¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal para instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin, en 2023?
Con el fin de satisfacer las necesidades de las instituciones públicas para complementar el personal, de acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2011) ] N° 10) y el "Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido Municipal de acuerdo con el Aviso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la mejora adicional del reclutamiento abierto de las instituciones públicas (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2017] N° 37 ) y otras regulaciones relevantes, después de un estudio, se decidió organizar e implementar la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin en 2023.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Objetivos, cantidades y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
Conoce los puestos que requieren los recién egresados, trabajadores sociales y militares retirados de esta ciudad.
Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios en 2023. Los graduados universitarios que no están empleados después de graduarse en 2021 y 2022 se consideran recién graduados.
Soldados retirados en esta ciudad se refiere a soldados que tienen un registro familiar en esta ciudad y fueron reclutados por esta ciudad, sirvieron durante más de dos años (inclusive) y se retiraron honorablemente del servicio activo. incluyen soldados que han sido reasentados de acuerdo con las regulaciones pertinentes o que han renunciado voluntariamente a su reasentamiento como soldados retirados elegibles para trabajar.
De conformidad con el "Aviso de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en Asuntos Relativos a la Implementación del "Aviso de la Secretaría de Recursos Humanos y Seguridad Social en Asuntos Relacionados con la Contratación Abierta de Colegios Profesionales Graduados en Instituciones Públicas"" (emitido por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin) El Documento No. 83 (2021) exige que los graduados de las clases de técnico (técnico) preparatorio en escuelas técnicas deben recibir el mismo trato que el personal con una licenciatura, y Los graduados de las clases superiores de ingeniería deben recibir el mismo trato que el personal con un título universitario.
(2) Cantidad de contratación
Este *** reclutamiento de 103 funcionarios de instituciones públicas.
(3) Condiciones de contratación
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
p>
p>
(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 13 de febrero de 1987 y el 13 de febrero de 2005);
(3) Y el sistema socialista ;
p>
(4) Tener buena calidad política y carácter moral;
(5) Tener las carreras o habilidades requeridas para el cargo. Las carreras estudiadas por los solicitantes. serán las especialidades marcadas en sus certificados de graduación, las especialidades en Hong Kong, Macao, Taiwán y los colegios y universidades extranjeros están sujetos a los materiales de certificación académica emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. “Catálogo de Carreras Mayores de Colegios y Universidades Ordinarias (2012)” y “Catálogo de Carreras Mayores de Facultades y Universidades Ordinarias (2012)” emitido por el Ministerio de Educación 2020)” “Catálogo de disciplinas y carreras para la formación de estudiantes de posgrado para doctorado y. maestrías (promulgada en 1997, actualizada en 2008)" "Catálogo de disciplinas para la concesión de títulos y cultivo de talentos (2011)" "Catálogo de disciplinas para la concesión de títulos y cultivo de talentos (2020)" 2018)》etc.
(6) Tener una licenciatura o superior;
(7) Los graduados universitarios de 2023 que no hayan obtenido un diploma o certificado de grado en el momento de la inscripción pueden postularse para el puesto que desean. están postulando Bajo la premisa de otras condiciones, se implementará un mecanismo de "vacante y complementario" para posponer la verificación de los documentos anteriores hasta la etapa de registro.
En ese momento, si el solicitante no puede proporcionar los documentos pertinentes, se cancelará su calificación.
(8) Tener la condición física y calidad psicológica para adaptarse a los requerimientos del cargo;
(9) Cumplir con las disposiciones de evitación pertinentes;
(10) Tener las calificaciones para el puesto de contratación otras condiciones estipuladas.
2. No podrá postularse quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;
(2) Están bajo investigación por presentar un caso o tienen sospechas criminales que aún no han sido investigadas;
(3) Han sido expulsados del Partido Comunista de China o han estado sujetos a disciplina (liga), disciplina política, disciplina escolar (universidad), sanciones disciplinarias militares y dentro del período de castigo;
(4) Quienes hayan participado en organizaciones de culto;
(5 ) Personal militar activo;
(6) Los estudiantes universitarios y de posgrado no nuevos a tiempo completo que estén estudiando actualmente no pueden postularse para el examen, ni pueden postularse con el certificado de calificación académica (título). hayan obtenido;
(7) Ser declarados haber violado disciplinas y normas durante la contratación del servicio civil y la contratación pública de instituciones públicas, dentro del período de suspensión de la realización de exámenes;
. >(8) Estar incluido en la lista conjunta de castigo por deshonestidad y restringir su contratación como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley;
(9) El reclutamiento constituye una evasión Relevante;
(10) Hay otras circunstancias que estipulan que las leyes y reglamentos prohíben la participación en la contratación pública por parte de instituciones públicas.
