¿Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en el distrito de Hongjiang, Huaihua, en 2023?

Con el fin de implementar el espíritu del "Plan de Acción de Talento de Wuxi", de acuerdo con las "Disposiciones Provisionales sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden N° 6 del Ministerio de Personal) y "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Hunan" (Provincia de Hunan) Recursos Humanos y Seguridad Social emitida [2019] No. 1), "Envío del aviso del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para seguir mejorando el trabajo de contratación abierta en condados y municipios e instituciones públicas en áreas difíciles y remotas" (Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan publicado [2017] 〕No. 5), los requisitos pertinentes de el "Aviso sobre la realización de las actividades de reclutamiento de talentos de Huaihua "Zhihui Xiaoxiang" 2023 para colegios y universidades" planea presentar abiertamente a la sociedad un grupo de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principio de atraer talentos

Adherirse al principio de que el Partido gestiona los cuadros y el Partido gestiona los talentos. , y se adhiere al principio de tener capacidad e integridad política, con ética: poner a las personas en primer lugar, nombrarlas según sus méritos e implementar la política de “apertura, equidad, competencia y selección de méritos”.

2. Cantidad y puestos de introducción de talentos

Este plan de introducción de talentos tiene ***9 puestos (para conocer la configuración y los requisitos específicos de los puestos, consulte "Demanda de alto nivel del distrito de Hongjiang"). y Talentos Urgentemente Urgentes en 2023" Catálogo y Requisitos》Apéndice 1).

3. Calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China. ;

3. Tener buena conducta y ética profesional, y no tener conductas ilegales o disciplinarias;

4. Tener calificaciones académicas, especialidades y habilidades que sean consistentes con los requisitos del reclutamiento. cargo;

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. Edad requerida: nacido después del 20 de febrero de 1988;

7. No se permite el registro de las siguientes personas:

① Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o que hayan sido destituidas de cargos públicos; las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria o política o que estén sometidas a revisión disciplinaria; ; personas sospechosas de delitos ilegales y que se encuentran bajo investigación judicial pero aún no han llegado a una conclusión;

②Personas que han sido registradas en los archivos abiertos de integridad del personal de reclutamiento de instituciones públicas por violar el "Reglamento de Manejo" Violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" durante el reclutamiento público en todos los niveles y el período de registro no ha expirado;

③Personas que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;

④Personas con antecedentes de abuso de drogas;

⑤Personal militar activo y estudiantes de tiempo completo en universidades ordinarias Personal, personal completo de agencias gubernamentales e instituciones públicas de nuestro distrito;

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⑥Personal en otras circunstancias a quien no se le permite ser empleado como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas.

8. Los requisitos profesionales para esta contratación se refieren al "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados en el examen provincial de Hunan en 2023";

Cuestiones de registro

(1) Tiempo y método de registro

Esta introducción de talentos adopta dos métodos: registro en línea y registro en el sitio. Cada persona está limitada a un puesto. Si solicita más de un puesto, usted. será descalificado.

1. Inscripción online: Podrás inscribirte a partir de la fecha del anuncio, y la fecha límite de inscripción es las 17:00 horas del día 10 de marzo de 2023.

Los solicitantes deben enviar el "Formulario de registro para talentos de alto nivel y de necesidad urgente en el distrito de Hongjiang", sus documentos de identidad válidos, certificados de grado académico y el formulario de registro electrónico del certificado académico reciente de Xuexin.com dentro del registro especificado. tiempo (aún no disponible) Aquellos que hayan obtenido certificados de grado académico deben proporcionar un informe reciente de verificación en línea de estado de estudiante de Xuexin.com), títulos profesionales o certificados de calificación vocacional y otros materiales de respaldo relevantes (los graduados de 2023 que aún no hayan obtenido un diploma deben proporcione copias escaneadas del formulario de recomendación de empleo sellado por la escuela) Empaquételo en un archivo comprimido (el formato del nombre del archivo comprimido es "nombre + unidad del solicitante + puesto del solicitante + información de contacto") y envíelo al correo electrónico de registro (hjqgwrcb@163 .com).

El empleador es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Aquellos que aprueben la revisión preliminar serán notificados por la Oficina de Talentos del Comité de Trabajo del Distrito. Los candidatos que aprueben la revisión preliminar deberán traer los originales y copias de. materiales de registro relevantes al lugar designado a la hora designada para su revisión en el sitio.

