General 10 artículos 2022 autoevaluación personal.
Autoevaluación de 2022 personas tras convertirse en empleado a tiempo completo 1
A principios de julio de 2013, me uní a la gran familia de la empresa _X. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral del año pasado, completé la transición del campus a la vida profesional. Se han mejorado los pensamientos políticos, la comprensión personal y las habilidades laborales. Siempre me exijo con el carácter avanzado de los miembros del partido.
Hay que prestar atención al marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo, marxismo-leninismo.
Implementarlo a través de acciones, amar a la patria y a China, distinguir el bien del mal, adherirse a la verdad, comprender profundamente la dirección y los objetivos de desarrollo de la empresa, aprender y comprender la cultura corporativa, mantenerse al día con la actualidad de la empresa. nivel de desarrollo y utilizar la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos guían el trabajo y el estudio. Trabajamos de acuerdo con los principios de respetar las leyes y reglamentos, ser proactivos, trabajar duro sin quejarnos, sin miedo a las dificultades, trabajar duro y hacer todo lo posible para contribuir en los trabajos ordinarios. Nuestra empresa está involucrada en un proyecto de envío emergente y los recursos humanos de los que soy responsable también son áreas a las que nunca he estado expuesto. Esto requiere que actualice constantemente mis conocimientos y mejore mi calidad general en el trabajo real. Por eso, como nuevo empleado, le doy gran importancia al aprendizaje en el trabajo e insisto en aprender mientras trabajo.
En primer lugar, fortalecer los conocimientos teóricos y profesionales y mejorar continuamente el autocultivo. Esfuércese por comprender la teoría de la gestión de recursos humanos, combine la experiencia de cómo abordar y resolver problemas resumidos en su propia práctica laboral, estudie de manera específica los problemas existentes en el conocimiento de la informática y mejore continuamente su nivel de trabajo profesional. Esfuércese por convertirse en un talento "compuesto".
En segundo lugar, aprende humildemente de los compañeros que te rodean y mejora tu capacidad para adaptarte a las necesidades laborales. Poco a poco estoy pasando de ser un niño ignorante que acaba de salir de la escuela a un empleado corporativo competente en el trabajo y los negocios. Como nuevo empleado, si no aprende con humildad y pide consejo activamente, la falta de experiencia práctica definitivamente se convertirá en un cuello de botella que restringirá el desarrollo personal. Por lo tanto, cada colega de la empresa es mi maestro. Aprendo humildemente de mis compañeros de liderazgo, me esfuerzo por enriquecerme, enriquecerme y mejorarme, cultivar el hábito laboral del pensamiento diligente, mejorar mi capacidad de trabajo y pensamiento y me esfuerzo por adaptarme a las necesidades. del trabajo.
En el último año de trabajo real, mi ámbito ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo han logrado grandes avances. Esto se debe principalmente a la capacitación y educación de los líderes de la empresa y la ayuda y orientación de mis colegas. y buen ambiente de trabajo dentro de la empresa.
En el trabajo, siempre aprecio esta oportunidad laboral que tanto costó ganar, nunca llego tarde, me voy temprano o me ausento sin motivo, hago bien mi trabajo y amo mi trabajo. Al mismo tiempo, sabe cómo completar concienzudamente los recursos humanos en los que participa. Mientras trabaja duro para acercarse a las calificaciones, debe valorar su puesto y cada oportunidad de trabajo y aprendizaje, y hacer todo lo posible para completar cualquier trabajo que desee. hacer. Hacer todo lo posible, participar activamente en diversas tareas con pleno entusiasmo y buen estado, y al mismo tiempo hacer todo lo posible para completar las tareas asignadas por el liderazgo.
En el trabajo futuro, trabajaré más duro, encontraré mi puesto, haré todo lo posible para hacer una modesta contribución al desarrollo de la empresa y buscaré un mayor espacio de desarrollo para mí.
