La fábrica de productos electrónicos más grande de Shanghai: Quanta Group
Quanta Shanghai Manufacturing City (QUANTA SHANGHAI MANUFACTURE CITY, conocida como QSMC) fue fundada en marzo de 2001. Está ubicada en la zona de procesamiento de exportaciones de Shanghai Songjiang y es la base de producción y fabricación de Quanta Group. Quanta Group fue fundado en 1988 por el presidente Lin Baili. Es una de las 500 empresas más importantes del mundo y el mayor fabricante de portátiles del mundo. Uno de cada tres portátiles del mundo proviene de Quanta. Además de mantener su posición de liderazgo en el campo de las computadoras portátiles, Quanta Group también ha ampliado su alcance a servidores, monitores LCD, televisores LCD, comunicaciones y otros campos, y ha lanzado activamente diseños de integración industrial.
Perfil de la empresa
Con sus excelentes capacidades de I+D y producción, QSMC ha crecido rápidamente en solo 6 años, la empresa ha pasado de más de 200 empleados a más de 30.000 personas. Los ingresos por exportaciones aumentaron de 170 millones de dólares EE.UU. en 2001 a 15.200 millones de dólares EE.UU. en 2006, y en 2007 se alcanzará el objetivo de ingresos por exportaciones de 16.000 millones de dólares EE.UU. La empresa ha reclutado a élites de la industria y cuenta con sólidos equipos de producción e investigación y desarrollo. Se ha ganado el favor de empresas reconocidas en la industria global de TI y se ha convertido en sus clientes. QSMC ha ganado muchos honores desde su creación. En 2002, 2003 y 2004, obtuvo el primer lugar en las exportaciones de comercio exterior de Shanghai y la medalla de oro de las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai durante tres años consecutivos. En 2004, ocupaba el cuarto lugar entre las 500 principales empresas extranjeras en China y se encontraba entre los 10 principales exportadores de empresas chinas con inversión extranjera. Los trofeos y certificados registran el crecimiento de QSMC y también llevan la gloria y los sueños de la gente de QSMC. ?Busque la verdad con la mente abierta, haga cosas buenas con intención y sea feliz porque sus sueños se hacen realidad inspirados por el espíritu corporativo de "Verdad, Bondad y Belleza" y bajo la guía del principio corporativo de "Integridad y". Love", la gente de QSMC insiste en estimular el potencial y la innovación independiente. ?, esforzándose por convertirse en la base de la industria de la información más competitiva del mundo.
Instalaciones de vivienda plegables
La zona de estar cuenta con biblioteca, restaurante para colegas, supermercado, zona de comida rápida, salón de belleza, campo de golf, campo de fútbol, pista de tenis, bádminton, tenis de mesa. , Canchas de baloncesto, aulas de información, gimnasios, pinares, etc. están totalmente equipados para proporcionar a los empleados el entorno de ocio y entretenimiento más conveniente.
Sistema de bienestar
La empresa cuenta con un sólido sistema corporativo y buenas políticas de bienestar, que proporcionan una fuerte garantía para el desarrollo de los compañeros. Alojamiento: La empresa proporciona comidas y alojamiento a los compañeros. La sala de estar cuenta con un hermoso entorno y completas instalaciones. Regularmente se contratan conferenciantes profesionales para impartir conferencias sobre atención médica y promover conceptos de vida saludable.
Glory Golden Code
2006 Empresas clave de Songjiang (febrero de 2006, gobierno del distrito de Songjiang de Shanghai)* Ocupó el puesto 21 entre las 500 principales empresas manufactureras nacionales en 2006, ocupando el primer lugar entre los empresarios taiwaneses Coronado ( Agosto de 2006, Oficina Nacional de Estadísticas)
Ocupa el segundo lugar entre los 200 mayores exportadores de China en 2005 (julio de 2006, Ministerio de Comercio) * Los 500 mayores exportadores de China en 2005 Ocupa el tercer lugar entre las empresas (julio de 2006, Ministerio de Comercio) )*N° 1 en ingresos de divisas provenientes de exportaciones en Shanghai en 2005; N° 1 en alta facturación (septiembre de 2006, Comité de Inversión Extranjera de Shanghai, Comisión de Asuntos Económicos Exteriores, Asociación de Inversión Extranjera)*Shanghai en 2005 Inversión Extranjera Municipal Empresa Doblemente Excelente. (Septiembre de 2006, Comité de Inversión Extranjera de Shanghai, Comisión de Economía y Comercio Exterior, Asociación de Inversión Extranjera)
Tercer premio por pago total de impuestos en 2005 (Enero de 2006, Zona Industrial de Songjiang, Comité de Administración de la Zona de Procesamiento de Exportaciones)
Premio a la obtención de divisas por exportaciones 2005 (enero de 2006, Zona Industrial de Songjiang, Comité de Gestión de la Zona de Procesamiento de Exportaciones)
Sexta entre las empresas avanzadas que pagan impuestos en el primer semestre de 2005 Nombre (agosto de 2005) , Zona Industrial de Songjiang)
2004 Diez principales empresas con inversión extranjera con altas exportaciones e ingresos en divisas en el país (Nº 1) (noviembre de 2005, Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera)
