Problemas de uso estricto de derechos y medidas correctivas
El 29 de septiembre, nuestro Comité del Partido de la Oficina Industrial y Comercial del condado de Xishui, de acuerdo con los requisitos de la *** El director del Instituto Industrial y Comercial de Renhe celebró una reunión para llevar a cabo los "Tres Estrictos". y Educación especial "Tres Realidades" con el tema "ejercer estrictamente el poder, trabajar duro, construir un negocio y ser una buena persona, y establecer una nueva imagen de lealtad, limpieza y responsabilidad". Tres actividades especiales de investigación. Esta actividad de estudio especial tomó la forma de aprendizaje concentrado, discusiones en grupo, cuestionarios, etc.
1. Problemas y deficiencias en el uso estricto del poder
En primer lugar, es necesario mejorar aún más la conciencia política del uso del poder para el pueblo. La conciencia del pensamiento y la administración legales no es lo suficientemente fuerte, y no hay una comprensión suficiente de la naturaleza ardua y a largo plazo de optimizar la ecología política. Algunos cuadros carecen de un sentido de respeto por las reglas y regulaciones, y lo hacen. Todavía tengo dificultades para entrar por la puerta, caras feas y problemas de conversación para las personas que vienen a hacer negocios. Es desagradable de escuchar y difícil de hacer.
En segundo lugar, existe una supervisión insuficiente sobre las violaciones de las regulaciones pertinentes sobre el estilo de construcción de trabajo. Aún es necesario fortalecer aún más la supervisión y gestión de las jefaturas de existencias, instituciones directamente afiliadas y oficinas industriales y comerciales, especialmente la falta de supervisión sobre los fenómenos de comer, tomar, quedarse atascado y pedir cosas que existen en el desempeño de funciones oficiales de un pequeño número de cuadros y empleados.
En tercer lugar, el poder y la riqueza no están plenamente expuestos. Los métodos y medidas para aceptar la supervisión pública aún deben mejorarse y mejorarse, y aún es necesario implementar medidas específicas para racionalizar la administración y delegar poderes.
En cuarto lugar, el poder no se utiliza lo suficiente para resolver los problemas prácticos del pueblo. Hay proyectos superficiales y formalismo, y algunas medidas de asistencia de contrapartida no se implementan plenamente y se quedan en meras palabras.
En quinto lugar, la conciencia de la diligencia y el ahorro no es fuerte. La unidad cuenta con un sistema, pero las medidas de gestión y ahorro no están detalladas y la gestión no está establecida. A veces se cree que el trabajo requiere el apoyo de muchas partes, y también existe el fenómeno de ser invitado por personas de una misma ciudad.
En sexto lugar, la rendición de cuentas no es lo suficientemente fuerte. La supervisión y gestión de los cuadros no puede adherirse a principios claramente, y existe una mentalidad de preocuparse por los favores y las apariencias, y no puede ser "un cuenco de agua", lo que contribuye objetivamente a la propagación de tendencias nocivas.
2. Medidas de rectificación para el uso estricto del poder
En respuesta a los problemas existentes en el uso estricto del poder, el comité del buró del partido debería tomar mayor determinación, dedicar más esfuerzos y utilizar más esfuerzos, tomar medidas más prácticas y efectivas para rectificar, esforzarse por comenzar desde las raíces ideológicas, aumentar los esfuerzos para resolver eficazmente los problemas existentes y garantizar que las actividades de educación especial "Tres Estrictos y Tres Realidades" logren resultados efectivos.
Primero, comprender la situación general y fortalecer la conciencia.
Fortalecer el estudio de la teoría política, ubicar conscientemente el trabajo funcional en el contexto de la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada, logrando el gran rejuvenecimiento de la nación china y mejorando aún más el posicionamiento funcional y estado del trabajo industrial y comercial Comprender los roles, responsabilidades y tareas, mejorar aún más el sentido de gloria, misión, responsabilidad y conciencia de hacer un buen trabajo en la administración industrial y comercial, avanzar más con los tiempos, sublimar conceptos, cambiar conceptos, innovar el trabajo de administración industrial y comercial bajo la nueva situación, y más La buena tierra está sujeta y sirve a la construcción de "enriquecer a la gente, fortalecer el condado y la hermosa Xishui".
