¿Se acerca el anuncio de la contratación de 914 docentes para el examen público de 2022 en la prefectura de Ganzi?

Ayer (11), la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Garze emitieron un anuncio sobre la contratación de docentes para el examen público de 2022 en la prefectura de Garze. este concurso público incluyó a ***914.10 profesores de secundaria, 262 profesores de secundaria, 600 profesores de primaria, 42 profesores de preescolar. El horario de inscripción es desde las 09:00 horas del 15 de junio de 2022 hasta las 18:00 horas del 20 de junio. Los detalles son los siguientes: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Garze Educación de la Prefectura de Garze y Anuncio de la Oficina de Deportes sobre la contratación de maestros para el examen público en la Prefectura de Garze en 2022

De acuerdo con el "Interino" Reglamento sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas", "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" y "Acerca de una mayor estandarización de la contratación pública por parte de instituciones públicas", "Aviso de trabajo" y "Diecisiete medidas de la prefectura de Ganzi para fomentar y Guiar el flujo de talentos hacia las bases y estabilizar el equipo de talentos de base" y otras regulaciones y necesidades laborales. Con el consentimiento del gobierno estatal, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la prefectura de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Garze planean La contratación de docentes para los concursos públicos sociales se anuncia ahora de la siguiente manera: 1. Unidades de contratación, puestos y cupos. Este concurso público prevé contratar a 914 personas. Entre ellos: 10 profesores de secundaria, 262 profesores de secundaria, 600 profesores de primaria y 42 profesores de preescolar. Todos los puestos de contratación están incluidos en la gestión de establecimiento de las instituciones públicas. Para obtener detalles sobre las unidades de contratación específicas, los puestos de contratación, las cuotas de contratación, las calificaciones, etc., consulte el "Formulario de información sobre el puesto de maestro de contratación del examen público de la prefectura de Ganzi 2022" (Anexo 1, en lo sucesivo, el Formulario de información sobre el puesto). 2. Principios de contratación: De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y los principios de contraparte profesional y contraparte de puesto, la contratación se basará en el mérito mediante registro en línea, examen unificado y otros procedimientos. 3. Alcance, objetos y condiciones de la contratación (1) Alcance y objetivos de la contratación 1. Alcance de la contratación: Los puestos de maestro de preescolar se contratan en la prefectura de Ganzi y otros puestos se contratan en la provincia de Sichuan. El registro del hogar de los candidatos debe estar dentro del alcance de contratación especificado en el puesto que solicitan antes del 31 de mayo de 2022 (excluidos aquellos que se mudan después del 31 de mayo de 2022). Si el registro del hogar se traslada debido a estudios adicionales y la escuela se traslada de regreso a la provincia de Sichuan o a la prefectura de Garze después de la graduación, prevalecerá el registro del hogar antes de la inscripción. 2. Objetivo de contratación: Graduados con un título universitario o superior que cumplan con las condiciones de solicitud estipuladas en el "Anuncio", el alcance de contratación y las calificaciones especificadas en el puesto de solicitud (incluido: los recién graduados deben obtener los requisitos del puesto de contratación antes del 31 de julio de 2022). correspondiente certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente). (2) Condiciones de contratación 1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China; 2. Tener una postura política firme, salvaguardar la unidad nacional y la reunificación de la patria, y oponerse al separatismo; Cumplir con la ley y tener buena conducta Ser recto, desempeñarse bien y no tener reacciones adversas 4. Amar la educación en áreas de minorías étnicas, tener una base teórica educativa sólida y conocimientos profesionales, y tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo; 5. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y poder realizar tareas de reclutamiento con normalidad. Responsabilidades laborales. 6. Personal registrado oficialmente de agencias no estatales e instituciones públicas de entre 18 y 35 años (es decir, nacidos entre el 21 de junio de 1987); y 15 de junio de 2004); 7. Cumplir con los requisitos pertinentes de contratación pública de instituciones públicas. Evitar regulaciones. Las condiciones de aplicación anteriores deben cumplirse al mismo tiempo. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: 1. Las personas que hayan sido sancionadas por delitos; 2. Las personas que hayan sido destituidas del servicio público; 3. Las personas que hayan violado leyes y disciplinas y se encuentren bajo revisión; Las personas que hayan violado las leyes, reglamentos y políticas religiosas del Partido, del país y del país prevén conductas graves. 5. De conformidad con lo dispuesto en los "Dictamenes sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y sanción crediticia para personas deshonestas". Persons Being Enforced", persona que no es de confianza y es identificada por el tribunal popular a través de procedimientos judiciales; 6. .Personal en período de prueba de agencias e instituciones gubernamentales que no han sido regularizados; 7. Recién graduados que han contratado a un maestro financiado con fondos públicos provinciales. acuerdo de formación con la prefectura de Ganzi; 8. Otras situaciones estipuladas por leyes y reglamentos que no son adecuadas para su aplicación en instituciones públicas. 4. Inscripción La contratación para este examen se realizará mediante inscripción online. (1) Horario de registro y sitio web 1. El horario de registro es desde las 09:00 horas del 15 de junio de 2022 hasta las 18:00 horas del 20 de junio de 2022. Después de la fecha límite de inscripción, el sistema de inscripción se cerrará automáticamente y no se podrá enviar más información de inscripción.

