Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - 047: ¡Las redes sociales ineficaces están destruyendo tu vida! 6 pasos y 14 trucos para construir conexiones efectivas (información detallada)

047: ¡Las redes sociales ineficaces están destruyendo tu vida! 6 pasos y 14 trucos para construir conexiones efectivas (información detallada)

Si quieres hacer algo pero no lo consigues, lo más importante es que no sabes cómo ampliar o mantener tus conexiones.

Siento que algunas personas sienten que esta sociedad es demasiado realista y eligen permanecer indiferentes e ir en contra de la sociedad; algunas personas simplemente se dan por vencidas y usan varias excusas para evitar seguir adelante; La gente está en el camino de ampliar su red de contactos. Marcado y marcado, todavía no sé cómo reflexionar sobre mí mismo, así que elijo seguir avanzando arduamente.

Permítame presentarle un método eficaz. Este artículo primero le brindará un esquema para que pueda comprenderlo. Más adelante, le presentaré el método de operación y la experiencia en detalle.

El artículo es un poco largo, así que tenga paciencia si lo necesita, pero definitivamente es informativo y creo que le será útil después de leerlo.

La ley de hierro de las conexiones:

Si quieres acumular conexiones, lo que puedes hacer es acumular continuamente tu propio valor y seguir exportando tu propio valor. Cuando puedas ayudar a más y más personas poderosas, tu red será cada vez más amplia y la calidad será cada vez mayor.

La expansión efectiva de la red siempre es la ganadora. Cualquier persona que conozca debe preguntarse: "¿Por qué me ayuda? ¿Cuáles son las tres razones?"

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El primer paso: análisis y diagnóstico periódico de la red de personas

1. La estructura de la red de personas es incorrecta (seis tipos de red estructuras) Razonable)

A. Observe a todos en su red ¿Qué beneficios puede obtener de sus interacciones con ellos? ¿Cumple con los 6 tipos de clasificación de redes?

La primera regla del networking es invertir el concepto de "un héroe es juzgado por el número de personas" y limitar el número de personas con las que te comunicas, porque tu energía es limitada, por lo que debes estar concentrado. y eficiente sin desperdiciarla.

Mi red de contactos es toda jerárquica y la situación real de cada persona determina su nivel. En general, cada uno se centra en el círculo en el que se encuentra, moviéndose hacia arriba y hacia abajo para ampliar su red de contactos. La diferencia es de un nivel y la dificultad de integración es baja. Cada persona común progresa desde el nivel inferior hacia arriba, como si estuviera jugando un juego. Tienes que luchar contra monstruos y mejorar constantemente, y necesitas accesorios, armas y habilidades más avanzadas para competir con el gran jefe. Definitivamente es una buena idea. Si no puedes vencerlo, no solo no podrás vencerlo, sino que también disminuirá tu confianza.

La creación de redes es diferente de la de amigos. La creación de redes se basa más en intereses. Es una especie de "intercambio equivalente". Sólo las relaciones que son beneficiosas para ambas partes pueden denominarse conexiones. El llamado abrazar los muslos no tiene ningún significado. Cuando no tienes las calificaciones para ser un igual y cuando no tienes los recursos que otros necesitan, no tiene sentido abrazar a los demás.

B. ¿En qué medida te energizan estas interacciones? ¿O te inspira emociones negativas (deshacerte de ellas resueltamente)?

2. La relación de la red es incorrecta (la relación de la red coincide con profundidad y amplitud)

A. Juzgar la distancia entre las dos partes: el valor de la red está determinado por la grupo con mayor distancia psicológica entre las dos partes. No seas ilusorio.

No te unas ciegamente al círculo. El círculo no es igual a tu red. Las redes que no se pueden cobrar son como vampiros. y sólo agotará su capital y sus ahorros. La creación de redes no se trata de cuántas personas utilizas, sino de cuántas personas ayudas. Una red verdaderamente eficaz debe basarse en intercambios equitativos y beneficios mutuos.