Autoidentificación tras convertirme en empleado fijo en 2022 2
En un abrir y cerrar de ojos, hace un año que dejé el campus universitario para trabajar. Durante el año pasado, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, logré ciertos resultados en mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad general también mejoró. Ahora haré un breve informe resumido sobre mis pensamientos, trabajo y estudios del año pasado.
En primer lugar, fortalecer ideológica y conscientemente el estudio teórico y esforzarse por mejorar la calidad política e ideológica.
En primer lugar, tomé la iniciativa de fortalecer el estudio político. Además de mirar periódicos por televisión y prestar atención a la actualidad y la política, también estudio seriamente el marxismo-leninismo, establezco conscientemente una noble concepción del mundo y de la vida, establezco un concepto socialista del honor y la desgracia y me armo de ideas avanzadas.
Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al sistema forestal, inevitablemente le faltará experiencia. Pero estas experiencias me han hecho madurar, considerar varios temas de manera más integral y fortalecer mis habilidades profesionales. Creo que estoy calificado para mi trabajo y he cumplido con los requisitos para graduarme. Por la presente solicito la graduación y solicito sinceramente la aprobación de su liderazgo. En trabajos futuros, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, haré todo lo posible para contribuir a la unidad, crear riqueza real y, al mismo tiempo, buscaré un mayor progreso para mí.
Autoevaluación de las personas que se vuelven positivas en 2022 4
A través de la práctica médica clínica, tengo muchos sentimientos. Durante mi pasantía en el hospital, con la atención de los líderes del departamento y la ayuda de mis compañeros, completé con éxito diversas tareas y rápidamente me familiaricé con el nuevo entorno laboral. Mi actitud laboral y mi nivel profesional y técnico han progresado mucho. El resumen del informe de prácticas es el siguiente:
Primero, corrija su actitud laboral y atienda a los pacientes con entusiasmo.
Como médico, atender a los pacientes es a la vez una responsabilidad y una obligación. Nuestro hospital todavía es nuevo para los médicos residentes. Para volverme más fuerte y más grande en el menor tiempo, primero debo mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente, para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de incorporarse al trabajo, esforzarse por mejorar la calidad ideológica y la ética profesional y enderezar la mentalidad del maestro. Haga todo lo posible para atender a los pacientes; trate a cada paciente con paciencia, sin importar lo cansado que esté, tómese la molestia de explicar y comunicar y esfuércese por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".
2. Realizar la labor médica con seriedad y responsabilidad, elaborar planes de trabajo personales y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y dominar una enfermedad todos los días, al mismo tiempo, no me olvido de aprender los nuevos resultados de mi especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes, y ejerzo mi pensamiento de investigación científica; me adhiero al principio de “excelencia y meticulosidad”, sigo estrictamente las operaciones médicas de rutina durante el proceso de trabajo para evitar accidentes y errores médicos y enriquezco constantemente su experiencia clínica en el trabajo, soy siempre modesto y cauteloso; el coraje de pedir consejo a sus superiores cuando encuentre problemas que no comprende y esforzarse por mejorar su análisis y solución integrales. La capacidad de resolver problemas, observar de cerca la condición, registrar la condición con prontitud y precisión y tratar al paciente adecuadamente; p>
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo.
Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
La autoevaluación de las personas de 2022 se volvió positiva 5
Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, los líderes me han brindado muchas oportunidades, junto con mis propios esfuerzos, he hecho mucho. de las cosas y tengo una sensación de logro. Especialmente en el proceso de hacer las siguientes cosas, me he beneficiado mucho. Mirando ahora hacia atrás, me siento un poco aliviado de que este no haya sido en vano.
