Anuncio 2021 de contratación de talentos para instituciones públicas en la ciudad de Luliang, provincia de Shanxi: 162 personas
#institución pública # Introducción El anuncio de contratación de talentos de 2021 para instituciones públicas en la ciudad de Luliang, Shanxi, se publicó para 162 personas Hora de registro en línea: 26 de marzo de 2021 de 8:00 a 30 de marzo de 2021 18: 00. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera:
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del personal de las instituciones públicas en la ciudad de Luliang, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Opiniones sobre la mejora y el fortalecimiento del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jin [2017] N.º 35), "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia en 2020 " (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jin [2020] No. 30) y otras regulaciones y requisitos de política, la ciudad de Luliang decidió Llevar a cabo trabajos de inteligencia y reclutamiento de talentos para instituciones públicas hacia organizaciones sociales.
1. Principios de contratación
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política;
2. Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito;
3. Adherirse al principio de combinar la macrogestión gubernamental con la implementación de la autonomía de los empleadores;
4. Adherirse al principio de creación de puestos según las necesidades. y reclutamiento según puestos;
5. Respetar el principio de optimizar la estructura y garantizar los puntos clave.
2. Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular de China; China;
3. Tener buena conducta;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener las calificaciones académicas (título) requeridas. para el puesto, condiciones profesionales o de habilidades;
6. La edad de los estudiantes de maestría anteriores debe ser de 35 años o menos (nacidos a partir del 17 de marzo de 1985), y la edad de los estudiantes de doctorado anteriores puede estar relajado a 40 años o menos (1980 Nacido a partir del 17 de marzo de 2021);
Principales circunstancias para no ser objeto de reclutamiento:
Personal militar activo y no. -recién graduados que actualmente estudian (entre ellos, los no recién graduados en 2021. Los estudiantes de posgrado no pueden postularse con sus títulos académicos de posgrado y certificados de grado originales
2. Aquellos que hayan recibido sanción penal por delitos); , y han sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos. El personal que haya sido castigado por disciplinas partidistas o políticas durante el período o no haya sido levantado no puede registrarse;
3. Las personas que se encuentren. haber cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación por instituciones públicas no pueden registrarse;
4. (instituciones regidas por la Ley del Servidor Público) y el personal de instituciones públicas en período de prueba no podrán postularse;
5. Reclutamiento, Quienes sean contratados como personal de instituciones públicas o servidores públicos que tengan años de servicio. requisitos y el período de servicio no ha vencido no pueden aplicar;
6. Aquellos que figuran como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley y que no cumplen con las disposiciones de las leyes y reglamentos no cumplen con este reclutamiento abierto Aquellos que cumplan con los requisitos no pueden postularse;
7. Los solicitantes no deberán postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados;
Obtener diversos profesionales (vocacionales, profesionales ) Certificados de cualificación necesarios para el puesto. El plazo de espera es la fecha de convocatoria, salvo que el puesto tenga requisitos específicos.
3. Plan de contratación y requisitos laborales específicos
Las instituciones públicas de la ciudad de Luliang están reclutando 162 talentos en 2021. Las condiciones específicas requeridas para los puestos de contratación se basan en las "Instituciones públicas de la ciudad de Lüliang 2021". "Prevalecerán los requisitos de la "Lista de Puestos para el Reclutamiento de Talentos" (en adelante, la "Lista de Puestos").
IV.Métodos de reclutamiento
(1) Para los puestos profesionales y técnicos 1 y 2 de la Escuela Municipal del Partido de Luliang, los candidatos se determinarán mediante entrevistas (2) otras unidades; el número de solicitantes de empleo y el número de contrataciones laborales son inferiores a 5:1, los candidatos se determinarán mediante entrevistas cuando el número exceda de 5:1 (incluido 5:1), se utilizará una combinación de examen escrito y entrevistas; para determinar los candidatos.
V. Procedimientos de contratación
(1) Anuncio de contratación
El 17 de marzo de 2021, en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi y Personal de Luliang y los anuncios de contratación de talentos se publican en línea.
(2) Registro y revisión de calificación preliminar
1. Método y horario de registro
Horario de registro: 26 de marzo de 2021 8:00-2021 a las 18 de marzo :00 del 30 de marzo
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro en línea (el sitio web de registro es: Luliang Personnel Talent Network (/). Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada y completar el "Formulario de registro de talentos de reclutamiento de instituciones públicas de 2021 de la ciudad de Luliang” (en adelante, el “Formulario de registro”) y cargue una fotografía electrónica de frente con fondo rojo y sin sombrero del año pasado, según sea necesario (dentro de 30 kb, Formato JPG.)