El networking no se trata de cuántas personas conoces, sino de cuántas personas te conocen a ti. La creación de redes no se trata de cuántas personas ha tratado, sino de cuántas personas están dispuestas a tomar la iniciativa de tratar con usted.

Si, finalmente, un día te conviertes en un experto en un determinado campo, te sorprenderá gratamente que conexiones verdaderamente valiosas y las llamadas eficientes atraviesen la puerta. Las personas que conocerás vendrán de niveles completamente diferentes y de todo tipo de direcciones diferentes e inesperadas. Y usted mismo ya no es la persona inútil que era en el pasado. Ya no es un "tomador", desempeña el papel de "ayudar a los demás"; pocas personas odian la ayuda bien intencionada, sin mencionar que se le pide que lo haga. proporcionar ayuda.

3. Errores en el comportamiento de la red humana (interacción entre redes humanas, natural, eficiente y práctica)

A. Si el comportamiento empresarial específico de la red tipo 6 es incorrecto o vergonzoso, debe ser práctico y eficiente.

Con la popularidad y el desarrollo de WeChat, "escanear WeChat" se ha convertido en una forma para que muchas personas "se conozcan" y se ha convertido en el primer paso para que muchas personas establezcan relaciones personales. Pero ¿qué pasa después de agregar amigos? Después de todo, el chat en WeChat se realiza a través de la pantalla y la otra parte no puede sentir su expresión y tono, y tendrá reacciones completamente diferentes a los mensajes que envíe: algunas personas odian los mensajes de voz que duran decenas de segundos; otras rechazan los emoticones dinámicos y sofisticados; ; algunos Ser extremadamente sensible y molesto con los errores tipográficos... Cuando construyen una mala impresión de ti a través de algunos pequeños fragmentos, sólo restará valor a tu imagen profesional.

O simplemente quieres ir a Momentos para darle me gusta, dejar un mensaje para interactuar y dar a conocer tu presencia. Esto es comprensible, pero no creas que esta es tu red.

Y aquellos que no son excelentes a menudo no conocen una verdad aparentemente tan simple. Ni siquiera se dan cuenta de que su situación sólo puede hacerles desempeñar el papel de "tomadores" y luego poner todo " " en su lugar. "El intercambio" se convierte en "intercambio injusto", y es más probable que el intercambio fracase al final, porque a nadie le gusta el "intercambio injusto"; cada vez que el intercambio falla, causa aún más pérdidas propias, de modo que los recursos que uno posee son no se reduce en cantidad, es decir, la calidad disminuye, lo que aumenta aún más la probabilidad de que usted se convierta en un "tomador": un círculo vicioso en el que es posible que nunca pueda dar la vuelta.

Por favor, detén los círculos sociales ineficaces y construye conexiones efectivas en 6 pasos y 14 trucos (información detallada)

Paso 2: Elimina regularmente lo malo y mantén lo bueno en tus conexiones

1. ¿Cuál de las seis categorías de conexiones está saturada? Observa los tipos de personas que consumen demasiado de tu tiempo en términos de función, nivel y región, y piensa si esto es necesario

2. Elimina a aquellos que consumen demasiada energía o causar mal comportamiento a las personas o minimizar el contacto con ellas

3. Según la relación y el rol, los seis tipos de conexiones deben reemplazarse, eliminarse y agregarse de vez en cuando;

El tercer paso: establecer una revisión periódica de 6 tipos de estructura y clasificación de relaciones de red

(Método de notación: utilice una serie de indicadores para describir la red y registre las partes que considere importantes)

1) Me gusta Qué tipo de dirección;

2) Cómo se conocieron las dos partes;

3) Quiénes son los amigos más comunes entre sí

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4) Cuál es el cumpleaños de cada persona, se deben separar los calendarios lunisolar y solar, y el año y año

5) Cuál es la relación entre las dos partes

;

6) Cuáles son las experiencias importantes de esta persona;

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7) Cuáles son las preferencias personales

8) Cuál es la situación de padres e hijos;

9) Institución de graduación;

(Método de registro: registrar transacciones relevantes con conexiones (por ejemplo, inversión de tiempo, transacciones financieras)

1) Cuánto tiempo que le das a la otra parte, la inversión financiera, el tiempo correspondiente y el valor de la devolución;

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2) Registra los motivos y eventos de cada interacción. Y debe asegurarse a través de la comunicación si está dentro del alcance de la red de la otra persona y no hacer ilusiones.

