¿Anuncio sobre el anuncio de contratación de personal del examen público de las instituciones públicas municipales de Leshan de 2023?

De conformidad con las normas pertinentes como el "Reglamento de Gestión de Personal para Instituciones Públicas" y las "Disposiciones Provisionales para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos, las instituciones públicas municipales de la ciudad de Leshan estarán abiertas al público en 2023. Se contrató a 51 miembros del personal para el examen.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y objetivos del reclutamiento

El reclutamiento nacional está abierto a candidatos que hayan obtenido una licenciatura o un título superior. en educación nacional antes del 31 de julio de 2023 (Título), y cumplir plenamente con los requisitos de condiciones laborales relevantes de la "Lista de condiciones laborales del personal de reclutamiento del examen público de las instituciones municipales de la ciudad de Leshan 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo, la "Lista de condiciones laborales" ) y otros requisitos de este anuncio.

De acuerdo con las disposiciones de las "Diez medidas para promover aún más el empleo de los graduados universitarios" (Sichuan Renshefa [2020] No. 12), si el personal contratado por el concurso público de las instituciones municipales no tiene experiencia laboral de base, deben Dentro de los 5 años posteriores al empleo, la unidad organizará 2 años de capacitación a nivel de base.

2. Condiciones de elegibilidad de los candidatos

(1) Los solicitantes deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones

1 Tener la nacionalidad de la República Popular de. China y la República Popular China, y cumplir con el respeto de la Ley, buena conducta, buena ética profesional, dedicación al trabajo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.

2. Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento y cumplir con los requisitos correspondientes para el examen físico.

3. Cumplir con las condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación específicos en este anuncio (consulte la "Lista de condiciones de puestos" para obtener más detalles).

Entre ellos, el título que figura en el certificado de grado válido del solicitante debe ser coherente con los requisitos de calificación de "título" para el puesto al que se postula, las calificaciones académicas (título) y el título profesional obtenidos en el título válido del solicitante; El certificado de graduación debe ser Las dos columnas de "Calificación educativa (título)" y "Nombre profesional" del puesto a postular son consistentes entre sí.

Si las condiciones laborales en la "Lista de condiciones del puesto" establecen una dirección profesional, la especialidad y la dirección indicadas en el certificado de graduación del solicitante deben ser completamente consistentes con el "nombre profesional" del puesto de contratación.

Si las condiciones de trabajo en la "Lista de Condiciones de Puesto" no establecen una dirección profesional, no hay ningún requisito para una dirección profesional.

4. Los graduados con capacitación u orientación por encargo deben obtener el consentimiento de la unidad de capacitación u orientación original; el personal en servicio debe cumplir con las regulaciones pertinentes y obtener el consentimiento del empleador y de las autoridades competentes.

(2) No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.

1 Quienes hayan sido objeto de diversas sanciones penales.

2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.

3. Los que han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China.

4. Se encuentran bajo revisión quienes hayan violado leyes o disciplinas.

5. Quienes no hayan sido levantados de la disciplina partidaria o de las sanciones gubernamentales.

6. Aquellos que deban evitarse de conformidad con las “Disposiciones Transitorias sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” y demás normas pertinentes.

7. Funcionarios de nueva incorporación que aún se encuentren en periodo de prueba (incluido el personal de gestión de referencias).

8. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

9. Otras circunstancias en las que no se permite a los solicitantes solicitar el ingreso a instituciones públicas según lo estipulan las leyes y reglamentos.

3. Unidades de contratación, puestos y cuotas

Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, puestos y cuotas, consulte la "Lista de condiciones de puestos" (Anexo 1).

IV. Revisión de Registro y Calificación

(1) Método de Registro

Este registro se realizará en línea.

Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Leshan () para registrarse dentro del tiempo de registro especificado.

(2) Horario

Inscripción online: 22 de marzo al 28 de marzo de 2023 a las 00:00 horas.

Revisión de calificación online: del 22 de marzo a las 18:00 horas del 28 de marzo de 2023.

Pago online: del 22 de marzo a las 18:00 horas del 29 de marzo de 2023.

Horario de impresión del boleto de admisión: del 3 al 9 de abril de 2023 a las 9:30 horas.

Tiempo de examen escrito: 8 de abril de 2023 para las categorías de educación; 9 de abril de 2023 para las categorías integral y de salud.

