Anuncio público de contratación de personal técnico de salud de 2012 en el condado de Loufan, provincia de Shanxi

Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema médico y de salud, fortalecer la formación de personal profesional y técnico en las unidades médicas y de salud, promover la asignación óptima de los recursos humanos de salud, mejorar el sistema médico de tres niveles y red de servicios de salud en condados y áreas rurales, y promover la salud de los servicios médicos y de salud del condado. Desarrollo, después de una investigación realizada por el gobierno del condado, se decidió contratar técnicos de salud mediante contratación abierta para el Hospital Popular del Condado de Loufan y el Hospital de Medicina Tradicional China. . De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales de las instituciones públicas de la ciudad de Taiyuan para la contratación abierta de personal suplementario" (Bingrenfa No. 20065), el trabajo de contratación ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Basado en el desarrollo científico Guiados por el concepto, nos adherimos a los estándares de selección y empleo de personal con capacidad e integridad política, y seguimos los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" para reclutar verdaderamente salud. talentos técnicos con alta calidad política y sólidas capacidades profesionales para puestos de trabajo en salud. El desarrollo de los servicios de salud en nuestro condado proporciona una sólida garantía de talento.

2. Unidades de contratación, puestos y cuotas

La cuota de contratación es 40, incluyendo:

Hospital Popular del Condado de Loufan: 15 puestos clínicos de medicina occidental;

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Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Loufan: 5 puestos clínicos (clínicos integrados de medicina china y occidental);

2 puestos de imágenes médicas

1 puesto de laboratorio médico; p>

1 puesto de medicina preventiva;

1 puesto de farmacéutico;

15 puestos de enfermería.

3. Alcance, objetivos y condiciones del reclutamiento

Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, tener buena ética política, ideológica y profesional, respetar las disciplinas y leyes, Estar sano física y mentalmente, tener sólidos conocimientos profesionales y estar capacitado para el puesto que postula.

1. Menor de 35 años (nacido después del 27 de junio de 1977), graduado de una escuela de medicina de tiempo completo (primer título, incluidos los graduados de 2012) y con registro de hogar en el condado de Loufan. Esos (o estudiantes) de Loufan)

1. Título universitario o superior de una facultad de medicina, especialidades estudiadas:

①Medicina clínica (excepto especialidades en odontología y anestesia) Puede postularse para el puesto clínico de Medicina Occidental en el Hospital Popular del Condado;

②Los estudiantes de medicina clínica (excepto estomatología y anestesia), medicina tradicional china y occidental integrada, y los estudiantes de medicina tradicional china y occidental integrada clínica pueden postularse para el puesto clínico en el Hospital Popular del Condado. Puesto de Medicina Tradicional China (Clínica Integrada de Medicina Tradicional China y Occidental);

③ Los estudiantes de imágenes médicas pueden postularse para puestos de imágenes médicas en el hospital del condado de medicina tradicional china

④ Laboratorio médico; los estudiantes de pruebas pueden postularse para puestos de pruebas médicas en el hospital del condado de medicina tradicional china

⑤ Aquellos que se especializan en medicina preventiva pueden postularse para el puesto de medicina preventiva en el hospital del condado de medicina tradicional china

⑥ Quienes se especializan en farmacia pueden postularse para el puesto de farmacéutico en el hospital del condado de medicina tradicional china;

2. Título de escuela secundaria técnica o superior en una facultad de medicina Quienes hayan estudiado enfermería y obtenido un certificado de calificación de enfermera puede postularse para puestos de enfermería en el hospital de medicina tradicional china del condado.

3. Las personas que hayan obtenido la calificación de médico asistente en ejercicio o superior no están sujetas a restricciones de registro de hogar.

4. Para conocer las condiciones específicas de contratación laboral, consulte la "Lista de puestos de contratación abierta de personal técnico de salud del condado de Loufan de 2012" (Anexo 1).

2> Registro de hogar del condado de Loufan o método de identificación de fuente de estudiantes registrados de Loufan

1. Aquellos con residencia permanente en el condado de Loufan al 27 de junio de 2012 son registros de hogar del condado de Loufan <; /p>

2. Graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias con registro de Loufan (incluidos los recién graduados en 2012), sin importar en qué año se graduaron, su relación de registro de hogar actual permanece en el hogar colectivo de los estudiantes de la escuela de graduación original. , o permanece en todos los niveles Las autoridades de empleo para graduados (Centro de servicios de orientación laboral para graduados), las agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y las agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles pueden ser tratados de acuerdo con el registro de hogares del condado de Loufan.

