Tres compañías de seguros y ratios de pago individuales

Hola, los ratios de pago de las tres compañías de seguros y de los particulares son los siguientes: ratio de pago del seguro de pensiones: 21% para unidades (todas transferidas al fondo general), 8% para personas físicas (todas transferidas al fondo personal) cuentas); tasa de pago del seguro médico: 9% para unidades, 2% para individuos + 3 yuanes Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades, 1% para individuos; Las siguientes son respuestas relacionadas a la pregunta sobre "la proporción del pago de tres seguros y un fondo". Seguro médico: Parte personal: 2% + 3 yuanes; Parte de la empresa: 10% Seguro de desempleo: Contribución personal 0,5%; Contribución de la empresa 1,5% Fondo de previsión para vivienda: Aunque el pago del fondo de previsión para vivienda no es legal, está dentro del alcance del pago obligatorio. por reglamentos. Muchos empleados de empresas creen erróneamente que no tienen que pagar. Esto es un error. De conformidad con el "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", todos los organismos, empresas e instituciones del partido y del gobierno, grupos sociales, empresas privadas y otras unidades deben pagar fondos de previsión para la vivienda a sus empleados. La forma de pago es “mitad por unidad y mitad por individuo”. La tasa de pago está entre el 8% y el 12%. Las regulaciones de retiro de fondos de previsión varían de una región a otra.