La experiencia real de un estudiante de secundaria técnica al realizar una entrevista en Huawei
Huawei es una empresa que ha creado mitos. Desde su rápida expansión de capital social de 20.000 yuanes, 3G, alta tecnología, rápido crecimiento, participación accionaria universal y empresa privada... Huawei no es solo la más grande en la actualidad. Las empresas de telecomunicaciones en China, los proveedores y los mercados extranjeros se están volviendo cada vez más populares y actualmente están invadiendo la tierra natal de CISCO, el líder de la red, los Estados Unidos. La primera vez que supe sobre "Huawei" fue en 1999, un año después de graduarme de la escuela. En ese momento, no sabía mucho sobre Huawei, solo sabía que Huawei era la empresa con el salario más alto en el sector de TI nacional. industria y el sueño de la mayoría de la gente de TI. Por supuesto, para mí, un estudiante de secundaria técnica, ella está lejos de mi alcance...
A mediados de 1999, entré en una pequeña empresa en Guangzhou y trabajé tranquilamente. Tenía mucho. Las únicas ventajas innatas que tengo son que soy enérgico, motivado y capaz de soportar las dificultades. Tres años más tarde, tuve la suerte de unirme a la empresa de TI más grande de Guangzhou y me convertí en ingeniero técnico. Me asignaron a Shanghai para ser responsable de la construcción de centros de llamadas financieros. Menos de dos meses después de llegar a Shanghai, recibí una invitación del Departamento de Recursos Humanos de Huawei para ir a Shenzhen para una entrevista. La noticia me salió de la nada en ese momento. Fue simplemente demasiado repentino. Por supuesto, lo rechacé en ese momento porque llevaba menos de tres meses en la empresa y no tenía confianza en entrevistar a Huawei. Más tarde descubrí que habían encontrado mi currículum en un sitio web de talentos. Resulta que el departamento de recursos humanos de Huawei a menudo caza furtivamente a personas de empresas con negocios similares. He estado trabajando tranquilamente en la empresa donde trabajo... poco a poco, he pasado de ser un ingeniero técnico a ser un jefe de proyectos de ingeniería independiente. Premiado como empleado destacado de la empresa por tres años consecutivos.
Después de otros tres años y medio, tuve que dejar mi empresa debido a algunos problemas en la empresa. Me avergüenza decir que casi 7 años después de graduarme de la escuela, sigo siendo un verdadero "estudiante de secundaria técnica". Con la ampliación de la matrícula en colegios y universidades, "los estudiantes universitarios están por todas partes, los estudiantes de maestría caminan por las calles y sólo los médicos pueden negar con la cabeza hoy, cuando camino por la carretera, no tengo miedo de perder nada, pero". Tengo miedo de perder mi título de secundaria técnica. ¡Es vergonzoso que lo vean! Es más, ¡ahora estoy en Shanghai, ciudad que lidera el país en economía! Se puede decir que hay tantos talentos y yo soy solo una gota de agua en el océano.
Sin embargo, ¡tengo espíritu de lucha y tengo confianza! Creo en mis capacidades. Una vez más envié mi currículum para un puesto de "soporte técnico" en Huawei, a pesar de que el anuncio de contratación de Huawei de repente decía "licenciatura o superior, nivel de inglés 4". Por supuesto, ahora tengo un conocimiento profundo de Huawei. Dos semanas después, efectivamente, el Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen me notificó nuevamente y me pidió que participara en la feria laboral especial de Shanghai Huawei los días 26 y 27 de marzo. Cuando me llamó la señora del departamento de recursos humanos, le expliqué que mi nivel educativo era solo una escuela secundaria técnica y quería recomendarme que fuera a la feria de empleo para intentarlo. Dijo que también damos gran importancia a la capacidad. Para ser honesto, durante este período, ZTE me rechazó por cuestiones académicas. La llamada de la señora de Recursos Humanos de Huawei realmente me hizo apreciar el coraje de Huawei. Después de unos días de espera, en la mañana del día 27, me puse un traje que rara vez uso, me puse una corbata y me dirigí a la sucursal de Huawei en Shanghai.
