La diferencia entre CI y VI
Identidad Visual (VI). La identidad visual VI ¿es visual en inglés?
La abreviatura de identidad se refiere a una empresa que se distingue de otras empresas por su nombre único, logotipo, texto estándar, colores estándar y otros elementos visuales. La expresión de VI debe basarse en algún tipo de soporte material, como fábricas, tiendas, vallas publicitarias, apariencia y embalaje del producto, etc. Según investigaciones sobre ergonomía, la principal forma en que las personas obtienen información es la visión, que representa alrededor del 80%, por lo que la VI es la parte de mayor impacto visual del sistema de identificación corporativa. La comprensión de la gente sobre la IC comienza con la VI, y la planificación inicial de la CI era principalmente planificación de la CI. Aunque VI es más fácil de implementar que MI y BI y tiene un alto grado de visualización de efectos, su impacto en la imagen corporativa no es duradero ni profundo. A veces es difícil incorporar completamente MI, por lo que también es difícil incorporar completamente el contenido. de CI, por lo que no hay reconocimiento mental y comportamiento. ¿La identidad visual de la identidad en sí carece de vitalidad?
¿Cuál es el significado de la palabra?
Para comprender mejor la CI, podemos entenderla desde las siguientes perspectivas:
(1) La CI es el proceso de dar forma a la imagen corporativa. Algunas personas confunden CI con imagen corporativa, lo cual es un malentendido. CI es la práctica y las medidas para dar forma a la imagen corporativa. Para ser más precisos, es el proceso de tomar diversas medidas para dar forma a la imagen corporativa, pero de ninguna manera es la imagen corporativa en sí. La construcción de la imagen corporativa no es algo que pueda completarse en uno o dos días, lo que también refleja que la implementación de CI no es una actividad, sino un proceso a largo plazo. ?
(2) La CI es una ingeniería sistemática de la gestión empresarial. Algunos líderes empresariales creen que la empresa ya tiene un nombre, logotipo y marca registrada, por lo que se necesita planificación de CI. Esto se debe a una comprensión unilateral de la CI. La CI también involucra todos los aspectos de la cultura y las prácticas corporativas, y es un comportamiento corporativo sistemático. Sin saber esto, algunas empresas de publicidad solo se quedan en la etapa artística del diseño de imágenes visuales, lo que hace que algunas empresas gasten dinero sin ver ningún resultado real. La naturaleza sistemática de la IC es la razón por la que mucha gente la llama "CIS". ?
(3) La CI es un comportamiento inversor de las empresas. Dado que las empresas a menudo carecen de expertos familiarizados con la IC, su planificación de la IC se confía básicamente a empresas de consultoría especializada, empresas de relaciones públicas y empresas de publicidad. Según la situación interna actual, generalmente requiere de 300 a 10.000 yuanes, y la inversión en CI de Shaanxi Rainbow Group, Henan Xinfei Group y Guangdong Shanshan Group es de más de 2 millones de yuanes. Algunas empresas sienten que no vale la pena gastar tanto dinero de una vez, pero es posible que no vean resultados inmediatos. Esta visión carece de visión estratégica. Debido a que a menudo pasan uno o dos años o incluso de tres a cinco años o incluso más desde la introducción hasta la implementación de la CI, sus efectos se retrasan. Si no se da cuenta de que la CI es una inversión valiosa para las empresas, será difícil. para entender esto. ?
(4) La CI es una parte integral de la estrategia empresarial corporativa. En el proceso de configuración de la imagen corporativa, lo más importante para CI es difundir información sobre la filosofía, el comportamiento y los elementos visuales corporativos. Sabemos que frente a una competencia de mercado cada vez más feroz, una gestión estratégica que tenga como objetivo la situación general y esté orientada al futuro es una opción inevitable para las empresas. Al formular una estrategia de desarrollo corporativo, debemos adoptar una perspectiva general, considerar de manera integral el suministro, la producción, la tecnología, las ventas, el servicio, las finanzas, el personal y otros aspectos, y formular un plan de acción para las actividades comerciales corporativas basado en las necesidades del desarrollo general. La configuración de la imagen corporativa es una cuestión inevitable en la estrategia de desarrollo empresarial. Para responder a esta pregunta correctamente, introducir e implementar la CI es una decisión acertada para los empresarios con visión de futuro. Por lo tanto, enfatizamos que la CI no es un comportamiento corporativo aislado, sino un comportamiento estratégico de difusión de información que afecta el camino de desarrollo futuro de la empresa.