¿Qué significa AMB?
WBA: Abreviatura de “Alianza Mundial para la Felicidad”. WBA: alianza mundial de bendición Global Happiness Alliance
es una organización empresarial que organiza, gestiona, promueve y coordina la estrecha interacción entre familias, negocios y empresas de todo el mundo para lograr asistencia mutua y resultados beneficiosos para todos. .
"WBA Global Happiness Alliance" fue registrada como marca comercial por Beijing Happy Family Network Information Consulting Co., Ltd. en 2005.
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WBA Global Happiness Alliance tiene muchas sucursales en todo el país y en todo el mundo, brindando servicios de alta calidad a familias, empresas y empresas de todo el mundo, permitiéndole visitar su hogar en cualquier lugar del mundo. el mundo.
AMB: Unifiquemos nuestro pensamiento, busquemos la verdad en los hechos, creemos historia juntos
¡Camaradas! Esta será la primera reunión de nuestro Centro Nacional de la Felicidad. Nos hemos unido para perseguir los ideales de la vida, realizar el valor de la vida, tener una vida maravillosa, significativa y vigorosa y, lo que es más importante, para el gran rejuvenecimiento de la nación china y la vida feliz de cientos de millones de familias. ,* **Estamos unidos bajo la bandera de la WBA Global Happiness Alliance y hemos estado explorando activamente y trabajando diligentemente. Estamos reunidos hoy. Todos tenemos cierta experiencia práctica, con preguntas, ideales y esperanzas. , deben mantener un debate animado, ampliar los temas, hacerlos concretos y crear una atmósfera democrática de buena comunicación e intercambio de "decir todo lo que se sabe y decir todo". Creo que esto es muy beneficioso para la feliz causa familiar de toda la AMB. El propósito de nuestra reunión es: unificar nuestros pensamientos y entendimientos primero, y luego hablar sobre la planificación del trabajo y la realización de las tareas laborales. Si cree que hay un problema con alguna parte, debe plantearlo. Haremos una lluvia de ideas y formularemos un plan de trabajo para 2006 y detalles de implementación que se basen en la sabiduría de todos. Cada centro de felicidad debe cumplirlo estrictamente.
Cuando discutimos temas, debemos partir de la realidad, no de definiciones. Si seguimos lo que escuchamos y encontramos las definiciones de qué es marketing, qué es éxito, qué es riqueza, qué es vida y qué es carrera, y luego las usamos para definir las políticas de trabajo de nuestros centros de felicidad de la WBA hoy, para resolver el Problemas que tenemos hoy Este método es incorrecto para diversos fenómenos, dificultades y problemas encontrados. Somos miembros de la WBA Happiness Alliance. La cultura y el propósito de la WBA nos dicen que cuando analizamos los problemas, no debemos partir de definiciones abstractas, sino de hechos objetivamente existentes, y descubrir pautas, políticas y métodos. analizando estos hechos. Ahora discutimos el trabajo de nuestro Centro de la Felicidad y deberíamos hacer lo mismo.
¿Cuáles son los hechos ahora? El hecho es: la sede de la WBA ya tiene un futuro brillante, tiene una buena dirección, tiene buenos proyectos, todos los centros de la felicidad han explorado activamente y algunos centros de la felicidad tienen buenas experiencias, la mayoría de los centros también lo han hecho. Sin abrir la situación laboral, todos los centros de la felicidad; no tienen ideas claras de desarrollo ni planes específicos, ni medidas contundentes para implementar planes de trabajo, y algunos centros incluso se encuentran todavía en estado de espera. ——Estos son los hechos innegables que realmente existen, y debemos considerar nuestros problemas sobre la base de estos hechos.
Entonces, ¿cuál es el centro de nuestro problema? Pensé que nuestro problema era básicamente un problema de dinero y un problema de hacer las cosas. Si estos dos problemas no se resuelven, o si no se resuelven adecuadamente, el trabajo de nuestro centro de felicidad será inconsistente con nuestro propio entorno y tareas, y nos encontraremos con una serie de problemas en el trabajo real. Nos centraremos en estos dos temas y también hablaremos de algunos otros temas relacionados con esto.
Aunque este problema es difícil de resolver por completo, la situación aquí es completamente diferente. Debemos resolverlo por completo, por lo que este problema está cerca de resolverse aquí. Estar cerca de una solución no significa una solución completa; nuestra reunión de hoy y nuestro estudio en el futuro tienen como objetivo resolver este problema completa y exhaustivamente. Una vez que se resuelva este problema, no habrá más confusión ni depresión. No sólo desaparecen la confusión y la depresión, sino que también se pueden resolver muchos otros problemas.