(3) Procedimiento de registro

Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio y la "Lista de requisitos laborales" y otra información relevante antes de registrarse.

1. Clarificar los requisitos.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer este anuncio detenidamente y obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones relevantes, etc.

Según su propia situación, elija un puesto que cumpla plenamente con las condiciones estipuladas en este anuncio y la "Lista de requisitos de puesto" para registrarse. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse. Identidad de residente utilizada durante el registro y el examen. Los certificados deben ser consistentes.

Si los solicitantes tienen dudas sobre las cualificaciones y otros contenidos requeridos para el puesto, pueden consultar a las unidades correspondientes en horario laboral según el teléfono de consulta publicado en la convocatoria.

2. Completa la información.

Los candidatos elegibles deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar de manera veraz y precisa el "Formulario de información de solicitud de personal de reclutamiento para el examen público de las instituciones municipales de la ciudad de Leshan 2023" (en adelante, el "Formulario de información de solicitud") contenido.

Al completar información personal, los solicitantes deben indicarla de manera veraz y precisa para facilitar la revisión de la calificación.

3. Sube fotos.

Después de enviar el "Formulario de información de solicitud" en el sitio web de registro, el solicitante debe seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía electrónica reciente de su identificación frontal, en formato jpg, 10-30 KB; No se permiten fotos de la vida cotidiana, arte y belleza, fotos de ropa estándar, fotos de perfil, fotos borrosas y pegatinas de fotos; de lo contrario, la solicitud será descalificada.

4. Revisión de calificación.

El proceso de revisión de la cualificación es responsabilidad del departamento competente de la institución pública y abarca todo el proceso de selección.

Si se descubre que un solicitante no cumplió con las condiciones de la solicitud, cometió fraude o violó el sistema de evasión en cualquier etapa de este reclutamiento, sus calificaciones para la solicitud (empleo) serán canceladas y el solicitante asumirá todas las responsabilidades.

El período de revisión de calificación en línea es del 22 de marzo al 28 de marzo a las 18:00. La unidad de revisión revisará de inmediato el "Formulario de información de solicitud" y la calidad de las fotografías enviadas por el solicitante en línea de acuerdo con las condiciones prescritas. y realizar una revisión. Si no está calificado, se deben indicar los motivos.

Después de registrarse, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro de inmediato para verificar si han pasado la revisión de calificación y la revisión de calidad de las fotografías.

Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos y seguirán las instrucciones en línea para imprimir 3 copias del "Formulario de información de solicitud" para obtener puntos adicionales y usarlo en la revisión de calificación de la entrevista.

Si la revisión de la calidad de la fotografía falla, el solicitante debe volver a cargarla según sea necesario antes de la fecha límite de inscripción; si la revisión de calificación falla, el solicitante puede postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

Los solicitantes deben enviar su información de registro lo antes posible para evitar no poder postularse para otros puestos debido a una falla en la revisión.

La revisión de calificación en línea solo verifica si la información de registro personal proporcionada por el solicitante está completa y si las fotos cargadas cumplen con los requisitos, pero no verifica la autenticidad de la información de registro.

Los resultados de la revisión de calificación en línea y el contenido del "Formulario de información de solicitud" completado por los candidatos solo se utilizan como base para que los candidatos tomen el examen escrito si los candidatos cumplen con la solicitud. Las condiciones serán revisadas por la revisión de calificación de la entrevista y la evaluación y los resultados de la revisión y la confirmación están finalizados.

(4) Pago en línea

Los solicitantes que pasen la revisión de calificación en línea y tengan una calidad fotográfica aceptable deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 18:00 del 29 de marzo de 2023 para confirmar y pague en línea De acuerdo con las disposiciones de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y el Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan Precio de Sichuan Fa Gai [2017] No. 472 y el Reglamento de precios de Sichuan Fa Gai [2022] No. 539, el estándar de pago es de 50 yuanes por persona. persona.

Cualquier persona que no pague dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerará que ha desistido automáticamente.

Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, los siguientes solicitantes deben acudir al personal de la ciudad de Leshan los días laborables del 22 al 29 de marzo de 2023 (de 9 a. m. a 12 p. m., de 1 p. m. a 5 p. m.): el centro de examen (2F, Edificio 1, No. 555 Tuanshan Street, distrito de Shizhong, ciudad de Leshan) se encarga de los procedimientos de exención y reducción de la tarifa de solicitud en el sitio.