2. Registro presencial.

Los solicitantes pueden traer los materiales de certificación necesarios para el puesto para registrarse en el sitio para el evento del Tour Universitario de Atracción de Talentos Huaihua "Intellectual Hui Xiaoxiang" 2023 organizado por la Universidad Central Sur de Silvicultura y Tecnología, la Universidad Agrícola de Hunan y Universidad de Wuhan.

(2) Requisitos de postulación

1. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto.

2. Xuexin.com imprime certificados académicos electrónicos; los títulos académicos obtenidos en Hong Kong, Macao y en el extranjero deben proporcionar información de certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Para calificaciones de educación nacional dudosas, el resultado será determinado por el departamento administrativo de educación a nivel de distrito o superior; para calificaciones de escuelas del Partido dudosas, el resultado será determinado por las autoridades comerciales pertinentes en coordinación con el Comité de Trabajo del Distrito Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento El resultado prevalecerá.

Los solicitantes con un empleador también deben proporcionar prueba de que su empleador acepta presentar la solicitud.

3. Los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y exactos.

Si el solicitante proporciona materiales de solicitud falsos, una vez verificada, la calificación laboral será cancelada y todas las pérdidas causadas correrán a cargo del propio solicitante para quienes falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes; , serán defraudados quienes estén calificados para el examen serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplina y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35).

4. Para una revisión profesional, consulte el "Catálogo de orientación profesional de la provincia de Hunan para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023".

Los solicitantes cuyas especialidades han sido incluidas en el "Catálogo de orientación profesional de la administración pública provincial de Hunan para el examen de reclutamiento de 2023", pero no están incluidas en las especialidades para los puestos introducidos, no cumplen con las condiciones de solicitud; no están incluidos en el "Catálogo de orientación profesional de la función pública provincial de Hunan" "Catálogo de orientación profesional provincial para funcionarios públicos reclutados para el examen de 2023", pero aquellos que cumplan con las condiciones profesionales para los puestos introducidos o tengan especialidades similares serán identificados por el Distrito Grupo Lider de Introducción de Talento del Comité de Trabajo.

El empresario y su departamento competente son responsables de explicar el establecimiento de las condiciones de trabajo.

V. Examen

1. Este reclutamiento se realizará en forma de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos (específicamente evaluando la expresión lingüística y el pensamiento lógico de los candidatos). , imagen y temperamento) y adaptabilidad, etc.).

Las puntuaciones de las entrevistas se redondearán a dos decimales.

La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

2. No existe una proporción de apertura de pruebas para cada puesto. Las puntuaciones de la entrevista de los candidatos deben alcanzar la puntuación de aprobación de 75 puntos.

Aquellos con una puntuación inferior a 75 no podrán acceder a la etapa de examen e inspección física.

VI.Examen físico e inspección

1. Con base en los puntajes de las pruebas de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 al número previsto de puestos de contratación.

2.Examen físico.

Se implementará con referencia a las "Medidas de prueba del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan" y los "Artículos y estándares del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan (revisados ​​al mismo tiempo). , se agregarán elementos sobre si hay antecedentes de abuso de drogas según sea necesario.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico o el reexamen en el momento y lugar especificados han desistido automáticamente, aquellos que no participen en el examen físico o aquellos que no lo reprueben. No se empleará el examen.

3.

La inspección del personal calificado evaluará principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc., y al mismo tiempo revisará las calificaciones laborales.

Los solicitantes que no cumplan los requisitos no serán contratados.

4.

Si hay quienes no aprueban el examen o examen físico o renuncian a sus calificaciones, y hay vacantes en el examen o examen físico, se cubrirán en orden de mayor a menor según el examen. ranking de puntuación, y solo se pueden completar una vez.

7. Publicidad y Empleo

1.

Los resultados del examen y los candidatos a contratar se anunciarán en el Portal del Gobierno del Distrito de Hongjiang. El período de publicidad para los candidatos a contratar es de 7 días hábiles.

2. Reclutamiento.

Después del anuncio, si no hay objeciones, siga los procedimientos de empleo y firme el contrato de trabajo. El período mínimo de servicio en el distrito de Hongjiang es de 5 años y el período de prueba se implementará de acuerdo con las disposiciones pertinentes. regulaciones.

