¿Anuncio sobre la contratación de 111 docentes en el distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou, provincia de Hunan, en 2020?
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden N° 652 del Consejo de Estado de la República Popular China) y las "Medidas para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas de la Provincia de Hunan" (Xiangrenshefa [2019] No. 1) Requisitos, el distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou, contratará abiertamente a 111 maestros de escuela primaria y secundaria para empresas totalmente financiadas en 2020. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Liderazgo organizacional
En Recursos Humanos de la ciudad de Zhuzhou Bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Recursos y Seguridad Social, se estableció un grupo líder para la contratación abierta de maestros en el distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou. El grupo está ubicado en la Oficina de Educación del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou, que es específicamente responsable de la organización, implementación, coordinación y otros asuntos del trabajo de reclutamiento. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria del distrito participó en la supervisión durante todo el proceso.
2. Principios de contratación
(1) Cumplir con los estándares laborales de tener capacidad e integridad política y anteponer la moralidad;
(2) Cumplir con apertura, igualdad y competencia, el principio de seleccionar los mejores;
(3) Cumplir con las necesidades laborales, la compatibilidad persona-puesto y centrarse en la combinación de habilidades integrales y conocimientos profesionales.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Respetar la Constitución de la República Popular de China y sus leyes;
(3) Tener buena conducta y ética profesional;
(4) Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto;
( V) ) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(6) Otras condiciones requeridas por el puesto (ver Apéndice 1 para más detalles).
No podrán postular personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria, de la disciplina política o se encuentren bajo revisión disciplinaria;
3. Las personas sospechosas de violar leyes y delitos y estén bajo investigación judicial que aún no haya llegado a un final. conclusión;
4. En diversas situaciones Personas que han violado el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" durante el reclutamiento público de diversos tipos de instituciones públicas y han sido registrado en los archivos de integridad de los solicitantes de contratación pública de instituciones públicas, y el período de registro no ha expirado;
5. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas.
IV. Reclutamiento de puestos, planes y requisitos
Este plan de reclutamiento está dirigido a 111 personas, todas ellas posiciones profesionales y técnicas, incluidos 71 docentes para los egresados de tiempo completo del 2021. colegios y universidades (reclutamiento Consulte el anexo 1 para obtener detalles sobre puestos, planes y requisitos). Se contratan 40 maestros para aquellos con experiencia docente (el anuncio de reclutamiento se publicará por separado).
V.Procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información
La información de contratación se obtiene a través de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhuzhou y el distrito Lusong de la ciudad de Zhuzhou. Lanzamiento del Portal del Gobierno Popular. Otra información de contratación relevante solo se publicará en la columna "Avisos y anuncios" del Portal del Gobierno Popular del Distrito de Lusong (www.lusong.gov.cn) sin previo aviso. Se solicita a los candidatos que presten atención y la consulten a tiempo.
(2) Organizar el registro
1. Método de registro:
Se implementará una combinación de registro en línea y registro en el sitio. Después del registro en línea, usted. debe ir al sitio para revisión de calificación. Cada persona está limitada a un puesto.
Registro en línea: los solicitantes pueden descargar el "Formulario de inscripción para la contratación abierta de docentes para graduados de 2021 de colegios y universidades de tiempo completo en el distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou" (consulte el anexo 2 después de completar la información en). cada columna, la versión electrónica se enviará al correo electrónico 1905484836@qq.com;
Registro en el sitio: envíe el "Formulario de inscripción de maestros de reclutamiento abierto del distrito de Lusong de la ciudad de Zhuzhou para graduados de 2021 de universidades de tiempo completo y Formulario en papel de las universidades en el punto de registro en el lugar establecido por el reclutador (debe adjuntar una fotografía reciente en color de 1 pulgada sin sombrero) y la información relevante requerida para el registro.
