¿Quiénes son las 100 personas más influyentes del siglo XX?
¿Qué más se puede decir sobre un hombre que ha sido elegido por los lectores como el director ejecutivo más influyente durante cuatro años consecutivos? Debido a su perdurable sabiduría empresarial, siempre ha sido la figura ídolo más observada en Internet y en los círculos empresariales.
2. Bill Gates, presidente y arquitecto jefe de software de Microsoft
El pasado 16 de junio del 16 al 38 de octubre, Gates publicó su vigésimo tema en el discurso de Comdex. Si bien el espectáculo, que se celebra anualmente en Las Vegas, ha comenzado a perder influencia, la influencia de Gates no. Aunque controvertido, sigue siendo la figura más influyente en la industria del software y sigue al frente de Microsoft, una empresa con 32.000 millones de dólares en activos y un presupuesto de I+D de 6.800 millones de dólares. Compartiendo su idea de "computación continua", Gates declaró: "En los primeros 65.438 0 años de este siglo, podremos lograr mayores ganancias de productividad que todas las ganancias de productividad que la industria ha logrado hasta la fecha".
3. Peng Mingsheng, presidente y director ejecutivo de IBM
Cuando Peng Mingsheng dijo que IBM desarrollará servicios, middleware, Linux y servicios de software y hardware basados en estándares abiertos este año. A medida que el campo contrata a 65.438.000.000. nuevos empleados, da a la industria de Internet la esperanza de un desarrollo económico saludable. Fue entonces cuando anunció, a mediados de octubre del pasado mes de junio, que los ingresos del tercer trimestre de IBM alcanzaron los 21.500 millones de dólares (un aumento de más del 9% en comparación con el mismo período del año anterior). Desde que fue ascendido a CEO de IBM en marzo de 2003, Palmisano se ha centrado en la misma visión tecnológica central: el comercio electrónico moviliza eficazmente todos los recursos de los departamentos de hardware, software y servicios de IBM según demanda.
4. Carly Fiorina, presidenta y directora ejecutiva de Hewlett-Packard
La reputación de Fiorina como directora ejecutiva capaz proviene de No es fácil y no parece querer perderla. Fiorina ha pasado hábilmente de la exitosa fusión de ayer al plan de negocios de mañana, incluyendo cómo asegurar un papel de liderazgo en la construcción del "nuevo centro de datos". La inversión de 2.500 millones de dólares de HP en "compañías de crecimiento dinámico" muestra que se toma en serio el objetivo de garantizar que HP se mantenga a la vanguardia. Además, Fiorina parece tomarse en serio la idea de competir cara a cara con Cisco. Eso es lo que algunos observadores de la industria aprendieron de su renuncia como directora de Cisco el pasado junio 11, la misma importancia que tuvo cuando se unió a la junta directiva de la compañía en 2001.
5. Linda Dillman, directora de información de Vuormaa
Dillman decidió liderar la dirección de desarrollo tecnológico de Vuormaa, no solo para este enorme y poco amigable minorista, sino también para sus miles de decenas de personas. miles de proveedores: su efecto dominó afectará a toda la industria de redes. Tomemos como ejemplo el anuncio de Dillman en junio del año pasado de que adoptaría etiquetas RFID. En una feria comercial minorista, Dillman dijo a la audiencia que Vuormaa exigirá a sus principales proveedores que incorporen chips RFID en sus productos para 2004, y que todos los demás proveedores deberán hacer lo mismo para 2006. Los analistas creen que esto por sí solo puede crear un mercado RFID de 2 mil millones de dólares.
6. Ivan Seidenberg, presidente y director ejecutivo de Verizon
Como líder de Bell Corporation, la empresa regional más grande de Estados Unidos, Seidenberg solidificó su posición cuando fue nombrado oficialmente. presidente de Verizon el pasado mes de junio 5438 065438 en octubre, mucho más sólidamente que cuando fue nombrado hace ocho meses para completar el contrato de fusión firmado por Bell Atlantic/GTE en 2000. Seidenberg continuaría siendo una estrella en su gira de conferencias, nunca sin su frase distintiva: la regulación gubernamental está sofocando la innovación y, por lo tanto, sofocando la recuperación de la industria de las telecomunicaciones.
7. Michael Dell, presidente y director ejecutivo de Dell Inc.
Dell siempre ha estado entre los mejores en la industria de las redes, pero está claro que aún no ha alcanzado su cima. .
Clasificado entre las personas influyentes de más rápido crecimiento en nuestro Índice anual de poder de lectura, se ha convertido en un asesor empresarial y tecnológico confiable no solo para los formuladores de políticas de Washington sino también para los líderes mundiales.
