Anuncio sobre la selección y contratación de personal en instituciones públicas en 2023 por parte de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Ma’anshan de ***

La Escuela del Partido del Comité Municipal de Ma'anshan del Partido Comunista de China emitió un anuncio de reclutamiento y planea seleccionar y transferir públicamente a 10 miembros del personal de instituciones públicas. El período de registro para la selección y transferencia es a partir del 9. :00 del 4 de enero de 2023 a las 16:00 del 13 de enero de 2023. El anuncio de selección completo es el siguiente. El siguiente es el "Anuncio sobre la selección pública y el reclutamiento de personal en instituciones públicas en 2023 compilado por Ma'anshan". Escuela Municipal del Partido Comunista de China ". Todos pueden leerlo como referencia. Anuncio de la Selección Pública y Reclutamiento de Personal de Instituciones Públicas de 2023 por parte de la Escuela del Partido del Comité Municipal de Ma'anshan del Partido Comunista de China

Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos y de acuerdo Para satisfacer las necesidades laborales, la Escuela del Partido del Comité Municipal de Ma'anshan del Partido Comunista de China planea apuntar a la provincia de Anhui y las regiones de Shanghai, Jiangsu y Zhejiang. La selección pública y la transferencia de personal en instituciones públicas se anuncia ahora de la siguiente manera:

1. Plan de selección y puestos

Este plan está abierto a la selección pública y transferencia de instituciones públicas en toda la provincia y las regiones de Shanghai, Jiangsu y Zhejiang. puestos específicos y calificaciones de selección, consulte el "Programa de puestos para la selección abierta y reubicación de personal en instituciones públicas en la Escuela Municipal del Partido Comunista de China en Ma'anshan" (ver archivo adjunto). El anuncio de selección se publicó en la Red de Exámenes de Personal de Anhui (www.apta.gov.cn), el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ma'anshan (rsj.mas.gov.cn), el sitio web de la Escuela Municipal del Partido de Ma'anshan (/ ) y otros medios.

2. Alcance y condiciones de selección y transferencia

Personales que cumplan las condiciones de selección y transferencia entre el personal empleado oficialmente de instituciones públicas en la provincia de Anhui y las regiones de Shanghai, Jiangsu y Zhejiang. debe cumplir las siguientes condiciones:

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(1) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y amar la educación de los cuadros del partido

(2) Tener la capacidad; capacidad laboral, calificaciones profesionales y experiencia requeridas para puestos abiertos de selección y transferencia

(3) Tanto la evaluación del período de prueba como la evaluación anual son calificadas y superiores;

(4) La la edad es menor de 35 años (4 de enero de 1987 (inclusive) y después (otros) Implica cálculo de edad, etc.)

(5) Buena salud

(6); ) Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.

No se permite postular al personal que tenga alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Sospechoso de violar disciplinas y leyes y está bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión

(2) Sujeto a Durante el período de castigo o el período de impacto no ha expirado

(3) De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, quienes trabajan en una unidad objetivo no han completado su años de servicio o tengan otras regulaciones restrictivas;

(4) Quienes aún se encuentren en período de servicio, período de prueba o período de prueba laboral;

(5) Otras circunstancias en las que se encuentren los solicitantes; No se permite su aplicación según las leyes y reglamentos.

3. Procedimientos de selección y transferencia

Los trabajos públicos de selección y transferencia se basarán en convocatoria, registro en línea y revisión de calificaciones, examen escrito, revisión de calificaciones, prueba profesional, síntesis de calificaciones, examen e inspección física, convocatoria pública y tramitación de traslados. Los trámites y demás trámites se realizan en secuencia.

(1) Publicación del anuncio de selección

El 28 de diciembre de 2022, en la Red de Examen de Personal de Anhui (/), la Red de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ma'anshan (/) y el Comité Municipal del Partido de Ma'anshan El sitio web de la Escuela del Partido (/) y la cuenta pública de WeChat del Comité Municipal del Partido de Ma'anshan publicaron anuncios y ofertas de trabajo. Si los solicitantes necesitan realizar consultas sobre asuntos relacionados con el puesto, pueden comunicarse directamente con la unidad de selección según el número de teléfono publicado en la convocatoria.

(2) Registro en línea y revisión de calificaciones

El registro se realiza en línea El sitio web de registro es el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maanshan (rsj.mas.gov.cn). ). El horario de inscripción es desde las 9:00 horas del día 4 de enero de 2023 hasta las 16:00 horas del día 13 de enero de 2023. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.

