2020 ¿La Escuela Experimental de Shenzhen en la provincia de Guangdong contrata abiertamente a un destacado maestro de educación física de escuela primaria?

De acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en Shenzhen" (Shenrenshe Gui [2019] No. 9) y el "Aviso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen sobre la escasez de talento del personal público Instituciones en Shenzhen en 2020" De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Aviso sobre el catálogo de puestos y puestos especiales" (Shenrenshefa [2020] No. 33), combinado con las necesidades reales de educación y enseñanza en nuestra escuela, una escuela primaria Ahora se selecciona abiertamente profesor de educación física. Para puestos específicos, consulte la "Lista de puestos de selección de maestros de la Escuela Experimental de Shenzhen para septiembre de 2020" (consulte el Anexo 1, en lo sucesivo, la "Lista de puestos). Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

(1) Requisitos relevantes

1 Respetar la Constitución de la República Popular China y las leyes y reglamentos pertinentes tener una buena ética profesional; ; gozar de buena salud.

2. Los solicitantes deben tener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria o superior. Las carreras de los solicitantes deben ser consistentes con las carreras requeridas en el “Lista de Puestos” (Anexo 1). Para ver si las especialidades son consistentes, consulte el "Catálogo de referencia de especialidades de funcionarios públicos reclutados en la provincia de Guangdong para el examen de 2020" (Apéndice 4).

3. Implementar la política nacional de planificación familiar.

4. El cálculo de edad y años de experiencia y los requisitos de calificación son al 30 de septiembre de 2020.

5. Después del empleo, debe trabajar en la unidad de empleo durante 5 años.

(2) Condiciones básicas

Cumplir con las calificaciones estipuladas en el "Cronograma de Cargos" de esta convocatoria, ser menor de 45 años (nacidos después del 30 de septiembre de 1975), y tener primero -Maestros de nivel Calificaciones profesionales y técnicas, y obtuvo uno de los siguientes títulos honoríficos personales: Maestro del año de Shenzhen, Diez mejores maestros jóvenes de Shenzhen (marcapasos), Modelo de ética docente (Diez mejores) de Shenzhen, Maestro de excelente clase de Shenzhen, Maestro destacado de Shenzhen , Educadores avanzados de Shenzhen, profesores que reciben subsidios especiales del gobierno municipal de Shenzhen.

(3) Circunstancias en las que no se permite postular

1 Las personas que no hayan sido relevadas de disciplina partidista, política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, así como aquellas. que son sospechosos de violar la ley y están siendo sometidos a revisión judicial pero aún no han llegado a una conclusión

2 Desde agosto de 2015, personas que han participado en los exámenes de contratación de las agencias e instituciones gubernamentales de esta ciudad; se descubre que ha hecho trampa en los exámenes;

3. Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Registro

Los solicitantes deben enviar la versión electrónica de los materiales de registro o archivos escaneados en formato PDF en el formulario. de archivos comprimidos Vaya a la dirección de correo electrónico de contratación de la Escuela Experimental de Shenzhen (hr@szsy.cn) para registrarse. El asunto del correo electrónico debe tener el formato "2020 Reclutamiento de profesores de educación física de escuela primaria + mi nombre".

Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales:

1. "Formulario de inscripción para la selección de maestros de la Escuela Experimental de Shenzhen" (Anexo 2);

2.

3. Copias escaneadas de certificados académicos y certificados de verificación (los títulos de posgrado también deben proporcionar certificados de pregrado);

4. Copias escaneadas de certificados de títulos profesionales;

5. Copia escaneada del certificado de calificación docente;

6. Copia escaneada del certificado de enseñanza;

7. Copia escaneada de certificados y documentos relacionados con las calificaciones personales;

8 .Carta de Compromiso Personal en Planificación Familiar (Anexo 3).

El elemento 1 proporciona una versión electrónica y los elementos 2 a 8 proporcionan archivos escaneados en formato PDF.

Hora de inscripción: 12 al 14 de octubre de 2020 a las 17:00 horas.

Línea directa de consulta: 0755-83361132, 0755-83361161.

(2) Revisión de calificación:

Nuestra oficina escolar revisará los materiales relevantes proporcionados por los solicitantes y determinará los candidatos para la entrevista en función de 5 veces el número de puestos propuestos; el puesto Si el número de solicitantes es inferior a 5 veces el número de puestos propuestos, todos los candidatos calificados para el puesto figurarán como candidatos para la entrevista. Los candidatos preseleccionados para la entrevista serán notificados por teléfono o mensaje de texto; mantenga su teléfono móvil abierto.