8. John Thomson, presidente y director ejecutivo de Symantec
Thompson ha liderado a Symantec durante un año inusual, lo que ha hecho que la empresa sea incluida en nuestra lista de las "10 empresas de Internet más influyentes" por segunda vez. tiempo consecutivo. No es sorprendente. Thompson logró una salud financiera perfecta, varios pedidos importantes de clientes y la posición de mercado de Symantec como la principal fuente de ingresos en seguridad. También completó dos adquisiciones totalmente en efectivo, así como otros contratos de adquisición. Como miembro de varios comités asesores gubernamentales, Thompson también forma parte de las juntas directivas de varias empresas, como UPS, NiSource, Seagate y Crystal Decisions. En 2003, su reputación en la comunidad empresarial aumentó rápidamente. Es una estrella en numerosas exposiciones y medios de comunicación empresariales y es uno de los oradores principales de otoño de Comdex.
9. Joseph Tucci, presidente y director ejecutivo de EMC
El año pasado, Tucci dirigió a EMC en una ola de fusiones y adquisiciones, la última de las cuales fue la adquisición de software por 635 millones de dólares en efectivo. A mediados de febrero. Fabricante VMware. La adquisición no está lejos de la adquisición por 654.380 millones de dólares del fabricante de software de respaldo y recuperación Legato Systems en julio. Además, también completó la adquisición de la empresa de software de gestión de contenidos profesional Documentum (654.380 millones de dólares) y la empresa de gestión de recursos de almacenamiento Astrum (monto del contrato no revelado) en junio. Estas adquisiciones ayudarán a Tucci a expandir la tecnología de EMC a plataformas de almacenamiento de alta gama y, en última instancia, permitirán la llamada gestión del ciclo de vida de la información (ILM). ILM es una estrategia que integra la tecnología de almacenamiento con capacidades de creación de contenido y recuperación de datos.
10. David Dorman, presidente y director ejecutivo de AT&T
Dorman siempre trató de detener el deterioro de la situación financiera de AT&T, lo que hizo en 5438-6 a principios de febrero del año pasado, un Se hizo un sorprendente anuncio de cambio de personal, el cual reemplazaría a Betsy Bernard, la presidenta de la empresa AT&T, con el mismo propósito. Si Bernard ha sido considerado un experto en reducción de costos, Hannigan es considerado un experto en crecimiento de ingresos. El nombramiento es el último de una serie de cambios de personal en Dorman el año pasado, incluidos nuevos nombramientos en ventas, operaciones de red y otros puestos. Dorman, de 49 años, también es un miembro influyente de la comunidad empresarial. También es miembro de la junta directiva de la escuela secundaria Bishop Alexandra en Virginia.
11. Ed Whitaker, presidente y director ejecutivo de SBC.
Como siempre, Whittaker siempre sorprende a la industria. En julio pasado, en medio de mucha publicidad, anunció un acuerdo de marketing conjunto con el proveedor de televisión por satélite Echostar, convirtiendo a SBC en la primera empresa regional de Bell en combinar con los principales servicios de televisión de las empresas de satélite y cable. El acuerdo crea un paquete de servicios denominado "cuatripartito" que se prevé esté disponible a principios de 2004. Los clientes de SBC pueden pagar programación de televisión multicanal, comunicaciones de voz locales y de larga distancia, comunicaciones inalámbricas y servicios de banda ancha de un solo proveedor. Implementó el acuerdo invirtiendo 500 millones de dólares en Echostar. Si no puede completar el acuerdo, que inmoviliza el negocio de la televisión, tendrá que viajar a las principales ciudades presionando para impedir que los reguladores permitan que rivales como AT&T y otras entidades utilicen su red a bajo precio.
12. Steve Ballmer, director ejecutivo de Microsoft
A Ballmer le gusta bromear diciendo que no recuerda el nombre de su molesto competidor de código abierto, Linux. De hecho, para el director ejecutivo de la empresa de software más poderosa del mundo, la broma no era nada divertida. Debido a que tiene una gran cantidad de demandas antimonopolio a sus espaldas, al menos en los Estados Unidos, luchar contra el movimiento de código abierto será una de las próximas grandes batallas de Ballmer. En comparación, la seguridad de los productos de Microsoft es secundaria.
13. Tony Scott, director de tecnología de General Motors
El puesto de Scott en General Motors le exige lidiar con problemas técnicos que enfrentan 340.000 empleados cada día. También era responsable de uno. de las cadenas de suministro más complejas del mundo y gestionó una amplia red de distribución de agentes independientes. Uno de los temas que ha captado su atención más recientemente es la gestión de certificaciones. Scott también se desempeña como representante de GM en el Comité de Gestión de Proyectos de Liberty Alliance. El año pasado, Scott comenzó su primer proyecto en GM adoptando el software Freedom Rights Compliance, incluida la integración del software de gestión de certificaciones con el directorio LDAP de toda la empresa y el sistema de portal de empleados de GM.