2. El sitio web de registro es la sección "Red de examen de personal" del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi. 3. Notas de inscripción ⑴ Las especialidades y calificaciones académicas estudiadas por el candidato se basarán en las principales y calificaciones académicas marcadas en el certificado de graduación original, y deben ser completamente consistentes con las especialidades y calificaciones académicas requeridas para las calificaciones para el puesto solicitado. . Entre ellos: si el nombre profesional que figura en el puesto de contratación tiene paréntesis, el nombre de la especialidad del candidato debe ser completamente coherente con el contenido entre paréntesis; si el nombre profesional que figura en el puesto de contratación no tiene paréntesis, el nombre del puesto de contratación; Se debe seguir la especialidad del candidato independientemente de si hay paréntesis o no. Se puede aplicar cualquier nombre profesional antes de los corchetes que coincidan exactamente). ⑵ Al completar la información, debe completar la información verazmente de acuerdo con las calificaciones académicas y principales marcadas en el diploma original, debe utilizar la información personal de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse y la tarjeta de identificación utilizada para el registro; y el examen debe ser consistente. ⑶Para este reclutamiento, excepto los puestos codificados 22181001, 22181003, 22181004, 22181005, 22181006, 22181007, 22181008, 22181009, 22181010, etc., los puestos restantes deben clasificarse de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de la prueba. de los candidatos a ser contratado durante el proceso de selección de la unidad es voluntario. ⑷Los solicitantes de los puestos codificados 22181027 y 22181033 deben realizar el examen de idioma tibetano. (2) Proceso de registro 1. Después de seleccionar un puesto, los candidatos deben leer atentamente este "Anuncio" después de iniciar sesión en el sitio web de registro, obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las calificaciones y los requisitos relevantes, y elegir un puesto que cumpla plenamente con los Condiciones de solicitud para registrarse en función de sus propias circunstancias. Este es el reclutamiento para cada examen, cada candidato está limitado a un puesto. 2. Los candidatos que completen la información y cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar de manera veraz y precisa todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de solicitud de maestro de reclutamiento para el examen público de 2022 de la prefectura de Ganzi" (en adelante denominado "Formulario de información de solicitud"). A cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar sus calificaciones se le revocarán sus calificaciones relevantes inmediatamente después de la verificación y asumirá todas las responsabilidades bajo su propio riesgo. 3. Cargar fotografías Cuando los candidatos envían el "Formulario de información de solicitud" en línea, deben seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía de identificación digital en color reciente y con la cabeza descubierta (formato JPG, 16-32 KB) e iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de dos días después del registro exitoso en línea. Verifique si ha pasado la revisión de calificación preliminar. 4. Revisión preliminar de las calificaciones La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Ganzi llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones basada en el contenido del "Formulario de información de solicitud" presentado por los candidatos y la calidad de las fotografías cargadas, y en estricta conformidad con el reclutamiento. alcance, objetivos y calificaciones estipulados en el "Anuncio", y realizará una revisión preliminar después de que los candidatos se hayan registrado Proporcionar opiniones de revisión dentro de los dos días. Si la foto no pasa la revisión, se explicarán los motivos. Si la calidad de la foto no cumple con los requisitos, se le pedirá que vuelva a cargar la foto. Los resultados de la revisión preliminar de calificaciones en línea solo se utilizan como base para que los candidatos tomen la prueba escrita. Aprobar la revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea no significa aprobar la revisión de calificaciones final. 