1. Objetivo anual de 30 personas

2,30 personas con nuevas habilidades/nueva información

3. 30 personas en el poder (provisión de recursos, apoyo político, corporativo orientación, coordinación de proyectos)

4. 20 familiares

5. 20 amigos

6. 20 personas con sentido del valor de la vida (ayuda a cultivar tanto interno como externo)

Detenga los círculos sociales ineficaces y cree conexiones efectivas en 6 pasos y 14 trucos (información detallada)

Paso 4: Expandir y construir

(Posicionarse: basado en 6 tipos de conexiones para posicionarse de manera diferente: Nodos; Expertos; Celebridades; Asistentes, etc.)

Las personas que hacen marcas saben que la marca debe tener un "posicionamiento ". De hecho, cada uno de nosotros también tiene una marca personal, pero no somos responsables de ella. Se llama "reputación". Si queremos lograr buenos resultados de marketing en el mercado de redes, también debemos tener un posicionamiento, que es nuestra "personalidad".

Hay un dicho que dice que "si floreces, la brisa vendrá". Mientras seamos nosotros mismos con firmeza y vivamos una vida que desafíe la vida de acuerdo con nuestras propias ideas, naturalmente exudaremos un aura que Atraerá a quienes nos reconozcan.

Algunas personas pueden decir: "Si eres demasiado individual, puedes perder algunos amigos que no te reconocen".

Le dije, hermano, usted no los ha tenido en absoluto, entonces, ¿cuál es la pérdida? No basta con decir nada, entonces ¿por qué tienes que distorsionarte para complacerlos? Si quieres agradarle a todo el mundo, al final sólo hay un resultado, y es que nadie se preocupa por ti.

Nodo: suele conocer a mucha gente, es probable que sean los iniciadores de la red o pueden ser personas con amplias conexiones. Son muy buenos llevándose bien con todos. Personas adecuadas: involucradas en muchos campos; pueden descubrir muchas posibilidades entre las personas del círculo.

Expertos: los expertos suelen ser personas que conocen bien la información en un determinado campo, por lo que todos dependerán de él. . Personas adecuadas: conocedoras; poseedoras de recursos y ventajas sociales específicos.

Celebridad: Una persona que es buena vendiendo sus propias opiniones y a sí mismo para convencer a los demás y tiene una personalidad encantadora. Personas adecuadas: Personas con gran atractivo, personalidad encantadora y buena elocuencia.

Asistente: Realiza mucho trabajo de servicio coordinado. Personas adecuadas: Personas que estén dispuestas a ayudar a todos y que tengan una mentalidad de hoja verde.

(Usa buenas habilidades: imagen de capaz + habla menos y escucha más + muestra habilidad y valor en el momento adecuado + muestra potencial cuando no eres capaz)

1. Exporta el tuyo valor, genera energía potencial y amplifica tu propio "valor explotable"

El valor de tu red no tiene nada que ver con cuánto tiempo lo conoces o cuántas veces has bebido con él. Lo único. lo que importa es cuánto lo usas. Cuanto mayor sea su valor de uso, más le ayudará.

En lugar de dedicar tiempo a conocer más personas, es mejor dedicar tiempo a mejorar tu valor personal. Por ejemplo:

1) Su posición, poder o influencia personal

2) Sus recursos financieros

3) Su sabiduría o capacidad profesional y técnica; /p>

4) Tu encanto personal, como buena apariencia, hablar con humor y personalidad noble

5) Tu red interpersonal

6) Tu fama, etc. .

2. Ve con lo que le gusta a la persona, ten objetivos claros y toma la iniciativa para entablar una conversación.

La conversación sin objetivo es una pérdida de tiempo para ambas partes. Debes pensar. claramente sobre lo que quieres saber antes de actuar. ¿Quién es una persona? Si no piensas con claridad, no actúas.