El segundo es centrarse en la innovación y lograr avances.
Tomar la iniciativa en el pensamiento positivo y centrarse en ejercer el espíritu pionero, en respuesta a la reforma industrial y comercial y la introducción de la nueva "Ley del Consumidor", "Ley de Marcas", "Ley de Publicidad", "Medidas de sanciones por infracción de los derechos e intereses de los consumidores" y la reforma del sistema comercial. Aprovechando la oportunidad, debemos combinar eficazmente el trabajo de las funciones industriales y comerciales, realizar investigaciones sobre nuevos problemas emergentes y presentar sugerencias y opiniones a resolver los problemas, establecer el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a intentar y atreverse a aventurarse, romper la rutina, introducir continuamente medidas de trabajo innovadoras y emancipar la mente Esforzarse por ser pionero en innovación e innovación, y explorar nuevas ideas, nuevos enfoques y nuevas medidas para el desarrollo científico y el desarrollo acelerado.
El tercero es centrarse en el servicio y fortalecer la responsabilidad.
En vista de los problemas que existen en un pequeño número de camaradas, como el débil sentido de propósito, el bajo nivel de servicio y la falta de motivación laboral, hemos tomado medidas efectivas para implementar estrictamente las especificaciones de servicio "Sesenta". en la ventanilla de registro y mejorar aún más la implementación de la primera pregunta. Los sistemas amigables con las personas, como el sistema de responsabilidad, el sistema de liquidación por tiempo limitado, el sistema de rendición de cuentas y el sistema de devolución de casos, permiten a los cuadros y trabajadores resolver los problemas de ". a quién servir" y "cómo servir" desde el fondo de sus mentes, y promover los derechos otorgados por el estado. Posición y plan para mejorar aún más los niveles de servicio mientras la economía local se desarrolla bien y rápidamente.
El cuarto es centrarse en el estilo y mejorar la eficiencia.
Con el objetivo de mejorar la eficiencia del trabajo, los miembros del equipo deben tomar la iniciativa en investigaciones e investigaciones en profundidad, descubrir problemas y métodos de investigación. En el trabajo, debemos tomar la iniciativa y trabajar duro, tener los pies en la tierra, trabajar duro, esforzarnos por obtener resultados prácticos, concentrarnos en nuestra carrera y poner nuestra energía en el trabajo. Al mismo tiempo, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo, perfeccionar y cuantificar las tareas objetivo, garantizar que cada trabajo sea asignado e inspeccionado y poner fin resueltamente al mal fenómeno de sentarse y hablar, hablar pero no hacer. y emitir juicios, y resolver por completo el problema del estilo flotante, problemas de actitud laboral como empujar y empujar.
El quinto es captar el equipo y fortalecerlo.
Los miembros del equipo deben tomar la iniciativa de acudir a las oficinas industriales y comerciales de base, llevar a cabo conversaciones profundas y sinceras, prestar atención oportuna a las tendencias ideológicas de los empleados y, al mismo tiempo, tiempo hacer cumplir estrictamente el estilo de los cuadros y el sistema de supervisión disciplinaria, y corregir resueltamente las "puertas por las que es difícil entrar, las caras feas y las palabras por las que es difícil entrar" "Es desagradable escuchar y difícil hacer las cosas" y otros fenómenos, y las violaciones de las disciplinas y las infracciones serán estrictamente investigadas y sancionadas. Lleve a cabo con seriedad la actividad "Doble estudio en una semana", respete los mecanismos semanales de aprendizaje empresarial y político y esfuércese por lograr un mejor equipo de liderazgo, un mejor equipo de cuadros, una mejor construcción de sistemas, una mayor integridad y autodisciplina, una mejor desempeño laboral y una mejor imagen general "Seis mejores" objetivos laborales.