5. La confirmación del registro y el pago se ajustan a las disposiciones de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y el "Aviso sobre la renovación de cargos administrativos del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan (Precio Fagai de Sichuan [2017) ] N° 472), La tasa de examen escrito es de 50 RMB por materia. Para los puestos que no toman el examen adicional "Idioma tibetano", debe pagar la tarifa del examen escrito para dos materias *** 100 yuanes por persona para aquellos puestos que agregan el examen "Idioma tibetano", debe pagar el examen; Tasa de examen escrito para tres materias *** 150 yuanes por persona. Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 24:00 del 15 de junio de 2022 al 22 de junio de 2022 y completar el pago en línea de acuerdo con las indicaciones en línea. La falta de confirmación y pago en el tiempo estipulado se considerará como abandono automático y usted será responsable de su propia responsabilidad. 6. La proporción de apertura de pruebas escritas y la cuota se ajustan para este reclutamiento de exámenes. La proporción de apertura de pruebas escritas es que la proporción entre el número de solicitantes válidos (pago real) para cada puesto y la cuota de contratación no sea inferior a 2:1. Una vez completado el registro y el pago, para los puestos que no cumplan con la cuota de apertura debido a que nadie presentó la solicitud o no pagó, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Garze y la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Garze reducirán el número de lugares en consecuencia. hasta que se cancele el plan de contratación para el puesto y los puestos se cubran de manera oportuna Publicado en la columna "Red de examen de personal" del sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi.

7. Los candidatos que hayan impreso su boleto de admisión y completado el registro y pago y cuyo cupo de reclutamiento no haya sido cancelado, podrán iniciar sesión en el sitio web de registro con su número de cédula y nombre al registrarse del 29 de junio al 3 de julio de 2022 antes de las 12: 00. Siga las instrucciones en línea para leer atentamente la "Carta de notificación y compromiso para la prevención y el control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus para docentes contratados para el examen público de 2022 en la prefectura de Ganzi", firme de acuerdo con su situación real e imprima su admisión. billete después de comprometerse a cumplir con los requisitos pertinentes. Los candidatos deben hacer arreglos razonables para imprimir el boleto de admisión a tiempo y asistir a la prueba escrita a tiempo de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos especificados en el boleto de admisión. Después de imprimir el boleto de admisión, verifique cuidadosamente si toda la información es precisa y si las fotografías están completas. Si la información personal en el boleto de admisión es incorrecta o la fotografía está incompleta, debe dirigirse a la Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Ganzi (Oficina 1002, Edificio de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 308, Sección 1, Muya Road, Nanjiao, ciudad de Kangding) a tiempo para la corrección de la información antes de que se confirme la prueba escrita. Si no imprime su boleto de admisión después de la fecha límite o no puede tomar el examen escrito debido a información personal incorrecta o fotografías incompletas o correcciones y confirmaciones en el boleto de admisión, usted es responsable de su propia responsabilidad. 5. Puntos de bonificación de política (1) Cuadros de aldea (comunidad) de estudiantes universitarios. La provincia coordina el reclutamiento de graduados universitarios para servir en aldeas (comunidades) y firma un acuerdo con el departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad) para seleccionar y reclutar graduados universitarios que hayan trabajado en aldeas (comunidades) durante más de dos años. años y hayan aprobado la evaluación anual) Cuadros, por cada año de servicio, se agregarán 2 puntos al puntaje total convertido de la prueba escrita, y aquellos que estén calificados como sobresalientes por organizaciones y departamentos de recursos humanos a nivel de condado o superior. son elogiados por comités del partido y gobiernos a nivel de condado o superior (excluyendo aquellos calificados como sobresalientes en evaluaciones anuales, etc.), se agregarán 3 puntos adicionales, hasta un máximo de 6 puntos. Otro personal de proyectos de base que sea transferido a cuadros de aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios al vencimiento de su período de servicio puede