En términos generales, debe haber una razón para entablar una conversación directamente. Es mejor no decir algo como "Vamos a conocernos. Muchos amigos llevan a muchos caminos". y no tiene tiempo para hacer amigos sin rumbo fijo. Será mejor que tengas algo específico sobre qué preguntarle y será bueno para él. Por ejemplo, si desea conocer a Jiang Nanchun, será mejor que diga: "Sr. Jiang, nuestra empresa quiere hacer publicidad exterior. ¿Podemos reunirnos y charlar con usted?"

La comunicación con las conexiones es Un paso. Lo que se puede lograr en un solo paso no es lograr una cooperación profunda y equitativa justo después de la reunión. Se recomienda comenzar con una invitación a un almuerzo de trabajo. El ambiente durante la comida es relajado. En un ambiente relajado, ambas partes pueden tener un entendimiento profundo y tener la oportunidad de dar el siguiente paso de cooperación.

En la comunicación y negociación, el enfoque principal es crear valor para los demás. Aunque el propósito es lograr la cooperación, primero se debe dar valor a la otra parte. Usted analiza lo que necesita para los clientes o socios potenciales, por lo que su chat debe ser lo suficientemente profundo como para comprender sus necesidades y ver si puede brindarle esta ayuda a la otra parte. Incluso si no resuelve un problema particularmente práctico, es muy útil poder proporcionar información y recursos.

3. Usa *** para hablar del mismo tema

Por ejemplo, ya que estás cenando, puedes empezar hablando de comer. Puedes hablar sobre cómo se cocina la comida, qué te gusta comer habitualmente y cualquier buena recomendación de restaurantes. Personalmente, soy un lector fiel de la Guía del Consumidor de Beijing. Me gusta probar lugares nuevos. Si la comida es buena, se la recomiendo a mis amigos y a todos les gusta. Es muy natural utilizar la comida para conectarse con los demás. Luego pase a áreas que le resulten familiares entre sí.

4. Haz un buen uso de la "plataforma" y obtén el doble de resultado con la mitad de esfuerzo

La plataforma mencionada aquí se refiere específicamente a una carrera que te permite ganar una mayor participación social. Las plataformas típicas incluyen: periodistas de los medios de comunicación; personal de cámaras de comercio, asociaciones industriales o clubes de empresarios; funcionarios públicos;

Todas las profesiones que requieren trato con personas tienen básicamente atributos de plataforma. Por ejemplo, los vendedores pueden establecer una red de contactos dirigidos a los clientes, los especialistas en marketing pueden establecer una red de contactos dirigidos a las agencias y los compradores pueden establecer una red de contactos dirigidos a los proveedores.

Si lo pensamos al revés, aquellos que tienen una “plataforma” detrás también son dignos de conocer, y a través de ellos podemos conectarnos a la red social que hay detrás.

Crea algunas oportunidades aparentemente "naturales" para conocer a alguien sin ninguna utilidad. Por ejemplo, cuando asistas a una cena, siéntate deliberadamente junto a alguien a quien quieras conocer.

Cuando asistas a una reunión, ve a saludar primero al amigo que conoces y luego, normalmente, te presentará a la persona con la que está charlando.

5. Deja que otros te presenten

Busca un intermediario y pídele que te ayude a presentarte. La otra parte normalmente te pondrá cara

6. Toma; la iniciativa de establecer un círculo de amigos Conexiones

Charlar solo puede resolver el problema del "conocimiento", pero las conexiones que son realmente valiosas para ti son la "familiaridad". ¿Cómo lograr este salto? Será mejor que tengas al menos una "conversación profunda". Una comunicación profunda vale innumerables conocidos casuales.

Después de entablar con éxito una conversación con alguien, lo mejor es programar una cita con él para una comunicación profunda dentro de un mes. Puedes invitarlo a tomar un café, visitar su oficina o tener una cita. una comida juntos. A algunas personas les gusta participar en "cenas" y unirse a "círculos". La relación entrada-salida de este tipo de cosas es muy baja. Es mejor limitar el número de personas que comen a no más de 4 personas. Una conversación con más de 4 personas no tendrá información efectiva.

