¿Cómo se organizan las vacaciones a lo largo de 2020?
Los días festivos legales para todo el año 2020 incluyen el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Festival de Qingming, el Día del Trabajo, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional. El horario concreto es el siguiente:
1. Día de Año Nuevo, 1 de enero de 2020, miércoles. Día festivo de Año Nuevo en 2020: 1 de enero, 1 día libre, no se realizarán cambios.
2. El Festival de Primavera 2020 es el sábado 25 de enero. El feriado del Festival de Primavera de 2020 es del 24 al 30 de enero, con un feriado de 7 días que será normal el 19 de enero (domingo) y el 1 de febrero (sábado);
3. Festival Qingming, 4 de abril de 2020, sábado. El feriado del Día de Limpieza de Tumbas de 2020 es del 4 al 6 de abril, con un feriado de 3 días, consecutivos al fin de semana.
4. Día del Trabajo, 1 de mayo de 2020, viernes. El feriado del Primero de Mayo en 2020 es del 1 al 3 de mayo, con un feriado de 3 días, consecutivamente con el fin de semana.
5. El Dragon Boat Festival 2020 es el jueves 25 de junio. Día festivo del Dragon Boat Festival en 2020: del 25 al 27 de junio, 3 días libres en días alternos: 28 de junio (domingo).
6. El Festival del Medio Otoño de 2020 y el Día Nacional son ambos el jueves 1 de octubre. El feriado del Festival del Medio Otoño y el Día Nacional en 2020 es del 1 al 7 de octubre, con un feriado de 7 días y el tiempo libre de trabajo es: 10 de octubre (sábado);
Notas:
1. Para los trabajadores que implementan el sistema de horas de trabajo estándar, si trabajan horas extras en días festivos como el Primero de Mayo, el pago de horas extras no será inferior al diario. base salarial. Los salarios por horas extras se pagarán tres veces más, y las horas extras realizadas el 2 y 3 de mayo se pagarán el doble de los salarios por horas extras según el estándar para las horas extras en días festivos.
2. Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso pero no pueden disponer de tiempo libre compensatorio, se les pagará no menos del 200% de su salario.