recibir puntos adicionales según sus períodos de servicio, hasta un máximo de 6 puntos. (2) Voluntarios que hayan cumplido su período de servicio y hayan aprobado la evaluación del “Plan de Servicio de Voluntariado Universitario para la Región Occidental”, del Plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” y del “Plan de Puesto Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural”. "Puede postularse para instituciones públicas en las ciudades y pueblos de nuestra provincia. Por cada año de servicio en el siguiente nivel base, se sumarán 2 puntos al puntaje total convertido de la prueba escrita, hasta un máximo de 6 puntos. (3) Estudiantes soldados universitarios retirados (refiriéndose a aquellos que han obtenido un título universitario o superior en un programa de educación superior general de tiempo completo en el momento del alistamiento, o están inscritos en un programa de educación superior general de tiempo completo en el momento de su alistamiento). alistamiento, y tienen más de dos años de experiencia en servicio activo y están obligados a cumplir con las regulaciones (soldados retirados que han pasado por los procedimientos de baja), se agregarán 2 puntos a la puntuación total del examen escrito convertido. Sobre esta base, aquellos que hayan sido calificados como soldados destacados o hayan recibido premios al mérito de tercera clase por el nivel de regimiento del ejército (inclusive) o superior, o que hayan sido aprobados por los órganos políticos de nivel de brigada y regimiento del ejército después de 2015 como soldados destacados, los suboficiales destacados y los estudiantes destacados y los reclutas destacados recibirán 2 puntos adicionales; aquellos que reciban mérito de segunda clase o superior recibirán 4 puntos adicionales. Los puntos de bonificación anteriores se pueden acumular y calcular, pero el máximo no puede exceder los 6 puntos. El personal que haya sido sancionado mientras prestaba servicio activo, así como los estudiantes ordinarios de educación superior que se hayan retirado del servicio activo y hayan regresado a la escuela con más de dos años de experiencia en servicio activo y aún no se hayan graduado al momento de presentar el examen, no disfrute de la política de puntos de bonificación. Los puntos de bonificación por los elementos de servicio de base anteriores no se acumulan. Si cumplen con los requisitos al mismo tiempo, solo se tomará como punto de bonificación el más alto. Los candidatos que cumplan las condiciones para obtener puntos extra deberán acudir personalmente a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la prefectura de Garze del 30 de junio al 1 de julio de 2022 (09:00-12:00 a.m., 14:00-17:30 p.m.) La Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas (Oficina 1002, Edificio de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 308 Sección 1, Muya Road, Nanjiao, Ciudad de Kangding) lleva a cabo la revisión y el registro de puntos adicionales. Se deben proporcionar los siguientes materiales al revisar y registrarse: Materiales de certificación originales emitidos por el departamento competente del condado (ciudad) donde se presta el proyecto de servicio de base (Departamento de Organización o Comité de la Liga Juvenil o Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social o Educación y Deportes). Oficina) (que incluye: nombre del candidato, número de identificación, afiliación Plan del proyecto, unidad de servicio, hora de inicio y finalización del servicio acordado, estado de la evaluación anual y no ser admitido (empleado) por instituciones gubernamentales debido a que disfruta de puntos de bonificación o evaluación de vencimiento del servicio del proyecto ( contratación dirigida), etc.), materiales de evaluación o formularios de tasación, contratos de servicios (Acuerdo), certificado de servicio, cédula de residente válida de segunda generación, boleto de admisión y otros materiales originales y una copia de cada uno. Los estudiantes universitarios y soldados retirados deben proporcionar materiales de compromiso personal que indiquen que no han sido reclutados (empleados) por agencias e instituciones gubernamentales debido a puntos de bonificación o colocación de pólizas. "Certificado de jubilado del servicio activo", certificados de premios pertinentes (insignias), certificado de graduación de educación superior general a tiempo completo o superior, tarjeta de identificación de residente, etc., originales y una copia de cada uno.

Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión quedarán registrados para obtener puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones. Cualquier material proporcionado que sea incompleto, no original o que no proporcione puntos extra dentro del tiempo especificado no será aceptado y la responsabilidad correrá a cargo de los candidatos. 6. El examen consta de un examen escrito y una entrevista. (1) Prueba escrita 1. Materias de la prueba escrita (1) No existe ninguna prueba adicional para el puesto de "Lengua tibetana". Las materias de la prueba escrita son "Conceptos básicos del servicio público educativo" y "Asignaturas profesionales", y cada prueba es. vale 100 puntos. (2) Para los puestos que toman la prueba adicional "Lengua tibetana", las materias de la prueba escrita son "Conceptos básicos del servicio público educativo", "Asignaturas profesionales" y la prueba adicional "Lengua tibetana" El trabajo de cada materia vale 100 puntos. 2. Hora de la prueba escrita: tentativamente prevista para el 3 de julio de 2022. 09:00-11:00 am "Conceptos básicos del servicio público educativo" 13:00-15:00 pm "Asignaturas profesionales" 16:00-17:30 Prueba adicional "Lengua tibetana" 3. Lugar de la prueba escrita: Para más detalles, por favor consulte "Investigación precisa". Al realizar el examen, los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación (incluida la tarjeta de identificación de residente temporal válida. No incluye una copia de la tarjeta de identificación de residente, la versión anterior de la tarjeta de identificación de residente, la tarjeta de identificación de residente vencida, registro de domicilio y otros documentos). Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen escrito. 4. La puntuación total de la prueba escrita (1) La puntuación total de la prueba escrita sin la prueba adicional "Lengua tibetana" = "Conceptos básicos del servicio público educativo" × 40 "Asignaturas profesionales" × 60 puntos de bonificación de política (2) La prueba adicional "Idioma tibetano" La puntuación total de la prueba escrita = "Conceptos básicos del servicio público educativo" × 40 "Asignaturas profesionales" × 50 Prueba adicional "Idioma tibetano" × 10 puntos de bonificación de política (2) Revisión de calificación La revisión de calificación; Está organizado e implementado por la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Ganzi. 1. Una vez completada la prueba escrita, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en función de la puntuación total de los candidatos y el doble de la cuota de contratación para el puesto de contratación, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Los candidatos cuyo puntaje en cualquier materia del examen escrito sea inferior al 70% del puntaje promedio de todos los candidatos en esa materia (excepto aquellos que estén ausentes del examen y aquellos que violen la disciplina) no podrán ingresar a la revisión de calificación. No se permitirá el ingreso a la revisión de calificación a quienes se ausenten de alguna materia en el examen escrito o cometan faltas disciplinarias. Si la puntuación total de la prueba escrita es la misma que la de la última persona preseleccionada para la revisión de calificación, pueden ingresar juntos a la revisión de calificación. Si el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza el doble de la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento, todo el personal calificado para el puesto puede ingresar a la revisión de calificación. La puntuación total del examen escrito, la lista de candidatos para la revisión de calificaciones, la hora y el lugar de la revisión de calificaciones y otra información se anunciarán de manera oportuna en la columna "Red de exámenes de personal" del sitio web del portal de Ganzi. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura. 2. La revisión de calificación requiere que quienes ingresan a la revisión de calificación traigan los siguientes materiales al lugar designado para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado: (1) Una copia del boleto de admisión (2) Dos fotografías de identificación recientes en color de 2 pulgadas; de la persona sin sombrero (3) Una copia del "Formulario de información de solicitud" (4) Una copia del "Compromiso de integridad personal" (Anexo 2, impresión a doble cara) (con una fotografía de identificación reciente a color de dos pulgadas; un sombrero (5) Cédula de identidad vigente o certificado de registro de domicilio Original y copia (el certificado de registro de domicilio debe tener fotografía de la persona y sello fresco de la agencia de seguridad pública); (6) El original y copia del libro de registro de hogar vigente. (7) Originales y copias de los certificados de graduación y certificados de calificación docente. El original y la copia del certificado de grado correspondiente requerido para el puesto que solicita. (8) Informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación impreso desde China Higher. Red de información para estudiantes de educación (con código QR); se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento se han dado por vencidos; aquellos que proporcionen