Todos deben resolver este problema seriamente dentro de sus propios centros de felicidad después de regresar a casa. Únase al campamento de familias felices y participe en la causa de las familias felices. Estamos a favor de la felicidad y la felicidad. , vive y trabaja por lo sublime, por lo grande, por el éxito, por lo maravilloso, no por nada más.
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Es necesario aclarar las cinco relaciones principales que se encuentran en el trabajo del Centro de la Felicidad.
Los repasaré uno por uno a continuación.
1. La relación entre la construcción, promoción, actividades y operación del sitio web: la construcción y promoción del sitio web es el foco de nuestra sede y de cada centro de felicidad. Se debe dar prioridad a la construcción y promoción de nuestra red global de familia feliz, varios sitios web de sucursales de Happy Center, sitios web familiares, sitios web personales, sitios web corporativos y comerciales. Esto se ha decidido. Sin embargo, no debemos ignorar el funcionamiento de diversas actividades, especialmente las que tienen fines de lucro. Por un lado, la promoción del sitio web debe ser impulsada por diversas actividades. Por otro lado, si no hay suficientes ingresos económicos, no podemos apoyar nuestro sitio web, nuestro centro de felicidad y nuestro personal en primer lugar. sobre el desarrollo del sitio web? Por lo tanto, la construcción del sitio web y la rentabilidad. La relación entre la operación de las actividades y los proyectos debe manejarse adecuadamente. Para usar una analogía, diversas actividades son como generales y ejércitos que conquistan ciudades y territorios, y la construcción de sitios web es como agencias de servicios gubernamentales y funcionarios públicos que consolidan territorio y poder político. En otras palabras, es necesario consolidar los distintos logros del proyecto de actividad en forma de sitio web.
Nuestro problema actual es ajustar adecuadamente la proporción de inversión de energía y capital en proyectos de actividad y construcción de sitios web, y llevar a cabo proyectos más rentables, como la actividad "¿Familia feliz? Comunidad armoniosa" llevada a cabo en Zhengzhou. , Lanzhou llevó a cabo actividades para aumentar la distribución de sitios web familiares en cooperación con centros comerciales, periódicos, escuelas y otras unidades, y Quanzhou llevó a cabo actividades como el recorrido autónomo por Happy Family Farmhouse, etc., todas las cuales han sido exploraciones útiles. De esta manera, ¿la construcción de sitios web deja de ser el foco principal? Sigue siendo el foco principal y sigue siendo el foco de energía, tiempo e inversión financiera. Sin embargo, la proporción de inversión en proyectos de actividad debería ser un poco mayor.
¿Cuáles son los resultados del agravamiento? Los resultados del agravamiento son: primero, puede resolver mejor el problema de financiación del centro de la felicidad; segundo, puede aumentar la acumulación de fondos más rápidamente, por lo que puede promoverse mejor. el sitio web; tercero, puede mejorar directamente la visibilidad y reputación del sitio web. También se han acumulado miembros del sitio web. Aunque los ingresos del sitio web son relativamente estables y sostenibles, los ingresos económicos y el impacto social serán cada vez mayores en el futuro, superando nuestra imaginación actual, sin embargo, en nuestras condiciones actuales, las actividades. La acumulación económica de proyectos es cada vez más rápida.
2. La relación entre las principales tareas y otros negocios en cada período
Con el desarrollo de los tiempos y el paso del tiempo, nuestra sede de la WBA tendrá muchas buenas actividades y buenas Las actividades que siguen el ritmo de los tiempos surgen infinitamente, y cada período tendrá sus propios proyectos clave en cada lugar. Estos proyectos tienen altos requisitos de tiempo y dependen en gran medida del período de oportunidad estratégica. centro Debemos aprovechar el tiempo y aprovechar el día; de lo contrario, una vez que se pierda el mejor período operativo, se perderán buenas oportunidades de desarrollo y se sufrirán grandes pérdidas económicas. Por ejemplo, nuestro nuevo proyecto de construcción rural actual debe implementarse lo antes posible, de lo contrario, los sitios web rurales se establecerán a través de otras unidades y perderemos muchas oportunidades de desarrollo y mucho espacio de desarrollo. Por lo tanto, tan pronto como las actividades y proyectos clave del cuartel general lleguen al centro de la felicidad, cada centro de la felicidad debe concentrarse en el despliegue de inmediato. Los centros con condiciones deben asignar tropas de élite y generales para formar un departamento de trabajo temporal dedicado para llevar a cabo rápidamente las tareas. trabajar de forma integral.