Huawei Shanghai Company está ubicada en el piso 14 del edificio Jinmao en el distrito financiero de Lujiazui, el edificio más alto de Pudong, Shanghai y el “edificio más alto de China”. Edificio Jinmao, he pasado por aquí innumerables veces en coche, pero nunca he estado dentro. Cuando entré hoy, realmente sentí algo diferente. El vestíbulo es muy bonito. Las placas de identificación en chino, inglés y japonés indican los nombres de algunas de las empresas que se han instalado en el edificio. Al lado está el sistema de control de seguridad, los visitantes temporales como nosotros deben pedir prestada una tarjeta magnética y utilizarla. pasar por la puerta (similar al metro) para ingresar al área del ascensor. En el área de los ascensores, vi casi cincuenta o sesenta ascensores. La sensación general fue que era mejor que CITIC Plaza en Guangzhou. En el ascensor podía sentir vagamente que había muchos "competidores" porque había mucha gente yendo al piso 14. Tan pronto como salí del ascensor, vi el gran logotipo de Huawei "HUIWEI Huawei Technologies". Había tres empleados de contratación en la recepción. Cuando entré al vestíbulo, estaba lleno de gente. Vi un cartel de contratación junto a mí, que indicaba claramente las ofertas de trabajo y los procedimientos de contratación. Los puestos que contrata Huawei se dividen en cuatro categorías: investigación y desarrollo, soporte técnico global, marketing y administración. Entre ellos, los puestos de investigación y desarrollo y soporte técnico son los más contratados.
Primero llené el formulario de registro en la recepción. El personal me preguntó si había concertado una cita y respondí que me lo notificaron el Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen. No pude contestar (contesté el teléfono (no pregunté con atención).
Recibí el formulario de registro, que era un formulario relativamente simple con una línea de información por persona. Primero miré la información de otras personas: “XX Calificación educativa: Licenciatura Escuela: Nankai Unidad de empleo reciente: Shanghai Siemens…” “XX Calificación educativa. : Escuela de maestría: Universidad Jiao Tong de Shanghai Empleador más reciente: ALCATEL” “XX Educación: Escuela de maestría: Universidad de París Empleador más reciente: (recién graduado)” Todos ellos eran élites. Me sentí estupefacto en ese momento. ¿Presumo mis calificaciones académicas? Pase lo que pase, escribí a la escuela en la que me gradué: la Universidad de Wuhan, y completé los demás detalles con la situación real.
Complete el formulario de registro y obtenga un formulario de registro de currículum vitae del entrevistador: la página de inicio le pide que elija cuidadosamente su lugar de trabajo: A puede enviarse a áreas difíciles del mundo; áreas en el extranjero C. Se puede enviar a todas partes del país. D. Solo se puede trabajar en ciertas ciudades. De hecho, lo sé desde hace mucho tiempo: Huawei actualmente tiene un negocio rápido en África, y la opción A se refiere a África. Por motivos personales, elegí B y C. La segunda página contiene información personal básica como nombre, nacimiento, afiliación política, pasatiempos, familiares, etc. Los dos puntos un poco más especiales son: primero, explique si tiene familiares o amigos trabajando en Huawei y qué puesto ocupan. ; segundo, si solicita la ciudadanía de otros países. La tercera página es para completar la experiencia laboral personal, el contenido del trabajo y los honores recibidos, etc. La cuarta página es el tratamiento esperado y la firma de confirmación. En la columna de salario esperado, escribí un salario mensual de 8.000. Porque mi objetivo actual es un trabajo con un salario anual de 100.000 yuanes. Rellené cuidadosamente el formulario, se lo entregué al personal y envié una versión impresa de mi currículum. Después de que el personal vio mi currículum, me preguntaron: "¿Tiene un título de escuela secundaria técnica?". Algunos otros solicitantes en la audiencia me miraron sorprendidos y dijeron: "Sí". El personal respondió: "No reclutamos estudiantes de secundaria técnica". Le dije: "El Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen me pidió que fuera a su feria de empleo". ¿Dice en su currículum que usted es de una escuela secundaria técnica? ?" "Sí ", dije. Echó un vistazo a mi currículum. Al principio decía que era soltero, pero había una explicación clara al final. "¿Puede decirme quién le pidió que viniera a Shenzhen para una entrevista?" "Lo siento, realmente no lo recuerdo con claridad. No presté atención en ese momento. Obviamente, el miembro del personal fue muy amable". Desconcertado: incluso las escuelas secundarias técnicas pueden postularse para Huawei. ¿No es esta la puerta de un huerto? Me hizo algunas preguntas sencillas y luego me dijo que esperara. Tomó mi currículum y se fue. Más tarde, me pidió que esperara en la sala de conferencias 1407.
