Anuncio sobre la contratación de 35 miembros del personal en instituciones públicas en el distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen, provincia de Hubei, en 2013

De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" y los requisitos nacionales, provinciales y municipales pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas, el Departamento de Recursos Humanos y Social Departamento de Seguridad del Distrito Dongbao, Ciudad Jingmen La Oficina organizará algunas instituciones públicas para reclutar abiertamente personal del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y cantidad

Esta vez, la institución pública está contratando 35 miembros del personal (para puestos de contratación específicos y condiciones de solicitud, por favor inicie sesión en la información del examen del personal de Jingmen. Consulte la "Lista de trabajos de reclutamiento abierto de personal de las instituciones públicas del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen 2013" en Internet y la red de información pública del distrito de Dongbao).

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China; , respetar la ley y gozar de los derechos civiles y políticos;

(3) Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de la institución pública y observar la disciplina de trabajo de la institución pública; /p>

(4) Tener condiciones físicas normales para desempeñar las responsabilidades laborales.

(5) Para obtener detalles sobre los requisitos laborales y las condiciones profesionales, consulte el "Personal de contratación pública del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen de 2013; Job List", y la edad debe ser menor de 30 años (enero de 1983) Nacidos después del 1 del mes).

No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidarias y gubernamentales que no hayan prescrito;

(2) Se encuentren bajo revisión disciplinaria o sean sospechosos de haber cometido un delito y el procedimiento aún no haya concluido.

(3) Otras circunstancias previstas por las leyes, reglamentos y políticas;

3. Revisión de Registro y Calificación

(1) Horario de registro: 20 de febrero al 24 de febrero de 2013 (8:00-11:30 a. m., 2:00 p. m. 30-5 :30, inscripción como de costumbre los sábados y domingos), no se aceptarán solicitudes tardías.

(2) Lugar de registro: Centro de examen de personal, distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen (primer piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, n.° 10, Quangou 1st Road, distrito de Dongbao).

(3) Requisitos de registro: los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Los solicitantes primero deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de personal de contratación pública del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen" (también se puede completar en el sitio. Los solicitantes deben traer 3 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero en el mismo fondo y certificado de graduación). , tarjeta de identificación y materiales de autorrecomendación (incluidos varios certificados de calificación profesional y técnica, certificados honoríficos y logros académicos) originales y una copia después de aprobar la revisión de calificación preliminar, se completarán los procedimientos de registro. Tarifa de 50 yuanes.

(4) Revisión de calificación: la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación y será investigada y tratada en cualquier momento. Se solicita a los solicitantes que presenten su solicitud de buena fe. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

(5) Proporción de solicitudes: si los puestos de contratación planificados y el número de solicitantes no alcanzan la proporción de solicitudes de 1:3, después de una investigación realizada por el grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen. , en base a la voluntad de los postulantes, se seleccionarán los candidatos previamente, los puestos fueron transferidos de otros puestos similares, y los puestos que aún no alcancen la proporción requerida mediante ajustes se reducirán o eliminarán proporcionalmente. El Centro de Examen de Personal del Distrito Dongbao de la ciudad de Jingmen notificará a los candidatos para que ajusten sus puestos de solicitud y reembolsarán las tarifas de inscripción pagadas.

(6) Horario para recoger el boleto de admisión: del 5 al 6 de marzo de 2013, en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 10 Quangkou 1st Road, distrito de Dongbao, personal del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen. Piso del Centro de Exámenes) para recibir.

4. Método de examen

Este examen de contratación se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación integral de los candidatos se compone de una prueba escrita y una entrevista, de las cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita es una prueba a libro cerrado, centrada en la prueba de conocimientos generales. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. El examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.

Para los graduados universitarios que completaron su período de servicio y aprobaron la evaluación de "Tres apoyos y una asistencia", "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios" y "Voluntarios del Plan Occidental", según el "Aviso de la provincia de Hubei sobre Mejora adicional de la implementación del documento "Aviso sobre el empleo de estudiantes" de graduación universitaria general (E Zheng Fa [2011] No. 84). Al registrarse, debe proporcionar el "Formulario de solicitud de puntos adicionales para la política de graduados universitarios de" Tres apoyos y un apoyo ", "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios" y "Voluntarios del Plan Occidental". Se considerará envío tardío o no proporcionarlo. ser abandonado.

Hora y lugar del examen: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

(2) Entrevista

Los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de puntaje alto a bajo de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. La proporción de preselección de entrevistas es de 1:3, y los candidatos. Con los puntajes de las pruebas escritas empatados en la parte inferior, el personal paralelo ingresará a la entrevista juntos, y si el puesto es inferior a 1: 3, el puesto se reducirá o eliminará en proporción y se hará un anuncio en el. Red de información pública del distrito de Dongbao.

La entrevista será estructurada y será puntuada por los jueces en el acto. La puntuación total de la entrevista será de 100 puntos. Después de la entrevista, la puntuación integral de cada candidato se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas del candidato, y se anunciará en la Red de información pública del distrito de Dongbao.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

5. Examen físico

Con base en los puntajes de las pruebas integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 entre el número de posiciones. planificado para el reclutamiento y el número de personas sometidas a examen físico. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Nacionales de Examen Médico para la Contratación de Funcionarios Públicos", y los gastos corren a cargo del personal de examen físico. Quienes no aprueben el examen físico serán compensados ​​en orden de mayor a menor. puntaje.

6. Evaluación

Entrarán en la evaluación quienes aprueben el examen físico. Los principales contenidos de la evaluación incluyen el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos del objeto de evaluación, y se revisan los expedientes del personal para revisar las calificaciones del objeto de evaluación. Para aquellos que se determine que no están calificados durante la evaluación, el personal de evaluación debe explicar los motivos por escrito e informarlos al grupo líder de reclutamiento abierto de la institución pública del distrito para su verificación y confirmación. Los candidatos se seleccionarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más alto. la puntuación más baja.

7. Determinación y anuncio público del personal a contratar.

El personal a contratar se determinará con base en los resultados de las pruebas integrales, exámenes físicos y evaluaciones, y será anunciado al público por un período de 7 días.

8. Reclutamiento

El personal a contratar que haya sido anunciado públicamente y no tenga objeciones será informado por el empleador a los departamentos pertinentes para los procedimientos de personal pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos. El representante legal del empleador o su cliente deberá contactar al empleado. Personal firmar contratos de trabajo e implementar agencia de personal.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen.

Línea directa de consulta: 0724-2331815 Centro de examen de personal del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen

Línea directa de supervisión: 0724-2231496 La Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito Dongbao de la ciudad de Jingmen (Oficina de Supervisión) envió el Primer Comité de Trabajo Disciplinario (Subdivisión de Supervisión)

Haga clic para descargar:

Lista de trabajos de personal de contratación pública de 2013 para instituciones públicas en el distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen

Instituciones públicas en el distrito de Dongbao, Formulario de registro de la ciudad de Jingmen para la contratación abierta de personal

"Formulario de solicitud de puntos de bonificación para la política de graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo", "Oficial de la aldea de estudiantes universitarios" y "Voluntario del Plan Occidental"

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito Este de Bao de la ciudad de Jingmen

5 de febrero de 2013