3. La relación entre la sede de la WBA, el centro de la felicidad, la estación de servicio de la felicidad y los empleados del centro de la felicidad y cientos de millones de familias, empresas y comerciantes.
Sede de la WBA, el centro de la felicidad, el servicio de la felicidad estación y WBA La relación entre los empleados, la relación entre los empleados de WBA y las personas a las que sirven: cientos de millones de familias, empresas y comerciantes, estas dos relaciones deben manejarse bien. Para ello no podemos centrarnos sólo en una cosa, debemos tener en cuenta los intereses de la sede de la WBA, de los diversos centros de felicidad y de los empleados de la WBA, así como de nuestros objetos de servicio: cientos de millones de familias, empresas y comerciantes, es decir, lo que solíamos llamar "felicidad", "beneficio mutuo y ganar-ganar".
Tomemos como ejemplo a los empleados de la WBA. A medida que mejoran su motivación y desempeño, es necesario mejorar gradualmente sus salarios, bonificaciones y beneficios colectivos. Siempre hemos abogado por ser honestos y concienzudos al hacer las cosas, y nos hemos opuesto a anteponer los intereses económicos y materiales a todo lo demás. Al mismo tiempo, siempre hemos defendido el cuidado de la vida de los empleados y nos hemos opuesto a la idea de no preocuparnos por la vida y las familias de los empleados. . A medida que la WBA Happiness Alliance y varios centros de felicidad continúan creciendo y desarrollándose, los salarios también deben ajustarse significativamente y se debe prestar más atención a la vida y las familias de los empleados. Sólo cuando nuestros empleados estén contentos podremos transmitir el concepto de felicidad de nuestra WBA Happiness Alliance a nuestros objetos de servicio a través de sus servicios de alta calidad: cientos de millones de familias, empresas y comercios. Sólo entonces la reputación y la popularidad de nuestra WBA Happy. La familia mejorará mucho. En realidad, esta es la ciencia de las relaciones públicas más eficaz.
Aquí también queremos hablar de la independencia de los empleados del Happiness Center, Happiness Service Station y WBA bajo un liderazgo unificado. En principio, los derechos e intereses de la sede de la AMB, de los centros de la felicidad y de las estaciones de servicio de la AMB, así como de los empleados de la AMB, deben tener en cuenta tanto la unidad como la independencia. Debe haber unidad e independencia. Por ejemplo, cuando tenemos una reunión ahora, hay unidad. Después de la reunión, algunas personas salen a caminar, otras leen y otras comen, lo cual es independencia. Si no damos a todos independencia después de la reunión y mantenemos la reunión interminable, ¿no morirán todos? Esto es cierto para los individuos, así como para los centros de felicidad y las estaciones de servicio de la felicidad. Cada unidad debe tener una independencia ligada a la unidad para poder desarrollarse más dinámicamente. Nuestra unidad es nuestra marca unificada, proyectos unificados, cultura corporativa unificada y pasos consistentes. Cada uno de nuestros centros de felicidad y estaciones de servicio de felicidad también debemos prestar atención a ejercer nuestra independencia y realizar el trabajo de manera proactiva y creativa. para el desarrollo.
Hablemos de nuestros objetivos de servicio: cientos de millones de familias, empresas y comerciantes. Debemos tener una buena relación con ellos. Otras empresas individuales han causado un gran sufrimiento a sus destinatarios de servicios. Adoptan el llamado principio de anteponer los intereses económicos, quitando demasiado dinero a los destinatarios de los servicios, proporcionando muy pocos servicios y proporcionando servicios de baja calidad. Acumulan fondos de esta manera, lo que daña enormemente su propia credibilidad y sus intereses fundamentales. Nosotros, los miembros de la Familia Feliz, debemos adoptar los principios de servicio primero, interacción feliz, beneficio mutuo y beneficio mutuo. Debemos liberar agua para criar peces, en lugar de pescar en lagos secos. Necesitamos manejar adecuadamente nuestra relación con las personas a las que servimos. Quieres que las gallinas pongan más huevos, pero no les das arroz para comer. Quieres que los caballos corran bien, pero no quieres que coman pasto. ¡No existe tal verdad en el mundo!
