2023 ¿Folleto de contratación de la Oficina Municipal de Cultura, Deportes, Radio, Televisión y Turismo de Suzhou Taicang?

Debido a las necesidades laborales, después de una investigación y una decisión, la Oficina de Cultura, Deportes, Radio, Televisión y Turismo de la ciudad de Taicang contrata abiertamente a 2 miembros del público que no pertenecen al personal.

Las cuestiones de contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

De acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia leal y basado en el mérito". Reclutamiento", estaremos abiertos a la sociedad y abiertos al público Registro, evaluación integral y selección de los mejores.

2. Requisitos básicos

1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener buena ética y dedicación profesional y obedecer los acuerdos organizacionales.

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y no tener antecedentes ilegales o criminales.

3. Gozar de buena salud y no padecer enfermedades que puedan afectar el normal desempeño de las responsabilidades laborales.

3. Puestos y requisitos de contratación

(1) Museo de Arte Song Wenzhi (Salón de la Fama de Taicang) - 1 planificador de educación pública

1.

(1) Responsable de la explicación de las exposiciones del lugar y la recepción diaria de la audiencia;

(2) Participar en la planificación, organización e implementación de actividades de educación pública.

2. Requisitos laborales:

(1) Menor de 35 años (nacido el 1 de marzo de 1988 o después);

Título universitario o superior, especialización. Sin límite; se prefieren especialidades relacionadas con el arte, secretariado y administración corporativa en chino;

Registro de hogares en la ciudad de Taicang;

(4) Tener buenas habilidades de expresión lingüística y amor para explicar el trabajo.

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(5) Mandarín estándar, articulación clara, fuertes habilidades de comunicación, buena salud, buena imagen y temperamento.

(6) Tener buena alfabetización política y nivel político teórico, estilo ideológico positivo, fuerte; sentido de servicio, fuertes habilidades de organización y coordinación, dedicación al trabajo.

(7) Tener un alto sentido de responsabilidad laboral, buena conciencia de servicio, excelente espíritu de trabajo en equipo y ser proactivo en el trabajo, tiene una gran capacidad de aprendizaje; .

(2) Biblioteca de la ciudad de Taicang-Promoción de lectura para adultos 1 persona

1 Requisitos del trabajo:

(1) Menor de 35 años (marzo de 1988). el primero o posterior);

(2) Licenciatura o superior, especialización en secretariado chino o especialización relacionada con el diseño;

(3) Registro de hogar en la ciudad de Taicang;

(4) Se dará prioridad a los candidatos que puedan utilizar software de diseño gráfico;

(5) Se dará prioridad a los candidatos que puedan utilizar nuevos medios para publicidad y promoción;

( 6) Puede satisfacer las necesidades de los libros públicos *. Se requiere el horario de servicio del museo y no hay fines de semana.

IV.Procedimientos y requisitos para la contratación abierta

(1) Inscripción

1 Hora de inscripción: 17 de febrero de 2023 - 23 de febrero de 2023 15:00 horas. el mismo día

2. Registro en línea: portal de registro

3. Para registrarse es necesario cargar materiales adjuntos: cédula de identidad, libreta de registro de hogar, certificado académico, foto frontal personal. sin gorro, otros (opcional) rellenar).

4. Después del registro, asegúrese de que la comunicación sea fluida.

(2) Revisión y examen de calificación

1. Proporción de apertura de exámenes: la proporción entre el número de puestos de contratación y el número de personas que han aprobado el examen de precalificación será nada menos que 1:3.

Para los puestos que no estén satisfechos con la proporción, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia hasta que se cancele el puesto.

2. Método de evaluación: Evaluación integral, principalmente entrevista.

En función de los resultados de la revisión preliminar, el método de evaluación específico se notificará por separado.

3. Revisión de calificación: Revisión de calificación de los candidatos que ingresan a la entrevista antes de la entrevista.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deberán aportar los originales y copias de los documentos requeridos para el registro.

Si, después de la revisión, se determina que el solicitante no está calificado para postularse, tiene materiales incompletos o información falsa en los materiales que afecta el resultado de la revisión de calificación, se cancelará su calificación para la entrevista. .

Cuando exista una vacante por renunciar o reprobar el reexamen, los candidatos para la entrevista se podrán cubrir en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo entre los candidatos al examen escrito que postularon para el mismo puesto. .

4. Entrevista: La entrevista examina principalmente la capacidad del solicitante para resolver problemas prácticos, su adaptabilidad en el lugar, su capacidad de expresión lingüística y otras cualidades integrales.

No se admitirán aquellos con puntuaciones de entrevista inferiores a 60 puntos.

La hora y el lugar se notificarán más adelante.

(3) Examen físico e inspección

1. Determine la lista de candidatos para el examen físico en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas correspondientes.

Cuando hay una vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los solicitantes para el mismo puesto se pueden cubrir en orden de mayor a menor puntuación en la entrevista.

2. Examinar a quienes aprueben el examen físico.

3. Cuando se produce una vacante debido a que un candidato no aprobó el examen físico o el examen y la renuncia voluntaria de las calificaciones del candidato, los candidatos para el mismo puesto se pueden cubrir en orden de mayor a menor puntaje de entrevista según a las puntuaciones de sus entrevistas.

5. Publicidad, Reclutamiento y Tratamiento

1. Determinar la lista de candidatos a ser admitidos con base en los resultados de la inspección y difundirla. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

Si el resultado de la convocatoria no afecta a la contratación, se completarán los trámites de contratación.

Si se anuncia que el candidato no está calificado o el candidato renuncia a sus calificaciones, los solicitantes para el mismo puesto se pueden cubrir en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en la entrevista.

2. Si el personal recién contratado aprueba la evaluación del período de prueba, será contratado, si no supera la evaluación, se cancelarán sus calificaciones laborales y se rescindirá su contrato laboral.

Si surgen conflictos de personal (laborales) entre el personal contratado y la unidad original, serán responsables de resolverlos ellos mismos.

3. Si un empleado recién contratado renuncia durante el período de prueba o no pasa la evaluación del período de prueba.

Entre los solicitantes para el mismo puesto, los candidatos se pueden llenar en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en la entrevista.

4. Salarios y beneficios: Se implementarán los salarios y beneficios del personal no perteneciente al personal en agencias e instituciones gubernamentales en la ciudad de Taicang.

VI.Otros

El número de contacto del empleador: 0512-53539902

Registro en línea

Este folleto de contratación es proporcionado por Taicang. La explicación se encarga de la cultura de la ciudad, los deportes, la radio y la televisión y la oficina de turismo.

Oficina de Cultura, Deportes, Radio, Televisión y Turismo de la ciudad de Taicang

16 de febrero de 2023

Tengo preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, No conozco el contenido del autoestudio/examen de adultos, no lo tengo claro. Para conocer las políticas locales de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/