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Al registrarse, la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa. completo (incluido el formulario de registro del solicitante. 》Las especialidades completadas deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario obtenido por el solicitante. Las especialidades de los graduados extranjeros serán determinadas por el grupo de liderazgo de reclutamiento de talentos de cada unidad según el trabajo requisitos)
Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere certificados, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el Sanción por violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". Si la solicitud es incorrecta o incompleta, lo que resulta en no aprobar la revisión de calificación, el solicitante será responsable de las consecuencias.
2. Revisión preliminar de calificaciones
La revisión preliminar de calificaciones será realizada por la oficina del grupo líder de reclutamiento de talentos de cada unidad.
Hora: 26 de marzo de 2021 8:00-marzo. 31, 2021 18:00
Los solicitantes pueden presentar su solicitud 1 día hábil después de enviar la solicitud. Inicie sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar pueden hacerlo. ya no modifique su información de registro ni solicite otros puestos, aquellos que no hayan pasado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de registro. o postuló para otros puestos durante el período de registro Descargue e imprima el "Formulario de registro" (por triplicado) en color para usarlo durante la revisión de calificación
3, Cancelación de puestos.
Para puestos donde el número real de postulantes no alcance el número de puestos contratados, el número de puestos se reducirá proporcionalmente. Si el número se reduce a 1 y aún no hay postulantes, el puesto será reducido, cancelado o ajustado. en principio, después de la aprobación, se publicará un aviso en el sitio web donde se realizó originalmente el anuncio de contratación.
4. Descargue e imprima el "Boleto de admisión al examen escrito"
Después de la aprobación. Una vez completado el registro, los solicitantes pueden iniciar sesión para registrarse en el momento designado. Descargue e imprima el boleto de admisión para la prueba escrita usted mismo en el sitio web. Si encuentra algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese con la oficina del talento. reclutar al grupo líder de cada unidad para resolver el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente los contenidos y precauciones relevantes del boleto de admisión prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión adecuadamente para la prueba escrita y otros. aspectos de este reclutamiento.
(3) Examen y revisión de calificaciones
(1) Solo se realizarán entrevistas para los puestos profesionales y técnicos 1 y 2 de la Escuela del Partido Municipal de Luliang (2) para; otras unidades Si la proporción entre el número de solicitantes de empleo y el número de reclutadores de empleo es inferior a 5:1, solo se realizarán entrevistas. Las puntuaciones se basan en un sistema de cien puntos y las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales (las puntuaciones de las entrevistas son puntuaciones completas). Si la relación entre el número de solicitantes de empleo y el número de contratados es mayor o igual a 5:1, se agregará una prueba escrita. Las puntuaciones se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas deben mantenerse con dos decimales, y la puntuación integral debe mantenerse con tres decimales (el último dígito se redondea).
1. Prueba escrita
Lugar y hora de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión de la prueba escrita
Contenido de la prueba escrita: Las materias de la prueba escrita son conocimientos básicos de asuntos públicos. Las materias del examen escrito para todos los puestos en el Hospital Fenyang de la provincia de Shanxi, el Hospital Popular de Luliang, el Hospital de Medicina Tradicional China de Luliang y los puestos profesionales y técnicos en el Centro de Comando de Rescate Médico de Emergencia 1 de Luliang son conocimientos médicos básicos.
El examen tiene una duración de 120 minutos y vale 100 puntos. Las puntuaciones de las pruebas escritas se redondearán a dos decimales. La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos (inclusive).
Al realizar el examen, los candidatos deben tener tanto el "Boleto de admisión al examen escrito" como su documento de identidad válido que sea el mismo para el que se registraron. Aquellos con documentos incompletos no podrán realizar el examen. examen. Si su tarjeta de identificación ha caducado o se ha perdido, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
2. Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es responsabilidad de la oficina del grupo líder de reclutamiento de talentos de cada unidad.
Objetivos de la revisión de elegibilidad: (1) Puestos profesionales y técnicos 1 y 2 de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Luliang, Central ***, aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar. (2) La proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas para otros puestos de unidad es inferior a 5:1, y aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar serán elegibles. Para puestos donde la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas es mayor o igual a 5:1, entre los candidatos con una puntuación en la prueba escrita de 60 o superior, las calificaciones de la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces. El número planificado de reclutas se basa en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Los candidatos para el reexamen, aquellos que estén empatados en el último lugar también ingresarán al reexamen de calificación aquellos cuyo número no alcance 3:1. se determinará en función del número real de personas. Antes de que comience la revisión de calificaciones, si la persona que obtuvo la revisión de calificaciones de la entrevista confirma que no participará en la revisión de calificaciones, los candidatos que tengan una puntuación en la prueba escrita de 60 puntos o más serán entrevistados secuencialmente en una proporción de 3:1. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en función del número real de candidatos si la proporción es inferior a 3:1.