1. Participar activamente en las diversas actividades realizadas por la empresa.
Este año, para permitir a los directivos liberarse de la presión del trabajo, la empresa organizó numerosos planes de viaje. En marzo, la empresa organizó un viaje de un día a Happy World para empleados de oficina entre las dos fábricas. _ _La noche anterior, la empresa organizó a todos los gerentes de _ para ir al karaoke; el _mes_, fui a hacer rafting en Qingyuan Gorge con mis colegas de la oficina, y el _mes_, me registré en el hotel de aguas termales y me sumergí en aguas termales; _mes_, antes del Día Nacional Hace dos días, mis compañeros de oficina y yo hicimos una excursión de un día al parque acuático. Además, cada mes se realizan diferentes actividades y todos participan activamente. Este es el año más activo que he tenido en mis tres años aquí. Esto representa el resultado del continuo progreso y crecimiento de la empresa, enfocándose en los intereses y la salud física y mental de sus empleados.
En segundo lugar, haz tu trabajo en serio.
1. Responsabilidad y profesionalidad. Este es un punto muy importante de nuestra empresa, se puede decir que es uno de la esencia. La experiencia y el nivel de conocimiento de cada persona son diferentes, lo que determina la capacidad de cada uno para hacer las cosas. Pero en muchos casos, la capacidad no determina si un trabajo se puede hacer bien. En el trabajo real, una parte considerable del trabajo no se realiza con capacidad, sino con un fuerte sentido de responsabilidad hacia la empresa, el departamento y uno mismo. La dedicación proviene de la responsabilidad. Una persona sin sentido de responsabilidad no puede ser una persona con profesionalismo.
Se puede decir que un fuerte sentido de responsabilidad y responsabilidad son los requisitos principales para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguimiento, y también son las cualidades más básicas que debe poseer el personal de seguimiento empresarial.
2. Trabajar duro, unirnos y ayudarnos unos a otros. La documentación es un trabajo trivial y tedioso, especialmente en el comercio exterior, con muchos anexos y trámites engorrosos. Un poco de pereza puede llevar a errores. A menudo, muchos departamentos completan un pedido y el poder de una persona es muy pequeño en todo el trabajo. Sólo una unidad y cooperación serias pueden garantizar la ejecución sin problemas de los pedidos.
3. Ten cuidado y trabaja duro. Sólo así podremos evitar nuestros propios errores, identificar posibles errores de los clientes, eliminar algunos errores en su origen y reducir el desperdicio de mano de obra y propiedad. Cada orden que opero es así. Debido a que las placas no fueron sometidas a pruebas de dureza antes de salir de fábrica, se descubrió que no estaban calificadas cuando llegaron a Taiwán y el cliente las devolvió. A finales de febrero, 65438 no pudo salir de la aduana, lo que provocó pérdidas en la mano de obra y la propiedad de la empresa. Mirando hacia atrás, si estos errores pudieran descubrirse y solucionarse a tiempo, no habría consecuencias graves. Puedes imaginarlo. Creo que, como nuestro comercializador comercial, solo puedo entender claramente desde el fondo de mi corazón que cualquiera puede cometer errores, pero siempre que trabaje duro, tenga requisitos de calidad claros para cada lote de productos y hayan superado todos los requisitos. Detección antes de salir de fábrica, descubrimiento oportuno y reducción de errores. Cometer errores y encontrar recompensas en el país y en el extranjero es la mayor desaceleración y el mayor desperdicio. Cometer menos errores significa reducir costos, tanto en producción como en operaciones.
4. El espíritu de soportar las dificultades. Para ser comerciante hay que tener espíritu trabajador. Para nuestros comerciantes, a veces tenemos que pedirles a los empleados del departamento de producción que fabriquen productos de alta calidad y, a veces, tenemos que ir al taller de producción para supervisar personalmente el trabajo y guiar a los empleados para que produzcan productos perfectos según los requisitos del cliente. y su propia experiencia, y facilitarles el conocimiento y comprensión del proceso productivo para facilitar que nuestro trabajo se realice mejor.
En tercer lugar, gestionar bien la relación con los clientes y las unidades de cooperación externa.
Aprende a ser una buena persona, a manejar bien las relaciones y a hacer las cosas. Al igual que la relación entre países: no hay amigos ni enemigos permanentes, sólo intereses permanentes.