Para aquellos que tengan inconvenientes para ingresar al sitio, llamen al número de contacto (0833-2431510) para confirmar y luego cárguelo a través del correo electrónico (lskszx@163.com, el asunto del correo electrónico). es: número de teléfono móvil de materiales de exención de contratación pública del candidato XX) Los materiales necesarios para la exención y la exención se procesarán después de la revisión y confirmación.

Si el candidato no completa los trámites de exención dentro del tiempo especificado, se considerará que ha desistido automáticamente y no se le concederá ninguna exención.

1. Aquellos que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden n.º 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan). Orden del Gobierno Popular No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales deben presentar prueba de subsidio mínimo de subsistencia y certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito).

2. que hayan salido de la pobreza deben proporcionar evidencia del gobierno del municipio (ciudad) o servicio de calle Prueba de hogares pobres registrados en áreas rurales y certificado de dificultades especiales emitido por la oficina y la oficina de estudiantes de la escuela;

3 Familias con ambos padres fallecidos, uno de los padres siendo mártir o soldado discapacitado de primer nivel y viviendo en circunstancias muy difíciles. Los candidatos deben presentar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente o un certificado de mártir de su padre o madre emitida por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirados) o un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre.

Los solicitantes deben presentar los materiales requeridos para la exención y reducción que sean verdaderos y válidos. Aquellos que cometan fraude se considerarán deshonestos una vez verificados.

(5) Ajuste de puesto

Si el puesto de contratación no cumple con los requisitos de proporción de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Leshan y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Leshan reducirán el puesto. Cuota de contratación de trabajo o cancelar el puesto de contratación.

La reducción o cancelación de puestos se anunciará al público en la Red de Exámenes de Personal de Leshan antes del 31 de marzo de 2023.

Las tasas de examen escrito pagadas por los candidatos involucrados en los puestos cancelados se devolverán automáticamente a la cuenta de la tarjeta bancaria de los candidatos que pagaron a través de Internet antes del 31 de marzo de 2023.

(6) Impresión del boleto de admisión

Los candidatos que hayan completado el pago confirmado (incluida la exención de tarifas), inicien sesión en la Red de examen de personal de Leshan a tiempo para imprimir su admisión. billete y conservarlo correctamente para futuras contrataciones. Utilizado en todos los aspectos.

El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y una identificación válida (incluida la tarjeta de identificación de residente de segunda generación, la tarjeta de seguro social; excluyendo la tarjeta de identificación vencida, la tarjeta de identificación de primera generación y la copia de la identificación). tarjeta, libro de registro de hogar, etc.) Realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.

Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento y los documentos pertinentes no cumplen con los requisitos prescritos y por lo tanto afectan el examen, todas las responsabilidades recaerán en el solicitante.

5. Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista.

La puntuación total de la prueba escrita = puntos de bonificación de política para la prueba escrita

La puntuación total de la prueba = la puntuación total de la prueba escrita × 50 y la puntuación de la entrevista × 50

(1) Prueba escrita

El examen escrito se divide en categoría integral, categoría de educación y categoría de salud según los requisitos del trabajo.

La puntuación total de las materias del examen escrito es de 100 puntos.

1. Materias de la prueba escrita y alcance.

La materia del examen escrito integral es "Conocimientos integrales"; la materia del examen escrito educativo es "Conceptos básicos de educación y seguridad pública"; la materia del examen escrito de salud es "Conceptos básicos de seguridad pública y salud (excluida la medicina tradicional china)".

Consulte el Apéndice 1 para obtener detalles de las materias del examen escrito para puestos específicos; consulte el Apéndice 2 para obtener un resumen de las materias del examen escrito.

2. Hora y lugar de la prueba escrita.

Consulta el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos.

Los candidatos que estén ausentes de las materias del examen escrito o cuya puntuación sea 0 puntos en las materias del examen escrito no podrán pasar a la siguiente etapa de selección.

3. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Leshan dentro de los 15 días hábiles posteriores al examen.