La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en la Red de Personal y Talento de Luliang. Una vez que comience la revisión de calificaciones, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de personas que hayan pasado la revisión de calificaciones. En el futuro, cualquier vacante en todos los enlaces (incluida la revisión de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y anuncios). , contratación, etc.) por diversos motivos no se cubrirán.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deberán proporcionar los siguientes materiales requeridos:
(1) "Formulario de Registro" (imprimir por triplicado en color y firmar en el lado personal
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(2) Original y fotocopia (por triplicado) de mi documento de identidad válido y registro de hogar (página de inicio y página personal);
(3) registros rojos de 2 pulgadas de mí mismo en el pasado fotografías de frente del tercer año sin sombreros;
(4) Original y fotocopias del certificado de graduación y del título (por triplicado);
(5) "Educación" descargado de Xuexin. com Certificado de calificación académica "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" del "Informe de certificación del Centro de desarrollo de posgrados del Ministerio de Educación" descargado de la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China;
(6 ) No se ha obtenido el documento correspondiente al momento de la revisión 2021 los nuevos graduados con calificaciones académicas y certificados de grado deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por la escuela, indicando el tiempo de inscripción y graduación, especialidad estudiada, si pueden graduarse según lo programado y obtener los títulos académicos y certificados de grado en tiempo, y antes del 31 de agosto de 2021 Obtener los títulos académicos y certificados de grado correspondientes;
(7) Original y fotocopia del certificado de registro (por triplicado);
(8) El personal empleado debe presentar prueba del consentimiento del empleador para presentar la solicitud. Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales debe proporcionar un certificado de consentimiento para postularse emitido por su unidad, departamento y organización competente, y departamento de recursos humanos y seguridad social, indicando si están oficialmente en el personal, cuándo y cómo participarán en trabajo, si existe un período de servicio, y la fecha límite para el anuncio de contratación Años trabajados en la fecha, etc.
(9) Proporcionar certificados de calificación y certificados pertinentes de acuerdo con los requisitos del puesto registrado.
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
3. Entrevista
Participarán en la entrevista quienes hayan superado la revisión de calificaciones. La lista de entrevistados, la hora y lugar de la entrevista, etc. se anunciarán en el. Red de Personal y Talento de Luliang.
(1) Las entrevistas para puestos en la Escuela del Partido del Comité Municipal de Luliang del Partido Comunista de China se llevarán a cabo en forma de conferencias. La entrevista tiene una duración de 20 minutos y vale 100 puntos. Concéntrese en examinar el conocimiento profesional, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad, etc. del solicitante;
(2) Las entrevistas para otros puestos de unidad se realizarán en forma de entrevistas estructuradas. La entrevista tiene una duración de 10 minutos y vale 100 puntos. Examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de toma de decisiones, la adaptabilidad, etc. del solicitante.
Todo el proceso de la entrevista será grabado en audio.
El puntaje mínimo para aprobar la entrevista es 70 puntos (incluidos 70 puntos, y el puntaje de la entrevista se mantiene con dos decimales); de lo contrario, no podrá ingresar al examen físico, inspección y otros enlaces. .
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
(4) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección son organizados e implementados por la oficina del grupo líder de reclutamiento de talentos de cada unidad.
1. Los puestos profesionales y técnicos 1 y 2 de la Escuela del Partido del Comité Municipal de Luliang del Partido Comunista de China son únicamente entrevistas. Entre los candidatos con puntajes de entrevista de 70 o más, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en una proporción de 1: 1 con el número de personas a reclutar, en orden de puntajes de mayor a menor. aquellos con puntajes altos en la entrevista y prueba ingresarán al examen físico.
2. La proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas laborales en otras unidades es inferior a 5:1, y solo se realizarán entrevistas para los puestos. Entre los candidatos con una puntuación de 70 o más en la entrevista, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en una proporción de 1:1 con el número de personas que se reclutarán en orden de puntuación de mayor a menor. aquellos con puntajes altos en la entrevista y prueba ingresarán al examen físico.