2004 Top Ten National Foreign Investment Enterprises (Sexta) (noviembre de 2005, Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera)
2004 National Foreign Investment Double Excellent Enterprise (noviembre de 2005, China Foreign Investment Enterprise) Asociación)
Ocupa el segundo lugar en volumen de exportación de China en 2004 (mayo de 2005, Ministerio de Comercio)
Ocupa el tercer lugar en volumen de importación y exportación de China en 2004 (mayo de 2005, Ministerio de Comercio de República Popular China)
2004 Empresa Nacional Excelente para la Inversión Extranjera (junio de 2005, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2004 Empresa Avanzada para la Inversión Extranjera y las Ganancias de Exportación en Shanghai ( Junio de 2005) Junio, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2004 Empresa avanzada de inversión extranjera con alta facturación en Shanghai (junio de 2005, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2004 Shanghai Premio de Oro a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior (marzo de 2005, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2004 Empresa de Tecnología Avanzada de Inversión Extranjera de Shanghai (diciembre de 2004, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai) *Integrity Standard Enterprise (abril 2004, Comité Organizador de Selección de Integridad Empresarial del Distrito Songjiang de Shanghai)
Segundo lugar en volumen de exportación de China en 2003 (mayo de 2004, Ministerio de Comercio)
Tercer lugar en volumen de importación y exportación de China en 2003 (mayo de 2004, Ministerio de Comercio)
2003 Premio de Oro a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai el 21 de febrero de 2004)
2003 Shanghai ocupó el primer lugar en volumen empresarial (importación) y exportación (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai el 21 de febrero de 2004)
2003 Empresa de Tecnología Avanzada de Inversión Extranjera de Shanghai (junio de 2004, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2003 Empresa de alta tecnología (junio de 2003, válida por dos años, Comisión de Ciencia y Tecnología de Shanghai)
2003 Empresa de inversión extranjera avanzada y ganancias de exportaciones de Shanghai (julio de 2004, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
2003 Empresa de inversión extranjera avanzada de Shanghai con alto volumen de negocios (julio de 2004, Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai)
Puesto 27 entre las 200 principales empresas exportadoras de China en 2002 (junio de 2003) Ministerio de Comercio de la República Popular China el 17 de junio)
Veinte entre las 500 principales empresas importadoras y exportadoras de China en 2002 (Ministerio de Comercio de la República Popular China el 17 de junio de 2003)
¿Inversión extranjera nacional en 2002? Ocupa el noveno lugar entre las grandes empresas generadoras de exportaciones (agosto de 2003, Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera)
Ocupa el puesto 76 entre las 100 principales empresas industriales de gran escala del país en 2002 (Oficina Nacional de Estadísticas el 17 de junio de 2003)
Excelentes empresas en exportación de productos de información electrónica en 2002 (15 de agosto de 2003
Ministerio de Comercio y Ministerio de Industria de la Información de Japón)
No. 9 entre las 500 principales empresas industriales de Shanghai en 2002 (Ranking de Estadísticas de Shanghai de 2002 por la Oficina de Estadísticas de Shanghai)
Shanghai en 2002 ocupó el puesto número 1 entre las empresas de la ciudad con inversión extranjera en la obtención de divisas a partir de exportaciones (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)
Premio de Oro 2002 para las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai ( Comisión de Economía y Comercio Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)
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Número 4 entre las empresas avanzadas con inversión extranjera de Shanghai con alta facturación en 2002 (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)
Nº 53 entre las 500 principales empresas industriales de Shanghai en 2001 ("Ranking estadístico de Shanghai" de la Oficina Municipal de Estadísticas de Shanghai de 2001")
Las 20 principales empresas industriales que generan divisas en Shanghai en 2001 (Shanghai Comisión de Economía y Comercio Exterior, Comisión de Inversión Extranjera) * Premio de Oro 2001 para las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai (Comisión de Economía y Comercio Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)
Cultura empresarial
Con la verdad, la bondad y la belleza como eje principal, el afortunado de la empresa es una linda tortuguita, su significado es Como una tortuga, mantén los pies en la tierra y persevera para alcanzar el éxito. Tomando a los 5 como cuerpo principal, organizando, rectificando, barriendo, limpiando y cultivando las actividades de la empresa.