4. La relación entre WBA Happy Family Agency y otros pares de servicios (algunos dicen competidores)
Para nuestras agencias WBA en todos los niveles y nuestra También hay que manejar la relación entre compañeros. En el diccionario de la AMB no hay enemigos ni oponentes, y no estamos de acuerdo en que los centros comerciales sean como campos de batalla. Lo que tiene WBA son solo amigos y socios, y siempre creemos que los centros comerciales son una gran familia de amor, el campo de amor más grande y lleno de cariño familiar. Debemos integrar todos los recursos de toda la sociedad para que todos los miembros de la gran familia (miembros de la familia Happy Alliance: 1. Familias rurales, familias urbanas, 2. Empresas, comercios, escuelas, hospitales, 3. Gobierno, 4. WBA centros de felicidad locales, estación de servicio de felicidad, sede de WBA, 5. Entorno natural) se ayudan y se aman unos a otros, se desarrollan feliz y armoniosamente y trabajan juntos para cumplir el anhelado deseo corporativo de WBA, que es: familias urbanas y rurales felices, desarrollo saludable. de empresas y negocios, y armonía entre todas las partes de la sociedad. En armonía, la familia global puede disfrutar de la calidez del amor.
5. La relación entre trabajo activo y ejecución pasiva
Cada centro de felicidad o cada empleado de WBA debe ser proactivo e innovador en función de las condiciones locales específicas que debemos llevar a cabo. trabajar de forma segura y creativa, y no debemos esperar y ver pasivamente, para no perder las mejores oportunidades de desarrollo.
Como centro proactivo de la felicidad, todo el trabajo se lleva a cabo en pleno apogeo, ha acumulado una valiosa experiencia práctica y ha preparado las condiciones materiales necesarias y la base teórica cultural para su mayor desarrollo, crecimiento y mejora. abriendo rápidamente su situación laboral y creando una carrera extremadamente magnífica y magnífica y una vida maravillosa. En cuanto a los centros de felicidad que observan pasivamente, no están dispuestos a explorar, son perezosos para pensar y sólo quieren esperar las llamadas experiencias exitosas de los demás. Básicamente, el trabajo no se ha realizado. sobre las experiencias de otros centros de felicidad que han llegado, ya sea aplicable al área local o no, la pérdida de tiempo de vida y la pérdida de oportunidades de desarrollo son pérdidas inconmensurables para la carrera y la vida.
Un *** habló de cinco puntos. Estos cinco tipos de relaciones son todas contradicciones. El mundo está hecho de contradicciones. Sin contradicciones no habría mundo. Nuestra tarea es manejar correctamente estas contradicciones. Si estas contradicciones pueden manejarse completamente en la práctica requiere preparación para dos posibilidades, y en el proceso de abordar estas contradicciones, ciertamente encontraremos nuevas contradicciones y nuevos problemas. Pero, como solemos decir, el camino siempre es tortuoso y el futuro siempre brillante. Debemos trabajar duro para movilizar todos los factores positivos, directos e indirectos, dentro y fuera de nuestra AMB, subjetiva y objetivamente, y en la sociedad, para llevar nuestra gran causa de la AMB a una nueva altura y crear una gran causa para nosotros y hacer lo que nos corresponde. contribución al gran rejuvenecimiento de la nación china.
Tres
Diversos planes de trabajo y tareas en 2006.
El objetivo de ganancias de cada uno de nuestros centros de la felicidad en 2006 es de al menos 1 millón de yuanes. La proporción de ingresos total es: 15% de los ingresos operativos de la red de sitios web: más de 150.000 yuanes, y 85%: más de 150.000 yuanes. 850.000 yuanes de ingresos procedentes de diversas actividades.
En abril y mayo de 2006, nos centraremos en la operación del nuevo proyecto de construcción rural basado en información de la WBA, teniendo en cuenta la construcción del sitio web, las operaciones de la red, las ventas de productos de la red y otros proyectos (consulte " Acuerdos específicos de trabajo de 2006" para más detalles). Aquí nos centramos en los arreglos operativos del nuevo proyecto de construcción rural de la WBA.
Cada centro de la felicidad debe informar sobre más de 5 aldeas bajo su jurisdicción antes del 20 de abril. La sede organizará rápidamente la producción de un sitio web. Cuando el centro de la felicidad informe el nombre de la aldea, redactará un informe. y presentarlo al subsecretario del comité del condado a cargo de la agricultura y el nuevo formulario de solicitud de nueva construcción rural basado en información de la WBA de la Oficina de Agricultura. Una vez creado el sitio web, la sede notificará al centro de felicidad correspondiente lo antes posible.
Después de recibir el aviso, el Centro de Felicidad enriquecerá el contenido del nuevo sitio web rural y presentará el informe de solicitud por escrito a los líderes y departamentos pertinentes del condado, los gobiernos municipales y otras unidades de cada localidad. y responder proactivamente según la situación específica, realizar el trabajo con flexibilidad, flexibilidad y creatividad. Comunicarse oportunamente con la sede y cada centro de felicidad durante el proceso de operación específico para evitar desvíos.