3. La relación entre el número de postulantes y el número de puestos vacantes sea mayor o igual a 5:1, y se incrementará el número de puestos para el examen escrito. Entre los candidatos con una puntuación de 70 o más en la entrevista, el examen físico y los candidatos al examen se determinarán en una proporción de 1:1 con el número de personas a reclutar según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor. los candidatos para el examen físico en el orden de puntajes, si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, aquellos con los mismos puntajes en la entrevista recibirán una entrevista adicional y aquellos con puntajes más altos en la entrevista serán admitidos al examen físico; .
4. Precauciones para el examen físico:
(1) Hacer preparativos y mantener la confidencialidad con antelación. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de Personal y Talento de Luliang, y los gastos del examen físico correrán a su cargo.
(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Los exámenes físicos están organizados para realizarse en hospitales integrales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el nuevo examen debe programarse en otro hospital del mismo nivel o en el siguiente nivel superior que tenga calificaciones para exámenes físicos. Para aquellas que no puedan completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
5. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el aprendizaje y el desempeño laboral del candidato, y las situaciones que deben abordarse. ser evitado. Quienes no participen en la inspección conforme a lo previsto se considerarán que han renunciado a sus calificaciones.
(5) Convocatoria pública y contratación
Con base en los resultados de los exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones, se determinará el personal a contratar. se publicará en la Red de Personal y Talento de Luliang durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, no se informan problemas, o se informan problemas pero no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan problemas que afectan el empleo y; verificado, no se otorgará empleo; si el problema es difícil de verificar en este momento, se tomará una decisión sobre si se debe contratar después de que se aclare el problema.
La institución pública firma un contrato de trabajo con el empleado y se encarga de los trámites laborales del empleado. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado. Si el período de prueba falla, se terminará la relación laboral.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe. Si una persona se niega a ingresar al examen físico, inspección y pasos posteriores, o no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, se cancelarán sus calificaciones correspondientes y se cancelará su expediente de integridad. grabado.
(6) Consulta y supervisión
Los asuntos no tratados en esta convocatoria serán estudiados y decididos por el grupo líder de captación de talento de cada unidad, y será responsable de las explicaciones.
Para obtener detalles sobre los números de teléfono de supervisión y consulta de contratación de cada unidad, consulte la "Lista de trabajos de contratación de talentos para instituciones públicas de la ciudad de Luliang 2021".
Horario de atención telefónica: horario laboral durante el periodo de contratación.
VI. Tratamiento y gestión de la introducción de talentos
1. Todos aquellos que vengan a la ciudad de Luliang para realizar el examen de reclutamiento de talentos recibirán subsidios para gastos de transporte, alimentación y alojamiento.
2. Implementar subsidios de vivienda, subsidios de vivienda y otras políticas de seguridad para los talentos introducidos de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Opiniones de implementación sobre la introducción de graduados universitarios excelentes en la ciudad de Luliang". Específicamente:
Las 400 mejores universidades del mundo que han introducido recientemente empleos de tiempo completo en Luliang (las últimas clasificaciones universitarias mundiales publicadas por cuatro instituciones de investigación, USNews, QS, THE y ARWU), "doble universidades de construcción de primera clase y candidatos a doctorado que se hayan graduado en una disciplina y hayan firmado un contrato de trabajo de al menos tres años después del período de prueba, recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 6.000 yuanes y un subsidio único un subsidio de liquidación de 300.000 yuanes durante tres años sobre la base de subsidios financieros nacionales y provinciales; para aquellos que participan en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica, se proporcionará un fondo único para investigación científica de no menos de 80.000 yuanes.
Los graduados con doctorado de otras universidades y disciplinas que recién ingresan a Luliang para trabajar a tiempo completo y que firman un contrato de trabajo de no menos de tres años después del período de prueba, recibirán un título de grado. subsidio de subsistencia mensual de 5.000 yuanes durante tres años, un pago único. Se proporcionará un subsidio de liquidación de 250.000 yuanes para quienes participan en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica, y se proporcionará un fondo único de investigación científica de no menos de 50.000 yuanes; .
Los estudiantes de maestría que recién ingresan a Luliang para trabajar a tiempo completo en las universidades y disciplinas de la construcción de "doble primera clase" que firmen un contrato de trabajo de no menos de tres años después del período de prueba recibirán un subsidio de subsistencia único de 30.000 yuanes y tres años de empleo. Durante el año, se proporcionará un subsidio de vivienda de 15.000 yuanes cada año a quienes participen en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica; Fondo de investigación de 20.000 yuanes.