materiales incompletos u oculten la situación real o proporcionen materiales falsos; No pasó la revisión de calificación, y aquellos que se rindan automáticamente y aquellos que no pasen la revisión de calificación serán descalificados. Asuman su propia responsabilidad. Para las vacantes causadas por abandono voluntario o fracaso en el reexamen de calificación, los candidatos para el reexamen de calificación se cubrirán en cantidades iguales desde la puntuación más alta hasta la más baja de acuerdo con la cuota de contratación para el puesto de contratación y en función de la puntuación total del examen escrito del candidato. Las vacantes causadas por aquellos que ingresaron al reexamen de calificación como respaldo y no participaron en el reexamen de calificación dentro del tiempo especificado o que no aprobaron el reexamen de calificación no se cubrirán. (3) Los candidatos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista recibirán un "Aviso de entrevista" en el sitio. Según el "Aviso sobre la renovación de cargos administrativos del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" de la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma de Sichuan y del Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan (Sichuan Fa Gai Zi [2017] No. 472), los entrevistados deben pagar una Tarifa de entrevista. La tarifa del servicio es de 80 yuanes. 1. Hora y lugar de la entrevista: consulte el "Aviso de entrevista" para obtener más detalles. Los candidatos deberán presentar su cédula de identidad de residente, boleto de admisión al examen escrito y "Aviso de Entrevista" para asistir a la entrevista. 2. Método de entrevista: Conferencia.

(2) El número mínimo de años de servicio para el personal recién contratado contratado por instituciones públicas mediante examen es de cinco años. El personal recién contratado debe trabajar en la unidad de contratación inicial durante el período mínimo de servicio antes de poder solicitar el traslado (traslado) de acuerdo con las regulaciones pertinentes. (3) El personal recién contratado de instituciones estatales sin experiencia laboral de base debe ser asignado a capacitación de base durante 2 años dentro de los 5 años de empleo. 12. Disciplina y supervisión La prefectura de Ganzi contrata abiertamente docentes en estricta conformidad con las disposiciones del capítulo 8 de las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan", aplica estrictamente la disciplina laboral y acepta la supervisión de la sociedad y las autoridades competentes. departamentos. Una vez que se verifique al personal que viole las regulaciones o participe en fraude, se cancelarán sus calificaciones laborales y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte del público". Instituciones" y otras normas. 13. Otros asuntos (1) Los asuntos relacionados con esta contratación se anunciarán en la "Red de examen de personal", el portal web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Garze. Debido a que el solicitante no inició sesión en el sitio web designado a tiempo para verificar la información relevante, lo que provocó que no pudiera participar en el registro en línea, el examen escrito, la revisión de calificaciones (revisión preliminar, reexamen), la entrevista, el examen físico, la evaluación y la publicidad. , empleo, etc. según sea necesario, el solicitante será el único responsable. (2) Los candidatos deben asegurarse de que el número de contacto que dejaron durante el registro sea correcto y accesible durante todo el período de contratación. Los candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos. (3) Esta contratación no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes. (4) La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que un candidato no cumple con los requisitos del puesto, comete fraude o viola el sistema de evasión en cualquier etapa del proceso de contratación, sus calificaciones pertinentes serán revocadas inmediatamente y el candidato será responsable bajo su propia responsabilidad. . (5) De acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, si es necesario ajustar la hora y el lugar de los exámenes, revisiones de calificaciones, exámenes físicos y otros asuntos para este reclutamiento, se llevarán a cabo de manera oportuna el la "Red de examen de personal", el portal web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Garze. Preste mucha atención al anuncio y haga los arreglos necesarios. (6) Los puestos de contratación, las calificaciones y el alcance de la contratación involucrados en este anuncio serán interpretados por cada unidad de contratación y el departamento competente. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Ganzi es responsable de la interpretación de otros asuntos no cubiertos. (7) El "Boleto de admisión" es un documento necesario para que los candidatos participen en todos los aspectos del examen de reclutamiento público de las instituciones públicas. Imprima varias copias como respaldo.

Políticas

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Ganzi Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Garze 11 de junio de 2022

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