Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - 165438 En octubre, el Departamento de Asuntos Legales y Municipales de Qingyuan reclutó personal auxiliar y auxiliar de policía.

165438 En octubre, el Departamento de Asuntos Legales y Municipales de Qingyuan reclutó personal auxiliar y auxiliar de policía.

El Departamento de Asuntos Legales y Municipales de Qingyuan contrata personal auxiliar y auxiliar de policía

De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores y las "Medidas provisionales para la gestión de la base de educación y entrenamiento físico municipal y legal", después de una investigación, Se recluta abiertamente entre el público un grupo de auxiliares policiales y personal de seguridad integral. Los asuntos relevantes relacionados con esta contratación se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Número de personas y puestos a contratar

Se trata de una contratación abierta de varios agentes auxiliares de seguridad integral de la policía. Los puestos se dividen en dos categorías: Es decir, categoría de auxiliar administrativo y categoría de auxiliar integral. El personal contratado estará sujeto a una gestión diaria de acuerdo con las necesidades del personal, y las unidades políticas y jurídicas asignarán uniformemente los puestos específicos.

2. Condiciones de solicitud

Poseer la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar al país, apoyar la Constitución y cumplir con las leyes y leyes nacionales. ser de buena conducta y no tener antecedentes penales; ser leal y confidencial, obedecer la gestión de las normas y reglamentos de la unidad política y jurídica; estar física y mentalmente sano, no tener malos hábitos y no tener palabras ni hechos extremos; tener la aptitud física, calidad psicológica y capacidad laboral requerida para desempeñar sus funciones; tener espíritu dedicado, emprendedor y proactivo para desempeñarse como funcionario policial en labores auxiliares de la unidad política y jurídica; Los requisitos específicos son los siguientes:

Requisitos culturales:

Puesto de asistente administrativo: Licenciatura o superior, informática y tecnología, seguridad de la información, seguridad de redes, ingeniería electrónica e informática, informática de datos. y aplicación, derecho, lengua y literatura china, lenguas y literatura extranjeras y otras especialidades. , tener buenos conocimientos de informática; tener buena capacidad de refinamiento y reorganización de textos y capacidad de comprensión de políticas, tener buenas habilidades de comunicación y capacidad para comprender las intenciones laborales. Se dará prioridad a los solicitantes con más de 2 años de miembros del partido, miembros del partido en prueba, jubilados, estudiantes de idiomas extranjeros y experiencia en trabajos de secretaría.

Puestos auxiliares integrales: título universitario o superior, especialidades en ingeniería eléctrica y automatización, ingeniería de la información de redes inteligentes, inteligencia eléctrica y eléctrica, ingeniería de la información electrónica, etc. , tener habilidades básicas de operación de computadoras y ciertas habilidades de escritura. Los solicitantes para puestos de ingeniería y mantenimiento deben tener certificados de electricista de alto y bajo voltaje emitidos por el estado o el departamento de trabajo; aquellos que soliciten puestos de servicio de seguridad integral deben tener una licencia de conducir C1 o superior y tener más de 3 años de experiencia como conductor; , los miembros del partido y los jubilados tienen prioridad.

Requisitos de edad: 22 a 35 años

Condiciones físicas: Tener las condiciones físicas requeridas para realizar tareas normales, gozar de buena salud y estar en buena forma. Los hombres deben ser superiores. 1,68 metros, y las mujeres deben medir más de 1,58 metros. Sin tatuajes, tartamudez, pérdida de audición, daltonismo, defectos físicos evidentes o características de enfermedades ocultas importantes.

No se otorgará el registro si se da alguna de las siguientes circunstancias:

1. La persona o sus familiares o contactos sociales importantes participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o se involucran. en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional. ;

2. Un miembro de mi familia o un contacto social importante ha sido condenado a muerte, está cumpliendo una condena o está bajo investigación;

3. Que una persona haya sido sancionada penalmente o haya sido sospechosa de violar la ley y aún no haya sido investigada;

4. Fabricar y difundir comentarios que dañen la reputación del país y se opongan a las teorías, líneas y principios del partido; , y políticas;

5. Por abuso de drogas, inyección de drogas, prostitución, prostitución, juego o por ser castigado por proporcionar condiciones para delitos ilegales;

6. administrativa o penalmente;

7. Se han revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios;

8. Ser despedido del servicio público, del servicio militar o ser despedido por violar disciplinas y leyes;

9. Ser empleado del gobierno o apoyar a agencias políticas y legales y ser despedido sin permiso;

10. Una vez sirvió como oficial de policía auxiliar en un departamento gubernamental o agencia de seguridad pública. , pero después de la investigación, la agencia original informó un desempeño deficiente y consideró inadecuado volver a trabajar en un departamento gubernamental;

11. Aquellos con antecedentes personales graves de mal crédito;

12. violan la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares; tienen mal carácter moral, poco sentido de responsabilidad social y poca conciencia de servir al pueblo.