Llegué a la sala de conferencias 1407. Ya había más de 60 candidatos esperando entrevistas con los examinadores. La proporción de hombres a mujeres era de 1:4. Algunas personas estaban memorizando palabras en inglés profesional. Algunas personas miran el periódico interno "Huawei People", algunas personas leen los materiales promocionales de Huawei y otras susurran. A mi lado estaba sentada una chica de unos 27 u 88 años. Cuando abrió su bolso, accidentalmente eché un vistazo: dentro había un certificado de inglés CET-6 y una insignia de trabajo de Shanghai Bell. Jaja, se siente como si toda la sala estuviera llena de élites, pero yo solo parezco tan insignificante.
Unos 20 minutos después, el examinador finalmente tomó mi currículum y mi currículum y llamó mi nombre para una entrevista. Con el corazón acelerado, seguí al examinador y vi vagamente un pequeño trozo de papel amarillo en mi formulario que decía: "Título de escuela secundaria técnica, ahora trabajando en Guangzhou XX". Llegamos a una sala de conferencias más grande y nos sentamos, que estaba llena de examinadores y solicitantes. Nada más cruzar la puerta se encuentra el "test de idiomas" del departamento de marketing internacional, donde dos personas mantienen una conversación fluida en inglés. Me senté con el examinador y había otro examinador a mi lado. Uno de ellos me preguntó sobre mi situación básica y luego sobre mi trabajo actual, etc., y les respondí uno por uno. En cuanto a la educación, respondí: "Tengo un título de escuela secundaria técnica. Wu Shihong no fue a la universidad en ese momento. Trabajó como personal de mantenimiento en IBM y se convirtió en gerente general de Microsoft en China. Su éxito "Es un gran éxito para mí". ¡Qué aliento!" El examinador asintió con una sonrisa. "Entonces hagamos las preguntas del examen". Dije: "Me gusta mucho hacer las preguntas del examen. Incluso si no puedo hacerlo, sabré cuáles son mis deficiencias". El examinador dijo: "Sí, algunas de las preguntas". Las personas que se entrevistan aquí tienen sus currículums. Parece muy difícil. ¡Si haces el examen, no sabrás nada! Respondí: "El examen es una buena manera, pero también somos decoradores, pero puede que no sea apropiado". ¡Para tomar el examen de carpintería con plomeros y electricistas!" "Jaja, no hacemos eso en Huawei. Tengo muchas preguntas aquí. Puedes elegir según tu propia experiencia. El sistema operativo y la base de datos son exámenes obligatorios".
El sistema operativo es NT, UNIX, Solaris y la base de datos es: SQLServer, SyBase, Oracle, DB2. Usted es gerente de proyectos. También tengo preguntas aquí, pero pueden ser más difíciles. Las nuestras se basan en PMP. Pensé para mis adentros: he usado todas estas bases de datos, pero estoy más familiarizado con Oracle y SQL Server. Al final, elegí tres preguntas de prueba sobre SQL Server, NT y Red y, por supuesto, una traducción inglés-chino.