Los solicitantes deben leer atentamente las instrucciones de registro y firmar la "Carta de Compromiso de Integridad", completar la información de registro según se requiera y cargar una fotografía electrónica de ellos mismos (una fotografía de identificación reciente, de rostro completo, a color, sin un sombrero, en formato jpg, con un tamaño de 295×413 píxeles, 20-100kb de tamaño) y proporcionar métodos de comunicación efectivos. La información completada por los solicitantes debe ser verdadera, precisa, completa y estandarizada, y deben utilizar sus tarjetas de identificación de residente válidas para registrarse y realizar el examen.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maanshan antes de las 16:00 del 14 de enero de 2023 para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar.

Solo después de confirmar que la proporción entre el número de solicitantes y el número previsto de puestos es no inferior a 3:1 se podrá realizar el examen; si no se alcanza la proporción, los puestos seleccionados se reducirán; o cancelado en consecuencia. Los postulantes cuyos puestos seleccionados hayan sido cancelados podrán postular a otros puestos entre las 8:00 y las 00:00 horas del 15 de enero de 2023. Si exceden el plazo, se considerará que han desistido de su solicitud.

Después de completar la confirmación de registro, los solicitantes deben descargarla e imprimirla desde el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maanshan entre las 09:00 horas del 7 de febrero de 2023 y las 17:00 horas del 10 de febrero de 2023. Escrito prueba "Boleto de Entrada".

(3) Examen escrito

Las materias del examen escrito son "Prueba de Aptitud Vocacional" y "Teoría de la Aplicación".

La "Prueba de Aptitud Vocacional" tiene una puntuación total de 100 puntos y la duración de la prueba es de 90 minutos. Evalúa principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad de los solicitantes. La puntuación total de "Aplicar teoría" es de 100 puntos. La duración de la prueba es de 120 minutos. Evalúa principalmente la capacidad de escritura integral de los solicitantes.

Hora de la prueba escrita: en la mañana del 11 de febrero de 2023, la sala de examen está ubicada en la ciudad de Ma'anshan. Consulte el Boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar específicos. Los solicitantes deben presentar la misma identificación válida que cuando se registraron y un boleto de admisión impreso en papel para realizar la prueba escrita. Los resultados del examen escrito se anunciarán a finales de febrero de 2023 a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maanshan y del sitio web de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Maanshan. Se recomienda a los solicitantes que lo comprueben ellos mismos.

La "Prueba de aptitud vocacional" y el "Ensayo de solicitud" combinan los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 5:5, y la puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. Para garantizar la calidad básica del personal seleccionado, la línea de control de puntuación mínima para el examen escrito se determina en 60 puntos. Los solicitantes cuyos puntajes en las pruebas escritas alcancen la línea de control de puntaje mínimo pueden pasar a la siguiente etapa.

De acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias, los candidatos que no sean aptos para exámenes escritos y pruebas profesionales no podrán realizar los exámenes.

(4) Revisión de calificación

La revisión de calificación se realizará en forma de revisión in situ. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante. La Escuela Municipal del Partido Comunista de China en Ma'anshan revisará las calificaciones de los solicitantes de acuerdo con las condiciones de solicitud prescritas y los requisitos laborales específicos. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos o no pueda proporcionar los materiales del certificado según lo requerido será descalificada de participar en pruebas profesionales. Si hay una vacante de candidatos, los candidatos se cubrirán en igual número en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en la prueba escrita previa a la prueba profesional.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar sus tarjetas de identificación de residente válidas originales, certificados de grado académico, etc., y el formulario de revisión de calificación de registro. Las calificaciones académicas extranjeras deben proporcionar un certificado de calificación académica emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.

Los candidatos que superen la revisión de calificación recibirán el "Aviso de Prueba Profesional".

(5) Prueba profesional

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes de mayor a menor, la lista de candidatos para participar en la prueba profesional se determinará de acuerdo con la proporción de 1:3 según el número previsto de posiciones seleccionadas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en la prueba escrita en el último lugar, todos serán determinados como candidatos para tomar la prueba profesional. Aquellos que no reciban la notificación de la prueba profesional dentro del tiempo especificado se considerará que han renunciado a la prueba profesional. Si hay una vacante en los candidatos, se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. .

Los puestos directivos se realizarán a través de entrevistas estructuradas, y los puestos profesionales y técnicos se realizarán a través de conferencias de prueba, que ponen a prueba principalmente la calidad general, el conocimiento profesional y la capacidad docente de los solicitantes.