2. Consulta de puesto de reclutamiento
Para conocer los números de reclutamiento, puestos, calificaciones, etc. específicos de cada unidad, consulte el "Plan de personal de reclutamiento público del distrito de Tianjin Xiqing para instituciones públicas". en 2023".
A partir del 1 de febrero de 2023, los solicitantes pueden presentar su solicitud a través de Tianjin Talent Service Center Network (www.tjtalents.com.cn), Northern Talent Network (www.tjrc.com.cn), Tianjin. , comuníquese con la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado del Distrito de Xiqing (scjg.tj.gov.cn/tjsxqqscjdglj), la Biblioteca del Distrito de Tianjin Xiqing (www.tjxqlib.cn) y la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing (www.tjxq.gov.cn).
Si necesita consultar las especialidades, calificaciones académicas, títulos, cualificaciones, experiencia laboral y otra información en el plan de contratación, consulte la "Guía de políticas de contratación pública del distrito de Tianjin Xiqing para la contratación pública de personal en 2023". " O comuníquese directamente con la unidad de contratación. Para obtener información de contacto, consulte el "Plan de contratación pública del distrito de Tianjin Xiqing para la contratación pública de personal en 2023".
3. Métodos de inscripción y pago, tiempos y asuntos relacionados
La inscripción y el pago de este examen se realizan en línea.
Sitio web de registro y pago: sitio web del Tianjin Talent Service Center (www.tjtalents.com.cn).
Horario de inscripción: 9:00 horas del 13 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 17 de febrero.
Horario de pago: 9:00 horas del 13 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 19 de febrero.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para postularse. Los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Todo el proceso de contratación será revisado estrictamente si se proporcionan materiales de solicitud falsos, una vez verificados. , Es decir, se cancelará la calificación para postularse al examen.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes sin autorización para obtener calificaciones de exámenes mediante engaño será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.
Después de que el solicitante envíe la solicitud, la unidad solicitante enviará los resultados de la revisión de calificación a través del sistema de registro dentro de las 48 horas. Los solicitantes deben prestar atención para verificar los resultados de la revisión en cualquier momento después de enviar la información de registro. Quienes pasen la revisión del registro serán informados dentro del tiempo especificado y dentro del plazo de confirmación del pago.
Una vez que se aprueba el registro y se paga la tarifa, ésta no se puede reembolsar, así que regístrese con atención.
Si la relación entre el número real de solicitantes para un puesto (el número de personas que han pasado la revisión de cualificación y las tarifas pagadas) y el número de planes de contratación es inferior a 3:1, la unidad de contratación ajustará el plan de contratación para el puesto en consecuencia.
Si el número real de solicitantes para el puesto (el número de personas que aprobaron la revisión de calificación y pagaron) es inferior a 3, la unidad de reclutamiento cancelará el plan de reclutamiento para el puesto y notificará a los candidatos. por teléfono para cambiar su solicitud para otros puestos dentro del tiempo especificado (por favor, mantenga la comunicación por teléfono celular normal).
Aquellos que postulen para los puestos mencionados anteriormente y hayan pasado la revisión de calificación y hayan pagado la tarifa pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
Horario de cambio: 9:00 a 16:00 horas del 21 de febrero de 2023.
Tarifa del examen: se requiere una tarifa de prueba escrita de 90 yuanes al registrarse, y una tarifa de entrevista de 45 yuanes para quienes ingresan a la entrevista.
De acuerdo con las políticas pertinentes del estado y de la ciudad de Tianjin, los solicitantes de familias urbanas y rurales extremadamente pobres que disfrutan del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar su solicitud del 13 al 17 de febrero de 2023 (9 a.m.: 00-11:30, 13:30-16:00), llame al 022-28013603 para solicitar los procedimientos de exención de tasas de examen.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud durante cualquier proceso de contratación, la unidad de contratación puede cancelar su solicitud o sus calificaciones laborales.
