar preliminarmente las calificaciones de los solicitantes.

4. Revisión de calificaciones

El reclutamiento abierto de médicos escolares del sistema educativo de la ciudad de Conghua llevará a cabo una revisión de calificaciones. La lista de candidatos que cumplan con las calificaciones para el examen aparecerá en la lista. Red de información educativa de la ciudad de Conghua y Red de información educativa de la ciudad de Conghua Anunciado en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. La información presentada por el solicitante debe ser verdadera, precisa y completa. Si hay algún fraude, la calificación para el examen quedará directamente descalificada. Se emitirá un "Boleto de admisión" a quienes cumplan con los requisitos para realizar el examen.

Si la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes no alcanza 1:3 (inclusive), se cancelará el examen de selección para el puesto.

5. Examen

La puntuación integral de este examen se compone de las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista, de las cuales la prueba escrita representa el 60% y la entrevista representa el 40%. La puntuación aprobatoria de una sola materia en la prueba escrita y la entrevista es de 60 puntos. Aquellos cuya puntuación en la prueba escrita sea inferior a la puntuación aprobatoria no se clasificarán como candidatos a entrevista, y aquellos cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos no se clasificarán. como candidatos al examen físico.

(1) Prueba escrita (calculada como 100 puntos, el 60% de la puntuación se incluirá en la puntuación total): Se realizarán pruebas de conocimientos médicos y pruebas de conocimientos de enfermería según la categoría de los solicitantes. El muestreo aleatorio se utiliza para generar preguntas de prueba a través del diálogo entre humanos y máquinas.

1. Fecha de exámenes: 23 de agosto.

2. Lugar del examen: Hospital Central de Conghua.

(2) Entrevista (calculada sobre una base de 100 puntos, con el 40% incluido en la puntuación total): ordenar según las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos para el puesto de contratación de mayor a menor, y de acuerdo con el número de personas que reclutan para el puesto en la unidad, proporción 1:3 para determinar los entrevistados. Si no se alcanza esta proporción, se ingresará el número real para la entrevista. Realizado mediante entrevistas estructuradas. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.

6. Examen físico

La lista del personal de examen físico se determinará en el orden de las puntuaciones integrales de los candidatos de la unidad de reclutamiento de mayor a menor y en una proporción de 1:1 al número de reclutas. Los elementos y estándares del examen físico deben realizarse en hospitales designados de acuerdo con los requisitos de las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] No. 382 ). Aquellos que no pasen el examen físico serán transferidos a los candidatos para el examen físico de acuerdo con los puntajes generales de las pruebas de los candidatos para el puesto de reclutamiento en orden descendente. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante personalmente.

7. Inspección

Para inspeccionar al personal calificado, cualquier "Aviso sobre la emisión de las Reglas de Implementación para la Inspección de Personal de Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas en la Provincia de Guangdong (Prueba)" (Guangdong Aquellos que se encuentren en cualquiera de las circunstancias enumeradas en el artículo 6 de Renshefa [2010] No. 276 no serán empleados. Para las vacantes resultantes, los candidatos se cubrirán en números iguales, de mayor a menor, según los puntajes de las pruebas integrales de los candidatos de la unidad de reclutamiento para el examen físico y la inspección.

8. Anuncio público

Los candidatos propuestos se determinarán en función de los resultados de la inspección y se anunciarán en la Red de Información Educativa de Conghua y en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Conghua durante 7 días hábiles. días. Durante el período de anuncio público, si tiene alguna objeción a la lista de personal propuesto, puede informarla al Grupo Líder de Reclutamiento Público de Médicos Escolares del Sistema Educativo de la ciudad de Conghua. La línea directa de quejas es: 020-87935143 o 020-87921673.

9. Empleo

Para aquellos que no tengan objeciones después del anuncio, o si los problemas reportados no afectan el empleo, la Oficina de Educación Municipal de Conghua informará a los departamentos municipales pertinentes. para aprobación y luego pasar por los procedimientos de reclutamiento y organizar Servir como médico escolar en la escuela que solicita, con un período de prueba de un año. Las calificaciones educativas y los materiales de evaluación de títulos deben presentarse cuando estén empleados. Las personas con un registro de hogar que no sea Conghua deben completar los procedimientos de transferencia de registro de hogar dentro de los seis meses posteriores al empleo.

10. Liderazgo organizacional

Para fortalecer el liderazgo de esta contratación de médicos escolares, se establecieron la Oficina Municipal de Educación de Conghua y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Conghua. La contratación abierta de médicos escolares lidera el equipo.

Este trabajo de reclutamiento será supervisado por personal asignado por la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria.

11. El derecho a interpretar este anuncio de contratación pertenece al Grupo líder de contratación abierta del sistema educativo de la ciudad de Conghua para médicos escolares.

Por la presente se hace el anuncio.

Adjunto: Formulario de inscripción para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong.zip

Oficina Municipal de Educación de Conghua

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Conghua

7 de agosto de 2013

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