Notas:

(1) Las calificaciones académicas y las especialidades deben ser consistentes con los requisitos del trabajo.

(2) Regístrate estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto. Si las condiciones personales no coinciden con los requisitos del puesto seleccionado, no se aprobará la revisión de calificación.

(3) Los materiales proporcionados deben ser completos y auténticos. No se aceptarán solicitudes con materiales incompletos o fraudulentos. Cualquier fraude será registrado y reportado al departamento de personal municipal, y no se permitirá. solicitar personal en un plazo de cinco años.

(4) El número de contacto dejado por el personal seleccionado debe ser preciso para garantizar que se pueda contactar con él a tiempo.

(5) El cálculo de edad y años de experiencia y los requisitos de calificación son al 30 de septiembre de 2020.

3. Entrevista

Se realizarán entrevistas para quienes cumplan con los requisitos. El horario y lugar específicos son los siguientes:

(1) Hora de la entrevista: 8 am del 21 de octubre: 30—12:00

(2) Lugar de la entrevista: Escuela primaria de la Escuela Experimental de Shenzhen, No. 2006 Hongli Road, distrito de Futian, Shenzhen (No. 2 Baihua 2nd Road)

(3) Método de entrevista:

Utilizando conferencias y métodos de prueba profesionales en el sitio, sistema de 100 puntos, desde puntaje alto hasta puntaje bajo, la lista de candidatos se determinará de acuerdo con el número de candidatos para el puesto. El puntaje de calificación para la entrevista es de 70 puntos, y quienes no cumplan con el puntaje de calificación no serán contratados.

4. Anuncio de Resultados

Después de la entrevista, se anunciará en el acto la terna de candidatos para el examen físico.

5.Organizar el examen físico

Organizar que el personal preseleccionado acuda al hospital designado para un examen físico. Solo aquellos que aprueben el examen físico pueden ingresar a la inspección y otros enlaces. La hora del examen físico y el hospital se notificarán más tarde.

Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Guangdong (revisados ​​en 2013)". El hospital de examen físico firmará el dictamen sobre si se aprueba o no el examen físico en el formulario de examen físico. Aquellos que no aprueben el examen físico no serán reclutados.

6. Inspección

Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados sobre su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. La inspección incluye revisión de calificaciones y evaluación, y no se contratarán candidatos calificados.

7. Convocatoria pública

Los candidatos que hayan superado la entrevista, examen físico e inspección serán publicados en la web de nuestro colegio () durante 7 días hábiles.

8. Reclutamiento

Realizar los procedimientos de contratación de personal para el personal propuesto. Para aquellos que hayan completado los procedimientos de contratación, el empleador firmará un contrato de trabajo de cinco años con ellos. Durante el período de empleo, si el empleado tiene la intención de trasladarse fuera de la unidad, se considerará un incumplimiento de contrato y la unidad no podrá gestionar los procedimientos de transferencia. Después de la transferencia, los títulos profesionales, nombramientos, salarios y otros beneficios deberán cumplir con las políticas y regulaciones pertinentes de la ciudad de Shenzhen.

9. Otros requisitos

1. Los certificados y demás materiales de respaldo proporcionados por el personal seleccionado deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que viole las disciplinas o cometa fraude será tratado de conformidad. con las normas pertinentes de la ciudad para la contratación de personal. Los asuntos no cubiertos en este anuncio se regirán por las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la contratación pública de personal por instituciones públicas en Shenzhen" (Reglamento de la Sociedad Shenren [2019] N° 9).

2. Requisitos de prevención y control de epidemias:

Cuando los solicitantes vengan a una entrevista, deben buscar el mini programa "Shenzhen i You-Self-Declaration" a través de WeChat y registrar verazmente su reciente. residencia basada en la situación real, historial de contactos, estado de salud física, método para llegar a Shenzhen, etc. Solo pueden participar en la entrevista los candidatos con un código sanitario electrónico verde como "Shen i You" y una temperatura corporal normal ese día. Si el código de salud electrónico como "深i你" es rojo o la temperatura corporal es ≥37,3 ℃, no se le permitirá ingresar a la escuela ni participar en la entrevista. Los candidatos deberán traer su DNI original a la entrevista.

Escuela Experimental de Shenzhen

30 de septiembre de 2020

Tengo preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no sé cómo realizar el examen y No sé dónde está la política del examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y recibir materiales de revisión gratuitos.