4. Materias y tiempo del examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita
Las materias de la prueba escrita incluyen “Prueba de Capacidad Vocacional” y “Conocimientos Integrales (Redacción Integral o Contabilidad o Informática)”.
Evalúa principalmente las cualidades personales generales del solicitante, su potencial básico, sus conocimientos y habilidades que debe poseer al trabajar en una institución pública, etc. La puntuación total de cada prueba es de 100 puntos.
Hora de descarga del boleto de admisión al examen escrito: 9:00 del 9 de marzo de 2023 a 9:00 del 11 de marzo de 2023.
Hora de la prueba escrita: 11 de marzo de 2023 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).
Los solicitantes deben descargar e imprimir el boleto de admisión desde el sitio web de registro dentro del tiempo especificado y realizar el examen de acuerdo con la hora y el lugar que figuran en el boleto de admisión.
Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación. Los solicitantes que carezcan de cualquiera de estos documentos no podrán realizar el examen.
El 22 de marzo de 2023, los solicitantes podrán iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la prueba escrita y la información relacionada.
En caso de emergencias, el tiempo de la prueba escrita, el tiempo de descarga del boleto de admisión y los requisitos relevantes se notificarán por separado. Consulte el sitio web del anuncio en cualquier momento para obtener información.
Quien no participe en los distintos procedimientos de selección por motivos personales se considerará que ha desistido automáticamente.
(2) Entrevista
Después de la prueba escrita, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor y se determinarán en función de una proporción de 3:1 entre el número de entrevistas para cada puesto y el número de planes de contratación Lista de candidatos para entrevistas para cada puesto.
Cuando el número de personas que ingresan a la entrevista para el puesto de reclutamiento no alcanza la proporción de 3:1, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a la entrevista para el puesto.
Los candidatos que ingresen a la entrevista deben tener una tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de grado, formulario de registro de calificación académica personal (Xuexin.com) o informe de verificación de calificación académica, captura de pantalla de consulta de información de título (sitio web de grado) o el original y la copia del informe de verificación de títulos y otros materiales relevantes requeridos por el puesto para la revisión de calificaciones (cada unidad de reclutamiento notificará por teléfono la hora, ubicación, método y requisitos específicos; mantenga normal la comunicación por teléfono móvil). Si la revisión de calificaciones falla, se cancelarán sus calificaciones de entrevista.
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación deben prestar atención al aviso de entrevista en el sitio web de la solicitud en cualquier momento, mantener abierto el número de teléfono móvil reservado en el formulario de registro, pagar la entrevista y descargarla. boleto de admisión en el momento oportuno.
Hora y lugar concretos de la entrevista: Ver ticket de admisión.
Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el ticket de admisión a la entrevista.
Al participar en la entrevista, deberá traer su boleto de admisión a la entrevista y su documento de identidad al mismo tiempo. Los solicitantes que carezcan de alguno de los documentos no podrán participar en la entrevista.
La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, que evalúa principalmente el análisis integral, la organización y la coordinación, la adaptabilidad, la expresión lingüística y otras habilidades de los candidatos. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación aprobatoria es. 60 puntos.
Aquellos que no alcancen el puntaje de calificación serán descalificados del empleo.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
El método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas es: las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas representan cada una el 50%.
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 (es decir, convertida a una escala de 100 puntos) × 50 puntuación de la entrevista × 50.
Las puntuaciones escritas y de las entrevistas se mantendrán con 1 decimal, y la puntuación total se mantendrá con 2 decimales si las puntuaciones totales de los solicitantes están empatadas, lo que dará como resultado el número de personas que ingresan. examen físico que exceda el número de planes de contratación laboral, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita. Determinar quién ingresará al examen físico en principio.
Tres días hábiles después de la entrevista, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los puntajes totales de las pruebas.
5. Examen físico e inspección
Después de la entrevista, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de las pruebas según la proporción de 1:1 entre el número. de los planes de reclutamiento para cada puesto y el número de exámenes físicos, Determinar la lista de personas que participarán en el examen físico.
Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados para la contratación de funcionarios públicos nacionales antes de la introducción de los estándares de examen físico para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas.
Si el estado estipula claramente los estándares de examen físico para puestos con requisitos físicos especiales, se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Se considerará que los candidatos que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados por el empleador por motivos distintos a la unidad de contratación han renunciado automáticamente al examen físico.
Quien no supere el examen físico será descalificado del empleo.