2. Hora y lugar de registro:
Hora de registro en línea: desde la fecha de este anuncio hasta las 17:00 horas del 18 de marzo de 2021 (para recibir el correo electrónico de registro prevalecerá el tiempo) ;
Hora y lugar de registro en el sitio: del 16 de marzo al 18 de marzo de 2021 (9:00 a 12:00 a. m., 14:00 a 17:00 p. m.), Sala de conferencias de Zhuzhou 12-22, Edificio 2, Gobierno Popular del Distrito de Lusong, No. 668 Fengxi Avenue, Distrito de Lusong, Ciudad;
3. Información requerida para el registro:
①"El distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou está abierto a estudiantes de todo el día "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de maestros para colegios y universidades graduados de 2021" (debe adjuntar una fotografía reciente en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta);
②Original y copia de su tarjeta de identificación ;
③Formulario de recomendación de empleo para graduados y "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" sellado y aprobado por la universidad (debo prometer proporcionar el certificado de graduación y el certificado de título originales antes del 31 de agosto de 2021);
④Cualificaciones del docente El original y copia del certificado (puede ser reemplazado por el "Certificado de Aprobación del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria" impreso por la "Red de Exámenes de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria". I debe comprometerse a proporcionar el certificado de calificación docente original requerido para el puesto correspondiente antes del 31 de agosto de 2021
⑤El original y copia del certificado de competencia de Putonghua;
⑥Los estudiantes de pregrado deben proporcionar el "Formulario de evaluación del estado académico para estudiantes universitarios de 2021 en colegios y universidades de tiempo completo" (consulte el Anexo 3, que debe completarse; la columna "Opinión de evaluación universitaria" debe tener el sello oficial y colocarse con un color reciente de 1 pulgada foto sin sombrero);
⑦ Una fotografía reciente en color de 1 pulgada con el mismo fondo sin sombrero, con su nombre y puesto de solicitud escrito en la parte posterior.
(3) Revisión de calificación
La revisión de calificación de los solicitantes se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La ubicación y la hora de la revisión de calificación en el sitio para el registro en línea. será el mismo que para el registro en el sitio. Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos deberán someterse a una revisión de calificación preliminar en el punto de registro en el sitio. Los solicitantes que no se sometan a una revisión de calificación preliminar como se requiere. se considerará que ha desistido automáticamente. La revisión de la calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de registro laboral o que los materiales proporcionados han sido fraudulentos, una vez verificado, se cancelará el examen o la calificación laboral.
(4) Examen
1. Proporción de examen: la proporción entre el plan de contratación y el número de solicitantes de empleo no debe ser inferior a 1:3 en principio. Para un pequeño número de puestos con especialidades especiales o para los que es realmente difícil competir, después de la aprobación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito, la proporción de vacantes de examen, reducción o cancelación del plan de contratación laboral se puede reducir adecuadamente de acuerdo con la situación real. Si no se puede iniciar la solicitud para el puesto y se cancela el plan, los candidatos que hayan solicitado el puesto y cumplan con los requisitos para otros puestos pueden postularse para otros puestos calificados mediante su propia solicitud.
2. Hora y lugar del examen: se notificarán por separado. Los detalles se publicarán en la columna "Avisos y anuncios" del Portal del Gobierno Popular del Distrito de Lusong de la ciudad de Zhuzhou.
3. Contenido y formato del examen: El examen se divide en dos partes: defensa y prueba profesional. El tiempo de defensa es de 3 minutos. Examina principalmente el análisis integral, la contingencia, el procesamiento de las relaciones interpersonales, la expresión del lenguaje y la apariencia. y temperamento y otras cualidades integrales. Los candidatos cuyo puntaje de defensa sea inferior a 80 puntos serán eliminados y no ingresarán a la prueba profesional.
Los contenidos de los exámenes de las carreras de educación física de la escuela secundaria, arte de la escuela secundaria, música de la escuela primaria y educación física de la escuela primaria incluyen minilecciones y demostraciones de habilidades profesionales. El tiempo de preparación de las microclases es de 20 minutos, y el tiempo de clase no debe exceder los 8 minutos. Contenido y tiempo de visualización de habilidades profesionales: los puestos de educación física de la escuela secundaria y la educación física de la escuela primaria son formación de cola y exhibición de especialidades autoseleccionadas (limitadas a baloncesto, bádminton, voleibol, fútbol), el tiempo es de 6 minutos la posición de arte de la escuela secundaria es; dibujar, el tiempo es de 60 minutos; la posición de música de la escuela primaria es cantar a capella de una pieza designada, tiempo de 3 minutos.