3. Sugerencias sobre el uso estricto del poder
En la actualidad, los departamentos industrial y comercial tienen arduas tareas para profundizar la reforma, servir al desarrollo y mantener la estabilidad, especialmente para promover la reforma. del sistema comercial y fortalecer la supervisión durante y después del evento. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles han puesto grandes esperanzas en regular y promover el emprendimiento y la innovación en masa, y las entidades del mercado y todos los sectores de la sociedad están prestando gran atención. apremiantes y los desafíos son severos. Por lo tanto, debemos regular estrictamente el uso del poder en cuatro aspectos basados en el enfoque real de la industria y el comercio.
En primer lugar, el uso del poder debe regularse estrictamente para servir a la situación general de reforma y desarrollo.
La reforma es una política importante del gobierno central, una tarea política seria, un requisito de los tiempos y una gran oportunidad para el desarrollo de la industria y el comercio. Como miembro del comité del partido, debemos regular estrictamente el uso del poder al servicio de la situación general de reforma y desarrollo, y siempre colocar el trabajo industrial y comercial en la situación general de reforma y desarrollo para planificar y avanzar, sobre la base de " cuatro posicionamientos" y comprender los "cuatro asideros", Construir "cuatro plataformas", a saber: basándose en ser un "pionero" en la profundización de la reforma, tomando la profundización de la reforma del sistema comercial como punto de partida para construir una nueva plataforma para transformar funciones , racionalizar la administración y delegar poderes, basándose en ser un buen "guardián" del orden del mercado, con el fin de construir un nuevo sistema de supervisión del mercado que se utilizará como punto de partida para construir una nueva plataforma de supervisión durante y después del evento; sobre ser un buen "funcionario pionero" del emprendimiento y la innovación, utilizando como punto de partida la expansión y mejora de la calidad de las entidades del mercado, se construirá una nueva plataforma para promover el desarrollo de servicios emprendedores e innovadores basados en ser un buen consumidor; Como "dios protector" de los derechos e intereses, construiremos una nueva plataforma para promover el consumo, ampliar la demanda interna, proteger los medios de vida de las personas y garantizar la estabilidad, y desempeñar plenamente nuestras funciones para crear un entorno empresarial de primera clase en el país.
El segundo es regular estrictamente el uso del poder para promover la reforma del sistema comercial.
La reforma del sistema comercial es la principal línea y foco del trabajo industrial y comercial en la actualidad y en el futuro. El Comité del Partido del Buró debe seguir paso a paso los requisitos de despliegue del Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial y la Administración Estatal de Industria y Comercio, promover la reforma del sistema comercial con altos estándares y alta calidad, y eliminar varios obstáculos que afectan y restringen el espíritu empresarial y la innovación, y estimulan continuamente la vitalidad del desarrollo de las entidades del mercado. En la actualidad, nuestro condado ha implementado oficialmente el sistema de registro "tres certificados en uno". En el futuro, debemos trabajar duro en la calidad y la eficacia, y de acuerdo con los requisitos de la "Evaluación de cinco estrellas, Servicio Sunshine" del comité del partido del condado. " actividad, promoveremos aún más las actividades de "planificación inmediata, clave y general". La iniciativa "Tres Oficinas" abrirá la "última milla" de la implementación de políticas. Es necesario implementar los requisitos de "una solicitud, una aceptación, un conjunto de materiales, una forma de registro, una licencia universal" sin concesiones, para que las empresas puedan sentirse verdaderamente cómodas, eficientes y satisfechas al solicitar licencias, y dejar que el "dividendo de la reforma" se convierta realmente en un "dividendo del desarrollo". Intensificaremos aún más la reforma y la innovación, promoveremos vigorosamente los "servicios universales en una ciudad", el registro electrónico completo, la cancelación simple de empresas, la lista negativa para el acceso de entidades al mercado, etc., y optimizaremos continuamente el mecanismo del servicio de acceso al registro. Es necesario centrarse en superar la presión a la baja sobre la economía, centrarse en ajustar la estructura y promover la transformación y, de acuerdo con los requisitos de "ampliar la escala, mejorar la calidad y mejorar los servicios", hacer un buen uso de las funciones industriales y comerciales. , ayudar a las pequeñas y microempresas, coordinar el financiamiento para aliviar las dificultades, cultivar marcas registradas y marcas, y apoyar el desarrollo del comercio electrónico, fortalecer la construcción de partidos no públicos, guiar la creación de integridad y promover que las entidades del mercado se vuelvan más activas y fuertes.