La inspección es organizada y realizada por la unidad de contratación y su departamento competente.
La inspección debe ser exhaustiva, objetiva y justa.
El contenido de la inspección incluye la ideología política, el carácter moral, la capacidad, la actitud laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el desempeño en el estudio y el trabajo, la integridad y la autodisciplina del sujeto, y si existe la necesidad de Al mismo tiempo, la materia bajo inspección Se revisarán las calificaciones de la materia y los materiales del examen se escribirán en función de los hechos.
Cualquier persona que no coopere con la inspección requerida por la unidad de reclutamiento se considerará automáticamente abandonada.
No serán contratados aquellos que no sean aptos para ser empleados como personal de instituciones públicas después de la investigación.
6. Convocatoria pública
Con base en el examen físico y la inspección, la unidad de reclutamiento y su departamento competente determinarán la lista del personal a contratar, y el personal a contratar. se incluirá en la Red de Centros de Servicios de Talento de Tianjin, los anuncios públicos de Northern Talent se realizarán en el sitio web, en el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Tianjin Xiqing, en el sitio web de la Biblioteca del Distrito de Tianjin Xiqing y en la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing.
El contenido del anuncio incluye el nombre del empleador, estado del puesto de reclutamiento e información básica del personal a contratar.
El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
7. Reclutamiento y presentación
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay ningún problema que afecte el reclutamiento, la unidad de reclutamiento y su departamento competente informarán la lista de personal a ser contratado por el Distrito de Recursos Humanos de Xiqing de acuerdo con las regulaciones pertinentes y la Oficina de Seguridad Social para manejar los procedimientos de empleo y presentación.
8. Reemplazo
En caso de abandono automático o personal no calificado durante el proceso de selección, según documentos pertinentes, de quienes postularon al mismo puesto y aprobaron el examen, el Los candidatos serán seleccionados de acuerdo con los resultados del examen. La puntuación total se calcula en orden descendente desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
Si hay un empate en las puntuaciones totales de los candidatos reemplazantes, lo que resulta en una situación en la que el número de reemplazos excede el número de puestos planificado, los candidatos sustitutos se determinarán con base en el principio de prioridad para aquellos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas.
Los solicitantes deben establecer el concepto de que los exámenes realizados con integridad son gloriosos y las violaciones de la disciplina y el fraude son vergonzosos.
Durante el proceso de reclutamiento abierto, si un solicitante comete cualquier violación de la disciplina o las reglas, será tratado de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de la disciplina y las violaciones de las reglas en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) y quedará registrado en su expediente de integridad.
9. Instrucciones especiales
Durante la organización e implementación de este reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias en estricta conformidad con los requisitos pertinentes del país y de la ciudad de Tianjin para la prevención y Control de la epidemia del nuevo coronavirus.
Se solicita a los candidatos que presten atención a los anuncios y la situación epidémica publicados por la Red de Centros de Servicio de Talento de Tianjin, la Red de Talento del Norte, el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Tianjin Xiqing, el sitio web de la Biblioteca del Distrito de Xiqing de Tianjin y la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing. en cualquier momento De acuerdo con los requisitos de prevención y control, cooperamos activamente con los acuerdos de trabajo de prevención de epidemias pertinentes durante el proceso de examen.
En caso de emergencias, los ajustes de tiempo, método y política de varios procedimientos para este reclutamiento abierto se anunciarán en la Red de Centros de Servicio de Talento de Tianjin, la Red de Talento del Norte y el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito Xiqing de Tianjin. El sitio web de la Biblioteca Municipal del Distrito Xiqing de Tianjin y la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing notificarán por separado que cualquier persona que no participe en los procedimientos de contratación por motivos personales se considerará que se ha rendido automáticamente.
Este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.
Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría o las publicaciones emitidas por cualquier nombre en la sociedad, las tarjetas de Internet, etc. no tienen nada que ver con este examen. Se ruega a los solicitantes que estén atentos.
Políticas
Sitio web
022-28014067
Teléfono de supervisión: 022-27913793
Horario telefónico de aceptación : Días laborables de 9:00 a 11:30 de la mañana, de 14:00 a 17:00 de la tarde
1 de febrero de 2023
Adjunto: Instituciones públicas en el distrito de Xiqing , Tianjin en 2023 Calendario público de contratación de personal
Si tiene preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no conoce el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no conoce el política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/