Los solicitantes que tengan preguntas sobre circunstancias especiales, como ausentismo o puntuación cero en el examen escrito, pueden presentar su tarjeta de identificación de residente o tarjeta de seguridad social válida y original, precisa. Envíe una solicitud por escrito al Centro de examen de personal de la ciudad de Leshan.

Los resultados de la verificación de calificaciones se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Leshan tres días hábiles después de que el candidato envíe la solicitud de verificación de calificaciones.

4. Póliza de puntos extra.

Los cuadros de la aldea (comunidad) de estudiantes universitarios se agregarán de acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre cuestiones relativas a la política de puntos de bonificación para que los cuadros de la aldea (comunidad) de estudiantes universitarios soliciten Funcionarios públicos y personal de instituciones públicas" (Chuanzutong [2010] No. 4); los estudiantes soldados universitarios retirados están sujetos al "Aviso sobre las cuestiones relativas a los estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan que las instituciones públicas disfruten del mismo trato que los estudiantes universitarios que han expirado el período de servicio de proyectos de servicio de base" (Administración de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2012] No. 406) y "Sobre los estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan instituciones públicas para disfrutar del mismo trato" "Aviso sobre la respuesta a las opiniones sobre la política de puntos de bonificación". " (Carta de la Sociedad Popular de Sichuan [2018] No. 318) estipula puntos de bonificación; el personal de "Tres apoyos y un apoyo" y "Maestros de puestos especiales" se ajustará a "Acerca de la implementación de la cuarta ronda de" Tres apoyos y un "Apoyo" para graduados universitarios" "Aviso del plan de "apoyo único"" (Sichuan Renshefa [2021] No. 19) proporciona puntos adicionales al personal de "Voluntarios occidentales" que sigue las "Opiniones de implementación sobre la promoción del plan occidental del servicio voluntario de estudiantes universitarios de la Universidad de Sichuan; Servir a la estrategia de revitalización rural" (Sichuan Qingdao Lianfa [2021] No. 28) estipula puntos extra.

Para aquellos que cumplan con la política de puntos de bonificación anterior (fin del período de registro), el máximo de puntos de bonificación no superará los 6 puntos.

Servidores públicos y personal de instituciones públicas que estaban en nómina cuando solicitaron el examen (incluidos funcionarios y personal de instituciones públicas que alguna vez disfrutaron de diversas políticas preferenciales para ingresar a agencias gubernamentales e instituciones públicas pero que ya no están en la nómina) ya no disfrutará de la "política de puntos de bonificación para el personal en proyectos de servicio de base como "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Voluntarios Occidentales" y "Estudiantes Soldados Universitarios Jubilados".

Si se constata fraude en algún proceso de selección, se cancelará la calificación de selección, siendo la responsabilidad del propio candidato.

Los candidatos que soliciten puntos extra deberán presentar los siguientes materiales personalmente durante el horario laboral del 4 de abril de 2023 (9:00 a 11:30 a. m., 14:00 a 17:30 p. m.) Sección de Gestión de Personal de Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de las instituciones públicas de la ciudad de Leshan (Dirección: sala de conferencias, piso 11, edificio 1, calle Tuanshan n.° 555, distrito de Shizhong, ciudad de Leshan, número de contacto: 0833-2442342) para su revisión.

Solicitantes del "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios", el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", el "Plan Especial Post Maestro" y cuadros de aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios que solicitan puntos extra: 1 solicitud formulario de información, "2023 1 formulario de solicitud para puntos adicionales para la contratación de personal en exámenes públicos de instituciones municipales en la ciudad de Leshan (servicio de personal de proyectos de base) (Anexo 3), certificado de servicio (los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios deben proporcionar materiales de evaluación anual, contratos de servicio o convenios), residentes vigentes Original y fotocopia del DNI y demás materiales.

Estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan puntos adicionales: 1 formulario de información de solicitud, 1 copia del "Formulario de solicitud de puntos adicionales para el personal de reclutamiento del examen público de las instituciones municipales de la ciudad de Leshan 2023 (estudiantes soldados universitarios retirados)" (Anexo 4) , los originales y copias de mi "Certificado de Retirado del Servicio Activo" válido, "Certificado de Soldado Excelente", certificados de premios relevantes (insignias), diploma universitario o superior, tarjeta de identificación de residente válida y otros materiales.

Si los materiales están incompletos, no originales o vencidos, no serán aceptados y la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato.