La empresa realiza fiestas de Año Nuevo y Año Nuevo, actividades temáticas del Primero de Mayo y del Día Nacional y "giras culturales" a las que asisten todos los colegas cada año. Además, cada mes se planifican actividades con diferentes temáticas para mostrar el talento de los compañeros y activar el ambiente cultural de la empresa, como concursos de ajedrez y cartas, concursos de karaoke, concursos de oratoria, etc. Para mejorar la condición física de los compañeros y fortalecer el trabajo en equipo, la empresa organiza diversas modalidades de competiciones deportivas, como ligas de pelota, juegos deportivos divertidos, etc. Actividades del club Para enriquecer el tiempo libre de los compañeros, la empresa organiza diversas y coloridas actividades del club en el salón. En la actualidad, se han establecido clubes de baile, clubes de arreglos florales, clubes de arte, clubes de artes marciales, clubes de instrumentos musicales, clubes de informática y otros clubes. Cada club cuenta con instalaciones completas para actividades y profesores profesionales de primer nivel, y de vez en cuando realizará varios cursos que son beneficiosos para cultivar los sentimientos de los colegas, mejorar su cultivo y fortalecer sus cuerpos, como yoga, guzheng, danza moderna, danza folklórica, guitarra, flauta, etc. Defensa personal femenina y más. ¿La revista interna de la empresa, portadora de la cultura corporativa? "Verdad, bondad y belleza" La revista interna de QSMC "Verdad, bondad y belleza" se fundó en agosto de 2003. Su objetivo es promover la cultura corporativa de QSMC y mejorar la calidad de los colegas. Es un libro que cubre la cultura de la empresa y el trabajo, la vida y el estudio de los colegas, los aspectos emocionales y otros de la vida cultural. "Verdad, bondad y belleza" cubre ampliamente el desarrollo de toda la empresa y fortalece la comunicación dentro de la empresa, refleja en detalle la filosofía, cultura, opiniones, personajes, historias, etc. de la empresa desde la perspectiva de la información y el conocimiento; , sabiduría e ideas, con énfasis en la cultura y la connotación. La sección editorial es responsable de la edición y composición tipográfica de esta revista y se anima a todos los miembros a participar. Desde sus inicios, "Verdad, Bondad y Belleza" se ha convertido en un importante portador de la cultura corporativa y un buen amigo de los colegas. ¿Regalo de cumpleaños de QSMC? "QSMC Gleaning" "QSMC Gleaning" se fundó en marzo de 2004. Es un espacio humanístico que muestra los talentos y las emociones de los colegas. "QSMC Gleaning" selecciona las contribuciones de los colegas durante el año pasado y las edita y edita cuidadosamente. los compone cada año. Se publicará en marzo y se distribuirá a los colegas como obsequio conmemorativo del aniversario de QSMC. ¿La combinación de sabiduría y la colisión de ideas? "Rongzhi e-Weekly" y "Rongzhi e-Weekly" se fundaron el 26 de octubre de 2004. Es una publicación electrónica interna sobre inspiración en la gestión, que integra conceptos de gestión avanzados y recursos de sabiduría, con el objetivo de a Al mejorar el liderazgo, la ejecución y la innovación de los colegas, damos forma y mejoramos conjuntamente la cultura de gestión de QSMC. "Rongzhi e-Weekly" lo envían colegas y el departamento de edición lo edita, compone y distribuye. Enviado periódicamente a los correos electrónicos de trabajo de los colegas una vez por semana, se ha convertido en la forma más rápida y sencilla de aprender en QSMC.
Formación de talentos
QSMC se compromete a cultivar talentos de alta calidad integrando tecnología, gestión y humanidades, por lo que la contratación y formación de compañeros es una de las prioridades de la empresa. El departamento de recursos humanos de la empresa acude cada año a numerosos centros de intercambio de talentos y universidades de todo el país para reclutar talentos destacados. El presidente, Sr. Huang Jiantang, ha visitado la primera línea de contratación muchas veces para presentar la situación de la empresa e invita sinceramente a las élites a unirse a nosotros y trabajar juntos para avanzar, de modo que el trabajo pueda enriquecer una vida mejor. La empresa cuenta con una institución dedicada a la capacitación y el desarrollo y ha desarrollado una serie de programas de capacitación práctica para recargar energías a sus colegas de manera oportuna.
La formación incluye formación de nuevo personal, formación en habilidades especiales, formación profesional funcional, formación de talentos de gestión, etc. El contenido abarca desde habilidades de TI hasta gestión, finanzas, recursos humanos, comunicación interpersonal e idiomas extranjeros para cultivar talentos destacados en un entorno integral. camino redondo. Al mismo tiempo, el recurso educativo en línea Quanta College e-Learning System ofrece una variedad de cursos de pago para que los colegas aprendan en línea. En 2006, la empresa comenzó a promover el "Plan Élite", con el objetivo de formar un gran número de cuadros medios y de base con conocimientos, experiencia y temperamento para asumir la importante tarea de gestionar la empresa. ¡En 2007, se promoverá aún más el plan élite y este salón de clases cultivará más ganadores en la vida!