7. Dar primero, recibir después, crear intercambio de valor

No pensar en el intercambio de valor, sino pensar primero en proporcionar valor. Sólo compartiendo aquello en lo que eres bueno con los demás podrás aumentar tu propio valor. Cada uno tiene su propia área de especialización. Cualquier cosa que aprendas puede ayudarte a ampliar tu círculo social. Cuando ayudas a los demás sin esperar nada a cambio, los demás realmente te abrirán el corazón y estarán dispuestos a ayudarte a promover tu trabajo. Una buena reputación te traerá naturalmente nuevas conexiones.

Por ejemplo, tomando como ejemplo a un cajero de banco común y corriente, ¿cuántos ahorros necesita retirar en un año? Normalmente son unos 30 millones de yuanes. Conocí a una fan en Weibo. Ella regresó de Australia y la admiraba mucho. Es lógico que sus conexiones en el país no sean buenas. Ahora trabaja como gerente de cuentas en una sucursal bancaria en Zhejiang y ha ahorrado 400 millones de yuanes al año. Creo que este tipo es genial, necesito conocerlo. Da la casualidad de que estoy trabajando en Pegasus Travel, que apoya a la industria de servicios y a las empresas empresariales. Hay una empresa empresarial en Zhejiang que se especializa en hoteles de ocio rurales. Cuando fui a encontrarme con la directora ejecutiva de nuestra startup, la conocí juntas. Como resultado, a los pocos minutos, ella se acercó sosteniendo la mano del jefe. Ella le dijo a la gente: "Creo que deberíamos cooperar". El jefe dijo: "Cooperación... hay muchos bancos que quieren cooperar con nosotros. Esto significa que debe haber un umbral mínimo". Entonces ella preguntó: "¿Qué haces?" El jefe dijo: "Estamos en el negocio de hoteles de ocio". Ella dijo: "Está bien, ¿puedo comprar una tarjeta para mi madre?" cinco mil yuanes. Después de comprar la tarjeta, ella dijo: "Yo compraré tu tarjeta y tú depositarás el dinero con nosotros". Su respuesta es muy rápida. Mientras sea una relación, siempre que sea un plato, irá a la canasta de verduras.

De hecho, no es tan difícil establecer conexiones independientes. Por lo general, siempre que puedas ser sociable, las personas realizarán transacciones y cooperación mínimas contigo. Por ejemplo, si hay muchas personas que quieren comprar un seguro y usted está en el negocio de los seguros, no se esfuerce demasiado en venderlos. Primero gaste 500.000 yuanes para estudiar un EMBA y luego convierta a todos los compañeros de esta clase en sus clientes. De esta manera, si invierte primero, habrá producción.

Por ejemplo, el dueño de un restaurante está obsesionado con Jay Chou. Resulta que tienes dos entradas para el concierto de Jay Chou, pero de repente tienes otros arreglos y no podrás usar esas dos entradas, así que. le das las entradas al dueño del restaurante. ¿Cuál fue su reacción? "De ahora en adelante, déjame usar este lugar como cantina. Puedes comer lo que quieras y beber lo que quieras. Dame el dinero y yo te ayudaré". Otros los usarán a un costo muy bajo. Devolverle sus propios recursos se llama transferencia de recursos.

Cuando las personas dan primero, reciben mucha ayuda.

Hago esto todo el tiempo. Antes de comenzar con Pegasus Brigade, básicamente trabajaba para organizaciones benéficas. A menudo daba conferencias a mis compañeros de clase, pero no cobraba una tarifa por presentación. Si las cosas se desarrollan con normalidad, más de 10 años después, algunos de mis compañeros se convertirán en presidentes de bancos. Cuando se reúnan nuevamente, dirán: "Maestro Yuan, escuché una de sus clases hace 15 años". usted Una vez que haya una orden, naturalmente me la entregarán primero. Esto es comercio a largo plazo.

Debes seguir preguntándote ¿por qué deberían ayudarte los demás? ¿Cómo fermentar tu red social para que otros compitan por ayudarte? Con quién vayas determinará tu futuro.