El contenido de la prueba profesional para otros puestos es realizar minicursos. El tiempo de preparación de las microclases es de 20 minutos, y el tiempo de clase no debe exceder los 8 minutos.
4. Método de cálculo de la puntuación del examen: las puntuaciones de las pruebas profesionales y de defensa se basan en un sistema de cien puntos de educación física de la escuela secundaria, arte de la escuela secundaria, música de la escuela primaria y física de la escuela primaria. Los puntajes de las pruebas profesionales de educación son 100 puntos: 60 puntos se incluyen en miniclases y exhibición de habilidades profesionales 40 puntos. Todas las puntuaciones se redondean a dos decimales. Los candidatos con puntajes en exámenes profesionales inferiores a 75 serán eliminados y no serán incluidos en el examen físico.
La puntuación total = puntuación de defensa × 20% + puntuación del examen profesional × 80%.
Cada puesto de reclutamiento se clasificará según los puntajes totales de los candidatos. Si los puntajes totales son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la prueba profesional ocupará el primer lugar.
VI.Examen físico e inspección
Según la clasificación de las puntuaciones totales de los aspirantes a un mismo puesto, el personal de examen físico e inspección se determinará en proporciones iguales de 1: 1 al número de puestos contratados. Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados. Los elementos, normas y procedimientos de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para los exámenes físicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", y se agregan elementos de examen del estado de abuso de drogas. Quienes aprueben el examen físico entrarán en la fase de inspección, en la que se examinará principalmente el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial, etc., y se revisarán las calificaciones de los candidatos. Aquellos que no pasen el examen o inspección física o que abandonen sus calificaciones serán ocupados dos veces en cantidades iguales de acuerdo con su clasificación de desempeño general para el mismo puesto.
7. Convocatoria pública y empleo
Determinar el personal a contratar con base en los resultados generales, exámenes físicos y resultados de inspección. La lista de candidatos que hayan pasado la revisión se publicará en el portal web del Gobierno Popular del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou, durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del anuncio público, los trámites de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes. Firmar un contrato de trabajo y acordar un período de prueba, que se incluye en el período del contrato de trabajo. Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no lo superen serán cancelados. El personal reclutado deberá servir como docente en el distrito durante al menos cinco años y firmar una carta de compromiso de servicio.
8. Consejos especiales
(1) Los solicitantes deben prestar atención a los anuncios, anuncios públicos y avisos y otra información en el sitio web del portal del Gobierno Popular del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou. de manera oportuna. Si no presto atención a la información relevante de manera oportuna, seré responsable de las consecuencias.
(2) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
(3) Los solicitantes deben cumplir estrictamente las disciplinas del reclutamiento público. Las violaciones de las disciplinas y las violaciones se tratarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de las violaciones de las disciplinas y las violaciones en el reclutamiento público por parte del público". Instituciones" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
(4) Durante el período de prevención de epidemias, los solicitantes deben hacer conscientemente un buen trabajo en la protección personal contra epidemias y obedecer estrictamente la gestión del trabajo de prevención de epidemias en los sitios de registro y examen.
9. Consulta y supervisión
El trabajo de contratación debe estar abierto a la información, los procesos y los resultados, y debe aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación pública, y aquellos que violen las disciplinas de contratación pública serán considerados responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Número de teléfono de consulta: Oficina de Educación del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou 0731-28580676
Número de teléfono de supervisión: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou 0731-28580617
Distrito de Lusong, Comisión de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la ciudad de Zhuzhou 0731-28580021
Esta política de contratación se explica por el reclutamiento público del grupo líder de maestros del distrito de Lusong, ciudad de Zhuzhou.
Grupo líder de reclutamiento abierto de maestros del distrito de Lusong de la ciudad de Zhuzhou
10 de diciembre de 2020
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