Aquellos que cumplan con las condiciones después de la revisión recibirán puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones. La lista de puntos de bonificación se anunciará en la Red de examen de personal de Leshan antes del 7 de abril de 2023.

Se aceptarán denuncias durante el periodo de publicidad. El denunciante deberá denunciar el problema con su nombre real y aportar pruebas y pistas.

5. La puntuación mínima del examen escrito.

Establezca una línea de puntuación mínima para la puntuación total del examen escrito. Los candidatos que no alcancen la línea de puntuación mínima no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.

La línea de puntuación mínima para la puntuación total de la prueba escrita se determina en función de la puntuación total mínima para la revisión de las calificaciones de los candidatos para puestos con una proporción de 1:3 para las entrevistas, y se anuncia en el sitio web de Leshan. Red de Examen de Personal.

(2) Entrevista

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos.

La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Leshan y el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Leshan organizan e implementan entrevistas exhaustivas específicamente.

Las autoridades de la industria organizan e implementan específicamente entrevistas sobre educación y salud.

Los candidatos preseleccionados para la revisión de calificación de la entrevista, los asuntos relacionados con la revisión de calificación, los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales del examen y los asuntos de seguimiento se anuncian en la Red de examen de personal de Leshan.

1. Determine los candidatos preseleccionados para las calificaciones de la entrevista.

Con base en la cuota de reclutamiento, el puntaje total de la prueba escrita del candidato y la línea de puntaje más bajo del puntaje total de la prueba escrita, los candidatos preseleccionados para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 desde el puntaje más alto. puntaje a puntaje bajo, y el último candidato será seleccionado para la prueba escrita. Aquellos con los mismos puntajes generales ingresarán juntos en la revisión de calificación de la entrevista.

Si el número de candidatos para la revisión de calificación de la entrevista debido a diversos motivos, como la ausencia de la prueba escrita, no alcanza 3 veces la cuota de contratación para el puesto, todos aquellos que hayan alcanzado la línea de puntuación mínima de La prueba escrita para el puesto entrará en la revisión de calificación de la entrevista.

2. Revisión de calificación de la entrevista.

La revisión de calificación de la entrevista está organizada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Leshan, y los departamentos competentes de cada institución pública a nivel municipal son específicamente responsables.

Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista deben traer 2 copias del "Formulario de información de solicitud", boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o tarjeta de seguro social, certificado de graduación, certificado de título y requisitos del puesto de reclutamiento. Los originales y una copia de otros certificados, materiales, etc. deben enviarse al lugar designado para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado.

Entre ellos, varios solicitantes especiales también deben proporcionar los siguientes materiales:

(1) Cuando los recién graduados universitarios en 2023 participen en la revisión de calificación de la entrevista, aún no han obtenido la calificación requerida. calificaciones para el puesto, se deben proporcionar los certificados originales emitidos por el departamento de la escuela a cargo del empleo de graduados, como el departamento y la especialización, el título académico, el certificado de calificación docente (incluido el tipo de certificado de calificación, la materia de enseñanza), etc. .

(2) El personal registrado oficialmente en agencias e instituciones gubernamentales debe proporcionar prueba de consentimiento para presentar la solicitud emitido por su unidad y el departamento competente. Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales a nivel de condado e inferior debe. Proporcionar al departamento competente y organización del mismo nivel Certificado original de aprobación para postular emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social.

Este justificante también se puede presentar antes del examen físico.

(3) Aquellos que soliciten el examen después de estudiar en Hong Kong y Macao o regresar de estudiar en el extranjero deben emitir los certificados de grado académico extranjeros (en el extranjero) pertinentes emitidos por el Ministerio de Educación.

Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.

(4) Un original y una copia de otros materiales relacionados con las calificaciones de la solicitud.

Si no puede proporcionar los materiales anteriores según lo requerido y no participa en la revisión de calificaciones de la entrevista a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y la responsabilidad recaerá en el propio candidato.

Durante la revisión de calificación de la entrevista, las vacantes por incumplimiento de los requisitos de solicitud, falta de los materiales mencionados anteriormente, no participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado o abandono voluntario se basarán en la puntuación total del examen escrito de mayor a menor (no baja) Los candidatos que alcancen la puntuación más baja para la puntuación total del examen escrito serán reemplazados en números iguales para participar en la revisión de calificación de la entrevista.

Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista serán reemplazados en números iguales en secuencia. Si no participan en la revisión de calificación de la entrevista dentro del tiempo especificado, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente. la responsabilidad correrá a cargo de los propios candidatos.

El número de suplementos de este enlace es 1.

Aquellos que pasan la revisión de calificación de la entrevista y pagan la tarifa de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017] N° 472 y el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] N° 539 Recibirá el "Aviso de Entrevista" de acuerdo con el Libro Normativo "e ingresará a la entrevista.

3. Hora y lugar de la entrevista.

Para ingresar a la entrevista, los candidatos deben presentar el "Aviso de Entrevista", su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o tarjeta de seguro social y el boleto de admisión, y llegar a tiempo a la sala de examen de la entrevista de acuerdo con el hora y lugar especificados en el "Aviso de Entrevista".

Cualquier persona que no llegue a la sala de examen dentro del tiempo prescrito o no traiga todos los documentos pertinentes, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista.

Las vacantes de entrevista resultantes ya no se cubrirán.

Si el número real de personas que participan en la entrevista es menor que la proporción de preselección de la entrevista especificada, la entrevista se desarrollará normalmente.

4. Se anuncian los resultados de la entrevista.

Los resultados de la entrevista del candidato se anunciarán en el acto y el candidato los firmará para su confirmación.

(3) Anuncio del puntaje total de la prueba y la línea de puntaje mínimo

1. El puntaje total de la prueba se anunciará dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista si el puntaje total de la prueba es. De igual forma, se anunciará la puntuación total de la prueba escrita. Las puntuaciones se clasifican en orden. Si las puntuaciones totales de la prueba escrita son iguales, la clasificación se determinará tomando una prueba adicional.

2. La línea de puntuación mínima para la puntuación total del examen.

Establezca un puntaje mínimo para el puntaje total del examen. Los solicitantes que no alcancen el puntaje mínimo no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.

Los puntajes mínimos para cada categoría de exámenes son los puntajes mínimos para quienes ingresan al examen físico para puestos competitivos en entrevistas integrales, de educación y de salud.

Si no hay competencia para todas las posiciones en una determinada categoría, la línea de puntuación más baja para la puntuación total de la categoría se determinará en función del 80 % de la puntuación más baja de la categoría inferior en otras categorías.

6. Examen físico

(1) Determinación del personal de examen físico

Según la cuota de contratación, el puntaje total de la prueba del candidato y el puntaje más bajo línea del puntaje total de la prueba, desde el puntaje más alto hasta el más bajo. El personal del examen físico se determinará en cantidades iguales en secuencia.

(2) Estándares de examen físico

Los exámenes físicos se realizan en hospitales integrales designados de Grado II A y superiores.

El examen físico se refiere al "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 65), "Sobre la revisión de las normas generales para Examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y "Examen de reclutamiento para servidores públicos" El "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento (juicio)" y "Aviso sobre contenido relevante" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140 ) están organizados e implementados.

Si la industria tiene regulaciones, sígalas.

Si el estado promulga nuevas regulaciones sobre exámenes físicos entre el momento del anuncio y la implementación de los exámenes físicos para este reclutamiento público, las nuevas regulaciones se implementarán.

Los gastos ocasionados por el examen físico serán a cargo de las personas que se presenten al examen físico.

(3) Hora y lugar del examen físico

El examen físico será organizado e implementado por el departamento competente de cada unidad de contratación.

La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista de personal se anunciarán por separado.

Los candidatos que no lleguen al lugar designado dentro del tiempo estipulado y no completen el examen físico de los elementos especificados dentro del período estipulado se considerarán que se han dado por vencidos automáticamente.

Si un candidato oculta intencionalmente una enfermedad o historial médico que afecta el empleo durante el examen físico, se le negará el empleo a cualquier candidato que se confabule con el personal del examen físico para hacer trampa o pida a otros que lo acepten; sobre el examen físico, o intercambia o reemplaza muestras de prueba, etc. Si el resultado del examen físico no es válido, no será empleado y no se le permitirá solicitar empleo en instituciones públicas durante tres años.

(4) Reexamen y recuperación

Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se vuelven a examinar el mismo día o en el acto, pueden hacerlo dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Presentar una solicitud por escrito de nueva inspección dentro del plazo se considerará abandonado.