14. Doug Elix, vicepresidente senior y director ejecutivo de IBM Global Services Group.
Desde su Australia natal hasta Estados Unidos, Elix ha dejado su huella en IBM y en toda la industria de las redes. Dirigió a los 170.000 expertos de IBM Global Services (IGS) en 160 países para ganar contratos de grandes empresas uno tras otro. IGS Los ingresos anuales de IGS en 2002 fueron de 36 mil millones de dólares y en el primer semestre de 2003 alcanzaron 265,438 mil millones de dólares. Elix sabe cómo sacar lo mejor de los individuos en las organizaciones y cómo lograr que los gerentes de TI desafiantes adopten una variedad de estándares abiertos para hacer que sus organizaciones tengan más impacto.
15. El senador Paul Sarbanes, demócrata por Massachusetts, y Michael Oxley, republicano por Ohio (no aparecen en la foto).
Este par de legisladores son los autores de la Ley Sarbanes-Oxley de 2002, que estipula sistemas de divulgación de información corporativa y exige que las empresas que cotizan en bolsa publiquen periódicamente informes financieros precisos y detallados. El proyecto de ley, que surge de escándalos financieros a gran escala en empresas estadounidenses, tiene como objetivo reformar el sistema financiero y restaurar la confianza de los inversores. Al mismo tiempo, el proyecto de ley también promoverá la modernización de los sistemas de información financiera corporativa y alentará a las empresas a invertir en procesos comerciales, gobierno corporativo y servicios de asesoramiento. El cumplimiento de la ley generalmente se considera costoso: en promedio, una empresa Fortune 1000 probablemente gastó 2.500 millones de dólares en 2003 para cumplir con los requisitos de la ley. La Ley Sarbanes-Oxley es representativa de varias disposiciones legislativas que obligan a las empresas a invertir en TI.
16. Rhonda MacLean, vicepresidenta sénior y gerente de seguridad de la información empresarial, Bank of America
MacLean es un líder desde hace mucho tiempo en procesos de seguridad de la información empresarial. Antes de unirse al Bank of America en 1996, custodió la fortaleza de seguridad de Boeing durante 14 años. En mayo de 2002, el Departamento del Tesoro de Estados Unidos nombró a McClain representante de la industria financiera responsable de salvaguardar la infraestructura crítica y los procedimientos de seguridad nacional. Su elevada reputación también incluye: liderar el Bank of America para establecer el Centro de pruebas de seguridad de la industria financiera y desempeñarse como directora de múltiples organizaciones de seguridad. También es asesora de varios responsables políticos en Washington.
17. Charlie Giancarlo, vicepresidente senior y gerente general, grupo de voz y almacenamiento, Cisco - Presidente, Linksys
Giancarlo es uno de los exploradores de caballería de Cisco que busca nuevas áreas tecnológicas para conquistar. En sus áreas de voz y almacenamiento, tuvo varias oportunidades importantes que le brindaron un futuro brillante. Como presidente de Cisco-Linksys, que se estableció después de que Cisco adquiriera Linksys, Giancarlo también es responsable de ejecutar el plan de Cisco para ingresar a los mercados de consumo y oficinas en el hogar.
18 George Samenuk, presidente y director ejecutivo de Network Associates
Mientras Network Associates caminaba sobre la cuerda floja financiera, Samenuk finalmente anunció en marzo del año pasado que, en tres años fiscales, finalmente. volvió a ser rentable. A finales de año, también jugó una bonita carta para la empresa. Llevó a Network Associates a una posición financiera saludable a mediados de año, lo que le bastó para adquirir tres empresas seguidas entre junio y octubre, incluida la adquisición por 65.438 millones de dólares del proveedor de prevención de intrusiones IntruVert Networks.
Samenuk también es miembro del Consejo Asesor de la Bolsa de Valores de Nueva York.
19. Fred Wettingling, presidente de la Network Applications Association; director de sistemas de infraestructura de Bechtel
Como miembro de la Network Applications Association (NAC), Wettling lidera un equipo poderoso, con miembros de gigantes como Boeing, Chevrolet, Walt Disney, Nike y GlaxoSmithKline. Las empresas miembros de NAC, cuyos ingresos operativos combinados superan los 750 mil millones de dólares, pueden hacer que los proveedores de TI se retuerzan si hablan con voces autorizadas.
20. Larry Ellison, presidente y director ejecutivo de Oracle
No importa lo que pienses de Ellison, de ninguna manera es una persona ociosa. Su extraño comportamiento en 2003 fue una sorprendente táctica hostil de adquisición que permaneció desconocida para la industria durante años. Si bien su adquisición "hostil" de PeopleSoft puede no tener éxito, ciertamente mantiene a Oracle y la infraestructura de TI en los ojos de las empresas estadounidenses y en la atención de los medios empresariales. La influencia de Ellison parece seguir siendo fuerte debido a su comportamiento audaz y desenfrenado.