8. Beneficios de la póliza

1. Subsidio para la compra de vivienda.

Se proporcionará un subsidio de vivienda único para la introducción de talentos de alto nivel. Los estándares son los siguientes: expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel provincial (ministerial). los que disfrutan de subsidios especiales del gobierno provincial y los "Talentos del Nuevo Siglo" provinciales. El subsidio para talentos de ingeniería es de 400.000 yuanes por persona; el subsidio para técnicos superiores y estudiantes de doctorado es de 300.000 yuanes por persona; los títulos profesionales y técnicos son de 200.000 yuanes por persona; el subsidio para técnicos superiores y estudiantes de maestría es de 100.000 yuanes por persona; el subsidio para la compra de vivienda se paga en cinco años a una tasa del 20% anual.

2. Subsidio de alquiler y manutención.

Se proporcionarán subsidios de subsistencia para la introducción de talentos de alto nivel. Los estándares son los siguientes: expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel provincial (ministerial), aquellos que disfruten de especial. subsidios del gobierno provincial y el "Proyecto de Cientos y Miles de Talentos del Nuevo Siglo" provincial Los talentos recibirán un subsidio mensual de 5.000 yuanes durante el período de empleo, el personal con títulos profesionales y técnicos superiores y los candidatos a doctorado recibirán un subsidio mensual de 3.000; yuanes durante el período de empleo; el personal con títulos profesionales y técnicos superiores asociados recibirá un subsidio mensual de 2.000 yuanes durante el período de empleo; los técnicos superiores, los estudiantes de posgrado recibirán un subsidio mensual de 1.500 yuanes durante el período de empleo; el disfrute es de tres años.

Los subsidios para la compra de vivienda, el alquiler y la subsistencia mencionados anteriormente están garantizados por los fondos especiales para talentos del distrito.

3. Acogimiento del cónyuge y escolarización de los hijos.

Si su cónyuge es funcionario, servidor público o servidor público que voluntariamente viene a trabajar a nuestro distrito, se le dará el arreglo correspondiente dentro del cupo y número de establecimiento prescrito. de puestos; aquellos que no tengan un trabajo fijo serán recomendados activamente para trabajar en nuestro distrito. Examen público de selección de personal de instituciones públicas.

Si sus hijos necesitan asistir a la escuela en nuestro distrito, la oficina de educación del distrito hará los arreglos correspondientes.

4. Servicios médicos.

Los talentos profesionales y técnicos introducidos con títulos asociados senior o superiores pueden disfrutar de un examen físico gratuito una vez al año.

5. Otras garantías.

Se implementará un servicio integral para asuntos relacionados con la introducción de talentos. La transferencia de archivos de personal, la transferencia de registros de hogares, el seguro social y otros asuntos de servicio serán manejados por el empleador y los departamentos funcionales relevantes. dentro del tiempo especificado.

Brindar consultas sobre políticas y servicios convenientes para los talentos introducidos en aspectos como la seguridad social, el registro de hogares, el tratamiento médico y la escolarización de los niños.

11. Otros asuntos

1. Durante el proceso de organización del reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Los arreglos de trabajo se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con los candidatos.

2. Los ajustes, suplementos, avisos y otros asuntos relevantes relacionados con este trabajo de contratación durante el proceso de solicitud se anunciarán a través del "Portal del gobierno del distrito de Hongjiang" sin previo aviso. oportunamente, el solicitante soportará las consecuencias causadas por la falta de atención personal a tiempo.

3. Los solicitantes deberán dejar información de contacto confiable (teléfono móvil o fijo) al momento de registrarse, y mantener la comunicación abierta.

En caso contrario, los solicitantes serán responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los solicitantes.

4. Otros asuntos no cubiertos se llevarán a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y la provincia de Hunan.

Consultas en línea: Portal del gobierno del distrito de Hongjiang (hjq.huaihua.gov.cn/), "Red de examen de personal de Huaihua" (www.hhrsks.com).

Número de teléfono de supervisión: 0745-7625126

Oficina de Talentos del Comité de Trabajo del Distrito: 0745-7630103 Duan Chengyou: 19350283316

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito: 0745 -7623812 Yuan Ping: 15974033327

China *** Comité de Trabajo del Distrito de Hongjiang Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Hongjiang de la ciudad de Huaihua

23 de febrero de 2023 Japón

Adjuntos:

1. Anexo 1: Catálogo y requisitos para talentos de alto nivel y necesarios con urgencia en el distrito de Hongjiang en 2023.xls

2. Adjunto 2: Formulario de inscripción para talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en el distrito de Hongjiang.doc

3. Adjunto 3: Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023 en la provincia de Hunan.xlsx<. /p>

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