El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán aquellos elementos que tengan impacto en la conclusión del examen físico.

El reexamen se llevará a cabo en un hospital integral de segundo grado de nivel A o superior que no sea el hospital de examen físico original.

La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.

Para las vacantes que surjan por la abstención voluntaria del personal de examen físico o por el fracaso del examen físico, los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto se cubrirán en cantidades iguales en orden de mayor a mayor. puntuación hasta la puntuación más baja (no inferior a la línea de puntuación mínima de la puntuación total del examen médico).

El número de suplementos de este enlace es 1.

Las solicitantes que soliciten un examen físico retrasado debido al embarazo estarán sujetas a las regulaciones pertinentes. Si hay puestos vacantes debido a esto, no se realizará ningún examen físico complementario.

7. Evaluación

Se determinarán como objetos de evaluación quienes aprueben el examen físico.

La evaluación será organizada e implementada por los departamentos competentes de cada unidad de contratación.

El equipo de evaluación estará formado por al menos 2 personas.

Métodos como visitas in situ, entrevistas individuales, revisión de expedientes personales (expedientes de estado de los estudiantes), consulta de registros de crédito social, entrevistas con individuos, etc., pueden utilizarse para comprender la calidad política, moral carácter, calidad de capacidad, calidad psicológica y aprendizaje de los objetivos de evaluación y desempeño laboral, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, condiciones de salud física y mental, adecuación. con el puesto solicitado, etc., enfocándose en verificar y confirmar la autenticidad y validez de los archivos personales del personal y otros materiales y calificaciones de la solicitud.

Después de la evaluación, se deben elaborar materiales escritos para determinar las opiniones y conclusiones de la evaluación.

Aquellos que no superen la evaluación no serán contratados.

Se considerará que los candidatos que no proporcionen los materiales de evaluación relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.

Para las vacantes en las que se cancelan las calificaciones o los candidatos se dan por vencidos voluntariamente, los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto se cubrirán en cantidades iguales, de mayor a menor (no inferior al puntuación mínima de la puntuación total de la prueba).

El número de suplementos de este enlace es 1.

8. Anuncio público

Quienes aprueben la evaluación serán identificados como el personal a contratar y serán anunciados en el sitio web de Leshan Personnel Examination durante 7 días hábiles.

Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar la supervisión y la presentación de informes públicos.

Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

No se aceptarán preguntas planteadas de forma anónima o de otras formas.

Durante el período de publicidad, si no hay reporte o si los problemas reportados son verificados por la organización y no afectan el empleo, se contratará al empleado si se reportan problemas graves y de fondo; evidencia, no serán contratados si se informan problemas graves, pero es difícil verificarlo temporalmente, el empleo se pospondrá hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación.

Este enlace ya no se complementará.

9. Revisión y confirmación

El personal propuesto se informará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Leshan para su revisión y confirmación por parte de cada departamento de contratación.

Si el candidato propuesto no proporciona los materiales especificados a la autoridad de contratación dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

El personal que haya sido revisado, confirmado y pasado por los procedimientos de empleo debe presentarse a la unidad de contratación dentro del límite de tiempo especificado.

Quienes no se presenten en la fecha límite serán descalificados del empleo.

10. Disciplina y supervisión

Las unidades de reclutamiento y el personal deben garantizar que la información, los procesos y los resultados se divulguen durante el reclutamiento abierto y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos relevantes.

Una vez que se verifique que el personal que viole las regulaciones o cometa fraude será descalificado del empleo, y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Para garantizar el buen progreso de este trabajo de contratación abierta y mantener la equidad y seriedad del trabajo de contratación, todos los sectores de la sociedad pueden supervisar.

(Línea directa de supervisión y presentación de informes: la Comisión Municipal de Leshan para la Inspección Disciplinaria y el Comité de Supervisión enviada al Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Leshan 0833-2494312).

11. Métodos de consulta y consejos especiales

(1) Para consultas sobre las condiciones de registro, revisión de calificaciones y otros temas relacionados, llame a la línea directa de consultas del departamento de contratación correspondiente.