3. Estudiantes no recién graduados que actualmente estudian en la escuela (incluidos aquellos que no se gradúan de escuelas secundarias técnicas en 2012 y que no se gradúan en 2012 y cuyos archivos y relaciones organizativas se encuentran en la escuela no se les permite utilizar sus calificaciones obtenidas previamente como calificaciones académicas), no se le permite postularse.

4. Los certificados de graduación y certificados relacionados para los graduados de 2012 de facultades de medicina de tiempo completo deben obtenerse antes del 1 de septiembre de 2012.

5. Personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, personas cuyos sospechosos criminales aún no hayan sido investigados o que estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, y otras personas a las que no se les permita trabajar de acuerdo con las leyes nacionales y No se permite la aplicación de regulaciones.

4. Registro

Este proceso de selección se realizará mediante registro presencial. Los solicitantes sólo podrán postularse para uno de los puestos. La Oficina de Salud del Condado de Loufan explicará los requisitos profesionales específicos para los puestos de contratación y serán revisados ​​y verificados por personal dedicado en el sitio. La información de registro se publica en la Red de Exámenes de Personal de Taiyuan (www.typta.com.cn) y en la estación de televisión Loufan.

1. Hora de inscripción

Hora de inscripción: del 27 al 29 de junio de 2012, de 8:00 a 12:00 a. m., de 3:00 a 6 p. m. todos los días :30. La fecha límite de inscripción es el 29 de junio de 2012 a las 18:30 horas.

2. Lugar de registro

Mercado de talentos del condado de Loufan (primer piso del edificio este frente al recinto gubernamental en South Street en el condado).

3. Registro y revisión de calificaciones

Al registrarse, los solicitantes deben traer su certificado de graduación, certificado de registro, certificado de calificación requerido para el puesto que solicitan, residente de segunda generación. DNI y registro de hogar Originales y copias de todos los certificados (las copias deben hacerse en papel A4. Al copiar el libro de registro de hogar se debe copiar una página para la persona y el jefe de hogar que se reúnen en 2012); los requisitos de reclutamiento deben proporcionar la copia original del certificado de estatus de estudiante correspondiente de la institución donde se encuentran ((incluyendo fecha de inscripción, nombre de la escuela, fecha de graduación, especialidad estudiada, etc.), certificado de registro de hogar original (debe indicar que su hogar la inscripción se conserva actualmente en el hogar colectivo de estudiantes de la escuela), y envíe 4 fotografías recientes de 1 pulgada de frente con fondo rojo (escriba su nombre en la parte posterior de la foto) y complete el "Examen de técnico de salud para reclutamiento público del condado de Loufan de 2012". Formulario de registro" (las especialidades completadas en el formulario de registro deben estar en línea con las especialidades relevantes proporcionadas en el puesto de reclutamiento y ser las mismas que figuran en el certificado de graduación que obtuve. La solicitud debe ser consistente con la especialidad indicada) y enviado al equipo de registro para su revisión.

Los graduados universitarios que participen en el Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Provincia de Shanxi, el Plan Oficial de la Aldea de Estudiantes Universitarios, el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", el Plan del Noroeste de Shanxi y el Plan de Puestos Especiales de Maestros Rurales deben completar con sinceridad el servicio al registrarse Los tipos de personal del proyecto de base, el inicio y el final del período de servicio y las condiciones relevantes del servicio de base en la columna del currículum durante la revisión de calificación, los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben emitir un certificado de. el departamento correspondiente (Departamento de Organización del Comité Provincial o Municipal del Partido, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales) El certificado de puntos de bonificación proporcionado por el Departamento de Seguridad Social, el Comité Provincial de la Liga Juvenil, el Departamento Provincial de Educación y otros departamentos relevantes) . Toda la información proporcionada debe ser revisada por la oficina del grupo de liderazgo de reclutamiento del condado. Si no hay objeciones, puede disfrutar de puntos de bonificación por la puntuación del examen escrito.

Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales que envían y postularse honestamente. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos, falsifiquen o alteren certificados, materiales e información relevantes, o utilicen otros medios inadecuados para obtener calificaciones de examen, hagan trampa durante el proceso de examen y evaluación, etc. y violen las disciplinas de contratación abierta, estarán sujetos a todos los aspectos de el proceso de reclutamiento (incluidos aquellos que ya tienen personal de reclutamiento) Una vez verificadas, las calificaciones de la solicitud correspondiente se cancelarán hasta las calificaciones de reclutamiento.

4. Proporción de apertura de exámenes

En principio, la proporción entre el número de personas para el mismo puesto de contratación y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3 antes del examen. se puede abrir. Para los puestos individuales que no cumplen con la proporción anterior, la proporción se puede reducir a 1:2 con el consentimiento del Grupo Líder de Reclutamiento Público de Personal Técnico de Salud del Condado de Loufan. Si aún no se alcanza la proporción, se reducirán los puestos de contratación. o cancelado. La reducción o cancelación de puestos de contratación se anunciará en la Red de Exámenes de Personal de Taiyuan (www.typta.com.cn) el 10 de julio de 2012.

5. Tasa de examen

La tasa de examen se cobra de acuerdo con los estándares de cobro aprobados por el departamento de precios, que es de 90 yuanes por persona.

6. Emisión del boleto de admisión

Los candidatos que pasen la revisión de calificación deben acudir personalmente al Mercado de Talentos del Condado de Loufan con sus tarjetas de identificación durante el horario laboral del 11 y 12 de julio. 2012. Recibe el Boleto de Admisión.

Los candidatos deben conservar su "Boleto de admisión" y llevar consigo su "Boleto de admisión" y su tarjeta de identificación durante todos los aspectos del examen.

5. Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista. Los candidatos deben realizar el examen en el lugar designado a la hora especificada con un "boleto de admisión" válido y una tarjeta de identificación. .

1. Prueba escrita: La prueba escrita se estructura según una pregunta de prueba exhaustiva (en papel) y se realiza en formato de libro cerrado, con una duración de 120 minutos. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos.

2. Contenidos del examen escrito: teoría médica básica (que representa 70 puntos del examen escrito), leyes y reglamentos de salud (que representan 10 puntos del examen escrito) y conocimientos profesionales (que representan 20 puntos del examen escrito).

3. Hora de la prueba escrita: 14 de julio de 2012, de 10:00 a 12:00 horas.

4. Lugar de la prueba escrita: consulte el "Boleto de admisión".

5. Puntos de bonificación de política:

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, participe en el Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la provincia de Shanxi, el Plan Oficial de la Aldea de Estudiantes Universitarios, "Tres apoyos y un apoyo". Plan, Plan Noroeste de Shanxi y graduados universitarios del Programa de Puestos Especiales de Maestros Rurales que soliciten la admisión en agencias administrativas e instituciones públicas de todos los niveles en nuestra provincia dentro de los 3 años (incluidos 3 años) posteriores a la expiración de su período de servicio, de acuerdo con el Resultados de la revisión de calificación, aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación recibirán una puntuación total en el examen escrito. Un aumento de 2,5 puntos.

6. Resultados de la prueba escrita anunciados: 17 de julio de 2012, frente al Gobierno Popular del Condado de Loufan.

6. Entrevista

Los candidatos que aprueben el examen escrito se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones en el examen escrito (incluidos los puntos de bonificación de la política) y el condado decidirá Oficina del grupo líder de reclutamiento público para técnicos en salud Responsable, dividido en puestos de reclutamiento, y el número de entrevistados se determinará en el doble del número de planes de reclutamiento. Si los últimos candidatos para cada puesto de contratación tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, ingresarán juntos a la etapa de entrevista.

1. La entrevista adopta un método estandarizado de prueba profesional y tiene una duración de 20 minutos. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y el 30% de la puntuación de la entrevista del candidato se incluirá en la puntuación completa del examen.

2. Contenido de la entrevista: evalúa principalmente la calidad integral, la teoría médica básica y las habilidades prácticas del candidato.

Puntaje de la prueba integral = puntaje de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de políticas) × 70 % + puntaje de la entrevista × 30 %. Las puntuaciones se redondean a dos decimales.

El "Plan de Entrevista" se formulará por separado y la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.