¿Qué es una red? La creación de redes no se trata de cuántas personas conoces, sino de cuántas personas quieren conocerte. Las personas a las que llama son los recursos de su red y no existe una proporción fija entre la cantidad de personas a las que llama y la cantidad de personas que conoce.

En la sociedad real, cualquiera que piense en ampliar y gestionar conexiones considera las redes sociales como una inversión, con la esperanza de hacer algunos "amigos útiles" a través de las redes sociales. Sin embargo, la amistad se hace entre dos personas. Si quieres hacer amigos útiles, la premisa es que también debes ser una "persona útil" a los ojos de la otra persona. Si no tiene ningún valor de uso inmediato o a largo plazo, ¿estarán otros dispuestos a entablar amistad con usted?

Por lo tanto, el tipo de recursos de red que una persona puede tener depende de su propio estatus, riqueza, conocimiento y otras fortalezas. Una persona sin fuerza no tiene valor de uso en el mercado de la fama y la fortuna. Una persona sin valor de uso, naturalmente, no tendrá la capacidad de ampliar contactos. Por lo tanto, expandir su red a través de las redes sociales es una ilusión, tanto en línea como fuera de línea.

Detenga los círculos sociales ineficaces y cree conexiones efectivas en 6 pasos y 14 trucos (información detallada)

Paso 5: Utilización eficiente

1. Done primero, luego dale Take, intenta aportar valor a la red, y la relación es recíproca

2. Pensamiento lateral sobre el uso eficiente de la red: intenta utilizar la red de la manera más eficiente posible, y si ¿También puede satisfacer tus necesidades en otro aspecto (como el de desarrollo personal)?

Paso 6: Mantenimiento de la relación

Lleve a cabo un mantenimiento oportuno/apropiado del tiempo y las finanzas para las conexiones personales, y haga cosas que brinden ayuda en momentos de necesidad, no la guinda del pastel.

1. Sé sincero: (Sé fiel a ti mismo, piensa desde la perspectiva de otra persona, no seas demasiado utilitario)

2. Sé igual: (Ambas partes son compatibles, sé confiado, mostrar habilidad en lugar de demostrarla)

Liu Run invitó a grandes personas a compartir sus pensamientos sobre tres métodos: Lección 1: Lo que hacemos es valioso para las grandes personas, e incluso estamos agradecidos. Por ejemplo, los emprendedores que invitamos pueden aprovechar esta oportunidad para transmitir sus pensamientos, percepciones y marcas personales a más personas. Lección 2: Cada emprendedor representa a la empresa que hay detrás de él. Como representantes de la empresa, no sólo obtendrán una sensación de logro y honor al expresar sus opiniones, sino también en términos de valor comercial, también permitirá que más personas comprendan la filosofía y los valores comerciales de la empresa. Lección 3: Este asunto debe ser valioso no sólo para los invitados, sino también para mí y los usuarios. Cuando algo no tiene valor para una de las partes, entonces no se puede hacer. Además, tratamos a estos invitados con total respeto y consideración. Por ejemplo, respetaremos el tiempo y las disposiciones de estos invitados y no nos aprovecharemos de ellos. Al mismo tiempo, nuestro equipo seleccionará diez preguntas para el profesor en la etapa inicial, y la otra parte elegirá dos o tres. Esto no solo les dará a los invitados espacio para elegir, sino que también reducirá la carga de trabajo de la otra parte. todo lo posible.

Para ser muy honesto, casi no dedico tiempo a establecer conexiones. Personalmente creo que la amistad entre caballeros es ligera como el agua. Para una buena relación interpersonal, no es necesario comer juntos todos los días ni hacer regalos durante las vacaciones. Muchas personas hacen todo lo posible para complacer a los demás o trabajan duro para establecer conexiones, solo para que algún día la otra persona pueda ayudarlo. Este estado es incorrecto.

