¿Cómo calcular la base de pago de la seguridad social en Shanghai?

El método de cálculo de la base de pago de la seguridad social de Shanghai se determina en función del salario mensual promedio del individuo en el año anterior, y también hace referencia a los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social publicados por Shanghai.

En marzo de 2024, el monto de la seguridad social y el fondo de previsión que las personas en Shanghai deben pagar es de 897,55 yuanes, de los cuales el monto de la seguridad social es de 767,55 yuanes y el fondo de previsión es de 130 yuanes. El límite inferior de la base de pago de la seguridad social es de 7.310 yuanes y el límite superior es de 36.549 yuanes. La determinación de la base de pagos de la seguridad social de Shanghai se basa en los niveles salariales individuales y está sujeta a los límites superior e inferior de la base de pagos de la seguridad social anunciados por Shanghai cada año. Los individuos y las unidades calculan las cuotas de seguridad social que deben pagar con base en esta base y el ratio de pago correspondiente.

Proporción de pago de la seguridad social de Shanghai:

1. Seguro de pensiones: la proporción de pago de la empresa es del 16% y la proporción de pago individual es del 8%, con un total del 24%. También hay un dicho que dice que la unidad paga el 20%, los individuos pagan el 8% y aquellos con empleo flexible pagan el 28%.

2. Seguro médico (incluido el seguro de maternidad): El ratio de pago de la empresa es del 10% y el ratio de pago individual del 2%, totalizando el 12%. También se dice que el empleador paga el 9,5%, los individuos pagan el 2% y el personal de empleo flexible paga el 11,5% por el seguro de maternidad, el empleador o institución paga el 1% y los individuos no pagan.

3. Seguro de desempleo: Los tipos de cotización empresarial e individual son ambos del 0,5%, totalizando el 1%.

4. Seguro contra accidentes laborales: el ratio de pago de la empresa es del 0,16% al 1,52% y los particulares no necesitan pagar. El índice de pago específico se determina de acuerdo con la categoría de riesgo de la industria de la unidad y las tarifas flotantes se implementan en función de factores como la tasa de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo del empleador y la incidencia de accidentes por lesiones relacionadas con el trabajo. la empresa puede no ser la misma.

En resumen, la base de pago de la seguridad social de Shanghai se determina en función del salario mensual promedio de un individuo durante el año anterior y está sujeta a los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social anunciada anualmente. Las personas físicas y las unidades deberán calcular las cuotas de seguridad social a pagar con base en esta base y el ratio de pago correspondiente.

Base jurídica:

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagarán las primas del seguro de pensión básico juntos. . Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.