7. Examen físico

De acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento, los candidatos que participen en la entrevista se clasificarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de sus puntajes generales en las pruebas. , se dará prioridad a aquellos que tengan las calificaciones de médicos en ejercicio. Los candidatos con certificados y certificados de calificación de médico asistente en ejercicio ingresarán al examen físico en una proporción de 1:1. Por ejemplo, cuando los objetos del examen físico se determinan según una proporción de 1:1 y las puntuaciones integrales de los últimos candidatos que participaron en la entrevista están empatadas, el orden se basará en el nivel de calificaciones académicas, las puntuaciones de las pruebas escritas en el orden de puntajes de teoría médica básica, puntajes de conocimientos profesionales y puntajes de leyes y regulaciones de salud. El nivel de puntajes de la entrevista determina el médico forense.

Los candidatos deben acudir al hospital designado para un examen físico a tiempo de acuerdo con el aviso de examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Debe pagar el examen físico usted mismo. Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

8. Inspección

La oficina del grupo líder de reclutamiento público del condado para personal técnico de salud es responsable de inspeccionar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la planificación familiar, etc. de aquellos que han superado el examen físico. La inspección adopta el método de revisión política, y al mismo tiempo se recuperan los expedientes del personal a contratar y otros materiales relevantes. Quienes no aprueben el examen serán descalificados.

El tiempo de inspección se notificará más adelante.

9. Convocatoria pública

Se determinará como empleado a quienes aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección. Se anunciará al frente la lista del personal a contratar. del gobierno del condado de Loufan en el momento del anuncio, durante 7 días, estarán totalmente sujetos a supervisión social. Si tiene alguna objeción al personal de publicidad, debe firmar e informar el problema por escrito y proporcionar las pistas de investigación necesarias; si no tiene objeciones después del período de publicidad, ingresará al proceso de contratación;

10. Reclutamiento

1. Después del anuncio público, el empleador y yo firmaremos el "Contrato de Empleo de Personal de Instituciones Públicas" para el personal a contratar según lo determine el público del condado. Libro de contratación de técnicos sanitarios del grupo líder. El departamento de recursos humanos y seguridad social del condado se encarga de la autenticación de contratos y los procedimientos relacionados. Las relaciones personales del personal a contratar serán manejadas por la agencia de servicios de talentos del condado, y la tarifa de gestión de archivos de personal se implementará de acuerdo con Jinzhifei No. 200271.

2. Emplear personal para implementar la gestión de contratos en sus puestos de trabajo. Todo el personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba firmarán un contrato formal de tres años (el período de prueba se incluye en el período del contrato). Aprueben la evaluación al final del período de prueba y se les cancelarán sus calificaciones laborales. Podrán registrarse en el mercado de talentos.

3. Los empleados firmarán un contrato cada tres años. ① Al vencimiento del primer contrato de tres años, aquellos con una licenciatura que no hayan obtenido el certificado de calificación de médico en ejercicio, o aquellos con un título universitario que no hayan obtenido el certificado de calificación de médico asistente en ejercicio no serán renovados por el empleador. ② Al vencimiento del segundo contrato de tres años (a partir de 6 años a partir de la fecha de empleo), aquellos que hayan obtenido el certificado de calificación de médico asistente pero no hayan obtenido el certificado de calificación de médico en ejercicio no serán renovados por el empleador; Quienes no superen la evaluación integral del empleador al vencimiento de cada contrato no serán renovados.

En el caso de las situaciones ①②③ anteriores, el empleador y el empleado ya no volverán a contratar y se terminarán los salarios, beneficios y beneficios de vida correspondientes.

4. El personal contratado se gestionará dentro del establecimiento y los salarios, beneficios y beneficios de vida se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

5. El personal a contratar deberá presentar, antes de asumir el cargo, los certificados de registro, expedientes de personal, certificados de graduación y certificados de calificación requeridos para el puesto a postular, quienes no presenten el certificado de registro dentro del plazo. Transcurrido el plazo quedará inhabilitado para el empleo.

11. Supervisión disciplinaria

La contratación pública de técnicos de salud deberá implementar la divulgación de información, la divulgación de procesos y la divulgación de resultados, y aceptar plenamente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público. , candidatos y otros grupos sociales. Quienes violen las disciplinas laborales de la contratación pública deben ser castigados con severidad de conformidad con las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China si se trata de un delito). constituida, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Teléfono de supervisión de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado de Loufan: 0351-5322674

Teléfono de consulta del mercado de talentos del condado de Loufan: 0351-5321660

Adjunto: Loufan en el condado de 2012 convocatoria abierta lista de puestos de técnicos sanitarios