Mi propio método para mantenerme en contacto con los demás es muy simple. Por ejemplo, cuando escucho un determinado punto de vista o veo cierta información, de repente pienso que ese punto de vista o información puede ser útil. A mi amigo que es emprendedor, simplemente le pasaré esto. En realidad no tenía ningún propósito, sólo pensé que esto sería valioso para los demás, así que se lo di. Sí, ésta es una mentalidad básica que siempre debes mantener: poner tu valor en los demás sin reservas.

En este momento, este asunto se ha convertido en el método y la lógica más básicos de las conexiones humanas. Si continúa esforzándose, continúa brillando y descubre que no puede ayudar a algunas personas, solo significa que no tiene ningún valor para ellas por el momento y que no son sus conexiones por el momento. Espera lentamente hasta que un día, cuando tengas la capacidad de ayudarlo, él sienta tu ayuda. Haz tu mejor esfuerzo para ayudar a otros sin ningún propósito. Creo que esto es algo particularmente importante. Por eso, insistiré en compartir mis nuevas ideas en el círculo de amigos.

Incluso hay muchos amigos que han desarrollado el hábito de consultar mi círculo de amigos todos los días porque creen que lo que comparto es valioso.

3. Recuerda dar: La base de tu red es tu “valor de ser utilizado” (haz lo que dices, toma la iniciativa de dar, pide ayuda a otros y da al mismo tiempo)

4. Menos ""Más plano" y "apoyo mutuo"

En el mercado de redes, esas celebridades y personas de alto nivel son como acciones de moda. Todos quieren a Baji y a ellos, pero el El umbral es demasiado alto, ¿cómo pueden los pequeños inversores alcanzarlo? Incluso si gastas mucho dinero en comprar entradas para una determinada conferencia e incluso tienes la suerte de tomarte una foto con el Sr. Ma en el lugar, ¿qué pasará? La adulación tiene el mayor costo y el menor beneficio. Mi sugerencia es hacerlo lo menos posible.

Hay dos tipos de personas en las que deberíamos invertir más:

El primer tipo son las personas que están en el mismo nivel que nosotros, tienen un estatus social similar, están en similar. etapas de la vida, y tienen la mayor intersección al hacer las cosas, existe una relación igualitaria de "asistencia mutua" entre todos. De hecho, el contraataque de Diaosi suele ocurrir en un grupo de personas. ¿Alguna vez has oído hablar de nombres como Manet, Cézanne, Monet, Renoir y Pissarro? Ambos son pintores impresionistas famosos. Hace 150 años, se reunían a menudo en el Café Gaelbois de París. Juntos crearon la nueva escuela del impresionismo y compartían la reputación de pintores de talla mundial.

La segunda categoría en la que se debe invertir es en las personas con un estatus social ligeramente inferior al nuestro, como los subordinados y los jóvenes. Debemos hacer todo lo posible para "apoyarlos". Si una persona quiere subir, no sólo necesita que alguien arriba le ayude, sino también alguien abajo que le apoye. Sin ninguna fuerza, no podrá subir.

5. Valora tu carácter, el círculo es muy pequeño (los que salen a tontear tendrán que devolverlo tarde o temprano)

En la comunicación interpersonal, la reputación es especialmente importante. importante.Se refiere a la forma en que los demás te tratan, evaluación e impresión, y protegen tu reputación como lo más importante.

La calidad de tu reputación se basa en una actitud responsable. Si estás dispuesto a ayudar a los demás, naturalmente obtendrás buenas críticas. Su reputación determina si podrá integrarse lo más rápido posible en los círculos de otras personas y obtener el reconocimiento de los demás.

6. El networking es inversión, no consumo

El networking también es una inversión ¿Cuál es el objetivo de la inversión? Es "cara".

Face equivale a acciones en el mercado de redes. Si le das una cara a alguien, equivale a comprar una acción de las acciones emitidas por él. Cuando lo necesites, puedes pedirle que te devuelva una cara, lo que equivale a vender las acciones. Las existencias desaparecen una vez que las vendes, así que no las uses fácilmente. Si las usas una vez, las perderás una vez. Si se puede resolver con dinero, intente resolverlo directamente con dinero y trate de usar la cara en cosas que no se pueden resolver con dinero.

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