La autoevaluación de 2022 personas resultó positiva 6
1. Resumen del trabajo del período de prueba
Después de la entrevista del XX, XX, 20_, me contrataron. por Guangdong Nanta Investment Holding Co., Ltd. Han pasado dos meses desde que fui aceptado en el Instituto de Diseño. Con el cuidado, orientación y ayuda de mis líderes y colegas, completé con éxito el trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades. En el trabajo, preste más atención, piense más, aprenda más, pida consejo a sus superiores, comuníquese más con sus colegas y comprenda la relación entre los distintos grupos profesionales del instituto de diseño. Técnicamente, debemos fortalecer el estudio de los estándares y especificaciones de los equipos y, al mismo tiempo, utilizar los recursos de la red para profundizar nuestra comprensión, consultar y aprender de los empleados superiores y mejorar nuestro nivel técnico.
Después de un período de prueba de dos meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera proactiva, encontrar problemas en el trabajo, cooperar plenamente con los requisitos del liderazgo y cooperar bien con mis colegas. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para mejorar continuamente mi nivel técnico y calidad integral, y hacer mi parte para el desarrollo de la empresa.
2. Información de trabajo del período de prueba
1. Completar la revisión de los planos y cálculos de la torre de absorción de gases de cola de la unidad de recuperación de azufre.
2. Completar el dibujo de la plataforma de escalera de la torre de absorción de gases de cola y las estadísticas de la lista de materiales en la modificación de la unidad de recuperación de azufre.
3. Calcule el tanque de diésel de metros cúbicos del proyecto Zhongnanhui y dibuje el dibujo.
4. Proyecto Zhongnanhui_Revisión de planos y cálculos de tanques de almacenamiento de químicos de metros cúbicos.
5. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
3. Resultados del período de prueba
1. Completar la revisión de los planos de la torre de absorción de gases de escape y proporcionar los planos de construcción al departamento de producción.
2. Complete el dibujo de la plataforma de escalera de la torre de absorción de gases de escape y las estadísticas de la lista de materiales, y proporcione dibujos de construcción para que el departamento de producción los utilice para facilitar la preparación de materiales.
3. Complete el dibujo principal del tanque de diésel de metros cúbicos, proporcione los planos al departamento de producción para su preparación, complete el diseño del pedido de materiales de construcción civil y promueva el trabajo mutuo de varios. grupos profesionales en el instituto de diseño.
Cuarto, perspectivas personales para el trabajo futuro
1. Fortalecer el estudio de estándares y normas, consultar a más empleados de alto nivel para mejorar su nivel técnico.
2.Conocer lo antes posible la relación de trabajo entre los distintos grupos profesionales del instituto de diseño y completar en el momento oportuno las condiciones de suministro mutuo de cada grupo profesional.
3. Utilice los recursos de red existentes para descargar y compilar un conjunto de estándares y especificaciones de diseño de uso común, de modo que los colegas relevantes puedan consultarlos en cualquier momento, mejorar el nivel de diseño de todos y reducir los errores en el proceso de diseño. .
4. Ayude a los colegas que lo necesiten a aprender a utilizar el complemento de dibujo Tsinghua Tianhe para mejorar la eficiencia del dibujo.
5. Espero que el instituto de diseño pueda asumir más proyectos para un mayor desarrollo y yo también pueda contribuir al diseño del equipo.
La autoevaluación personal de 2022 resultó positiva 7
Me incorporé a la empresa el 20 de octubre_ y me convertí en empleado a prueba de nuestra empresa. Hoy, el período de prueba de tres meses expiró el día 20_año_mes_día. Una vez transcurrido el período de prueba, de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Durante estos tres meses de trabajo, he avanzado mucho en mi trabajo. En los primeros días de unirme a la empresa, la empresa organizó una capacitación de una semana para nuestros nuevos empleados, lo que me permitió comprender los antecedentes de la empresa y las operaciones laborales diarias en un corto período de tiempo, y también familiarizarme con los procedimientos operativos de los proyectos de la empresa. Luego también tengo muchas deficiencias en el trabajo, como no estar familiarizado con las cosas, es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas y necesito seguir trabajando y estudiando para mejorar mis capacidades de análisis de negocios.