Oficina de Educación de la ciudad de Leshan: 0833-2435462;

Comisión de Salud de la ciudad de Leshan: 0833-2495062

Comité de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Leshan; Comité de Supervisión de la ciudad de Leshan: 0833-2446627;

Comisión de Reforma y Desarrollo de la ciudad de Leshan: 0833-2150332;

Oficina de Tecnología de la Información y Economía de la ciudad de Leshan: 0833-2133781;

Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Leshan: 0833-2133012;

Oficina Municipal de Finanzas de Leshan: 0833-2402312/0833-2443097;

Oficina Municipal de Medio Ambiente Ecológico de Leshan: 0833-2429252;

Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Leshan: 0833-2300751/0833-2125803;

Comité de Gestión de Desarrollo y Construcción de Suji de la ciudad de Leshan: 0833-2555838.

(2) Tecnología de registro en línea

(3) Política

(4) Recordatorio especial

1. mucha atención a la Red de Examen de Personal de Leshan.

Si el candidato no toma la iniciativa o no inicia sesión en el sitio web correspondiente para verificar la información relevante según lo requerido, lo que resulta en que no pueda participar en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, evaluación, sustitución o contratación según sea necesario, la responsabilidad recae sobre el propio candidato.

2. El examen de las calificaciones de la solicitud se realizará durante todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que los candidatos no están calificados para el reclutamiento o han cometido fraude en cualquier etapa, sus calificaciones para el examen (empleo). cancelará en cualquier momento, y todas las pérdidas ocasionadas correrán por cuenta de los propios candidatos.

3. Si la tarjeta de identificación del candidato se pierde o venció y no se puede reemplazar con una identificación válida a tiempo, proporcione un formulario de registro de población residente emitido por el departamento de seguridad pública en el lugar donde se encuentra el registro de su hogar. ubicado con su foto y sello.

4. Se solicita a los candidatos que se registren lo antes posible para evitar que la congestión de la red afecte el registro sin problemas durante los últimos dos días del período pico de registro.

5. Se solicita a los candidatos que lean atentamente este "Anuncio" y la "Lista de requisitos laborales" (Apéndice 1) y completen atentamente la información de la solicitud:

(1) Los candidatos son Se le pide que complete la solicitud de manera precisa y completa. La información de la solicitud y la información relevante que cumpla con los requisitos de la solicitud deben completarse con sinceridad. La carga de fotografías se ajusta a los estándares del "Anuncio", lo que le ayudará a aprobar rápidamente la revisión y registrarse con éxito.

(2) En la columna "Currículum", complete su estudio personal y experiencia laboral (si tiene experiencia trabajando en agencias e instituciones gubernamentales, indique si es funcionario público o miembro de una institución), a partir de la escuela secundaria, la hora de inicio y finalización está en el mes y deben estar conectadas antes y después (el año está representado por 4 dígitos, el mes está representado por 2 dígitos, separados por "."), como como:

20××.0×-20× ×.0× estudió en la escuela secundaria en la escuela ×× en el condado de ××, ciudad de ×× en la provincia de ××

20××.0×-20××.0× estudió como estudiante universitario en ×× especialización en ×× universidad, y explique el estado de obtención del título;

20××.0×-20 ××.0× estudió una maestría en ×× especialidad en ×× Universidad y explica el estado de obtención del título;

De 20××.0× a 20××.0×, Trabajé en ×× (nombre completo de la unidad de trabajo) y ocupé el cargo de ) trabaja y ocupa el cargo de ××.

(3) En la columna "Miembros de la familia", complete los nombres, relaciones, unidades de trabajo y puestos de la persona y los padres, cónyuges, hijos y otras relaciones sociales importantes de su cónyuge.

Para aquellos fallecidos, favor de indicar entre paréntesis la unidad de trabajo original y el cargo.

6. Esta contratación no retendrá ni encomendará a ninguna organización la realización de cursos de coaching y formación.

Todos los cursos de formación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este reclutamiento no tienen nada que ver con este reclutamiento. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.

Adjunto: 1. Lista de requisitos laborales para el examen público de contratación de personal de las instituciones municipales de la ciudad de Leshan 2023

2 Esquema del examen municipal de la ciudad de Leshan 2023. Formulario de solicitud de instituciones para puntos adicionales para la contratación de personal en exámenes públicos de unidades (personal de proyectos de servicio de base)

4. 2023 (estudiantes soldados universitarios retirados)

17 de marzo de 2023

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