Si los estudiantes graduados de otras universidades o disciplinas recién llegados a Luliang trabajan a tiempo completo y firman un contrato de trabajo de al menos tres años después del período de prueba, se les concederá un subsidio de vivienda de 15.000 yuanes. por año dentro de tres años.
3. El período mínimo de servicio del personal contratado es de tres años. El personal contratado no podrá abandonar su puesto en el plazo de tres años, y otras unidades no podrán prestarlo ni trasladarlo mediante adscripción, asistencia laboral, etc. Si un individuo incumple el contrato, será despedido y se le devolverán los diversos subsidios al talento que haya recibido del gobierno.
VII.Otros
Para realizar un trabajo sólido en el reclutamiento de exámenes bajo la prevención y el control de epidemias normalizados, las siguientes precauciones para la prevención y el control de epidemias son las siguientes:
1 Los candidatos deben declarar su estado de salud y de viaje 14 días antes del examen y completar con sinceridad el "Estado de salud del candidato, formulario de registro de viaje y carta del candidato para el examen de reclutamiento de talentos de la institución pública de la ciudad de Luliang 2021" (los candidatos pueden registrar su temperatura corporal. por sí mismos después de registrarse exitosamente en línea, por determinar Después de la fecha de la prueba escrita, se tomará la temperatura corporal de los 14 días anteriores a la prueba escrita para el registro). Los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o no informen verazmente sobre su historial de fiebre, su historial de viajes y su historial de contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar en la prevención y el control de la epidemia de exámenes, serán tratados de acuerdo con las leyes y regulaciones y sus calificaciones en el examen serán ser cancelado.
2. Los candidatos deben mejorar eficazmente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias y no ir a áreas con niveles de riesgo epidémico medio o alto a menos que sea necesario. Trate de evitar en la medida de lo posible acudir a lugares públicos concurridos, reduzca el tiempo de permanencia en lugares públicos, mantenga una distancia de seguridad entre las personas, minimice la participación en fiestas, reuniones y otras actividades con riesgo de contagio y haga un buen trabajo en materia de trabajo de protección. .
3. A los candidatos se les controlará la temperatura corporal en la ubicación designada del centro de pruebas 1 hora antes de la prueba y se les proporcionará un "código de salud" y un "código de viaje" (candidatos de nivel medio y alto). las zonas de riesgo también deberán presentar un Informe válido de 7 días de prueba de ácido nucleico negativa para COVID-19). Si tu temperatura corporal es normal y el "Código de Salud" y el "Código de Viaje" están claros, puedes realizar el examen.
4. El día de la prueba, si el candidato desarrolla síntomas como fiebre o tos al ingresar al centro de pruebas o durante la prueba, el personal médico del centro de pruebas hará un diagnóstico preliminar y organizará los arreglos necesarios. tomar la prueba en una sala de pruebas alternativa o ser puesto en cuarentena inmediatamente según corresponda y enviado a los hospitales designados para recibir tratamiento. Los candidatos que no presenten los certificados sanitarios pertinentes de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias no podrán realizar el examen.
Afectados por la epidemia de COVID-19, es posible que sea necesario ajustar los requisitos de contratación relevantes debido al trabajo de prevención y control de la epidemia. Se recomienda a los solicitantes que presten atención a los anuncios relevantes de la Red de Personal y Talento de Luliang en cualquier momento. . Para conocer los requisitos específicos de control y prevención de epidemias de exámenes, consulte los anuncios de cada enlace.
Las cuestiones no previstas en este plan serán estudiadas y resueltas por el grupo responsable de captación de talento de cada unidad, y serán responsables de sus explicaciones.
Recordatorio especial:
Este examen de reclutamiento de talentos no especifica libros de preparación para exámenes, ni exige ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de preparación y capacitación para exámenes. Las clases de formación para el reclutamiento y las publicaciones que actualmente llevan a cabo diversas instituciones públicas de la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
1. Lista de puestos de reclutamiento de talentos de instituciones públicas de la ciudad de Luliang 2021.xlsx
2. Formulario de registro de reclutamiento de talentos de instituciones públicas de la ciudad de Luliang 2021.xls
3. Respecto a los requisitos de protección relevante para los candidatos que toman el examen de reclutamiento de talentos para instituciones públicas en la ciudad de Luliang durante el período de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus.doc
4. El estado de salud de los candidatos para el examen de reclutamiento de talentos para instituciones públicas en la ciudad de Luliang en 2021, formulario de registro de itinerario y libro de candidatos.xls
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Luliang
17 de marzo de 2021