Por eso, constantemente me pido recordarme a mí mismo que debo ser más integral y estricto al abordar diversos problemas, resumir la experiencia y las lecciones de manera oportuna y compensar las deficiencias y deficiencias de mi trabajar tanto como sea posible. Aquí estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas por su tolerancia y apoyo a mi trabajo, lo que me dio gran confianza y coraje para enfrentar diversas pruebas en mi trabajo. Con el apoyo de mis compañeros de liderazgo y mi propio esfuerzo, he podido adaptarme al modelo de trabajo de la empresa y atreverme a aceptar los desafíos laborales con valentía. Y la empresa también me da suficiente espacio para estimular mi potencial. En el trabajo también puedo formar un equipo con mis compañeros de la empresa, llevarme bien y trabajar juntos.
Hoy, por las razones anteriores, solicité un trabajo de tiempo completo. Espero que mi liderazgo lo apruebe y me permita luchar por los mejores intereses de la empresa. Pido sinceramente a los dirigentes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
La autoevaluación personal 2022 resultó positiva 8
Se incorporó a la empresa el 18 de febrero de 20_. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como administrativa y soy responsable de gestionar el trabajo de oficina. Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas; aprendo activamente nuevos conocimientos y habilidades, presto atención a mi propio desarrollo y progreso y, por lo general, uso mi tiempo libre para realizar capacitaciones y aprender a mejorar mi calidad general. Actualmente me encuentro estudiando en la Facultad de Radio y TV de la Universidad, para poder aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar junto a la empresa.
En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado algunos avances. En general, creo que todavía tengo los siguientes defectos y deficiencias:
Primero, soy muy individualista en mi forma de pensar, muy arbitrario, no soy de mente abierta ni descuidado, no modesto ni prudente, y respetuoso y obediente. ;
La segunda es que a veces la capacidad de hacer las cosas no es suficiente, y las palabras y los hechos no tienen cuidado de contenerse;
La tercera es que la iniciativa en el trabajo es no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del liderazgo.
En cuarto lugar, el conocimiento empresarial, especialmente el conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, no lo es; lo suficientemente sólido.
En mis planes futuros de trabajo y estudio seré más estricto conmigo mismo y aprenderé de otros líderes y compañeros con la mente abierta. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después del período de prueba de dos meses.
Por lo tanto, por la presente postulo a la empresa: espero que, en función de mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral, pueda convertirme en un empleado regular y de acuerdo con el salario y los beneficios de la empresa. , Me ascenderán de 20 a 20 años a partir del mes X del año, el salario se ajustará a _ _ _ yuanes/mes. Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral. Esto también me inspira a seguir progresando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
La autoevaluación de las personas en 2022 se volvió positiva 9
Estaba a punto de volverme positivo antes de darme cuenta. Todavía parece tan irreal cuando lo pienso ahora. Como recién graduado de una pasantía, tuve mucha suerte de recibir una llamada del departamento de recursos humanos de la empresa la mañana del día X y me enteré de que pasé con éxito la entrevista para el puesto de la empresa y obtuve esta valiosa oportunidad de pasantía.
Esta no es mi primera entrevista, ¡pero es la primera que tuvo tanto éxito! ¡Estaba eufórico en ese momento y todavía puedo recordarlo claramente ahora!
Ahora, en un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres meses. Aquí, frente a un entorno y una posición desconocidos, estoy adquiriendo nuevos conocimientos profesionales. Toda la persona parecía estar frente a un gran espejo, con mis fortalezas y debilidades en el trabajo claramente reflejadas frente a mis ojos. Por supuesto, lo que podemos ver principalmente son las falencias y deficiencias en el trabajo.