Cuatro
Que más urbanitas participen en la construcción en caliente del nuevo campo socialista.
Nuestra nueva construcción rural basada en la información de la WBA no es solo una cuestión rural, ni es solo una cuestión de movilizar el entusiasmo de las familias rurales. También debemos aprovechar al máximo las ventajas de la WBA Happy Alliance. y movilizar plenamente a las familias y empresas urbanas, el entusiasmo de las empresas para construir nuevas áreas rurales, llevar a cabo una interacción mutuamente beneficiosa de desarrollo económico urbano y rural equilibrado e integrar a más habitantes de las ciudades en la construcción de nuevas áreas rurales.
Nuestros proyectos que involucran a familias urbanas incluyen cooperativas de felicidad formadas por familias urbanas y grupos de cooperación de felicidad rural, reconocimiento de tierras de familias urbanas para nuevas construcciones rurales y otras actividades, así como las "Tendencias Urbanas y Rurales de la WBA" publicadas. en febrero de este año, actividades de "Instrucciones sobre actividades sociales equilibradas" y actividades interactivas para bibliotecas, unidades científicas y educativas, etc. Cada centro de la felicidad debe realizar su trabajo de manera planificada y paso a paso en función de las características locales.
La construcción de un nuevo campo socialista no sólo brinda excelentes oportunidades de desarrollo a un nuevo campo basado en la información de la WBA, sino que también es una gran responsabilidad y un desafío para nosotros.
Debemos organizar al gran número de familias rurales, correr contra el tiempo y luchar a través de interacciones positivas con las familias urbanas, para que podamos hacer realidad nuestro anhelado deseo de maximizar la felicidad de las familias rurales lo antes posible y ser dignos de esta oportunidad.
Decimos que es una excelente oportunidad porque: ya no tenemos que buscar y crear oportunidades para el desarrollo de las familias rurales, simplemente podemos organizar a las familias rurales para que hagan un gran trabajo en el vasto campo. Se han dado oportunidades a las zonas rurales. La economía de China ha experimentado décadas de desarrollo. Aunque ha logrado logros de renombre mundial, también ha producido algunas contradicciones y problemas como el exceso de capacidad y la insuficiente demanda interna, que es precisamente la construcción de nuestro nuevo campo basado en la información y la informatización. es el centro y la esencia del nuevo campo de la WBA. Es un desafío porque: la nueva construcción rural basada en información de la WBA solo nos brinda una plataforma para el desempeño. Cómo actuar depende de nuestros propios esfuerzos como centro de felicidad. Porque este es un camino del que no podemos aprender, un camino que nadie ha recorrido antes, ¡y necesitamos explorarlo! ¡Todo depende de las personas, la gloria de la AMB depende de nosotros, la gente de la AMB, para lograrla!
Nuestro nuevo objetivo de construcción rural este año es que más de la mitad de los pueblos bajo jurisdicción del centro de la felicidad cuenten con nuestras estaciones de servicio de la felicidad. Mientras sigamos explorando y trabajando duro, nuestro objetivo se logrará.
El siglo XXI es el siglo del pueblo chino. Nosotros, los felices miembros de la familia de la WBA, debemos estar conscientes y preparados para dar la bienvenida a esta tendencia histórica y al brillante futuro de la nación china. Gran responsabilidad y extraordinaria importancia de nuestras propias responsabilidades. Siento que no se puede perder la oportunidad histórica del rejuvenecimiento de una civilización antigua, siento que además de la alegría y el entusiasmo, hay una gran presión y las responsabilidades de la AMB no se pueden ignorar. --Permitir que nuestra patria se desarrolle desde perseguir la tendencia mundial hasta liderar la tendencia mundial. Ésta es la misión histórica sagrada especial que la época nos ha confiado a nosotros, la AMB.
El siglo XXI es el siglo del pueblo chino. ¡El pueblo de la AMB debe hacer su propia contribución al gran rejuvenecimiento de la nación china y al desarrollo del mundo! ! !
Ahora, a partir de hoy, trabajemos juntos para crear historia, crear la historia de la nueva construcción rural basada en información de la WBA, crear la historia de la feliz carrera familiar de la WBA, crear la historia de la gran rejuvenecimiento de la nación china y crear ¡La gran historia de la Alianza Mundial de la Felicidad de asistencia mutua interactiva, ventajas complementarias y cooperación beneficiosa para todos! ! !