Me llevó unos 40 minutos completar todas las preguntas del examen. SQLServer obtuvo el 85% de los resultados correctos. Como no he usado NT durante muchos años, creo que aproximadamente el 70% de los resultados fueron correctos. La traducción inglés-chino no se basa en computadoras y comunicaciones, sino en una parte. noticias, alrededor de 400 palabras, y no he leído dos oraciones. Lo entiendo, Internet es un poco difícil, solo alrededor del 60% de acierto. Mientras hacía las preguntas, vi al MM que estaba sentado a mi lado en la sala de conferencias tomando una "prueba de idioma". ¡Tan fluido! ¡Toro! Terminé las preguntas del examen y le di las respuestas al examinador. Después de que los dos examinadores las miraron, el otro examinador que no había hablado hasta ahora comenzó a hablar: "Muchas personas en su empresa están familiarizadas con esto. Debería saber XXX. ¿Verdad? Yo fui quien lo reclutó". Respondí: "Nos conocemos. Somos colegas". Luego dijo: "Tomé un café con XXX, el director de su centro de desarrollo, hace años. él..." Le dije: "Sucedió en la empresa". "Algunas cosas no deberían haber sucedido, de lo contrario no me iría". Charlamos mucho juntos. Resultó que el examinador estaba muy familiarizado con nuestra empresa. Conocía a mucha gente y tenía muy buena memoria. Finalmente, "Hablemos con franqueza: eres muy capaz. Como estudiante de secundaria técnica, ¡no es fácil lograr este paso! Pero Huawei debe tener su propio conjunto de reglas; de lo contrario, las más de 20.000 personas de la empresa pueden ponerse a sí mismas. Recomendado por mis familiares. Si lo recluto para unirse a Huawei en Shenzhen, en primer lugar, puede ser difícil aprobar las calificaciones académicas. En segundo lugar, todo el personal de soporte técnico que estamos contratando será enviado al extranjero. "Dije: Lo siento, pero puedo entenderlo". Continuó: "Tienes un talento y no queremos perdértelo. En primer lugar, te recomiendo a nuestra empresa conjunta, Shandong Huawei". , donde harás las mismas cosas que Shenzhen Huawei. Puedes aprender muchas cosas. Recomendamos a las personas que han ido allí y, por lo general, si ingresas, puedes practicar allí primero y luego encontrar la manera de hacerlo. ¡Mejora tus calificaciones académicas! ¡Puedes venir a verme en unos años!"...
En términos generales, el proceso de entrevista no es tan complicado como dice la leyenda. Quizás la feria de contratación en la sede de Shenzhen lo sea. más complicado y estricto. Mientras salía de la Torre Jin Mao, me preguntaba si mi entrevista de hoy fue exitosa o fallida. Creo que pase lo que pase, he competido con tantas de las llamadas élites, con tantos maestros y estudiantes universitarios famosos aquí hoy.
Argumento 1: La ventaja de una educación superior es que existe un ambiente relativamente bueno para imitar a los demás.
Primer punto, las calificaciones académicas significan oportunidades. Estás dispuesto a trabajar duro pero otros no te dan una oportunidad. Es una verdad muy simple. También encuentro estudiantes universitarios para hacer cosas, pero solo lo dejo. Los 5.000 másteres contratados son para diseño, no para diseño. dibujo. De manera similar, los estudiantes universitarios también tienen muchas oportunidades prácticas, con títulos de maestría aún más y doctorados básicamente trabajando. Imagínese los días en los que era difícil salir adelante en trabajos de baja tecnología y se repetían una y otra vez todos los días. La ventaja de un alto grado de educación es dominar la información de alta gama. información incorrecta. De manera similar, un alto grado de educación puede contactar fácilmente a la élite, tomar la iniciativa en información e incluso conocer la dirección de la industria, para poder juzgar de antemano.
Argumento 2: Una educación superior significa más oportunidades y más información.
Segundo punto: Un alto grado de educación no significa éxito. Incluso aquellos con altas calificaciones académicas probablemente tendrán una vida miserable. Los doctores que actualmente tienen una vida miserable tienen una cosa en común: sus objetivos no están claros. Si quieres abrir una empresa, debes contactar con más sociedad mientras estudias, ejercitar tus habilidades sociales y acumular más experiencia. Si desea aprender, debe leer más, aprender más e investigar. Si quieres trabajar en política, necesitas tener muchos conocimientos, no sólo sobre tu propia industria, sino también sobre otras industrias. Pero hay algunas personas que hacen esto hoy y aquello mañana, ¡y al final terminan siendo miserables! No son pocas las personas así.
Argumento 3: Un alto grado de educación es sólo un paso hacia la sociedad, y su propósito es llamar a la puerta.
A juzgar por la "experiencia real de la entrevista de un estudiante de secundaria técnica en Huawei" anterior, refleja la importancia de las calificaciones académicas. ¡Imagínese, cuántos de nosotros somos tan talentosos como él, pero se nos ha dado! ¿Un pase? (un diploma) está bloqueando la puerta. Parece que deberíamos aceptarlo y seguir enseñando, porque ahora es una era en la que los estudiantes universitarios están en todas partes y ¡solo los estudiantes de posgrado pueden estrecharles la mano!
Al final, queda la misma frase: Leer es importante, pero no hay que leer hasta morir.