Al principio, nunca pensé que tendría tantas preguntas. En mi impresión personal, como estudiante universitario, ¡nunca debería quedarme perplejo al comienzo de un trabajo o período de prueba! Pero ésta es la realidad del trabajo y de la sociedad. ¡Sin experiencia y comprensión adicional, el trabajo simplemente no se puede realizar!
Afortunadamente, líderes experimentados ya nos han preparado un "festín de conocimientos laborales" específico. Pero ahora no es tan fácil como cuando estudiaba en la universidad. ¡En el trabajo, estás corriendo contra el tiempo en todo momento! Después de algo de formación y evaluación, el número de nuevos alumnos se redujo en un círculo. Aunque el estudio de la "velocidad" era difícil, traté de escapar de la presión. Pero rápidamente me devolviste la confianza. Y finalmente persistió en aprobar el examen. Pero esto es sólo el comienzo del trabajo.
En las preocupaciones posteriores, nuestras tareas laborales se volvieron cada vez más difíciles. Los conocimientos adquiridos en la formación se vuelven cada vez más insuficientes para afrontar las tareas laborales. ¡Por eso sólo podemos aprender de la vida diaria y analizar desde el deporte! Las habilidades correspondientes se completaron paso a paso y continuaron mejorando una y otra vez debido a la adición de nuevos conocimientos. Finalmente, hoy, tres meses después, he podido comprender bien los requisitos del trabajo y completar bien las tareas laborales. En mis estudios recientes también he tenido mucho éxito. Acepto rápidamente las mejoras en el trabajo y puedo manejar correctamente los problemas en el trabajo.
Ahora, justo cuando todavía estoy trabajando duro para dar el siguiente paso, me informan una vez más que debido a estos meses de arduo trabajo, pronto me convertiré en un empleado formal. Pero esta vez no estaba tan emocionado. ¡Sé que convertirse en un empleado regular significa trabajar más duro, mejorar y asumir más responsabilidades! Con este fin, me exigiré estrictamente, me esforzaré por mejorar en futuros trabajos formales y crearé un mayor rendimiento para la empresa.
Autoevaluación de los empleados fijos 2022 10
El período de prueba de tres meses es una etapa fructífera para mí personalmente. Después de tres periodos de formación y convivencia con compañeros y líderes, poco a poco comencé a adaptarme a mi trabajo y vida actual. Lo que aprendí de mi trabajo es la actitud seria de los líderes hacia sus colegas. Cabe mencionar que la dirigencia es seria y cautelosa al hacer las cosas, lo que me hace ser más estricto conmigo mismo y hacer un buen trabajo. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. A continuación, resumiré mi trabajo de prueba de tres meses.
Me acabo de graduar de la escuela y no tenía experiencia laboral. Me atraían muchos conocimientos profesionales, pero todavía no me eran familiares. En comparación con otros colegas, sé que hay una gran brecha. Y también entiendo que una de mis mayores deficiencias es la impaciencia y el descuido, lo cual es muy tabú en la central. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y seguí sintiéndome culpable y culpable.
Después de la ayuda y el autoestudio de todos, gradualmente entré al estado de trabajo, mi ansiedad y tensión se calmaron gradualmente y gané la confianza y la determinación para hacer un buen trabajo. La serie de educación y capacitación en seguridad que nos brindaron los empleados veteranos cuando ingresaron por primera vez a la fábrica me dejó una profunda impresión. Porque ignorar cualquier pequeño peligro oculto puede provocar un gran accidente en el futuro. En mi trabajo diario, siempre tengo en cuenta la política de seguridad primero y prevención primero, aprendo de los antiguos empleados, para que mi conciencia personal sobre la seguridad en la producción pueda mejorarse y mejorarse continuamente, y pueda hacer mi parte para lograr una producción segura y eficiente. funcionamiento de la central eléctrica. El período de prueba es la etapa principal del aprendizaje. Con la ayuda entusiasta de mis colegas y del líder de turno, me familiaricé con varios equipos de la central eléctrica y dominé algunas operaciones básicas. Creo que con mi incansable esfuerzo y la ayuda desinteresada de mis compañeros, mi calidad profesional seguirá mejorando.