El tercero es fortalecer la supervisión del mercado y regular estrictamente el uso del poder.
Después de la implementación de la reforma del sistema comercial, la combinación de un control indulgente y estricto y una descentralización y regulación han planteado requisitos nuevos y más altos para la supervisión del mercado, lo cual es un tema importante que los sectores industrial y comercial Los departamentos necesitan resolver urgentemente.
Debemos adaptarnos de manera proactiva a los cambios importantes en los métodos de gestión gubernamental, explorar y construir un nuevo sistema regulatorio y establecer una red aérea, una red terrestre y una red humana para prevenir y controlar los problemas pendientes en el orden del mercado y mantener la equidad y la justicia del mercado. . De acuerdo con el despliegue unificado de la Administración Estatal de Industria y Comercio para construir "una red nacional", debemos construir y hacer un buen uso del sistema de divulgación de información crediticia empresarial, hacer pleno uso de la tecnología de la información y los medios modernos, explorar las nuevas modelo de "Internet + supervisión" y tejer una manera de descubrir rápidamente problemas ilegales en el mercado Skynet integra información empresarial industrial y comercial, como la divulgación de información crediticia de las entidades del mercado, la gestión de la red territorial, inspecciones puntuales "doble aleatorias" y la calidad del producto. inspecciones, monitoreo de publicidad, licencia primero y luego certificado, una licencia, un código y quejas e informes, y fortalece el análisis de big data, teje una red terrestre para una supervisión eficiente del orden del mercado, confía en las ventajas del equipo industrial y comercial, mejora la sistema y mecanismo en el que todos tienen algo que hacer, pueden hacer cosas y lograr que se hagan las cosas, y tejer una red humana con responsabilidades claras y vínculos generales a través de las "tres redes en una", todo lo cual mejora la eficiencia de la supervisión del mercado.
El cuarto es regular estrictamente el uso del poder en el cumplimiento de "dos responsabilidades".
Debemos implementar exhaustivamente los requisitos para una gobernanza integral y estricta del partido, y siempre anteponer la disciplina. Adherirse a una gestión estricta del equipo, una gestión estricta del equipo e implementar las "dos responsabilidades" en todos los niveles. Esté atento a las áreas clave y los vínculos clave donde es probable que ocurran problemas, fortalezca la construcción del sistema, fortalezca la educación, la supervisión y la gestión ideológicas, haga un buen trabajo de "tres rigores y tres solideces" e implemente las "cuatro rectificaciones". De acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido para llevar a cabo las "Cinco Lotes" y la "Acción de 100 días", investigaremos y sancionaremos resueltamente a quienes violen las disciplinas políticas, disciplinas organizativas, disciplinas laborales, disciplinas de integridad y de cuadros y disciplinar al personal y responsabilizarlo. El equipo debe establecer disciplina, establecer reglas, fijar resultados y establecer líneas rojas. Al captar algunos ejemplos y controlar a la mayoría, podemos utilizar una disciplina estricta para estabilizar el equipo, unir los corazones de las personas y crear un entorno empresarial limpio y recto. (Fan Yi, secretario del Comité del Partido y director de la Oficina Industrial y Comercial del condado de Xishui)