La puntuación total de la prueba profesional es de 100 puntos. Si el número de personas que realmente realizan la prueba profesional es menor o igual al número previsto de puestos de selección, la puntuación de la prueba profesional del candidato debe alcanzar 70 puntos o más o la puntuación media de las personas que realmente realizan la prueba profesional en la sala de examen ese día antes de que puedan ingresar al proceso de examen físico.

Para conocer los requisitos relevantes, como la hora, la ubicación y el método de la prueba profesional, consulte el aviso de prueba profesional para obtener más detalles.

(6) Síntesis de puntajes

Después de que los puntajes finales de los candidatos se determinen en base a los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las pruebas profesionales en una proporción de 4:6, se determinarán por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maanshan. Se publicitan el sitio web y el sitio web de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Maanshan.

Las puntuaciones anteriores se calculan en una escala de cien puntos, redondeadas a dos decimales y redondeadas al tercer decimal.

Según el número planificado de puestos para la selección y los puntajes finales de los solicitantes en las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los objetos del examen físico se determinarán en proporciones iguales en una proporción de 1:1 ( si los puntajes finales son los mismos, se le dará prioridad al candidato con el puntaje más alto en la prueba profesional. Si los puntajes en las pruebas profesionales son iguales, se le dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la solicitud.

Si las puntuaciones de los candidatos en todas las materias son iguales, se adoptará una prueba adicional y el plan de prueba adicional se anunciará por separado).

(7) Examen físico e inspección

El examen físico y el trabajo de inspección son organizados e implementados por la Escuela Municipal del Partido de Ma'anshan del Partido Comunista de China.

El trabajo de examen físico se refiere al "Aviso sobre regulación adicional del examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Salud (Secretaría de la Sociedad Popular de Anhui [2013] No. 208) y el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Función Pública Nacional Oficina de revisión del contenido pertinente de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de exámenes médicos para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Recursos Humanos y Seguridad Social Ministerio de Hacienda [2016] No . 140) y otras normas se aplicarán.

El trabajo de inspección adopta una variedad de formas de acuerdo con los requisitos del trabajo para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, las habilidades profesionales, el desempeño laboral y si el objeto de inspección debe ser evadido. . Durante el período de inspección, es necesario proporcionar un certificado de aprobación de la solicitud emitido por el departamento con autoridad de movilidad y despliegue de personal, un certificado escrito de evaluación anual y un certificado de empleo emitido por el departamento de establecimiento de la organización.

Si existen vacantes en exámenes e inspecciones físicas, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, las puntuaciones finales combinadas del examen se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor, con no más de dos rellenos en cada caso. Ha finalizado el anuncio de la lista de personal a trasladar y no habrá más remplazos.

(8) Procedimientos de anuncio y traslado público

La lista del personal a transferir que ha pasado el examen físico y la inspección se encuentra en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ma'anshan Oficina, Comité Municipal de Ma'anshan del Partido Comunista de China El sitio web del portal de la escuela del partido se publicará durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio o el resultado del anuncio no afecta la selección y la transferencia, la transferencia, el reclutamiento, el empleo y otros procedimientos relacionados se manejarán de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro y los procedimientos pertinentes.

Este anuncio es interpretado por la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Ma’anshan del Partido Comunista de China.

Este examen de selección no especifica ningún material docente ni de repaso, ni organiza ni encomienda ningún tipo de actividades de tutoría y formación.

La información de selección relevante se anunciará oportunamente en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maanshan.

Línea directa de consulta de políticas: 0555-2324294 (Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Ma'anshan)

Línea directa de consulta de exámenes: 0555-8880232 (Instituto de Examen del Personal Municipal de Ma'anshan)

Teléfono de supervisión y presentación de informes: 0555-8355334, 0555-8358517 (Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Maanshan en el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido)

La consulta anterior Las líneas directas de informes de servicio y supervisión están disponibles durante el horario de oficina normal.

Los candidatos deben mantener el número de teléfono que dejaron abierto al registrarse en línea. Si la unidad seleccionadora no puede notificar asuntos relevantes debido a llamadas telefónicas deficientes, serán responsables de su propia responsabilidad.

Adjunto: Calendario de puestos para la selección abierta y transferencia de personal en instituciones públicas por parte de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Ma'anshan de *** Comité Municipal del Partido de Ma'anshan

Diciembre 2022 ?28?

Adjunto