El trabajo de turno implica mucho conocimiento profesional. En este sentido, la base de aprendizaje no era sólida, a medida que pasa el tiempo, la carga de trabajo aumenta y la iniciativa de aprendizaje personal no es fuerte, por lo que hay muchos problemas. Con sólo un poco de conocimiento, muchas operaciones no se pueden completar con habilidad. En mi trabajo futuro, fortaleceré mi aprendizaje profesional y pediré consejo a más colegas. Hay muchos equipos en la central eléctrica y es necesario tener en cuenta varios parámetros. Sólo así podremos trabajar con tranquilidad. La prueba de habilidad de la capacitación expuso muchos de mis problemas, como la falta de familiaridad con algunos equipos clave, la falta de competencia en algunas operaciones simples y muchos conocimientos aprendidos en la escuela que no se pueden aplicar al trabajo real. La central eléctrica implica muchos conocimientos diversos, lo que me obliga a estudiar mucho y pedir consejo con humildad. Sólo acumulando poco a poco puedo convertirme realmente en un camarero independiente.
Después de tres meses de trabajo, descubrí que tengo muchas carencias y deficiencias. En primer lugar, tengo poca comunicación con mis colegas, falta de pensamiento en el trabajo y no presto atención a resumir los problemas cuando los encuentro. En particular, no soy lo suficientemente cuidadoso en el trabajo y tiendo a ser impaciente. la incapacidad de completar bien el trabajo. En el trabajo futuro, además de fortalecer una actitud seria y un fuerte sentido de responsabilidad, también debemos fortalecer la comunicación con los colegas, aumentar nuestro conocimiento a través del aprendizaje continuo y la síntesis, y mejorar continuamente nuestra calidad profesional y nivel de trabajo para poder completar el trabajo. bien. También escucharé humildemente las críticas y correcciones de mis colegas y me esforzaré por mejorar mi profesionalismo.
Hacer el resumen anterior en el momento de convertirme en empleado de tiempo completo es una reflexión sobre mi pasado y una inspiración para mi vida y trabajo futuros. De cara a los próximos 20 años, me doy cuenta de que sólo cuando las acciones tengan una dirección y el trabajo un objetivo, podremos realmente sentirnos confiados, estar ocupados pero no caóticos, unidos pero no dispersos, ordenados y claros, y deshacernos gradualmente de esta situación. Inmerso en el trabajo y sin saber cómo resumir el fenómeno. Por supuesto, podemos trabajar con tranquilidad en la oficina de gestión. Una vida feliz es inseparable del cuidado y cuidado de los líderes. La atención y el aliento de los líderes de todos los niveles son la fuerza impulsora que nos impulsa a hacer nuestra propia contribución al desarrollo de Cui Jiaying. Creo que con mis propios esfuerzos y el cuidado de mi liderazgo, seguiré progresando y mejorando.
General 10 artículos relacionados con la autoidentificación personal de 2022:
★General 10 artículos resumen personal 2022 regular
★Resumen de confirmación personal del período de prueba (diez artículos para personal uso )
★ 2022 General 10 autoevaluaciones laborales personales.
★ 2022 10 Ensayo de muestra de autoidentificación de pasantes generales.
★ 10 Informe resumido de confirmación de empleo individual de General Motors.
★ 2022 Resumen personal evaluación anual general 10 funcionarios.
★Informe resumido personal del período de prueba general (10 artículos)
★Artículos seleccionados de autoidentificación del interno del 10 de 2022.
★Prepárense para la regularización de miembros del partido en 2022. Resume la última versión de ti mismo.
★Resumen de las diez principales oportunidades de empleo personal bancario en 2022
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