En tercer lugar, el proceso de contratación

Este proceso de contratación se divide en registro, revisión de calificaciones, prueba preliminar, prueba escrita, entrevista, examen físico, inspección, revisión política e investigación de decisión de contratación.

Ingrese el nombre de alguien

Adopte el registro en línea y el registro se aceptará en una proporción de 1:3 o superior hasta que se complete la cuota. Los solicitantes deben enviar su currículum, copias escaneadas del anverso y reverso de su tarjeta de identificación, el folleto de registro del hogar, los certificados académicos requeridos para el puesto y el formulario de solicitud de contratación de personal al correo electrónico de QQ: 0763-3789007, persona de contacto: Sra. Yang, Sra. . Cacerola.

Examen de título profesional

El departamento político y de ingeniería de la unidad política y legal revisará los materiales de solicitud de acuerdo con las condiciones de contratación y los requisitos laborales, y se responderá a los resultados de la revisión. por correo electrónico, teléfono o WeChat. Preste atención a la dirección de correo electrónico de los materiales de registro.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si existe algún fraude, incumplimiento del compromiso de integridad u ocultación de información relevante, una vez verificado, se cancelará el examen y las calificaciones laborales.

Inspección

El examen de selección consta de una prueba escrita, una entrevista y un proyecto de inspección y puntuación. Los candidatos deberán realizar el examen con su documento de identidad de segunda generación y la entrevista determinará el rango de selección en una proporción de 1:2.

La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante.

Investigación y revisión política

Con base en los resultados del examen escrito y la entrevista, los candidatos serán inspeccionados y evaluados políticamente en una proporción de 1:1,5 de la cuota de empleo planificada. y los resultados de la inspección se determinarán en función del desempeño real.

Los contenidos de la evaluación y revisión política incluyen: desempeño político e ideológico, carácter moral, profesionalismo, capacidad para el trabajo, desempeño laboral, familiares directos y consanguíneos colaterales que tienen mayor impacto en la persona, etc. .

Examen físico

De los solicitantes cuyas puntuaciones totales estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas de cada uno. posición. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos" y las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos".

Empleo

Después de la revisión política y la inspección, la puntuación final se determinará de mayor a menor según una proporción de 1:1 basada en la puntuación total, la inspección y el examen físico. . De mayor a menor.

Cuarto, beneficios relacionados

El personal auxiliar policial de las unidades políticas y jurídicas durante este período se dividió en cinco niveles y disfrutó de “cinco seguros y un fondo”. La evaluación de las calificaciones está estrechamente relacionada con las calificaciones académicas, los títulos profesionales, la antigüedad en el servicio y diversos certificados profesionales y técnicos, y la calificación está directamente relacionada con el tratamiento.

Tratamiento básico

Asistencia administrativa: dividida en niveles 1-5, y aquellos con título de licenciatura o superior son nivel 4. De acuerdo con el tratamiento de los empleados relevantes en la ciudad y en combinación con las políticas de este sistema, se pueden implementar garantías de acuerdo con el desempeño de la capacidad personal, los empleados pueden ascender al nivel salarial 3-1 mediante evaluación, y el salario anual aumenta con el. rango según la normativa.

Categoría auxiliar integral: nivel 3 de junior college o superior. De acuerdo con el trato a los empleados relevantes en la ciudad y en combinación con las políticas de este sistema, se pueden implementar garantías según el desempeño de la capacidad personal, el salario puede ascender al nivel 2-1 mediante evaluación y el salario anual aumenta con el. rango según la normativa.

El desempeño de la planificación familiar hace referencia a las normas de las autoridades municipales y a la situación real de la unidad, y depende de la efectividad del trabajo.

Los gastos de viaje y vacaciones anuales se ajustan a las normas provinciales y municipales; esta unidad garantiza que los policías auxiliares tengan al menos 4 días de descanso al mes.

De acuerdo con las regulaciones de la provincia, todos los días festivos importantes tienen derecho a las condolencias de la unión, y los matrimonios, partos y funerales de familiares directos tienen derecho a las condolencias de la unión.

Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos

Al registrarse, los solicitantes deben completar con veracidad la información relevante de acuerdo con las condiciones de solicitud publicadas y los requisitos laborales. Si hay algún fraude, una vez descubierto, la calificación para el examen o el empleo será inmediatamente cancelada.

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Anexo: Anexo 1 “Lista de Puestos de Reclutamiento de Personal Auxiliar Policial”

Anexo 2 “Formulario de Registro de Reclutamiento de Personal”.